20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業人力資源效能提升咨詢合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯系方式2.咨詢項目背景與目標2.1項目背景2.2項目目標2.3期望達到的成果3.咨詢服務內容與范圍3.1咨詢服務內容3.2咨詢服務范圍3.3服務提供方式4.服務期限與進度安排4.1服務期限4.2進度安排4.3階段性成果交付5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.2費用構成5.3支付方式5.4付款時間節點6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務6.3保密例外情況7.知識產權歸屬7.1知識產權定義7.2知識產權歸屬8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：咨詢項目詳細需求11.2附件二：咨詢服務具體方案11.3附件三：其他相關文件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同變更與解除13.1變更程序13.2解除程序13.3變更或解除后的處理14.其他14.1適用法律14.2合同份數14.3合同文本效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱企業名稱：____________________咨詢機構名稱：_________________1.2合同雙方法定代表人企業法定代表人：____________________咨詢機構法定代表人：_________________1.3合同雙方聯系方式企業聯系地址：____________________咨詢機構聯系地址：_________________企業聯系電話：____________________咨詢機構聯系電話：_________________企業電子郵箱：____________________咨詢機構電子郵箱：_________________2.咨詢項目背景與目標2.1項目背景本項目旨在通過提升企業人力資源效能，優化組織結構，提高員工工作效率，增強企業競爭力。2.2項目目標1.優化人力資源結構，提升人力資源配置效率。2.提升員工培訓與發展體系，提高員工綜合素質。3.建立健全績效考核體系，激發員工積極性。4.提高企業整體人力資源效能，實現企業戰略目標。2.3期望達到的成果3.咨詢服務內容與范圍3.1咨詢服務內容1.人力資源戰略規劃。2.組織結構優化。3.人力資源招聘與配置。4.員工培訓與發展。5.績效考核體系設計與實施。6.激勵機制設計與實施。3.2咨詢服務范圍1.企業內部調研與訪談。3.制定人力資源相關方案。4.方案實施與跟蹤。5.項目成果評估與改進。3.3服務提供方式1.線上線下相結合的咨詢服務。2.定期匯報項目進度。3.及時響應企業需求。4.服務期限與進度安排4.1服務期限本合同服務期限為自合同生效之日起12個月。4.2進度安排1.第13個月：完成項目啟動、調研、方案設計。2.第46個月：實施方案，進行員工培訓與發展。3.第79個月：實施績效考核體系，調整激勵機制。4.第1012個月：項目評估與改進，提交最終報告。4.3階段性成果交付1.第3個月：提交項目調研報告。2.第6個月：提交人力資源相關方案。3.第9個月：提交績效考核體系實施報告。4.第12個月：提交項目最終報告。5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣____________元。5.2費用構成1.咨詢服務費：人民幣____________元。2.人員費用：人民幣____________元。3.差旅費：人民幣____________元。5.3支付方式1.首付款：合同生效后5個工作日內支付人民幣____________元。2.中期付款：項目實施過程中，每完成一個階段后支付人民幣____________元。3.尾款：項目完成后，經雙方確認滿意后5個工作日內支付人民幣____________元。6.保密條款6.1保密信息定義保密信息是指本合同中涉及到的企業商業秘密、技術秘密、管理秘密等。6.2保密義務1.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.雙方應采取必要措施，確保保密信息的保密性。6.3保密例外情況1.法律法規要求公開的信息。2.雙方在履行本合同過程中，因自身業務需要公開的信息。7.