20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校實習基地實習就業保障協議本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2協議的適用范圍1.3協議的生效和終止2.實習基地簡介2.1實習基地的基本情況2.2實習基地的資質與條件2.3實習基地的權益與責任3.實習崗位與要求3.1實習崗位的設定3.2實習崗位的職責3.3實習崗位的要求4.實習生的選拔與安排4.1實習生的選拔條件4.2實習生的選拔程序4.3實習生的安排與調整5.實習期限與工作時間5.1實習期限的確定5.2實習工作時間的安排5.3實習工作時間的調整6.實習內容與考核6.1實習內容的確定6.2實習成果的考核6.3實習考核的評分標準7.實習待遇與補貼7.1實習補貼的發放標準7.2實習期間的福利待遇7.3實習補貼的調整與支付8.實習生的權益保障8.1實習生的合法權益8.2實習生的安全保障8.3實習生的隱私保護9.實習生的培訓與發展9.1實習生的培訓計劃9.2實習生的職業發展規劃9.3實習生的技能提升與認證10.實習成果的轉化與應用10.1實習成果的轉化途徑10.2實習成果的應用與推廣10.3實習成果的知識產權保護11.協議的變更與解除11.1協議的變更條件11.2協議的解除條件11.3協議變更與解除的程序12.違約責任與爭議解決12.1違約責任的承擔12.2爭議解決的方式12.3爭議解決的機構13.附則13.1協議的附件13.2協議的簽署與生效13.3協議的解釋與執行14.附件第一部分：合同如下：1.總則1.1定義與解釋1.1.1“本合同”指《二零二五年度高校實習基地實習就業保障協議》。1.1.2“甲方”指提供實習基地的高校。1.1.3“乙方”指接受實習的實習生。1.1.4“實習基地”指甲方指定的用于乙方實習的場所。1.1.5“實習崗位”指乙方在實習基地進行的實習工作。1.1.6“實習期限”指乙方在實習基地進行實習的時間段。1.2協議的適用范圍1.2.1本合同適用于甲方提供的實習基地，乙方在實習期限內的實習活動。1.2.2本合同不適用于乙方在實習期限外的活動。1.3協議的生效和終止1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（1）實習期限屆滿；（2）乙方提前解除實習；（3）甲方終止實習基地的運營；（4）本合同約定的其他終止情形。2.實習基地簡介2.1實習基地的基本情況2.1.1實習基地位于[具體地址]。2.1.2實習基地占地面積[具體面積]。2.1.3實習基地擁有[具體設施與設備]。2.2實習基地的資質與條件2.2.1實習基地具備[具體資質與條件]。2.3實習基地的權益與責任2.3.1實習基地享有本合同約定的權益。2.3.2實習基地承擔本合同約定的責任。3.實習崗位與要求3.1實習崗位的設定3.1.1甲方根據實習基地的實際情況設定實習崗位。3.1.2實習崗位的設定應滿足乙方的實習需求。3.2實習崗位的職責3.2.1乙方在實習崗位上的職責包括[具體職責]。3.2.2乙方應按照實習崗位的要求完成工作任務。3.3實習崗位的要求3.3.1乙方應具備[具體要求]。3.3.2乙方應通過甲方組織的面試或考核。4.實習生的選拔與安排4.1實習生的選拔條件4.1.1乙方應具備[具體選拔條件]。4.1.2乙方應通過甲方組織的選拔程序。4.2實習生的選拔程序4.2.1甲方發布實習崗位信息。4.2.2乙方提交申請材料。4.2.3甲方組織面試或考核。4.3實習生的安排與調整4.3.1甲方根據實習崗位需求和乙方情況安排實習生。4.3.2實習生如有特殊需求，可向甲方提出調整申請。5.實習期限與工作時間5.1實習期限的確定5.1.1實習期限一般為[具體時長]。5.1.2甲方可根據實習基地實際情況和乙方需求調整實習期限。5.2實習工作時間的安排5.2.1實習工作時間一般為[具體時長]。5.2.2實習工作時間可根據實習基地和乙方需求進行調整。5.3實習工作時間的調整5.3.1實習工作時間的調整需經甲方同意。5.3.2乙方應提前[具體時間]向甲方提出調整申請。6.實習內容與考核6.1實習內容的確定6.1.1實習內容應與實習崗位的職責相符。6.1.2實習內容應有助于乙方提升專業技能。6.2實習成果的考核6.2.1甲方對乙方實習成果進行考核。6.2.2考核內容包括[具體考核內容]。6.3實習考核的評分標準6.3.1實習考核采用[具體評分標準]。6.3.2甲方將根據考核結果對乙方進行評價。8.實習待遇與補貼8.1實習補貼的發放標準8.1.1乙方在實習期間將獲得[具體金額]的實習補貼。8.1.2實習補貼將按月發放，具體發放日期為每月[具體日期]。8.2實習期間的福利待遇8.2.1乙方在實習期間享有[具體福利待遇]，包括但不限于：（1）提供實習期間的必要工作用品；（2）免費提供午餐；（3）根據工作表現，有機會獲得額外的獎勵。8.3實習補貼的調整與支付8.3.1實習補貼的調整將根據甲方財務狀況和乙方表現進行。8.3.2實習補貼的支付將通過銀行轉賬的方式進行。9.實習生的權益保障9.1實習生的合法權益9.1.1乙方享有勞動法規定的合法權益。9.1.2甲方應保障乙方的人身安全和健康。