20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年份特色小吃店試用期廚師聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)3.聘用期限及試用期4.工作時(shí)間及休息休假5.工資待遇及支付方式6.社會保險(xiǎn)及福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展8.職業(yè)道德與保密9.違約責(zé)任10.爭議解決11.合同解除與終止12.合同生效及變更13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方基本信息2.1聘用崗位及職責(zé)2.1.1乙方被聘用為甲方特色小吃店的廚師，負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的菜品制作、食材加工及廚房衛(wèi)生工作。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的操作流程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及食品安全要求進(jìn)行工作。3.1聘用期限及試用期3.1.1本協(xié)議聘用期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.1.2乙方試用期三個(gè)月，自2025年1月1日起至2025年3月31日止。4.1工作時(shí)間及休息休假4.1.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.1.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。5.1工資待遇及支付方式5.1.1乙方試用期工資為人民幣元/月。5.1.2試用期滿后，乙方工資調(diào)整為人民幣元/月。5.1.3甲方按月支付乙方工資，支付日為每月的日。6.1社會保險(xiǎn)及福利待遇6.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供必要的福利待遇。7.1培訓(xùn)與發(fā)展7.1.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)技能。7.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。8.1職業(yè)道德與保密8.1.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的商業(yè)信譽(yù)和形象。8.1.2乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)配方等。8.1.3乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.1違約責(zé)任9.1.1乙方如有違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。9.1.2甲方如有違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.1爭議解決10.1.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.1合同解除與終止11.1.1乙方在試用期內(nèi)提出離職，需提前X天書面通知甲方。11.1.2乙方試用期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議；如任何一方提出解除協(xié)議，需提前X天書面通知對方。1.乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害甲方利益；2.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；3.甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議。12.1合同生效及變更12.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.1.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：1.乙方個(gè)人簡歷；2.乙方健康證明；3.乙方身份證復(fù)印件；4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1本協(xié)議中所提及的“第三方”是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入本協(xié)議的目的包括但不限于：提供咨詢服務(wù)、促成交易、監(jiān)督合同履行、解決爭議等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在介入本協(xié)議過程中，因提供專業(yè)意見、服務(wù)或協(xié)助而產(chǎn)生的任何直接或間接損失，甲乙雙方均不對第三方承擔(dān)超出本條款規(guī)定的責(zé)任限額。2.2第三方責(zé)任限額為本協(xié)議約定甲方支付給乙方的試用期工資總額的%。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，并就相關(guān)事項(xiàng)提出建議。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的文件和資料，以完成其介入目的。3.3第三方應(yīng)保證其提供的咨詢服務(wù)、意見或建議的真實(shí)性、合法性，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的任何利益分配。4.2第三方在介入本協(xié)議過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。4.3第三方在介入本協(xié)議過程中，不得違反法律法規(guī)和道德規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入的程序與方式5.1第三方介入本協(xié)議，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。5.2第三方介入本協(xié)議，應(yīng)在甲乙雙方指定的期限內(nèi)完成，并提交書面報(bào)告。5.3第三方介入本協(xié)議，其費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入本協(xié)議后，甲乙雙方仍應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。6.2第三方介入本協(xié)議，不影響甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議享有的權(quán)利和承擔(dān)的責(zé)任。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方介入時(shí)所在地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入本協(xié)議，其自身責(zé)任應(yīng)由第三方承擔(dān)，甲乙雙方不對第三方介入過程中的爭議承擔(dān)責(zé)任。