職業培訓與人才輸送協議合同編號：__________甲方（培訓方）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯系方式：____________________地址：____________________乙方（受訓方）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯系方式：____________________地址：____________________第一章定義與術語1.1甲方：指甲方（培訓方）公司，負責為本協議所述的培訓項目提供培訓服務。1.2乙方：指乙方（受訓方）公司，接受甲方提供的培訓服務并按約定支付相關費用。1.3培訓項目：指甲方根據乙方的需求為其提供的職業培訓課程。第二章培訓內容與目標2.1甲方承諾為乙方提供以下培訓內容：2.1.1培訓課程：____________________2.1.2培訓時間：____________________2.1.3培訓地點：____________________2.2乙方需保證參與培訓的學員具備以下條件：2.2.1學歷要求：____________________2.2.2工作經驗：____________________2.2.3基礎知識：____________________2.3培訓目標：通過本培訓項目，乙方學員能夠掌握以下技能：2.3.1技能一：____________________2.3.2技能二：____________________2.3.3技能三：____________________第三章培訓費用與支付3.1培訓費用：本協議項下的培訓費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2乙方支付培訓費用的方式為：3.2.1支付期限：____________________3.2.2支付方式：____________________3.3若乙方未能按照約定支付培訓費用，甲方有權暫停或終止培訓服務。第四章培訓期限與培訓成果4.1培訓期限：本協議項下的培訓期限為____個月，自培訓項目開始之日起計算。4.2培訓成果：乙方承諾在培訓期限內完成以下成果：4.2.1成果一：____________________4.2.2成果二：____________________4.2.3成果三：____________________4.3甲方有權對乙方學員的培訓成果進行考核，若考核不合格，乙方需按照甲方的要求進行補訓。第五章人才輸送與售后服務5.1人才輸送：乙方承諾在培訓結束后，按照以下要求向甲方輸送人才：5.1.1輸送數量：____________________5.1.2輸送崗位：____________________5.1.3輸送時間：____________________5.2售后服務：甲方承諾在培訓結束后，為乙方提供以下售后服務：5.2.1技術支持：____________________5.2.2咨詢解答：____________________5.2.3跟蹤回訪：____________________5.3若乙方未能按照約定輸送人才，甲方有權要求乙方支付違約金，具體金額雙方協商確定。第六章培訓師資格與教學管理6.1甲方應保證培訓師具備以下資格：6.1.1資質證書：培訓師須持有相關行業的資質證書。6.1.2教學經驗：培訓師須具備至少____年以上的相關教學經驗。6.1.3專業能力：培訓師須具備豐富的專業知識和實際操作能力。6.2甲方應制定并實施以下教學管理措施：6.2.1教學計劃：甲方需制定詳細的教學計劃，并提前向乙方提供。6.2.2教學質量：甲方需定期進行教學質量評估，保證培訓質量符合要求。6.2.3教學資源：甲方需提供必要的教學資源，包括教材、教具等。第七章學員管理與考核7.1乙方應保證學員遵守以下管理規定：7.1.1出勤要求：學員需按時參加培訓，不得無故缺席。7.1.2學習紀律：學員應遵守課堂紀律，積極參與培訓活動。7.1.3行為準則：學員需遵守甲方制定的學員行為準則。7.2甲方應實施以下考核措施：7.2.1平時考核：甲方將對學員的平時表現進行記錄和評估。7.2.2期中考核：甲方將在培訓中期對學員進行一次期中考核。7.2.3期末考核：甲方將在培訓結束時對學員進行期末考核。第八章知識產權與保密8.1甲方擁有的知識產權包括但不限于：8.1.1教學資料：甲方提供的所有教學資料，包括但不限于教案、教材、課件等。8.1.2培訓方法：甲方獨特的培訓方法和教學體系。8.1.3商標權：甲方擁有的所有商標和標識。8.2乙方承諾對以下信息保密：8.2.1商業秘密：包括甲方的商業計劃、財務狀況、客戶信息等。8.2.2技術秘密：包括甲方擁有的技術方案、操作流程等。8.2.3其他保密信息：雙方在合作過程中交換的其他需要保密的信息。第九章違約責任9.1若甲方違反本協議的約定，乙方有權采取以下措施：9.1.1要求甲方履行協議約定的義務。9.1.2要求甲方支付違約金，具體金額雙方協商確定。9.1.3要求解除協議，并要求甲方承擔因此造成的損失。9.2若乙方違反本協議的約定，甲方有權采取以下措施：9.2.1要求乙方履行協議約定的義務。9.2.2要求乙方支付違約金，具體金額雙方協商確定。9.2.3要求解除協議，并要求乙方承擔因此造成的損失。第十章爭議解決與法律適用10.1雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。10.2若協商不成，任何一方均可將爭議提交至_______仲裁委員會進行仲裁。10.3本協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。第十一章培訓環境與設施11.1甲方應提供以下培訓環境：11.1.1教室設施：甲方需保證教室環境整潔，設施齊全，包括但不限于投影儀、音響設備、白板等。11.1.2實踐場地：如培訓課程包含實踐環節，甲方需提供相應的實踐場地和設備。11.1.3網絡支持：甲方需保證培訓場地提供穩定的網絡連接支持。11.2乙方有權對以下設施進行檢查：11.2.1教學設施：乙方有權在培訓開始前對教學設施進行檢查，以保證符合培訓需求。11.2.2實踐設備：乙方有權對實踐設備進行檢查，保證設備的安全性和適用性。第十二章培訓變更與終止12.1培訓變更：在培訓期限內，如因不可抗力或其他雙方協商一致的原因，可對培訓計劃進行合理變更。12.1.1變更通知：任何變更都應以書面形式提前通知對方。12.1.2變更協商：雙方應就變更內容進行協商，達成一致意見。12.2培訓終止：在以下情況下，雙方可終止本協議：12.2.1協議履行完畢：培訓內容全部完成后，協議自然終止。12.2.2雙方協商：雙方協商一致，可以提前終止本協議。第十三章資料提供與歸檔13.1資料提供：在培訓過程中，甲方應向乙方提供以下資料：13.1.1教學大綱：甲方需提供詳細的教學大綱，包括培訓目標、課程安排等。13.1.2培訓材料：甲方需提供必要的培訓材料，包括書籍、講義、練習冊等。13.1.3考核標準：甲方需提供考核的具體標準和評分細則。13.2資料歸檔：培訓結束后，雙方應對以下資料進行歸檔保存：13.2.1培訓記錄：包括學員的出勤記錄、考核成績等。13.2.2教學資料：包括教案、課件、培訓反饋等。13.2.3合同文件：包括本協議及其附件、補充協議等。第十四章其他條款14.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。14.2本協議的修改和補充必須以書面形式進行，