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文檔簡介

2025年企事業單位短期臨時用工勞務合同樣本甲方（以下簡稱“用人單位”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“勞動者”）：姓名：____性別：____身份證號：____根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事短期臨時工作事宜，達成以下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.如乙方工作完成或合同期限屆滿，甲乙雙方無異議，合同自行終止。二、工作內容1.乙方在合同期內，根據甲方工作需要，承擔以下工作內容：（1）____（2）____（3）____2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。三、工作時間1.乙方的工作時間為____小時/周，具體工作時間為：每周____天，每天____小時。2.乙方應按時上下班，遵守甲方的工作時間規定。四、勞動報酬1.乙方在合同期內的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.甲方按月支付乙方勞動報酬，每月支付時間為次月____日。3.乙方享有國家法定節假日休息及加班工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納國家規定的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規定的節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。六、勞動保護和安全1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方應遵守甲方的安全生產規定，正確使用勞動防護用品。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。2.在合同期限內，甲乙雙方不得擅自解除合同。如乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。3.合同期滿，合同自行終止。如甲方需要繼續使用乙方，應提前一個月與乙方協商續簽合同。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____附則：1.本合同簽訂后，甲乙雙方應遵守國家有關法律法規，履行合同約定的義務。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同不得違反國家法律法規，如有違反，無效條款按國家法律法規執行。4.本合同自簽訂之日起，

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