塔吊司機勞動合同（2025年度）安全操作規范甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、安全操作規范1.乙方在擔任塔吊司機期間，必須嚴格遵守國家相關安全生產法律法規和甲方制定的各項安全操作規程。2.乙方應接受甲方提供的塔吊操作培訓，并取得相應的操作資格證書。3.乙方在操作塔吊時，必須確保塔吊處于良好狀態，不得使用存在安全隱患的設備。4.乙方在操作過程中，應密切關注周圍環境，確保操作安全，避免對他人和設備造成損害。二、工作職責1.乙方負責塔吊的日常維護保養，確保塔吊設備正常運行。2.乙方負責塔吊的安裝、拆卸和移動工作，確保工作質量。3.乙方負責對塔吊進行定期檢查，發現故障及時上報并采取措施。4.乙方負責遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。三、工作時間與待遇1.乙方每月工作時間為______天，每天工作時間為______小時。2.甲方按照國家規定和當地最低工資標準支付乙方工資，并為其繳納社會保險。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。四、合同期限與解除1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，雙方可協商續簽。3.任何一方在合同期內提出解除合同，需提前______個月書面通知對方。4.如乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行日常工作和操作技能的考核，確保乙方符合崗位要求。有權要求乙方參加定期或不定期的安全教育培訓。義務：為乙方提供安全的工作環境，確保乙方在工作中的人身安全。按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的安全防護裝備和培訓。有權拒絕執行明顯違反安全規定的工作指令。義務：嚴格遵守甲方的安全操作規程，確保自身安全。積極配合甲方進行安全檢查和教育培訓。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方在入職前應通過甲方組織的體檢，證明其身體健康，適合從事塔吊司機工作。甲方在乙方入職后，每月對乙方進行一次安全操作技能考核，考核合格后方可繼續工作。2.驗收標準乙方必須按照甲方提供的操作手冊和安全操作規范進行操作。甲方對乙方的工作表現進行定期檢查，確保乙方遵守安全操作規程。七、付款方式與期限1.薪酬支付乙方每月的工資于每月的______日前支付，如遇節假日或特殊情況，支付時間可相應順延。2.績效獎金根據乙方的工作表現和公司業績，甲方將在每年年底給予乙方一定的績效獎金。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方違反合同規定，給甲方造成經濟損失，應承擔相應的賠償責任；若乙方因個人原因離職，應提前______個工作日向甲方提出書面申請。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于操作規程、安全措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____