知識產權歸屬7.1知識產權定義知識產權是指專利權、商標權、著作權等。7.2知識產權歸屬1.本合同中涉及到的知識產權歸咨詢機構所有。2.咨詢機構同意將知識產權授權企業使用，授權范圍和使用方式由雙方另行約定。8.違約責任8.1違約情形1.咨詢機構未按合同約定提供咨詢服務或服務質量不符合約定的。2.企業未按合同約定支付費用的。3.雙方違反保密條款，泄露對方保密信息的。4.雙方未按合同約定履行其他義務的。8.2違約責任承擔1.違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金。2.違約金數額根據違約情況，由雙方協商確定，但最高不超過合同總金額的20%。3.守約方有權要求違約方繼續履行合同，直至達到合同約定的目標。9.爭議解決9.1爭議解決方式1.雙方應友好協商解決爭議。2.若協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構1.雙方同意選擇合同簽訂地的人民法院作為爭議解決機構。10.合同生效與終止10.1合同生效條件1.雙方簽署本合同并加蓋公章或合同專用章。2.首付款已支付。10.2合同終止條件1.合同期滿。2.雙方協商一致解除合同。3.因不可抗力導致合同無法履行。10.3合同解除條件1.一方嚴重違約，另一方有權解除合同。2.因不可抗力導致合同無法履行，雙方協商一致解除合同。11.合同附件11.1附件一：咨詢項目詳細需求1.企業人力資源現狀分析。2.人力資源效能提升需求分析。3.咨詢項目目標與預期成果。11.2附件二：咨詢服務具體方案1.人力資源戰略規劃方案。2.組織結構優化方案。3.人力資源招聘與配置方案。4.員工培訓與發展方案。5.績效考核體系設計與實施方案。6.激勵機制設計與實施方案。11.3附件三：其他相關文件1.雙方簽署的保密協議。2.雙方簽署的知識產權轉讓協議。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點本合同簽署地為____________________。12.3簽署人企業代表簽名：____________________咨詢機構代表簽名：__________________13.合同變更與解除13.1變更程序1.雙方協商一致，簽署書面變更協議。2.變更協議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。13.2解除程序1.雙方協商一致，簽署書面解除協議。2.解除協議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。13.3變更或解除后的處理1.雙方應按照解除協議或變更協議的約定處理相關事宜。2.雙方應繼續履行本合同中未履行完畢的義務。14.其他14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3合同文本效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的概念第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或認可的，為特定目的提供專業服務或協助的個人、機構或其他實體。1.2第三方介入的范圍1.第三方可以提供咨詢服務、技術支持、市場調研、法律咨詢等。2.第三方可以參與項目的具體實施，如培訓、評估、審計等。3.第三方可以協助解決合同履行過程中的爭議或糾紛。2.第三方介入的引入程序2.1引入程序1.甲乙雙方協商一致，決定引入第三方。2.雙方共同與第三方簽訂合作協議，明確第三方的角色、職責和權利。3.第三方合作協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方的責權利3.1責任1.第三方應按照合作協議的約定，履行其職責，提供專業服務。2.第三方對因其過失或疏忽導致的服務質量問題承擔責任。3.第三方應遵守本合同的保密條款，不得泄露任何保密信息。3.2權利1.第三方有權根據合作協議的要求，獲取必要的信息和數據。2.第三方有權獲得約定的報酬。3.第三方有權根據實際情況調整服務內容，但需經甲乙雙方同意。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1職責劃分1.甲乙雙方負責項目的整體管理和協調。2.第三方負責具體服務的提供和執行。3.雙方應共同確保項目目標的實現。4.2責任劃分1.甲乙雙方對項目的整體責任。2.第三方對其提供服務的直接責任。3.雙方應共同承擔因第三方服務導致的項目風險。5.