9.2實習生的安全保障9.2.1實習基地應提供必要的安全防護措施。9.2.2甲方應定期對實習基地進行安全檢查。9.3實習生的隱私保護9.3.1甲方應尊重并保護乙方的個人隱私。9.3.2未經乙方同意，甲方不得泄露乙方個人信息。10.實習生的培訓與發展10.1實習生的培訓計劃10.1.1甲方將為乙方提供[具體時長]的入職培訓。10.1.2培訓內容包括[具體培訓內容]。10.2實習生的職業發展規劃10.2.1甲方將協助乙方制定職業發展規劃。10.2.2甲方將為乙方提供職業發展的指導和支持。10.3實習生的技能提升與認證10.3.1甲方將鼓勵乙方參加相關技能培訓和認證。10.3.2乙方在完成培訓和認證后，甲方將給予相應的獎勵。11.實習成果的轉化與應用11.1實習成果的轉化途徑11.1.1乙方的實習成果將優先考慮在實習基地內部應用。11.1.2甲方將積極推動實習成果的轉化和推廣。11.2實習成果的應用與推廣11.2.1乙方的實習成果將在甲方內部進行交流和應用。11.2.2甲方將協助乙方將實習成果推廣至更廣泛的領域。11.3實習成果的知識產權保護11.3.1乙方的實習成果的知識產權歸乙方所有。11.3.2甲方在應用乙方實習成果時，應尊重乙方的知識產權。12.協議的變更與解除12.1協議的變更條件12.1.1本合同任何條款的變更需經雙方協商一致。12.1.2變更后的合同仍需按照本合同約定的生效和終止條件執行。12.2協議的解除條件12.2.1乙方提前解除實習的條件包括[具體條件]。12.2.2甲方終止實習基地運營的條件包括[具體條件]。12.3協議變更與解除的程序12.3.1協議變更需以書面形式進行。12.3.2協議解除需提前[具體時間]通知對方。13.違約責任與爭議解決13.1違約責任的承擔13.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。13.1.2違約責任的具體承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2爭議解決的方式13.2.1雙方應友好協商解決爭議。13.2.2協商不成的，任何一方均可向[具體機構]申請仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.3爭議解決的機構13.3.1爭議解決的機構為[具體機構名稱]。14.附則14.1協議的附件14.1.1本合同附件包括但不限于實習崗位說明書、實習協議等。14.2協議的簽署與生效14.2.1本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3協議的解釋與執行14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.3.2本合同解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在實習過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，為實習活動提供輔助服務或參與實習管理的個人或機構。15.1.2第三方不包括實習基地本身。15.2第三方的種類15.2.1中介方：負責為甲方或乙方提供實習崗位信息、實習生選拔、實習合同簽訂等中介服務的機構。15.2.2培訓方：負責為乙方提供實習前培訓、實習過程中技能提升培訓的機構。15.2.3服務方：為實習活動提供后勤保障、安全保障等服務的機構。15.3第三方的責任15.3.1第三方應遵守本合同的相關規定，履行其職責。15.3.2第三方在履行職責過程中，應確保其行為符合法律法規和行業標準。15.4第三方的權利15.4.1第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協助和配合。15.4.2第三方有權根據本合同約定，從甲方或乙方處獲得相應的服務費用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方合作伙伴，甲方應向第三方提供必要的支持和保障。15.5.2第三方與乙方的關系：第三方作為乙方實習過程中的輔助者，乙方應尊重第三方的服務，并配合第三方的工作。15.5.3第三方與實習基地的關系：第三方在實習基地的運營和管理中，應遵守實習基地的規定。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的申請16.1.1甲方或乙方需在實習活動開始前[具體時間]向對方提出第三方介入的申請。16.1.2申請內容包括第三方的名稱、類型、職責、服務內容等。16.2第三方介入的審批16.2.1甲方或乙方收到第三方介入申請后，應在[具體時間]內給予答復。16.2.2審批通過后，甲方或乙方應與第三方簽訂相應的服務協議。16.3第三方介入的監督16.3.1甲方或乙方應監督第三方履行其職責，確保實習活動的順利進行。16.3.2甲方或乙方發現第三方存在違約行為時，有權要求第三方改正或終止其服務。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在本合同項下的責任限額為[具體金額]。