20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025個人掛靠勞動合同標準范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.掛靠人基本信息1.2.用工單位基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續簽條件及程序3.工作內容3.1.工作職責3.2.工作地點3.3.工作時間4.工資待遇4.1.工資標準4.2.工資支付方式4.3.工資支付時間4.4.加班工資計算及支付5.社會保險及公積金5.1.社會保險繳納5.2.公積金繳納5.3.社會保險及公積金待遇6.休假制度6.1.法定節假日6.2.休息日6.3.事假6.4.病假6.5.產假6.6.陪產假7.福利待遇7.1.節日福利7.2.生日福利7.3.體檢7.4.培訓8.違約責任8.1.掛靠人違約責任8.2.用工單位違約責任9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機構10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序10.3.合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件11.3.合同終止程序12.其他約定事項12.1.保密條款12.2.不可抗力條款12.3.合同附件13.合同附件清單13.1.附件一：工作職責13.2.附件二：工資待遇明細13.3.附件三：社會保險及公積金繳納明細13.4.附件四：休假制度明細13.5.附件五：福利待遇明細14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.掛靠人基本信息1.1.1.姓名：1.1.2.性別：1.1.3.身份證號碼：1.1.4.聯系電話：1.1.5.電子郵箱：1.2.用工單位基本信息1.2.1.單位名稱：1.2.2.法定代表人：1.2.3.注冊地址：1.2.4.聯系電話：1.2.5.電子郵箱：2.合同期限2.1.合同起始日期：____年____月____日2.2.合同終止日期：____年____月____日2.3.合同續簽條件及程序2.3.1.續簽條件：根據雙方實際情況及需求2.3.2.續簽程序：提前一個月書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂新的勞動合同3.工作內容3.1.工作職責3.1.1.負責完成用工單位安排的工作任務；3.1.2.遵守用工單位的規章制度和工作紀律；3.1.3.積極參與用工單位的各項活動；3.2.工作地點：____市____區____街道____號3.3.工作時間：周一至周五，每天____小時4.工資待遇4.1.工資標準：____元/月4.2.工資支付方式：銀行轉賬4.3.工資支付時間：每月____日前4.4.加班工資計算及支付4.4.1.加班工資按國家規定計算；4.4.2.加班工資于每月工資支付時一并支付；5.社會保險及公積金5.1.社會保險繳納5.1.1.用工單位依法為掛靠人繳納社會保險；5.1.2.社會保險繳納比例及繳費基數按國家及地方規定執行；5.2.公積金繳納5.2.1.用工單位依法為掛靠人繳納住房公積金；5.2.2.公積金繳納比例及繳費基數按國家及地方規定執行；5.3.社會保險及公積金待遇5.3.1.掛靠人可享受國家及地方規定的各項社會保險待遇；5.3.2.掛靠人可享受國家及地方規定的住房公積金提取及貸款政策；6.休假制度6.1.法定節假日：按照國家法定節假日安排；6.2.休息日：每周休息一日，具體休息日由用工單位安排；6.3.事假6.3.1.掛靠人需事假時，應提前____天向用工單位提出書面申請；6.3.2.事假期間工資按國家規定計算；6.4.病假6.4.1.掛靠人需病假時，應提供醫院出具的病假證明；6.4.2.病假期間工資按國家規定計算；6.5.產假6.5.1.掛靠人產假按國家規定執行；6.5.2.產假期間工資按國家規定計算；6.6.陪產假6.6.1.掛靠人陪產假按國家規定執行；6.6.2.陪產假期間工資按國家規定計算；8.違約責任8.1.掛靠人違約責任8.1.1.掛靠人未按時完成工作任務，每次扣除____元；8.1.2.掛靠人違反用工單位規章制度，每次扣除____元；8.1.3.掛靠人擅自離職，需賠償用工單位____個月工資；8.2.用工單位違約責任8.2.1.用工單位未按時支付工資，每次支付____元違約金；8.2.2.用工單位未按時繳納社會保險及公積金，每次支付____元違約金；8.2.3.用工單位違反合同約定，導致合同解除，需支付掛靠人____個月工資作為賠償。9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.1.1.雙方應友好協商解決爭議；9.1.2.協商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2.爭議解決機構9.2.1.當事人可自愿選擇仲裁機構進行仲裁；9.2.2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。10.合同解除10.1.合同解除條件10.1.1.掛靠人提前____天書面通知用工單位，可解除合同；10.1.2.用工單位提前____天書面通知掛靠人，可解除合同；10.1.3.出現合同約定的解除條件，雙方可解除合同；10.2.合同解除程序10.2.1.雙方應書面通知對方解除合同；10.2.2.合同解除后，雙方應辦理相關手續，結清工資、社會保險及公積金等；10.3.合同解除后的處理10.3.1.合同解除后，雙方應繼續履行合同約定的義務；10.3.2.合同解除后，雙方應妥善處理工作交接事宜。11.合同生效及終止11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章后，合同生效；11.1.2.合同經雙方簽字蓋章后，自____年____月____日起生效；11.2.合同終止條件11.2.1.合同期限屆滿；11.2.2.合同解除；11.3.合同終止程序11.3.1.雙方應書面通知對方合同終止；11.3.2.合同終止后，雙方應辦理相關手續，結清工資、社會保險及公積金等。12.其他約定事項12.1.保密條款12.1.1.雙方對本合同內容負有保密義務；12.1.2.未經對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內容；12.2.