第三方的責任限額5.1責任限額定義責任限額是指第三方因違約或疏忽導致損失，甲乙雙方同意的第三方應承擔的最高賠償責任。5.2責任限額的確定1.責任限額由甲乙雙方在第三方合作協議中約定。2.責任限額應考慮第三方服務的性質、復雜程度、預期風險等因素。3.責任限額不得低于第三方提供服務的費用。6.第三方介入時的額外條款6.1額外條款1.第三方在合同履行過程中，應接受甲乙雙方的監督和檢查。2.第三方應按照甲乙雙方的要求，及時報告工作進展和問題。3.第三方應遵守甲乙雙方制定的規章制度。6.2說明2.額外條款的履行情況將作為評估第三方服務質量的重要依據。7.第三方介入后的合同變更7.1變更程序1.當第三方介入時，甲乙雙方應協商一致，對合同進行必要的變更。2.變更后的合同條款應納入本合同的附件。7.2變更內容1.明確第三方的角色、職責和權利。2.約定第三方介入的具體事項和期限。3.約定第三方的責任限額和違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：咨詢項目詳細需求詳細要求：包括企業人力資源現狀、效能提升需求、項目目標與預期成果等。說明：此附件為合同執行的基礎，用于指導咨詢服務的開展。2.附件二：咨詢服務具體方案詳細要求：包括人力資源戰略規劃、組織結構優化、招聘與配置、培訓與發展、績效考核、激勵機制等方案。說明：此附件為咨詢服務的具體實施計劃，需與甲乙雙方協商一致。3.附件三：第三方合作協議詳細要求：包括第三方角色、職責、權利、責任限額、保密條款等。說明：此附件為第三方介入合同的補充，需明確第三方與甲乙雙方的權利義務。4.附件四：保密協議詳細要求：包括保密信息的定義、保密義務、保密例外情況等。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業秘密，確保信息安全性。5.附件五：知識產權轉讓協議詳細要求：包括知識產權的定義、歸屬、授權范圍、使用方式等。說明：此附件用于明確知識產權的歸屬和使用，保障雙方權益。6.附件六：爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、解決機構、解決程序等。說明：此附件用于解決合同履行過程中可能出現的爭議。7.附件七：變更協議詳細要求：包括變更內容、變更程序、變更后的合同條款等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的變更情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約行為是指甲乙雙方在合同履行過程中，未按照約定履行義務或違反合同約定的行為。2.違約責任認定標準違約責任認定標準根據違約行為的嚴重程度、違約行為對合同目的的影響以及雙方損失情況進行認定。3.違約責任示例說明示例一：咨詢機構未按合同約定提供咨詢服務，導致項目進度延誤，企業遭受損失。責任認定：咨詢機構應承擔違約責任，向企業支付違約金，并賠償企業因此遭受的損失。示例二：企業未按合同約定支付費用，導致咨詢機構無法正常開展服務。責任認定：企業應承擔違約責任，立即支付咨詢機構未付費用，并承擔由此產生的利息。示例三：第三方在提供服務過程中，泄露企業商業秘密。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償企業因此遭受的損失，并承擔相應的法律責任。全文完。二零二四年度企業人力資源效能提升咨詢合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同雙方住所及聯系方式1.3合同雙方注冊信息及資質證明2.咨詢服務內容2.1咨詢項目背景及目標2.2咨詢服務范圍及具體任務2.3咨詢服務期限及工作計劃3.咨詢服務費用及支付方式3.1咨詢服務費用總額3.2費用支付方式及時間節點3.3預付款及尾款支付條件4.服務交付及驗收標準4.1服務交付方式及時間4.2服務驗收標準及流程4.3驗收不合格的處理辦法5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務及責任5.3保密信息的保護措施6.知識產權歸屬6.1咨詢成果的知識產權歸屬6.2保密信息的知識產權歸屬6.3專利及商標的申請與保護7.違約責任7.1違約行為的定義7.2違約責任的承擔方式7.3違約金的計算及支付8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構及程序8.3爭議解決費用的承擔9.合同解除9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同解除后的處理10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件及補充協議11.1合同附件清單11.2補充協議的簽訂及效力12.