?合同編號(hào)：甲方（雇傭方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：乙方（受雇方）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆為其提供家務(wù)勞動(dòng)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自年__月__日起至年__月__日止，期限為個(gè)月。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)主要負(fù)責(zé)：1.做飯：為甲方家庭成員提供一日三餐，保證飲食衛(wèi)生和營(yíng)養(yǎng)搭配；2.家務(wù)：打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、整理家居等；3.照顧老人/兒童：如甲方家中有老人或兒童，乙方還需負(fù)責(zé)照顧其日常生活；4.其他：甲方臨時(shí)交辦的其他家務(wù)事。第三條工作時(shí)間乙方每周工作天，每天工作小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：時(shí)至?xí)r周六至周日：時(shí)至?xí)r國(guó)家法定節(jié)假日休息。第四條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣元；2.乙方加班工資按照我國(guó)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行；3.乙方工資每月支付一次，甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付上月工資；4.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條甲方義務(wù)1.提供乙方正常工作需要的生活和工作條件；2.按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)；3.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱乙方；5.不得要求乙方從事違法或不道德的行為。第六條乙方義務(wù)1.認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；2.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理；4.愛(ài)護(hù)甲方家中的財(cái)產(chǎn)，不得損壞或私自帶走；5.保守甲方家庭的隱私，不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人信息。第七條違約責(zé)任一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合應(yīng)確保合同內(nèi)容真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不得有隱瞞或虛假陳述。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)，不得拖欠或克扣。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。5.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，并遵守甲方的管理制度。7.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，是勞動(dòng)者與用人單位之間的法律約束關(guān)系。2.雇傭關(guān)系：雇傭關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者之間的一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系，用人單位雇傭勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)力，并支付報(bào)酬。3.工資：工資是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬，是勞動(dòng)者維持生活的重要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。4.加班費(fèi)：加班費(fèi)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所取得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。6.爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決是指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。7.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.家庭雇傭保姆的情況。2.需要家務(wù)協(xié)助，特別是做飯、打掃衛(wèi)生、照顧老人或兒童等。3.希望明確保姆的工作時(shí)間、工資待遇、違約責(zé)任等法律條款的情況。補(bǔ)充條款：1.保姆的工作地點(diǎn)和居住條件的說(shuō)明。2.對(duì)保姆的工作成果的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.保姆在工作期間應(yīng)遵守的家庭規(guī)則和注意事項(xiàng)。4.對(duì)保姆在工作中的特殊要求或限制。5.雙方對(duì)于合同變更、解除和終止的具體條件和程序。6.對(duì)保姆在工作中可能發(fā)生的意外傷害的保險(xiǎn)安