甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度上市公司股權激勵計劃付款協議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（激勵對象）：姓名：性別：出生年月：聯系電話：住址：乙方（上市公司）：統一社會信用代碼：名稱：法定代表人：聯系電話：住址：鑒于：1.甲方為乙方公司員工，根據《中華人民共和國公司法》、《上市公司股權激勵管理辦法》等相關法律法規及乙方公司章程的規定，乙方決定實施股權激勵計劃。2.甲乙雙方經友好協商，就甲方參加2025年度股權激勵計劃的相關事項達成如下協議：一、股權激勵計劃概述1.激勵對象：甲方2.激勵股票數量：____股3.激勵股票價格：每股____元4.激勵股票解鎖條件：____5.激勵股票解鎖時間：____二、付款方式1.甲方應按照股權激勵計劃的規定，在規定的時間內向乙方支付股權激勵款項。2.付款方式：____（1）銀行轉賬：甲方應在規定的時間內，將股權激勵款項匯入乙方指定賬戶。（2）現金支付：甲方應在規定的時間內，將股權激勵款項以現金形式交付乙方。3.乙方收到甲方支付的股權激勵款項后，應在規定的時間內向甲方出具收款憑證。三、股權激勵款項的用途1.甲方支付的股權激勵款項，用于購買乙方公司股權。2.甲方應按照股權激勵計劃的規定，將股權激勵款項用于購買股權。四、違約責任1.甲方未在規定的時間內支付股權激勵款項的，應向乙方支付____%的違約金。2.乙方未在規定的時間內向甲方出具收款憑證的，應向甲方支付____%的違約金。五、爭議解決1.本合同項下發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。2.爭議解決過程中，雙方應繼續履行本合同項下的義務。六、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、律師事務所、會計師事務所、評估機構等。二、第三方介入的目的1.為了確保股權激勵計劃的順利進行，甲乙雙方同意在必要時引入第三方提供專業服務。（1）股權激勵方案的制定與優化；（2）股權激勵計劃的審核與監督；（3）股權激勵款項的支付與監管；（4）股權激勵相關的法律、財務、稅務等咨詢服務；（5）其他甲乙雙方認為必要的專業服務。三、第三方的責任與義務1.第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業、高效的服務。2.第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規、行業規范和職業道德。3.第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和隱私。4.第三方應確保其提供的服務不違反本合同的約定。四、第三方的權利1.第三方有權根據本合同約定，收取相應的服務費用。2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。3.第三方有權在服務過程中，根據實際情況調整服務方案。五、第三方的責任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方的責任限額為本合同約定的服務費用總額。3.若第三方因不可抗力原因導致服務未能履行或造成損失的，不承擔賠償責任。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲乙雙方之間是服務與被服務的關系，第三方不參與甲乙雙方的股權激勵計劃的決策過程。2.第三方在提供服務過程中，應獨立行使職權，不受甲乙雙方或其他第三方的影響。3.第三方與其他各方（如員工、股東等）之間不存在直接的合同關系，第三方僅對甲乙雙方負責。七、第三方變更與替換1.若甲乙雙方認為有必要更換第三方，應提前通知對方，并書面確認。2.第三方更換后，原合同中關于第三方的約定繼續有效。3.新第三方應具備與原第三方相當或更高的專業能力和信譽。八、爭議解決1.第三方與其他各方（甲乙雙方）之間發生爭議，應通過協商解決。2.協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。3.第三方與其他各方（甲乙雙方）之間的爭議解決，不影響本合同其他條款的效力。九、其他1.本合同關于第三方的約定，是對原合同條款的補充和細化，與原合同條款具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權激勵計劃方案：詳細說明股權激勵計劃的具體內容，包括激勵對象、激勵股票數量、價格、解鎖條件、解鎖時間等。3.付款憑證：甲乙雙方在支付股權激勵款項后，提供的銀行轉賬記錄、現金支付憑證等。4.收款憑證：乙方收到股權激勵款項后，向甲方出具的字據，證明款項已收到。5.第三方服務協議：若引入第三方提供專業服務，則需提供雙方簽訂的服務協議。6.爭議解決協議：若甲乙雙方之間發生爭議，需提供雙方簽訂的爭議解決協議。7.相關法律法規及政策文件：與股權激勵計劃相關的國家法律法規、行業規范和政策文件。8.其他：甲乙雙方認為有必要提供的其他文件和資料。附件詳細要求和說明：1.股權激勵計劃方案：應詳細、明確，符合國家法律法規和公司章程的規定。2.激勵對象名單：應真實、準確，確保所有激勵對象均符合股權激勵計劃的要求。3.付款憑證：應清晰、完整，能夠證明款項的支付。4.收款憑證：應規范、合法，確保甲乙雙方的權益。5.第三方服務協議：應明確第三方服務的具體內容、費用、期限等。6.爭議解決協議：應明確爭議解決的方式、程序、期限等。7.相關法律法規及政策文件：應完整、準確，為股權激勵計劃的實施提供法律依據。8.其他：應確保所有附件與合同內容一致，真實、有效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未在規定的時間內支付股權激勵款項。（2）乙方未在規定的時間內向甲方出具收款憑證。（3）第三方在提供服務過程中，未達到約定的服務質量。（4）任何一方未遵守合同約定的保密義務。2.責任認定標準：（1）甲方未按時付款，應向乙方支付____%的違約金。（2）乙方未及時出具收款憑證，應向甲方支付____%的違約金。（3）第三方未達到服務質量要求，應承擔相應的賠償責任。（4）任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。示例說明：1.甲方未在規定的時間內支付股權激勵款項，導致股權激勵計劃無法按期實施。甲方應向乙方支付____%的違約金。2.乙方未在規定的時間內向甲方出具收款憑證，甲方因此遭受損失。乙方