20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美容美發店員工入股合作協議匯編甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、入股員工描述1.員工姓名與職位員工1：姓名為______，職位為______。員工2（如有）：姓名為______，職位為______。入股員工應符合甲方規定的入股條件，包括但不限于工作年限、業績表現等。2.入股比例與出資每位入股員工需按照甲方規定的比例出資，具體比例為______%。入股員工出資的具體金額為______元。二、入股協議內容1.入股協議期限本入股協議有效期為______年，自雙方簽署之日起計算。2.股權分配入股員工的股權比例為______%，甲方保留剩余股權比例。入股員工不得擅自轉讓、抵押或以其他方式處置其股權。3.利潤分配本入股協議下產生的利潤，按照甲方規定的比例進行分配。入股員工按照其股權比例分享利潤，具體分配方案由甲方制定。三、退出機制1.退出條件（1）因個人原因提出退出；（2）工作調動或離職；（3）甲方規定的其他退出條件。2.退出程序入股員工提出退出申請后，需按照甲方規定的程序辦理退出手續。退出手續包括但不限于股權回購、財務清算等。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反本入股協議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔違約金等。2.乙方違約責任若乙方違反本入股協議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權參與店內重大決策，包括但不限于經營方向、管理制度等。有權享受店內分紅，分紅比例按照入股協議約定執行。義務：按時繳納入股款項，并承擔相應的責任和義務。積極參與店內工作，遵守店內規章制度。2.乙方權利與義務權利：有權參與店內重大決策，并享有相應的表決權。有權根據店內經營狀況獲得分紅。義務：按時繳納入股款項，并承擔相應的責任和義務。積極參與店內工作，遵守店內規章制度。六、分紅與利潤分配1.分紅方式分紅按照年度進行，具體分紅時間由雙方另行約定。分紅金額根據店內年度利潤和入股協議約定的比例進行分配。2.利潤分配店內年度利潤在扣除必要開支后，按照入股協議約定的比例進行分配。若店內年度利潤不足，則按比例減少分紅金額。七、退出機制1.退出條件（1）因個人原因提出退出；（2）工作調動或離職；（3）甲方規定的其他退出條件。2.退出程序入股員工提出退出申請后，需按照甲方規定的程序辦理退出手續。退出手續包括但不限于股權回購、財務清算等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付分紅，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕分紅，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定繳納入股款項，每逾期一天，應按照未繳納金額的______%向甲方支付違約金。如乙方無故退出入股協議，應承擔因此給甲方造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本入股合作協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于入股比例、分紅方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本入股合作協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本入股合作協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署