甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年中小學教務主任任聘合同模板（修訂版）本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（學校名稱）：____________________乙方（教務主任姓名）：____________________鑒于甲方為我國某地一所中小學，乙方具備相應的教務管理能力，為更好地履行教務主任職責，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條任聘職務及期限1.1乙方同意接受甲方聘請，擔任甲方教務主任職務。1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內容與職責2.1乙方在合同期限內，負責全面負責學校的教務管理工作，包括但不限于：（1）制定和組織實施學校教育教學計劃，確保教育教學質量；（2）負責學校課程設置、教學進度安排、教學質量監控等工作；（3）組織、協調學校各項教育教學活動，提高教育教學水平；（4）負責學校師資隊伍建設，包括教師招聘、培訓、考核、評價等工作；（5）負責學校教務部門內部管理，提高工作效率；（6）完成甲方交辦的其他工作。2.2乙方應遵守國家法律法規、學校規章制度，維護學校聲譽，確保教育教學秩序。第三條工作待遇（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）績效工資：根據學校年度考核結果確定；（4）社會保險：按照國家及地方相關政策規定繳納；（5）其他福利待遇：按照學校相關規定執行。3.2乙方在合同期限內，如因工作需要，可享受甲方提供的進修、培訓等機會。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。4.2乙方違反本合同約定，擅自離職或未履行職責，給甲方造成損失的，應賠償甲方相應損失。4.3甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、福利待遇等，應承擔相應的違約責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學校名稱）：____________________乙方（教務主任姓名）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的概念與范圍1.1本合同所稱“第三方”是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的需求，介入合同履行過程的任何個人、法人或其他組織。（1）中介機構：在乙方招聘、培訓、考核過程中提供服務的機構；（2）咨詢機構：為甲方或乙方提供教育教學咨詢、管理咨詢等服務機構；（3）評估機構：對乙方的工作績效進行評估的機構；（4）其他相關機構：經甲乙雙方同意，介入合同履行過程的第三方。二、第三方介入的職責與權利（1）按照合同約定，為甲方或乙方提供專業服務；（2）保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露；（3）按照合同約定，及時、準確地向甲乙雙方報告工作進展情況；（4）按照合同約定，完成其他相關工作。（1）要求甲方或乙方提供必要的協助；（2）根據合同約定，收取相應的服務費用；（3）根據合同約定，獲得甲方或乙方提供的其他權利。三、第三方責任限額3.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額如下：（1）中介機構：在合同履行過程中，因故意或重大過失給甲方或乙方造成損失的，賠償金額不超過合同總金額的10%；（2）咨詢機構：在合同履行過程中，因故意或重大過失給甲方或乙方造成損失的，賠償金額不超過合同總金額的5%；（3）評估機構：在合同履行過程中，因故意或重大過失給甲方或乙方造成損失的，賠償金額不超過合同總金額的3%。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關系為委托關系，第三方應根據合同約定，為甲方或乙方提供專業服務。4.2第三方在履行職責過程中，應尊重甲方、乙方的合法權益，不得損害甲方、乙方的利益。4.3第三方在履行職責過程中，如需與甲方、乙方進行溝通，應通過甲乙雙方指定的渠道進行。4.4第三方在履行職責過程中，如發現甲方、乙方有違約行為，應及時向甲乙雙方報告。五、合同變更與解除5.1如因第三方介入導致本合同內容需變更，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。5.2如因第三方介入導致本合同無法履行，甲乙雙方可協商解除本合同，并簽訂書面解除協議。5.3第三方介入導致本合同解除的，甲方、乙方應根據本合同約定，承擔相應的責任。六、爭議解決6.1本合同履行過程中發生的爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2第三方介入導致爭議的，甲乙雙方應與第三方共同協商解決；協商不成的，甲乙雙方可單獨或共同向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商，并簽訂補充協議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學校名稱）：____________________乙方（教務主任姓名）：____________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教務主任崗位職責說明書：詳細說明教務主任的職責、權限和責任，作為本合同的附件。2.教學計劃及課程設置方案：教務主任任職期間應制定的教學計劃及課程設置方案，作為本合同的附件。3.教師培訓計劃：教務主任任職期間應執行的教師培訓計劃，包括培訓內容、時間安排等，作為本合同的附件。4.教學質量監控方案：教務主任任職期間應實施的教學質量監控方案，包括監控內容、方式等，作為本合同的附件。5.教學成果評估報告：教務主任任職期間的教學成果評估報告，作為本合同的附件。6.師資隊伍建設計劃：教務主任任職期間應執行的師資隊伍建設計劃，包括隊伍建設目標、措施等，作為本合同的附件。7.教務部門內部管理制度：教務主任任職期間應執行的教務部門內部管理制度，作為本合同的附件。8.第三方服務協議：涉及第三方介入的合同，如中介機構、咨詢機構、評估機構等的服務協議，作為本合同的附件。9.甲方提供的進修、培訓等相關證明材料：乙方享受甲方提供的進修、培訓等機會的證明材料，作為本合同的附件。10.本合同變更協議：如合同內容需變更，雙方簽訂的書面變更協議，作為本合同的附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：a.未按時足額支付乙方工資、福利待遇；b.未按合同約定提供乙方進修、培訓等機會；c.未按合同約定提供必要的辦公條件和工作支持。（2）乙方違約：a.擅自離職，未履行職責；b.違反國家法律法規、學校規章制度；c.泄露甲乙雙方的商業秘密。2.責任認定標準：（1）甲方違約：a.未按時足額支付乙方工資、福利待遇的，應支付違約金，違約金按應付金額的1%計算，自應付之日起至實際支付之日止。b.未按合同約定提供乙方進修、培訓等機會的，應賠償乙方因未提供進修、培訓等機會而遭受的損失。c.未按合同約定提供必要的辦公條件和工作支持的，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方違約：a.擅自離職，未履行職責的，應賠償甲方因乙方離職而遭受的損失