其他約定事項12.1法律法規變更的應對措施12.2合同條款的修改及補充12.3合同解釋的優先順序13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同簽署14.1合同簽署人姓名及職務14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人法定代表人：[甲方法定代表人姓名]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同雙方住所及聯系方式甲方住所：[甲方住所詳細地址]聯系方式：[甲方聯系電話、電子郵箱等]乙方住所：[乙方住所詳細地址]聯系方式：[乙方聯系電話、電子郵箱等]1.3合同雙方注冊信息及資質證明甲方注冊信息：[甲方注冊號、登記機關等]資質證明：[甲方資質證書名稱、編號等]乙方注冊信息：[乙方注冊號、登記機關等]資質證明：[乙方資質證書名稱、編號等]第二條咨詢服務內容2.1咨詢項目背景及目標[咨詢項目背景描述][咨詢項目目標描述]2.2咨詢服務范圍及具體任務[咨詢服務具體范圍描述][具體咨詢任務列表]2.3咨詢服務期限及工作計劃[咨詢服務期限描述][工作計劃及時間節點安排]第三條咨詢服務費用及支付方式3.1咨詢服務費用總額[咨詢服務費用總額描述]3.2費用支付方式及時間節點[預付款支付方式及時間][分期付款方式及時間節點][尾款支付條件及時間]3.3預付款及尾款支付條件[預付款支付條件][尾款支付條件]第四條服務交付及驗收標準4.1服務交付方式及時間[服務交付方式描述][服務交付時間描述]4.2服務驗收標準及流程[服務驗收標準描述][服務驗收流程描述]4.3驗收不合格的處理辦法[驗收不合格的處理措施][責任方及處理時間]第五條保密條款5.1保密信息范圍[保密信息范圍描述]5.2保密義務及責任[保密義務描述][保密責任描述]5.3保密信息的保護措施[保密信息保護措施描述]第六條知識產權歸屬6.1咨詢成果的知識產權歸屬[咨詢成果知識產權歸屬描述]6.2保密信息的知識產權歸屬[保密信息知識產權歸屬描述]6.3專利及商標的申請與保護[專利及商標申請與保護措施描述]第七條違約責任7.1違約行為的定義[違約行為定義描述]7.2違約責任的承擔方式[違約責任承擔方式描述]7.3違約金的計算及支付[違約金計算方法][違約金支付條件及時間]第八部分：合同如下：第八條爭議解決8.1爭議解決方式[爭議解決方式描述，如協商、調解、仲裁或訴訟等]8.2爭議解決機構及程序[爭議解決機構名稱及地址][爭議解決程序描述，包括申請、受理、審理、裁決等步驟]8.3爭議解決費用的承擔[爭議解決費用承擔原則][爭議解決費用具體分擔比例或金額]第九條合同解除9.1合同解除的條件[合同解除的具體條件，如一方違約、不可抗力等]9.2合同解除的程序[合同解除的程序描述，包括通知、確認、解除等步驟]9.3合同解除后的處理[合同解除后的處理措施，包括但不限于費用結算、資料歸還、知識產權歸屬等]第十條合同生效及終止10.1合同生效條件[合同生效的具體條件，如雙方簽字蓋章、合同簽署日期等]10.2合同終止條件[合同終止的具體條件，如服務完成、合同到期、一方違約等]10.3合同終止后的處理[合同終止后的處理措施，包括但不限于費用結算、資料歸還、知識產權歸屬等]第十一條合同附件及補充協議11.1合同附件清單[合同附件的名稱及編號]11.2補充協議的簽訂及效力[補充協議的簽訂條件及程序][補充協議的效力說明]第十二條其他約定事項12.1法律法規變更的應對措施[法律法規變更時，雙方應采取的措施及責任劃分]12.2合同條款的修改及補充[合同條款修改及補充的流程及程序][修改及補充后的合同效力]12.3合同解釋的優先順序[合同解釋的優先順序原則，如先合同、后附件、補充協議等]第十三條合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期[合同實際簽訂日期]13.2合同生效日期[合同生效日期，通常為合同簽訂之日起]第十四條合同簽署14.1合同簽署人姓名及職務[甲方簽署人姓名及職務][乙方簽署人姓名及職務]14.2合同簽署日期[甲方簽署日期][乙方簽署日期]合同結束第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供專業服務、咨詢、中介或其他協助的獨立第三方機構或個人。1.2.1專業咨詢機構1.2.2法律服務機構1.2.3會計師事務所1.2.4技術服務機構1.2.5其他經甲乙雙方認可的第三方2.