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入本協(xié)議后，甲乙雙方或第三方均可根據(jù)本協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定，解除本協(xié)議。8.2第三方介入本協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.第三方介入后的合同變更9.1第三方介入本協(xié)議后，甲乙雙方或第三方均可根據(jù)本協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定，變更本協(xié)議。9.2第三方介入本協(xié)議變更后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)變更后的協(xié)議履行各自的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等。2.乙方健康證明要求：提供近期的健康體檢報(bào)告，證明乙方身體健康，能夠勝任廚師工作。說明：保障甲方的工作環(huán)境和食品安全，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。3.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證正反面復(fù)印件，以證明乙方身份的真實(shí)性。說明：用于甲乙雙方身份確認(rèn)，確保雙方在合同履行過程中的合法權(quán)益。4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議要求：乙方簽署保密協(xié)議，承諾對甲方的商業(yè)秘密保密。說明：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止乙方在離職后泄露商業(yè)信息。5.第三方合作協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的介入目的、權(quán)利義務(wù)等。說明：規(guī)范第三方介入本協(xié)議的行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方報(bào)告要求：第三方在介入本協(xié)議過程中，提交書面報(bào)告，包括工作內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、建議等。說明：監(jiān)督合同履行情況，為甲乙雙方提供決策依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方未按約定時(shí)間提交工作成果或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成菜品制作，導(dǎo)致甲方損失訂單，甲方有權(quán)要求乙方賠償訂單金額。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按約定支付工資或未按時(shí)提供必要的培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的利息損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)或泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。二零二五年份特色小吃店試用期廚師聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議雙方基本信息4.協(xié)議目的5.協(xié)議有效期二、廚師基本信息1.廚師姓名2.廚師性別3.廚師年齡4.廚師籍貫5.廚師學(xué)歷6.廚師聯(lián)系電話7.廚師身份證號碼8.廚師工作經(jīng)驗(yàn)三、聘用崗位與職責(zé)1.聘用崗位2.職責(zé)范圍3.工作內(nèi)容4.工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間四、試用期與考核1.試用期2.考核方式3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.考核結(jié)果5.考核不合格的處理五、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金制度3.加班費(fèi)計(jì)算4.社會保險(xiǎn)5.住房公積金六、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間2.休息時(shí)間3.假期安排4.休息日與節(jié)假日安排5.加班安排七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密措施5.保密費(fèi)用八、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任2.違約賠償3.違約爭議解決4.違約解除合同5.違約處理程序九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費(fèi)用十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除與終止后的處理十一、其他約定1.不可抗力2.合同變更3.合同附件4.合同份數(shù)5.合同生效十二、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效日期3.協(xié)議生效方式4.協(xié)議生效前權(quán)利義務(wù)5.協(xié)議生效后權(quán)利義務(wù)十三、協(xié)議附件1.廚師簡歷2.廚師資格證書3.工作證明4.其他相關(guān)文件5.附件清單十四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議解除程序4.協(xié)議終止程序5.協(xié)議解除與終止后的處理合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年份特色小吃店試用期廚師聘用協(xié)議2.協(xié)議簽訂日期：2025年1月1日3.協(xié)議雙方基本信息：4.協(xié)議目的：明確店方與廚師在試用期內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)及職責(zé)，確保雙方權(quán)益。5.協(xié)議有效期：自2025年1月1日起至試用期結(jié)束之日止。6.協(xié)議內(nèi)容：本協(xié)議包括但不限于廚師的基本信息、聘用崗位與職責(zé)、試用期與考核、薪酬待遇、工作時(shí)間與休息、保密條款、違約責(zé)任、爭議解決、合同解除與終止、其他約定、協(xié)議生效、協(xié)議附件等內(nèi)容。二、廚師基本信息1.廚師姓名：[廚師姓名]2.廚師性別：[性別]3.廚師年齡：[年齡]4.廚師籍貫：[籍貫]5.廚師學(xué)歷：[學(xué)歷]6.廚師聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]7.廚師身份證號碼：[身份證號碼]8.廚師工作經(jīng)驗(yàn)：[工作經(jīng)驗(yàn)]三、聘用崗位與職責(zé)1.聘用崗位：特色小吃店廚師2.職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)特色小吃店的后廚烹飪工作3.工作內(nèi)容：按照店方要求，制作特色小吃，保證菜品質(zhì)量4.工作標(biāo)準(zhǔn)：遵守食品安全法規(guī)，確保食品衛(wèi)生，提升顧客滿意度5.工作時(shí)間：根據(jù)店方實(shí)際營業(yè)時(shí)間安排四、試用期與考核1.