不可抗力條款12.2.1.因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；12.2.2.不可抗力事件發生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。13.合同附件清單13.1.附件一：工作職責13.2.附件二：工資待遇明細13.3.附件三：社會保險及公積金繳納明細13.4.附件四：休假制度明細13.5.附件五：福利待遇明細14.合同簽署及生效日期14.1.本合同一式兩份，雙方各執一份；14.2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3.簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.本合同所稱第三方，是指中介方、擔保方、技術服務提供方等在本合同中提供相關服務的獨立第三方機構或個人。2.第三方介入目的2.1.第三方介入的目的是為了保障本合同的履行，提高合同效率，降低合同風險。3.第三方責任限額3.1.第三方在本合同中的責任限額由雙方協商確定，并在合同中明確約定。3.2.第三方責任限額包括但不限于：3.2.1.因第三方故意或重大過失導致合同無法履行而產生的損失；3.2.2.第三方提供的服務質量不符合約定標準導致的損失；3.2.3.第三方違反保密義務導致的損失。4.第三方介入程序4.1.第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。4.2.第三方介入后，甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和資料，以協助第三方履行其職責。5.第三方權利5.1.第三方有權根據合作協議要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。5.2.第三方有權根據合作協議對甲乙雙方進行監督和檢查。5.3.第三方有權根據合作協議向甲乙雙方提出建議和意見。6.第三方義務6.1.第三方應按照合作協議履行其職責，確保合同的有效履行。6.2.第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。6.3.第三方應承擔因自身原因導致合同無法履行而產生的責任。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1.第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內部事務。7.2.第三方對甲乙雙方的債務承擔不超出其責任限額。7.3.第三方不承擔因甲乙雙方內部糾紛導致的損失。8.第三方變更與退出8.1.第三方如需變更，應提前____天書面通知甲乙雙方，并經雙方同意。8.2.第三方如需退出，應提前____天書面通知甲乙雙方，并經雙方同意。8.3.第三方變更或退出后，甲乙雙方應重新協商確定新的第三方，并簽訂相應的合作協議。9.第三方違約責任9.1.第三方違反合作協議，導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的違約責任。9.2.第三方違約責任包括但不限于：9.2.1.按照實際損失賠償甲乙雙方；9.2.2.支付違約金；9.2.3.承擔其他法律后果。10.第三方介入的合同效力10.1.第三方介入不影響本合同的效力。10.2.第三方介入后，甲乙雙方仍應按照本合同履行各自的義務。11.第三方介入的爭議解決11.1.第三方介入引發的爭議，應通過協商解決。11.2.協商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.第三方介入的合同終止12.1.1.本合同終止；12.1.2.第三方退出；12.1.3.協議約定的其他終止條件。13.第三方介入的合同附件13.1.附件一：第三方合作協議；13.2.附件二：第三方責任限額明細表；13.3.附件三：第三方變更及退出協議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細要求：包括掛靠人的具體工作內容、工作標準、工作目標等。說明：工作職責應具體明確，以便掛靠人了解自己的工作內容和要求。2.附件二：工資待遇明細詳細要求：包括工資構成、支付方式、支付時間、加班工資計算方法等。說明：工資待遇明細應詳細列出，確保掛靠人了解自己的工資收入情況。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細詳細要求：包括社會保險和公積金的繳納比例、繳費基數、繳納時間等。說明：社會保險及公積金繳納明細應清晰列出，以便掛靠人了解自己的社保權益。4.附件四：休假制度明細詳細要求：包括法定節假日、休息日、事假、病假、產假、陪產假等休假規定。說明：休假制度明細應詳細列出，確保掛靠人了解自己的休假權益。5.附件五：福利待遇明細詳細要求：包括節日福利、生日福利、體檢、培訓等福利項目。說明：福利待遇明細應具體列出，以便掛靠人了解自己可以享受的福利。6.附件六：第三方合作協議詳細要求：包括第三方介入的目的、職責、權利、義務、責任限額等。說明：第三方合作協議應明確第三方在本合同中的角色和責任。7.附件七：第三方責任限額明細表詳細要求：包括第三方責任限額的具體金額和適用范圍。說明：第三方責任限額明細表應詳細列出，以便明確第三方在違約時的責任。8.附件八：第三方變更及退出協議詳細要求：包括第三方變更和退出的條件和程序。說明：第三方變更及退出協議應明確第三方變更和退出的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：掛靠人未按時完成工作任務；掛靠人違反用工單位規章制度；用工單位未按時支付工資；用工單位未按時繳納社會保險及公積金；第三方違反合作協議；雙方未按約定履行合同義務。2.責任認定標準：違約行為的性質；違約行為對合同履行的影響；違約行為的持續時間；違約行為的嚴重程度。3.違約責任認定示例：掛靠人未按時完成工作任務，每次扣除____元；用工單位未按時支付工資，每次支付____元違約金；第三方違反合作協議，導致合同無法履行，按實際損失賠償甲乙雙方。全文完。2025個人掛靠勞動合同標準范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________二、合同前言2.1背景本合同旨在規范甲方與乙方之間的個人掛靠勞動關系，明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。