廁所打掃用工合同通用合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系方式：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是依法成立并具有合法經營資格的用人單位，有權根據工作需要安排乙方的工作內容和工作地點。甲方應按照本合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方提供必要的勞動保護和工作條件。2.乙方（勞動者）乙方具有完全民事行為能力，愿意按照本合同的約定，為甲方提供廁所打掃服務。乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，認真履行工作職責，保證工作質量和工作安全。二、總則1.合同目的本合同旨在明確甲方聘請乙方從事廁所打掃工作的相關權利和義務，保證雙方在勞動過程中的合法權益得到保障，同時保證廁所打掃工作的順利進行。2.適用范圍本合同適用于甲方所有需要打掃的廁所區(qū)域，包括但不限于辦公樓、商場、學校等場所的公共廁所。三、工作內容與工作地點1.工作內容乙方的主要工作內容為負責甲方指定區(qū)域內廁所的日常清潔工作，包括但不限于地面清掃、便器清洗、洗手臺擦拭、垃圾清理等。乙方應保證廁所內的環(huán)境衛(wèi)生達到甲方規(guī)定的標準，保持廁所的清潔、整潔、無異味。乙方需定期對廁所內的設施設備進行檢查，如發(fā)覺損壞或故障，應及時向甲方報告。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的場所，具體地點為__________。甲方有權根據實際工作需要，調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為__________，每天工作__________小時。甲方有權根據實際工作需要，調整乙方的工作時間，但應提前通知乙方，并按照相關法律法規(guī)支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假等休息休假權利。乙方請假應提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。五、勞動報酬1.工資標準乙方的月工資為__________元。甲方應按照本合同的約定，按時足額向乙方支付工資，不得拖欠或克扣。2.支付方式甲方每月__________日以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方應在領取工資時，簽字確認工資數額。3.福利待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等。甲方根據乙方的工作表現和業(yè)績，給予適當的獎勵和補貼。六、勞動保護與工作條件1.勞動保護用品甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。勞動保護用品包括但不限于工作服、手套、口罩、清潔劑等。乙方應正確使用勞動保護用品，如發(fā)覺勞動保護用品損壞或失效，應及時向甲方報告，甲方應及時予以更換。2.工作條件保障甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于清潔工具、清潔設備、水源、電源等。甲方應定期對工作條件進行檢查和維護，保證工作條件的安全和正常使用。如因工作條件原因導致乙方受到傷害或損失，甲方應承擔相應的責任。七、社會保險與住房公積金1.社會保險繳納甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險的繳費基數和繳費比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應在每月__________日前，將乙方的社會保險費用足額繳納至社會保險經辦機構。2.住房公積金繳納甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。住房公積金的繳費基數和繳費比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應在每月__________日前，將乙方的住房公積金費用足額繳納至住房公積金管理中心。八、勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應遵守的勞動紀律乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的勞動紀律，不得從事違法犯罪活動。乙方應按時上下班，不得遲到早退、曠工。乙方應服從甲方的工作安排和指揮，不得拒絕執(zhí)行甲方合理的工作指令。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的相關信息。2.甲方的規(guī)章制度甲方有權制定和修改本單位的規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、工作流程、績效考核等。甲方的規(guī)章制度應符合國家法律法規(guī)和政策的規(guī)定，并向乙方公示。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權按照規(guī)章制度進行處理。九、合同的解除與終止1.解除合同的情形經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或工作條件的；未按照本合同約定支付勞動報酬的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形本合同期滿的；雙方約定的終止條件出現的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責任1.甲方的違約責任甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應按照應付未付金額的__________%向乙方支付違約金。甲方未按照本合同約定提供勞動保護或工作條件的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經濟補償。2.乙方的違約責任乙方違反本合同約定解除本合同的，應按照甲方的規(guī)定向甲方支付違約金。乙方違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度的，應按照甲方的規(guī)定向甲方支付違約金。乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應按照實際損失金額向甲方支付賠償金。十一、保密與競業(yè)限制1.保密義務乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密和個人隱私等信息負有保密義務。乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，否則應承擔相應的法律責任。本合同終止或解除后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方書面通知乙方解除保密義務為止。2.競業(yè)限制條款未經甲方書面同意，乙方在本合同有效期內及離職后__________年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。如乙方違反競業(yè)限制條款，應按照約定向甲方支付違約金。十二、爭議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。2.仲裁與訴訟調解不成的，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。仲裁和訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議的其他條款。十三、補充條款與特別約定1.補充條款本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補充協(xié)議的內容包括但不限于工作內容的細化、勞動報酬的調整、福利待遇的增加等。2.特別約定雙方特別約定，在本合同履行過程中，如遇不可抗力等不可預見、不可避免的因素，導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商解決。特別約定的內容還可以包括甲方對乙方的特殊要求、乙方對工作的特殊承諾等。十四、附則1.合同的份數