第三方介入的情形2.1.1需要專業意見或技術支持2.1.2需要第三方進行獨立評估或審核2.1.3需要第三方協助解決合同履行中的爭議2.1.4法律法規要求或合同約定需第三方介入的其他情形3.第三方責任限額3.1第三方在合同履行過程中因提供的服務或咨詢所引起的任何責任，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協議中明確。3.2.1第三方直接責任造成的損失3.2.2第三方間接責任造成的損失3.2.3第三方違反保密協議所造成的損失3.2.4第三方違反合同約定所造成的損失4.第三方權利義務4.1第三方的權利：4.1.1按照合同約定和甲乙雙方的要求提供專業服務或咨詢4.1.2收取甲乙雙方支付的服務費用4.1.3在合同約定范圍內獨立行使職責4.2第三方的義務：4.2.1按時、按質完成合同約定的服務或咨詢任務4.2.2保守甲乙雙方的商業秘密和技術秘密4.2.3遵守相關法律法規和行業標準4.2.4對因自身原因造成的損失承擔相應責任5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在合同履行過程中，其職責和責任僅限于合同約定的范圍內，與甲乙雙方及合同項下的其他方（如供應商、客戶等）之間不存在直接的合同關系。5.2第三方不得將甲乙雙方提供的任何信息泄露給任何第三方，除非得到甲乙雙方的書面同意。5.3第三方不得利用甲乙雙方的信息進行不正當競爭或損害甲乙雙方的合法權益。6.第三方介入的流程6.1甲乙雙方協商確定需要第三方介入的事項，并形成書面協議。6.2甲乙雙方與第三方簽訂獨立的協議，明確第三方的權利義務、責任限額、保密條款等。6.3第三方根據甲乙雙方的要求和協議約定，履行其職責。6.4第三方在履行職責過程中，如遇到問題，應及時與甲乙雙方溝通解決。6.5第三方完成其職責后，甲乙雙方應按照合同約定和第三方協議的約定進行結算。第三方介入后修正條款結束第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：甲乙雙方基本信息表要求：詳細填寫甲乙雙方的名稱、法定代表人、住所、聯系方式、注冊信息及資質證明等。說明：作為合同附件，用于補充合同中甲乙雙方的基本信息。2.合同附件二：咨詢服務詳細內容說明書要求：詳細描述咨詢服務的具體范圍、任務、期限、工作計劃等。說明：作為合同附件，用于明確咨詢服務的具體內容和要求。3.合同附件三：費用支付計劃表要求：明確列出費用總額、支付方式、時間節點、預付款及尾款支付條件等。說明：作為合同附件，用于明確費用支付的具體安排。4.合同附件四：服務交付及驗收標準說明書要求：詳細說明服務的交付方式、時間、驗收標準及流程。說明：作為合同附件，用于明確服務的交付和驗收標準。5.合同附件五：保密協議要求：明確保密信息的范圍、保密義務、保密措施等。說明：作為合同附件，用于約定雙方對保密信息的保護責任。6.合同附件六：知識產權歸屬協議要求：明確咨詢成果、保密信息的知識產權歸屬。說明：作為合同附件，用于明確知識產權的歸屬和保護。7.合同附件七：爭議解決協議要求：明確爭議解決方式、機構、程序、費用承擔等。說明：作為合同附件，用于約定爭議解決的具體細節。8.合同附件八：合同解除及終止協議要求：明確合同解除的條件、程序、處理措施等。說明：作為合同附件，用于約定合同解除和終止的相關條款。9.合同附件九：補充協議要求：根據實際情況，補充合同中未涵蓋的條款或約定。說明：作為合同附件，用于補充和細化合同內容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付費用未按時提供所需資料未按照合同約定提供服務1.2乙方違約行為：未按時交付咨詢服務成果提供的咨詢服務不符合約定標準泄露甲方商業秘密2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定：甲方未按時支付費用，應承擔違約責任，并支付相應滯納金。甲方未按時提供所需資料，導致乙方無法按時提供服務，乙方有權要求甲方承擔相應責任。甲方未按照合同約定提供服務，乙方有權要求甲方整改或解除合同，并承擔相應損失。2.2乙方違約責任認定：乙方未按時交付咨詢服務成果，應承擔違約責任，并支付相應賠償金。乙方提供的咨詢服務不符合約定標準，乙方有權要求乙方整改或解除合同，并承擔相應損失。乙方泄露甲方商業秘密，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.示例說明：示例1：甲方未按時支付預付款，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付滯納金。