2.2目的本合同的目的在于：（1）明確甲乙雙方在個人掛靠勞動關系中的權利和義務；（2）保障甲乙雙方的合法權益；（3）促進甲乙雙方的合作與發展。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中“專業屬于”指乙方在甲方提供的崗位上從事的工作內容，包括但不限于：____________________。3.2關鍵詞解釋（1）個人掛靠：指乙方在甲方提供的崗位上，以個人名義從事工作，甲方按約定支付乙方勞動報酬；（2）勞動報酬：指甲方按照本合同約定支付給乙方的報酬，包括但不限于：____________________；（3）社會保險：指乙方在甲方提供的崗位上，按照國家法律法規和相關規定參加的社會保險；（4）工作時間：指乙方在甲方提供的崗位上，按照本合同約定的工作時間；（5）工作地點：指乙方在甲方提供的崗位上，按照本合同約定的工作地點。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定，在甲方提供的崗位上從事工作；（2）甲方有權對乙方的工作進行監督和管理；（3）甲方應按照本合同約定支付乙方勞動報酬；（4）甲方應按照國家法律法規和相關規定，為乙方繳納社會保險；（5）甲方應保障乙方的人身安全和合法權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照本合同約定，提供符合乙方專業屬于的工作崗位；（2）乙方有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬；（3）乙方應按照本合同約定，在甲方提供的崗位上從事工作；（4）乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度；（5）乙方應按照國家法律法規和相關規定，參加社會保險。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點乙方在甲方提供的崗位上從事工作的地點為：____________________。5.3合同履行方式乙方應按照本合同約定，在甲方提供的崗位上從事工作，甲方按照本合同約定支付乙方勞動報酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲方或乙方提出解除合同，并經雙方協商一致；（3）乙方因故無法繼續從事工作，經甲方同意；（4）法律法規規定或雙方約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜；（2）合同終止后，雙方應按照國家法律法規和相關規定，辦理相關手續。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照本合同約定，支付乙方剩余勞動報酬；（2）合同終止后，雙方應按照國家法律法規和相關規定，辦理社會保險關系轉移手續；（3）合同終止后，雙方應按照本合同約定，處理其他相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：指乙方按照本合同約定的工作時間和崗位標準應得的工資；（2）績效獎金：指乙方根據工作表現和業績獲得的獎勵；（3）社會保險費用：指乙方應繳納的社會保險費用，甲方按照國家法律法規和相關規定予以繳納；（4）其他費用：包括但不限于加班費、出差補貼、通訊費等，具體費用由雙方另行約定。7.2支付方式（1）基本工資和績效獎金：每月支付一次，具體支付日為每月____日；（2）社會保險費用：按照國家規定和社保繳納流程，由甲方代扣代繳；（3）其他費用：根據費用性質和雙方約定，按期支付。7.3支付時間（1）基本工資和績效獎金：每月支付日；（2）社會保險費用：按照國家規定和社保繳納流程；（3）其他費用：根據費用性質和雙方約定的時間。7.4支付條款（1）甲方應確保在支付日當天或之前將費用支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付；（3）如因乙方提供的信息不準確導致甲方無法支付，乙方應承擔相應的責任；（4）如甲方未按時支付費用，應向乙方支付_____%的違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付_____%的違約金；（2）甲方未按照本合同約定提供工作條件的，應承擔相應的賠償責任；（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照本合同約定履行工作職責的，應承擔相應的賠償責任；（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方因個人原因無法繼續履行合同的，應提前____個工作日通知甲方，并承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據違約情況，按照實際損失或約定賠償標準計算；（2）賠償方式：以貨幣形式支付，具體支付方式由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容本合同中的保密內容包括但不限于：（1）甲乙雙方的業務信息、技術秘密、商業秘密等；（2）本合同的內容、履行情況等；（3）其他雙方約定應保密的事項。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至____年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容；（3）保密義務不因本合同的終止而終止。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰爭、動亂、政府禁令等社會異常事件；（3）其他雙方約定屬于不可抗力的事件。