17.1.2第三方的責任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。17.2責任限額的適用范圍17.2.1責任限額適用于第三方在履行本合同過程中因疏忽、過失等原因造成的損失。17.2.2責任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。17.3責任限額的調整17.3.1第三方責任限額的調整需經甲方或乙方同意。17.3.2調整后的責任限額應在服務協議中明確約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細描述實習崗位的職責、要求、工作內容、工作環境等。要求：清晰、具體、易于理解。2.實習協議包括實習期限、工作內容、工作地點、工作時間、待遇、違約責任等內容。要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。3.實習生選拔標準規定實習生選拔的條件、程序、考核標準等。要求：公平、公正、公開。4.實習培訓計劃列出實習前培訓、實習過程中培訓的內容、時間、形式等。要求：針對性強，有助于實習生快速適應實習崗位。5.實習基地安全管理制度規定實習基地的安全管理措施、應急預案等。要求：確保實習生的人身和財產安全。6.實習成果轉化與應用方案列出實習成果的轉化途徑、應用領域、推廣計劃等。要求：可行性強，有助于實習成果的充分利用。7.第三方服務協議明確第三方在實習過程中的職責、服務內容、費用、責任等。要求：具體、明確，保障各方權益。8.爭議解決機制規定爭議解決的方式、程序、機構等。要求：公平、公正，有助于爭議的及時解決。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按約定提供實習崗位或實習條件責任認定：甲方應賠償乙方因此遭受的損失。示例：因甲方原因導致乙方未能按時上崗，甲方應支付乙方相應的賠償金。1.2未按約定支付實習補貼責任認定：甲方應立即支付乙方應得的實習補貼，并支付違約金。示例：甲方未按時支付乙方實習補貼，應按約定支付違約金。1.3未按約定提供培訓責任認定：甲方應補足培訓，或支付乙方相應的賠償金。示例：甲方未按計劃提供培訓，乙方有權要求甲方支付賠償金。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按約定完成實習任務責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，如賠償甲方因此遭受的損失。2.2提前解除實習責任認定：乙方應支付甲方相應的違約金。示例：乙方提前解除實習，應支付甲方違約金。2.3違反實習基地規定責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，如賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方違反實習基地規定，造成損失，應賠償甲方。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定提供服務責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供培訓服務，應賠償甲方或乙方損失。3.2違反服務協議責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方違反服務協議，造成甲方或乙方損失，應賠償損失。全文完。二零二五年度高校實習基地實習就業保障協議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景：為充分發揮高校教育資源優勢，拓寬學生實習渠道，提高學生實踐能力，促進高校與企業之間的合作與交流，甲方決定與乙方簽訂本協議。2.2目的：本協議旨在明確雙方在高校實習基地實習就業保障方面的權利、義務和責任，保障實習生在實習期間的基本權益，實現實習生、高校和企業三方共贏。三、定義與解釋3.1專業屬于：本協議中所涉及的專業屬于甲方提供的教育資源和乙方提供的實習崗位范圍。3.2關鍵詞解釋：（1）實習基地：指甲方提供的、乙方用于實習生進行實習活動的場所；（2）實習崗位：指乙方提供的、實習生在實習期間從事的具體工作崗位；（3）實習生：指按照本協議規定，在實習基地進行實習活動的學生；（4）實習就業保障：指甲方、乙方及其他相關方對實習生在實習期間的基本權益進行保障。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照本協議規定提供實習崗位，并保障實習生在實習期間的合法權益；（2）甲方有權對乙方提供的實習崗位進行監督和檢查，確保實習生在實習期間的工作環境、工作內容符合國家相關法律法規和行業標準；（3）甲方有權要求乙方對實習生在實習期間出現的違紀行為進行處理。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照本協議規定提供實習崗位，并保障實習生在實習期間的合法權益；（2）乙方有權對實習生在實習期間的工作表現進行評價，并根據評價結果對實習生進行相應的獎懲；（3）乙方有義務為實習生提供必要的工作條件、工作環境，確保實習生在實習期間的人身安全和身體健康；（4）乙方有義務對實習生在實習期間出現的違紀行為進行處理。