試用期：自2025年1月1日起，為期三個(gè)月2.考核方式：店方將對廚師的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核3.考核標(biāo)準(zhǔn)：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等4.考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，店方將決定廚師是否轉(zhuǎn)為正式員工5.考核不合格的處理：廚師將在接到考核不合格通知后，有權(quán)利提出申訴，店方將進(jìn)行復(fù)審五、薪酬待遇1.基本工資：每月[基本工資金額]2.獎(jiǎng)金制度：根據(jù)工作表現(xiàn)和店方規(guī)定，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金3.加班費(fèi)計(jì)算：按照國家相關(guān)規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)4.社會保險(xiǎn)：店方將為廚師繳納社會保險(xiǎn)5.住房公積金：店方將為廚師繳納住房公積金六、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間：根據(jù)店方實(shí)際營業(yè)時(shí)間安排2.休息時(shí)間：每周休息[休息天數(shù)]天3.假期安排：按照國家法定節(jié)假日安排4.休息日與節(jié)假日安排：具體安排由店方根據(jù)實(shí)際情況制定5.加班安排：根據(jù)工作需要，店方將安排加班，并支付加班費(fèi)七、保密條款1.保密內(nèi)容：店方經(jīng)營信息、技術(shù)秘密、客戶信息等2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止3.違約責(zé)任：若廚師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任4.保密措施：廚師應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息5.保密費(fèi)用：保密費(fèi)用由廚師承擔(dān)八、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任：若店方或廚師違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約賠償：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.違約爭議解決：違約爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.違約解除合同：違約方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天通知對方。5.違約處理程序：違約處理程序由雙方共同制定，并嚴(yán)格按照程序執(zhí)行。九、爭議解決1.爭議解決方式：爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，如無約定，可選擇有管轄權(quán)的人民法院。3.爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.爭議解決期限：爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過[解決期限]天。5.爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。十、合同解除與終止3.合同解除程序：合同解除程序應(yīng)按照本協(xié)議第八章的規(guī)定執(zhí)行。4.合同終止程序：合同終止程序應(yīng)按照本協(xié)議第八章的規(guī)定執(zhí)行。5.合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事項(xiàng)。十一、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.合同變更：本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。3.合同附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。4.合同份數(shù)：本協(xié)議一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。5.合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議生效日期：[生效日期]3.協(xié)議生效方式：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.協(xié)議生效前權(quán)利義務(wù)：本協(xié)議生效前，雙方的權(quán)利義務(wù)按照本協(xié)議約定執(zhí)行。5.協(xié)議生效后權(quán)利義務(wù)：本協(xié)議生效后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照本協(xié)議約定執(zhí)行。十三、協(xié)議附件1.廚師簡歷2.廚師資格證書3.工作證明4.其他相關(guān)文件5.附件清單十四、協(xié)議解除與終止3.合同解除程序：合同解除程序應(yīng)按照本協(xié)議第八章的規(guī)定執(zhí)行。4.合同終止程序：合同終止程序應(yīng)按照本協(xié)議第八章的規(guī)定執(zhí)行。5.合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事項(xiàng)。[廚師簽字][廚師姓名][日期][店方簽字][店方名稱][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方負(fù)責(zé)提供廚師所需的工作環(huán)境，包括但不限于廚房設(shè)施、工具、原材料等。說明：甲方作為雇主，有責(zé)任確保廚師的工作環(huán)境符合食品安全和勞動(dòng)保護(hù)的要求，提供必要的工具和原材料。2.甲方應(yīng)定期對廚師進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和服務(wù)水平。說明：甲方有責(zé)任通過培訓(xùn)提升廚師的專業(yè)技能，以適應(yīng)不斷變化的餐飲市場和服務(wù)需求。3.甲方應(yīng)確保廚師在工作期間享有法定節(jié)假日和帶薪休假。說明：甲方必須遵守國家關(guān)于勞動(dòng)休假的相關(guān)法律法規(guī)，保障廚師的基本權(quán)益。4.甲方應(yīng)建立廚師晉升機(jī)制，為廚師提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。說明：甲方應(yīng)設(shè)立明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)和途徑，鼓勵(lì)廚師在店內(nèi)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。5.甲方有責(zé)任對廚師進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬和獎(jiǎng)金。