示例2：乙方提供的咨詢服務不符合約定標準，甲方有權要求乙方整改，若乙方整改后仍不符合標準，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔損失。全文完。二零二四年度企業人力資源效能提升咨詢合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方2.項目背景2.1項目發起方2.2項目目標2.3項目范圍3.咨詢服務內容3.1咨詢團隊組成3.2咨詢服務周期3.3咨詢服務內容3.4咨詢服務方式4.項目實施計劃4.1項目實施階段4.2各階段時間安排4.3各階段工作內容5.服務費用5.1咨詢服務費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.權利與義務6.1發起方權利6.2發起方義務6.3咨詢團隊權利6.4咨詢團隊義務7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責任8.解除合同8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的責任9.違約責任9.1違約行為認定9.2違約責任承擔9.3違約賠償標準10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1法律適用12.2合同附件12.3通知與送達13.合同附件13.1附件一：咨詢服務大綱13.2附件二：服務費用明細13.3附件三：保密協議14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“二零二四年度企業人力資源效能提升咨詢合同”。1.2合同編號：本合同編號為HR2024001。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.4合同簽訂雙方：1.4.1發起方：甲方，全稱為X有限公司，注冊地為X，法定代表人為X。1.4.2咨詢團隊：乙方，全稱為X人力資源管理咨詢有限公司，注冊地為X，法定代表人為X。2.項目背景2.1項目發起方：甲方為X有限公司，因企業人力資源效能提升需求，特發起本項目。2.2項目目標：通過乙方提供的人力資源效能提升咨詢服務，提高甲方企業人力資源管理水平，提升員工工作效率，實現企業效益最大化。2.3項目范圍：包括但不限于人力資源規劃、招聘與配置、績效管理、薪酬福利管理、培訓與發展、勞動關系管理等。3.咨詢服務內容3.1咨詢團隊組成：乙方將指派具備豐富經驗和專業能力的咨詢顧問團隊為甲方提供服務。3.2咨詢服務周期：本咨詢服務期限為自合同簽訂之日起12個月。3.3咨詢服務內容：3.3.1人力資源現狀分析；3.3.2人力資源效能提升方案設計；3.3.3方案實施與培訓；3.3.4項目跟蹤與評估。3.4咨詢服務方式：乙方將采用現場咨詢、遠程咨詢、定期匯報等方式提供服務。4.項目實施計劃4.1項目實施階段：4.1.1需求調研階段；4.1.2方案設計階段；4.1.3實施與培訓階段；4.1.4跟蹤與評估階段。4.2各階段時間安排：4.2.1需求調研階段：自合同簽訂之日起1個月內完成；4.2.2方案設計階段：自需求調研階段結束之日起2個月內完成；4.2.3實施與培訓階段：自方案設計階段結束之日起3個月內完成；4.2.4跟蹤與評估階段：自實施與培訓階段結束之日起6個月內完成。4.3各階段工作內容：4.3.1需求調研階段：乙方將對甲方人力資源現狀進行全面調研，包括訪談、問卷調查等方式；4.3.2方案設計階段：乙方將根據調研結果，制定人力資源效能提升方案；4.3.3實施與培訓階段：乙方將協助甲方實施方案，并進行相關培訓；4.3.4跟蹤與評估階段：乙方將對方案實施效果進行跟蹤和評估。5.服務費用5.1咨詢服務費用總額：本咨詢服務費用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。5.2費用支付方式：5.2.1甲方應于合同簽訂之日起5個工作日內支付50%的預付款；5.2.2剩余50%的費用應在乙方完成項目實施與培訓階段后5個工作日內支付。5.3費用支付時間：5.3.1預付款支付時間：合同簽訂之日起5個工作日內；5.3.2剩余費用支付時間：項目實施與培訓階段結束后5個工作日內。6.權利與義務6.1發起方權利：6.1.1要求乙方按照合同約定提供咨詢服務；6.1.2對乙方提供的服務進行監督和檢查；6.1.3對乙方違反合同約定的事項提出異議。6.2發起方義務：6.2.1向乙方提供必要的項目資料和配合；6.2.2為乙方提供工作場所和必要的工作條件；6.2.3按時支付咨詢服務費用。