五、履行條款5.1合同履行時間：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點：5.3合同履行方式：甲方負責提供實習崗位，乙方負責安排實習生到實習崗位進行實習。實習期間，雙方應按照本協議規定履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協議約定的實習期限屆滿；（2）因不可抗力導致本協議無法履行；（3）雙方協商一致解除本協議。6.3終止程序：（1）一方提出解除本協議的，應提前三十日書面通知另一方；（2）雙方協商一致解除本協議的，應簽訂解除協議，明確解除原因、終止時間等事項。6.4終止后果：（1）本協議終止后，雙方應按照本協議約定履行各自的權利和義務；（2）本協議終止后，雙方應妥善處理實習生在實習期間的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成：（1）實習基地使用費：甲方根據實習基地的實際使用情況，向乙方收取實習基地使用費；（2）實習指導費：甲方為實習生提供實習指導服務，向乙方收取實習指導費；（3）實習管理費：甲方對實習生的實習過程進行管理，向乙方收取實習管理費；（4）其他費用：根據實習過程中產生的其他費用，雙方另行協商確定。7.2支付方式：（1）銀行轉賬：乙方應通過銀行轉賬方式向甲方支付費用；（2）現金支付：經雙方協商一致，乙方可通過現金方式向甲方支付費用；（3）其他支付方式：根據實習過程中產生的其他費用，雙方另行協商確定支付方式。7.3支付時間：（1）實習基地使用費：乙方應在實習生進入實習基地前支付；（2）實習指導費：乙方應在實習生進入實習基地后，每月末支付；（3）實習管理費：乙方應在實習生進入實習基地后，每月末支付；（4）其他費用：根據實習過程中產生的其他費用，雙方另行協商確定支付時間。7.4支付條款：（1）乙方支付費用時，應確保款項準確無誤，并注明“二零二五年度高校實習基地實習就業保障協議費用”字樣；（2）甲方收到乙方支付的費用后，應及時出具相應的收據或發票；（3）如乙方未按時支付費用，甲方有權暫停實習服務，并要求乙方支付逾期付款利息。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按協議約定提供實習崗位或實習指導服務的，應向乙方支付違約金；（2）甲方未按協議約定保障實習生權益的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按協議約定支付費用的，應向甲方支付違約金；（2）乙方未按協議約定安排實習生實習的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協商確定；（2）賠償金額的支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內容：本協議涉及的所有商業秘密、技術秘密、實習信息等均屬保密內容。9.2保密期限：保密期限自本協議簽訂之日起至協議終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性；（2）未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等非乙方控制的因素，導致乙方無法履行本協議約定義務的情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰爭、動亂、政府禁令等社會異常事件；（3）其他非乙方控制的事件。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）不可抗力發生時，乙方應及時通知甲方，并提供相關證明；（2）雙方應協商解決因不可抗力導致的合同履行問題；（3）如因不可抗力導致本協議無法履行，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰爭、動亂等社會異常事件；（3）政府禁令、政策調整等。十一、爭議解決11.1協商解決：雙方應友好協商解決本協議履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟：如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：未經對方同意，任何一方不得轉讓本協議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形：（1）本協議項下的權利和義務涉及國家秘密、商業秘密等特殊內容的；（2）法律法規規定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本協議的簽訂并不影響甲方對實習基地的所有權和使用權；（2）本協議的簽訂并不影響乙方對實習崗位的所有權和使用權。