說明：甲方應(yīng)建立公平、公正的績效考核體系，確保薪酬和獎(jiǎng)金的發(fā)放與廚師的工作表現(xiàn)相符。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理。說明：乙方作為被聘用方，有責(zé)任遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作秩序。3.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)完成甲方布置的工作任務(wù)，達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。說明：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)全力以赴，完成甲方指定的任務(wù)，證明自己的能力。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的物品，如廚房設(shè)備、工具等。說明：乙方有責(zé)任妥善使用和保管甲方提供的物品，防止損壞或丟失。5.乙方在試用期內(nèi)如需離職，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天向甲方提出書面申請。說明：乙方如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前通知甲方，以便甲方有足夠的時(shí)間安排工作接替。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前已充分了解協(xié)議內(nèi)容。說明：第三方中介有責(zé)任在協(xié)議簽訂前，向雙方提供協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容，確保雙方知情權(quán)。2.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭議。說明：第三方中介在爭議解決過程中起到協(xié)調(diào)作用，幫助雙方達(dá)成共識。3.第三方中介應(yīng)監(jiān)督甲乙雙方履行協(xié)議，確保雙方權(quán)益得到保障。說明：第三方中介有責(zé)任監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行情況，防止任何一方違約。4.第三方中介應(yīng)向甲方收取中介服務(wù)費(fèi)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。說明：第三方中介提供中介服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.第三方中介應(yīng)在本協(xié)議終止后，繼續(xù)為甲乙雙方提供咨詢服務(wù)，直至協(xié)議終止。說明：第三方中介在協(xié)議終止后，仍應(yīng)提供咨詢服務(wù)，協(xié)助雙方處理后續(xù)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.廚師簡歷2.廚師資格證書3.工作證明4.甲方制定的規(guī)章制度5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.保密協(xié)議（如有）7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未在試用期內(nèi)達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定：根據(jù)甲方績效考核結(jié)果，若乙方連續(xù)兩次考核不合格，視為違約。2.違約行為：乙方未遵守甲方制定的規(guī)章制度。認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。3.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定支付乙方薪酬或社會保險(xiǎn)。認(rèn)定：乙方有權(quán)向甲方提出書面要求，甲方未在[規(guī)定期限]內(nèi)支付，視為違約。4.違約行為：任何一方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，雙方約定的不超過六個(gè)月的考察期。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院通過審判解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：廚師工作表現(xiàn)不佳，考核不合格。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助廚師提升技能；若連續(xù)考核不合格，可解除合同。2.問題：甲方未能按時(shí)支付薪酬或社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在[規(guī)定期限]內(nèi)支付，否則乙方可申請勞動(dòng)仲裁或訴訟。3.問題：雙方因協(xié)議內(nèi)容產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.特色小吃店招聘試用期廚師。2.廚師與特色小吃店簽訂試用期聘用協(xié)議。3.第三方中介參與廚師招聘和協(xié)議簽訂過程。4.廚師在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，需要解除協(xié)議。5.甲方與乙方因協(xié)議內(nèi)容產(chǎn)生爭議，需要通過法律途徑解決。全文完。二零二五年份特色小吃店試用期廚師聘用協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（雇員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：（如有，請?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景：本協(xié)議簽訂前，甲方經(jīng)營特色小吃店，為提高菜品質(zhì)量和服務(wù)水平，特招聘乙方擔(dān)任廚師一職。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在試用期內(nèi)廚師聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的友好合作。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）“特色小吃店”指甲方經(jīng)營的小吃店，具有獨(dú)特的地方特色，提供各類傳統(tǒng)小吃。（2）“試用期”指乙方在甲方工作的考察期，一般為三個(gè)月。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“廚師”指乙方在特色小吃店從事烹飪工作的人員。（2）“工作內(nèi)容”指乙方在特色小吃店負(fù)責(zé)的烹飪、配菜、衛(wèi)生等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作質(zhì)量。（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方試用期間的工資和福利待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行廚師職責(zé)，保證菜品質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保持工作場所的衛(wèi)生。