20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容行業(yè)美容院美容師晉升合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、晉升資格描述1.晉升條件具備相關(guān)美容專業(yè)技能和知識；工作表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得甲方認可；2.晉升等級乙方晉升等級為：______級美容師。二、晉升內(nèi)容與待遇1.晉升內(nèi)容參與更高層次的美容師培訓(xùn)；獲得相應(yīng)等級的工資待遇；獲得更多的工作機會和職業(yè)發(fā)展空間；2.晉升待遇乙方晉升后的工資待遇為：______元/月（大寫：______）。三、晉升時間與程序1.晉升時間乙方晉升時間為：______年______月______日。2.晉升程序乙方需向甲方提交晉升申請，經(jīng)甲方審核通過后，方可進行晉升；甲方將在晉升申請通過后______個工作日內(nèi)，通知乙方晉升結(jié)果。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為：______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同終止條件如下：乙方晉升成功，合同自動終止；乙方違反合同約定，經(jīng)甲方通知后仍未改正，甲方有權(quán)終止合同；雙方協(xié)商一致，決定終止合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方晉升后的工作表現(xiàn)進行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合晉升標準，有權(quán)取消晉升資格。有權(quán)根據(jù)市場變化和甲方經(jīng)營需求調(diào)整晉升政策和待遇。義務(wù)：對乙方進行晉升前的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備晉升所需的技能和知識。按照合同約定支付晉升后的工資待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得晉升后的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。有權(quán)在晉升后享受相應(yīng)的工資待遇和福利。義務(wù)：積極參加晉升前的培訓(xùn)和考核。遵守美容院的工作規(guī)定和職業(yè)道德。六、考核與評估1.考核方式乙方晉升后，甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、客戶滿意度等。甲方將在考核結(jié)束后______個工作日內(nèi)，通知乙方考核結(jié)果。2.評估標準評估標準以本合同約定的晉升條件、工作要求以及行業(yè)相關(guān)標準為準。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和晉升機會，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。如甲方無故取消乙方的晉升資格，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、工資損失等。2.乙方違約責任若乙方在晉升后擅自離職，應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)產(chǎn)生的損失，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用等。如乙方在晉升后違反職業(yè)道德或工作規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應(yīng)在發(fā)生爭議后的______個工作日內(nèi)（具體時長）協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)在協(xié)商期限屆滿后______個工作日內(nèi)（具體時長）向法院提起訴訟。九、晉升合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于晉升政策、培訓(xùn)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方晉升后的工作關(guān)系終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