6.3咨詢團隊權利：6.3.1要求甲方按照合同約定提供項目資料和配合；6.3.2在項目實施過程中，對甲方的人力資源管理提出建議；6.3.3對甲方違反合同約定的事項提出異議。6.4咨詢團隊義務：6.4.1按照合同約定提供咨詢服務，保證服務質量；6.4.2保護甲方的商業秘密和知識產權；6.4.3在項目實施過程中，及時與甲方溝通和匯報。8.保密條款8.1保密信息范圍：本合同項下涉及的所有技術、商業、財務、人員等保密信息，包括但不限于乙方在項目實施過程中獲取的甲方內部資料、客戶信息、業務數據等。8.2保密期限：本合同項下的保密義務自合同生效之日起至合同終止后五年止。8.3違約責任：任何一方違反保密義務，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.解除合同9.1合同解除條件：9.1.1任何一方嚴重違反合同約定，經另一方書面通知后未在合理期限內糾正；9.1.2發生不可抗力事件，導致合同無法履行；9.1.3雙方協商一致決定解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1提出解除合同的一方應書面通知另一方，并說明解除合同的理由；9.2.2收到解除合同通知的一方應在收到通知之日起七個工作日內予以答復；9.2.3雙方就解除合同達成一致后，應簽訂解除合同協議。9.3合同解除后的責任：9.3.2合同解除不影響雙方因違反合同約定而產生的違約責任。10.違約責任10.1違約行為認定：10.1.1甲方未按時支付咨詢費用的；10.1.2乙方未按合同約定提供咨詢服務的；10.1.3任何一方泄露對方保密信息的；10.1.4其他違反合同約定的行為。10.2違約責任承擔：10.2.1甲方未按時支付咨詢費用的，應向乙方支付滯納金；10.2.2乙方未按合同約定提供咨詢服務的，應承擔相應的賠償責任；10.2.3泄露保密信息的，應立即停止泄露行為，并賠償對方因此遭受的損失。10.3違約賠償標準：10.3.1甲方未按時支付咨詢費用的，滯納金按每日萬分之五計算；11.爭議解決11.1爭議解決方式：本合同的爭議應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：如協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄。11.3爭議解決程序：雙方應按照人民法院的訴訟程序進行。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導致合同無法履行。13.其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于咨詢服務大綱、服務費用明細、保密協議。13.3通知與送達：本合同項下的通知應以書面形式發送，自發送之日起第三個工作日視為送達。14.合同簽署14.1合同簽署日期：本合同簽署日期為2024年1月1日。14.2合同簽署雙方簽字蓋章：14.2.1甲方（蓋章）：X有限公司14.2.2乙方（蓋章）：X人力資源管理咨詢有限公司第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同項下的“第三方”指任何非合同雙方的其他個人或組織，包括但不限于中介方、技術服務提供商、法律顧問、審計機構等。16.第三方介入條件16.1第三方介入情形：在合同履行過程中，如因特殊原因，甲乙雙方同意引入第三方協助合同履行或提供特定服務。17.第三方介入程序17.1第三方選擇：甲乙雙方應共同協商確定第三方，并簽署相關合作協議。17.2第三方合作協議：第三方合作協議應明確第三方的職責、權利、義務及責任限額。18.第三方職責18.1第三方職責范圍：第三方應根據合作協議，協助甲乙雙方完成合同約定的任務或提供特定服務。18.2第三方職責具體內容：18.2.1根據甲乙雙方要求，提供專業意見或技術支持；18.2.2協助甲乙雙方進行合同項下的業務談判；18.2.3監督合同執行情況，確保合同目標的實現。19.第三方權利19.1第三方權利具體內容：19.1.1收取合同約定的服務費用；19.1.2在其職責范圍內，對甲乙雙方提出建議；19.1.3享受合作協議中約定的其他權利。20.第三方義務20.1第三方義務具體內容：20.1.1嚴格遵守合作協議和本合同的約定；20.1.2確保其提供的服務符合相關法律法規和行業標準；20.1.3對甲乙雙方的信息保密。21.第三方責任限額21.1責任限額定義：第三方在本合同項下的責任限額，指第三方因其違約行為或疏忽導致甲乙雙方遭受損失時