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，甲乙雙方應立即通知對方；（2）雙方應積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，可以部分或全部免除責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方辦公地點無法正常使用；（2）戰爭導致乙方無法正常從事工作；（3）政府禁令導致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協商解決甲乙雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟（1）調解：由雙方共同選定的調解人進行調解；（2）仲裁：將爭議提交有管轄權的仲裁機構進行仲裁；（3）訴訟：將爭議提交有管轄權的人民法院進行訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、國家利益或公共利益的；（2）涉及商業秘密、技術秘密的；（3）法律法規規定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對本合同條款的最終解釋權；（2）甲方保留對乙方工作內容的最終決定權；（3）本合同未盡事宜，甲方保留相應的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在乙方違反本合同約定時，單方面解除合同的權利；（2）甲方保留在乙方泄露商業秘密或違反保密條款時，追究其法律責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應經甲乙雙方協商一致；（2）修改和補充的內容應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.2修改和補充效力合同的修改和補充具有與本合同同等的法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）乙方應按照甲方的要求，完成工作任務；（2）甲方應提供乙方完成工作任務所需的條件和資源。15.2協作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進展；（2）及時解決工作中出現的問題；（3）遵守雙方約定的協作與配合規定。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于個人掛靠勞動關系的完整協議，取代了之前所有口頭或書面協議。16.3增減條款未經雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件：1.本合同副本2.乙方個人信息表3.乙方工作職責說明書4.其他相關文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本合同副本2.乙方個人信息表3.乙方工作職責說明書4.其他相關文件（如：社會保險繳納明細、工作績效考核記錄等）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方費用的；b.未按照本合同約定提供工作條件的；c.違反保密條款的。乙方違約：a.未按照本合同約定履行工作職責的；b.違反保密條款的；c.因個人原因無法繼續履行合同的。2.違約行為的認定：違約行為的認定應根據事實和本合同的相關條款進行；甲方或乙方提出違約行為時，雙方應協商解決，協商不成可按本合同約定的爭議解決方式處理。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.保密條款：指雙方約定對特定信息保密的條款，包括保密內容、保密期限、保密履行方式等。3.調解：指由第三方中介機構或個人協助雙方協商解決爭議的方式。4.仲裁：指將爭議提交有管轄權的仲裁機構進行裁決的方式。5.訴訟：指將爭議提交有管轄權的人民法院進行審理和判決的方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：乙方應提前____個工作日通知甲方，并協商解決合同終止事宜。2.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：甲方應立即支付費用，并按合同約定支付違約金。3.問題：乙方泄露商業秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方法律責任。4.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：雙方應友好協商解決，協商不成可按本合同約定的爭議解決方式處理。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：第三方主體名稱：____________________第三方主體地址：____________________第三方主體聯系人：____________________第三方主體聯系電話：____________________2.第三方責任：第三方應保證其提供的乙方個人信息真實、準確、完整；第三方應監督乙方按照本合同約定履行工作職責；第三方應協助甲方解決合同履行過程中出現的爭議。3.第三方權利：第三方有權要求甲方按照本合同約定支付費用；第三方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源；第三方有權要求甲方遵守保密條款。4.第三方義務：第三方應履行其監督和管理乙方的職責；第三方應配合甲方進行工作檢查和考核；第三方應確保其提供的信息真實、準確、完整。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬；乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的工作條件和資源；乙方有權要求甲方為其繳納社會保險；乙方有權要求甲方為其提供職業培訓和晉升機會。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方的工作時間和休息時間符合國家規定；甲方應保障乙方的勞動安全衛生；甲方應尊重乙方的個人隱私和合法權益。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付勞動報酬的，應向乙方支付_____%的違約金；甲方未提供符合崗位要求的工作條件的，應承擔相應的賠償責任；甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任；甲方不得非法限制乙方的勞動權。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可要求乙方按照合同約定履行工作職責；甲方可對乙方的工作進行監督和管理；甲方可要求乙方遵守公司規章制度。