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期為三個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在特色小吃店工作，具體地點(diǎn)為____________________。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，完成每日的烹飪、配菜、衛(wèi)生等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用。（2）甲方或乙方在試用期內(nèi)提出解除協(xié)議，需提前三天書面通知對方。6.3終止程序：（1）試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用，并書面通知乙方。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，需簽訂解除協(xié)議書。6.4終止后果：（1）協(xié)議終止后，甲方應(yīng)支付乙方試用期間的工資和福利待遇。（2）乙方應(yīng)將工作場所的物品和資料歸還原單位，并辦理離職手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：乙方在試用期間的工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平，每月基本工資為人民幣____元。（2）加班費(fèi)：乙方加班時(shí)，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予一定的獎(jiǎng)金。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照下列方式支付乙方工資：（1）每月底前，甲方將乙方上一個(gè)月的工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司財(cái)務(wù)狀況，調(diào)整支付方式。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月底前支付乙方當(dāng)月的工資。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資金額準(zhǔn)確無誤。（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行工資支付。（3）如因乙方原因?qū)е鹿べY支付延遲，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。（2）甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方一定的經(jīng)濟(jì)損失。（2）乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，雙方協(xié)商一致。（2）賠償方式可以包括貨幣賠償、實(shí)物賠償或其他方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方經(jīng)營特色小吃店的技術(shù)秘密、管理經(jīng)驗(yàn)、客戶信息等。（2）甲方與其他合作伙伴之間的商業(yè)秘密。9.2保密期限：乙方對甲方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至離職后____年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露、披露甲方的商業(yè)秘密。（2）乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。（3）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力帶來的損失。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，雙方可以選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對特色小吃店經(jīng)營策略、菜品研發(fā)、市場推廣等事項(xiàng)的決策權(quán)。（2）乙方在試用期內(nèi)，甲方保留對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）乙方在試用期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行接受其他單位的聘請。（2）乙方在試用期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）甲乙雙方對合同內(nèi)容有修改或補(bǔ)充意見時(shí)，應(yīng)以書面形式提出。（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議的修改內(nèi)容，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成特色小吃店的經(jīng)營目標(biāo)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方的工作。（2）乙方應(yīng)積極完成工作任務(wù)，配合甲方的工作安排。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議是甲乙雙方之間關(guān)于試用期廚師聘用關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不以其他協(xié)議的存在為前提。16.3增減條款：除本協(xié)議約定的條款外，甲乙雙方不得增減、修改本協(xié)議的內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：（簽字）____________________（蓋章）____________________日期：____________________乙方（雇員）：（簽字）____________________（蓋章）____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及資格證書復(fù)印件。2.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件。3.甲方特色小吃店規(guī)章制度。4.乙方試用期滿考核結(jié)果。5.任何雙方約定的其他文件或資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定為甲方違約，需支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定為甲方違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容：認(rèn)定為甲方違約，需賠償乙方損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未經(jīng)甲方同意擅自離職：認(rèn)定為乙方違約，需賠償甲方損失。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定為乙方違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。未經(jīng)甲方同意接受其他單位聘請：認(rèn)定為乙方違約，需賠償甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金：指