甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL專職司機2024年度聘用協議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用結束日期4.工作時間及休息安排4.1工作時間4.2休息安排5.勞動報酬5.1工資待遇5.2獎金及其他福利6.社會保險及公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動保護及工作條件7.1勞動保護7.2工作條件8.保密協議8.1保密內容8.2保密期限9.合同解除及終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭議解決11.1協商解決11.2調解解決11.3訴訟解決12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同解除13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2法律法規規定的其他事項14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.聘用崗位及職責2.2崗位職責：乙方擔任甲方的專職司機，負責甲方的出行駕駛及相關服務工作。具體職責如下：2.2.1按照甲方的安排，安全、及時地完成出車任務；2.2.3遵守交通法規，確保行車安全；2.2.4完成甲方交辦的其他與駕駛相關的工作。3.聘用期限3.1聘用起始日期：【起始日期】。3.2聘用結束日期：【結束日期】。4.工作時間及休息安排4.1工作時間：乙方按照甲方的要求，實行【工作時間制度】，如彈性工作制、標準工作制等。具體工作時間由甲方根據實際需要合理安排。4.2休息安排：乙方享有國家法定的休息日和節假日。甲方應確保乙方每周至少休息一天，并根據工作實際情況給予乙方年假、病假等其他休假待遇。5.勞動報酬5.1工資待遇：乙方的月工資為【人民幣金額】，如遇工資調整，按甲乙雙方的協商結果執行。5.2獎金及其他福利：乙方按照甲方的規定，享受年終獎金及其他福利待遇，具體標準按甲方相關規定執行。6.社會保險及公積金6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例和標準按國家和地方政策執行。6.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體比例和標準按國家和地方政策執行。7.勞動保護及工作條件7.1勞動保護：甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環境，保障乙方的人身安全和健康。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、雨具等。7.2工作條件：甲方應為乙方提供符合崗位工作要求的車輛，并確保車輛的安全性能良好。甲方應合理安排乙方的工作任務，確保乙方的工作時間符合國家法律規定。8.保密協議8.1保密內容：乙方在合同期限內及合同終止后，對甲方的一切商業秘密、客戶信息、經營策略、技術資料等，均應予以嚴格保密。8.2保密期限：乙方的保密義務自合同生效之日起計算，至合同終止后【年限】內有效。9.合同解除及終止9.1解除條件：在合同有效期內，任何一方均有權提出解除合同，但應提前【提前通知天數】書面通知對方。9.2終止條件：合同期滿或雙方協商一致終止合同。合同終止后，乙方的保密義務仍繼續有效。10.違約責任10.1甲方違約：甲方未按約定支付工資、獎金及其他福利待遇，或未提供乙方符合合同約定的工作條件，甲方應支付違約金，并承擔乙方的損失。10.2乙方違約：乙方未按約定履行崗位職責，或違反保密協議，乙方應支付違約金，并承擔甲方的損失。11.爭議解決11.1協商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2調解解決：協商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。11.3訴訟解決：調解不成時，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改：合同的修改應由甲乙雙方協商一致，并書面確認。12.3合同解除：合同的解除應符合本合同第9條的規定。13.其他約定13.1雙方的其他約定：甲乙雙方在其他事項上另有約定的，應以書面形式附在本合同后，與本合同具有同等法律效力。13.2法律法規規定的其他事項：甲乙雙方應遵守國家法律法規的規定，不得違反國家政策。14.合同的簽署14.1簽署日期：【簽署日期】。14.2簽署地點：【簽署地點】。14.3簽署人：【甲方簽署人姓名】代表甲方簽署，【乙方簽署人姓名】代表乙方簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作內容、工作條件等相關信息。附件二：車輛信息表詳細列出甲方提供給乙方的車輛的品牌、型號、顏色、車牌號等詳細信息。附件三：工資待遇明細表詳細列出乙方的月工資、年終獎金、以及其他福利待遇的詳細金額和計算方式。附件四：保密協議實施細則詳細描述保密協議的內容，包括保密信息的具體范圍、保密期限、違約責任等。附件五：工作時間和休息安排表詳細列出乙方的工作時間制度、每周休息日、年假、病假等休假待遇的具體安排。附件六：社會保險及公積金繳納明細表詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的繳納比例、繳納基數、繳納金額等。附件七：勞動保護措施清單詳細列出甲方為乙方提供的工作環境、勞動保護用品的具體項目和數量。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付工資、獎金及其他福利待遇。2.甲方未提供乙方符合合同約定的工作條件。3.乙方未按約定履行崗位職責。4.乙方違反保密協議。責任認定標準：1.甲方違約：甲方應支付違約金，并承擔乙方的損失。2.乙方違約：乙方應支付違約金，并承擔甲方的損失。示例說明：1.若甲方延遲支付工資，視為甲方違約，甲方應支付延遲支付工資的10%作為違約金。2.若乙方未按約定履行崗位職責，視為乙方違約，乙方應支付違約金，并承擔因乙方違約導致甲方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.專職司機：指專門為甲方提供駕駛服務的人員，負責甲方的出行駕駛及相關服務工作。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。3.保密期限：指乙方對甲方商業秘密承擔保密義務的時間期限。4.工作時間制度：指乙方的上班時間和休息時間的