2.甲方的利益條款：甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務；甲方有權要求乙方保護公司商業秘密；甲方有權要求乙方遵守工作紀律。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時完成工作任務的，應承擔相應的違約責任；乙方泄露公司商業秘密的，應承擔相應的法律責任；乙方違反工作紀律的，甲方有權解除合同。全文完。2025個人掛靠勞動合同標準范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（請填寫單位名稱）地址：（請填寫單位地址）聯系人：（請填寫聯系人姓名）聯系電話：（請填寫聯系電話）2.乙方（勞動者）：名稱：（請填寫個人姓名）地址：（請填寫個人住址）聯系人：（請填寫聯系人姓名）聯系電話：（請填寫聯系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，規范雙方的權利與義務，保障雙方的合法權益，促進雙方的和諧發展。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中“專業屬于”是指乙方所從事的職業領域或崗位。3.2關鍵詞解釋（1）“勞動合同”：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權利義務的書面協議。（2）“工作時間”：指乙方在甲方單位從事工作的具體時間。（3）“工資”：指甲方按照國家規定及雙方約定支付給乙方的報酬。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權按照國家規定及雙方約定，對乙方進行勞動管理。（2）甲方有義務按照國家規定及雙方約定，保障乙方的合法權益。（3）甲方有義務按照國家規定及雙方約定，為乙方提供勞動條件。（4）甲方有義務按照國家規定及雙方約定，按時足額支付乙方工資。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權按照國家規定及雙方約定，享有勞動權益。（2）乙方有義務遵守國家法律法規，服從甲方管理。（3）乙方有義務按照甲方要求，完成工作任務。（4）乙方有義務按照國家規定及雙方約定，保守甲方商業秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為（請填寫合同期限）年。5.2合同履行地點乙方在甲方單位所在地從事工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成工作任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協商一致終止合同。（2）乙方因個人原因提出辭職，經甲方同意，終止合同。（3）乙方違反國家法律法規或合同約定，甲方有權解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或乙方辭職，乙方應提前（請填寫提前天數）向甲方提出書面申請。（2）甲方在接到乙方書面申請后，應在（請填寫天數）內給予書面答復。（3）雙方協商一致終止合同，應簽訂終止合同協議。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照國家規定及雙方約定，支付乙方工資、福利待遇等。（2）乙方應按照國家規定及雙方約定，辦理離職手續。（3）雙方應相互履行合同約定的其他義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）工資：甲方應按照國家規定及雙方約定，向乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。（2）社會保險和公積金：甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（3）福利待遇：甲方應按照國家規定及雙方約定，為乙方提供法定節假日、年假、婚假、產假等福利待遇。（4）其他費用：根據雙方約定，甲方應支付的其他費用。7.2支付方式甲方應通過銀行轉賬或現金支付方式向乙方支付上述費用。7.3支付時間（1）工資支付：甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月（請填寫具體日期）。（2）社會保險和公積金：甲方應按月繳納乙方社會保險和住房公積金，具體繳納日期為每月（請填寫具體日期）。（3）其他費用：根據雙方約定，其他費用的支付時間。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用前，將相關憑證交付乙方。（2）乙方應在收到費用后，出具收據作為確認收到費用的憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資的，應向乙方支付相當于所欠工資金額的（請填寫百分比）的違約金。（2）甲方未按規定為乙方繳納社會保險和公積金的，應向乙方支付相當于所欠費用金額的（請填寫百分比）的違約金。（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定完成工作的，應向甲方支付相當于所欠工資金額的（請填寫百分比）的違約金。（2）乙方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協商確定。（2）賠償金額的支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業秘密，包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后（請填寫具體年限）。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、復制、傳播保密信息。（2）乙方應采取必要措施，確保保密信息的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件發生導致合同無法履行的，雙方應協商解決。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災、戰爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經甲方書面同意，乙方不得將本合同權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在合同履行期間發生重大違約行為的。（2）乙方被依法追究刑事責任的。（3）法律法規規定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對本合同內容的解釋權。（2）本合同未盡事宜，甲方保留根據實際情況進行調整的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方工作表現進行考核和評價的權利。（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方進行必要培訓和教育的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，均需以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.2修改和補充效力經雙方簽字（或蓋章）確認的修改和補充內容，與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應在本合同履行過程中，相互協作，共同完成工作任務。15.2協作與配合方式（1）甲方應提供乙方完成工作所需的條件和資源。（2）乙方應按照甲方要求，積極配合完成工作任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間完整的協議，取代了之前所有關于本合同內容的口頭或書面協議。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：（年）年（月）月（日）日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：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繳納7.2福利待遇7.3福利調整八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序九、保密與競業限制9.1保密條款9.2競業限制條款十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構十一、其他約定11.1合同附件11.2通知與送達11.3合同變更11.4合同解除十二、合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件十三、合同附件13.1附件一：個人掛靠方信息表13.2附件二：用人單位信息表十四、合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員合同編號_________一、合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確掛靠方與用人單位之間的權利義務關系，保障雙方的合法權益，確保勞動關系的穩定。1.3合同適用范圍本合同適用于掛靠方在用人單位工作期間，雙方權利義務關系的確定和履行。二、雙方基本信息2.1個人掛靠方信息掛靠方姓名：（姓名）掛靠方身份證號碼：（身份證號碼）2.2用人單位信息用人單位名稱：（單位名稱）用人單位注冊地址：（單位地址）聯系人：（聯系人姓名）聯系電話：（聯系電話）三、合同期限3.1合同簽訂時間本合同自____年__月__日起簽訂。3.2合同有效期限本合同有效期為____年，自合同簽訂之日起計算。3.3合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因法定或約定事由提前解除合同。四、工作內容與職責4.1工作內容（1）完成用人單位分配的工作任務；（2）參與項目實施；（3）遵守用人單位規章制度。4.2工作職責（1）按時完成工作任務；（2）保守用人單位商業秘密；（3）遵守職業道德。4.3工作地點掛靠方工作地點為：____（工作地點）。五、工作時間與休息休假5.1工作時間安排掛靠方工作時間按照國家規定執行，每日工作時間為____小時。5.2休息休假規定掛靠方享有國家規定的休息休假權利，具體休假安排由雙方協商確定。5.3特殊情況下的工作時間在特殊情況下，經雙方協商一致，可以調整工作時間。六、工資待遇6.1工資標準掛靠方工資標準為每月____元。6.2工資支付方式用人單位每月支付掛靠方工資，支付日期為每月____日。6.3工資調整（1）國家法定工資調整；（2）雙方協商一致。七、社會保險與福利7.1社會保險繳納用人單位依法為掛靠方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇（1）國家法定節假日放假；（2）帶薪年休假；（3）其他福利待遇。7.3福利調整福利待遇可依據國家規定和雙方協商進行調整。八、合同解除與終止8.1合同解除條件（1）掛靠方或用人單位提前三十日書面通知對方；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同；（4）法律、法規規定的其他情形。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）因法定或約定事由提前終止合同。8.3解除或終止程序（1）一方提出解除或終止合同的書面申請；（2）雙方協商一致，簽署解除或終止合同協議；（3）辦理相關手續。九、保密與競業限制9.1保密條款掛靠方在合同期間及合同終止后，應保守用人單位的商業秘密，未經用人單位同意，不得向任何第三方泄露。9.2競業限制條款合同終止后，掛靠方在____年內不得在與用人單位業務相同或相近的行業內任職或開展業務。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構（1）____仲裁委員會；（2）____仲裁委員會。十一、其他約定11.1合同附件（1）個人掛靠方信息表；（2）用人單位信息表；（3）其他雙方約定的附件。11.2通知與送達除非另有約定，所有通知應以書面形式送達，送達地址為雙方在合同中指定的地址。11.3合同變更合同的任何變更必須以書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。11.4合同解除合同解除應以書面形式通知對方，并附解除合同的理由。十二、合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件見第八章。十三、合同附件13.1附件一：個人掛靠方信息表13.2附件二：用人單位信息