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對實習基地進行必要維護和改進的權利；（2）乙方保留對實習崗位進行必要調整和優化的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對本協議的修改和補充，均需雙方書面同意，并經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：修改和補充后的條款與本協議原有條款具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項：雙方應在本協議履行過程中，相互協作，共同確保實習工作的順利進行。15.2協作與配合方式：（1）雙方應定期召開會議，溝通實習工作進展情況；（2）雙方應及時解決實習過程中出現的問題；（3）雙方應共同制定實習工作計劃，并確保計劃的有效實施。十六、其他條款16.1法律適用：本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協議構成雙方之間關于實習就業保障的全部協議，并具有獨立性。16.3增減條款：本協議的增減條款，需經雙方書面同意，并經雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習基地使用情況說明2.實習崗位詳細描述3.實習生個人信息登記表4.實習指導計劃5.實習管理規章制度6.費用明細表7.保密協議8.不可抗力事件證明9.爭議解決相關文件10.合同修改和補充文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按協議約定提供實習崗位或實習指導服務。b.未按協議約定保障實習生權益。乙方違約：a.未按協議約定支付費用。b.未按協議約定安排實習生實習。2.違約行為的認定：違約行為的認定需根據本協議的相關條款及事實情況，由雙方協商確定或由人民法院或仲裁機構依法判定。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.獨立性：指合同各條款之間相互獨立，不因其他條款的變更而影響其效力。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生在實習過程中出現安全事故。解決辦法：立即啟動應急預案，保障實習生安全，同時調查事故原因，采取相應措施防止類似事故再次發生。2.問題：實習生對實習崗位不滿意，要求更換崗位。解決辦法：與實習生溝通，了解原因，如確有需要，與乙方協商調整實習崗位。3.問題：乙方未按時支付費用。解決辦法：發出書面催款通知，如乙方仍不支付，可向人民法院提起訴訟。4.問題：實習過程中出現爭議。解決辦法：進行內部協商，如協商不成，可申請調解、仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款3.第三方主體職責：a.提供實習基地或實習設備；b.提供實習指導或技術支持；c.參與實習生的考核和評價；d.協助解決實習過程中出現的問題。4.第三方主體權利：a.收取實習基地或設備使用費；b.收取實習指導或技術支持服務費；c.獲得實習生的評價和反饋。5.第三方主體義務：a.確保實習基地或設備符合安全標準；b.提供合格的實習指導或技術支持；c.對實習生的個人信息進行保密；d.協助甲方和乙方解決實習過程中的問題。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：a.對實習生的實習過程進行監督和管理；b.對實習生的表現進行評價，并根據評價結果進行獎懲；c.要求甲方提供必要的實習指導和支持。2.乙方利益條款：a.享有實習基地的優先使用權；b.享有實習指導和技術支持服務的優先權；c.享有實習生的優先就業權。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方未按協議約定提供實習崗位或實習指導的，應向乙方支付違約金；b.甲方未按協議約定保障實習生權益的，應承擔相應的法律責任；c.甲方不得擅自變更實習崗位或實習內容，未經乙方同意不得限制乙方的權利。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：a.對實習生的實習過程進行監督和管理；b.對實習生的表現進行評價，并根據評價結果進行獎懲；c.要求乙方提供必要的實習指導和支持。2.甲方的利益條款：a.享有實習基地的優先使用權；b.享有實習指導和技術支持服務的優先權；c.享有實習生的優先就業權。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方未按協議約定支付費用的，應向甲方支付違約金；b.乙方未按協議約定安排實習生實習的，應承擔相應的法律責任；c.乙方不得擅自變更實習崗位或實習內容，未經甲方同意不得限制甲方的權利。全文完。二零二五年度高校實習基地實習就業保障協議2合同目錄第一章協議概述1.1協議名稱1.2協議雙方1.3協議目的1.4協議期限1.5協議范圍1.6協議簽訂日期1.7協議生效日期1.8協議附件第二章實習基地介紹2.1實習基地基本情況2.2實習基地設施及資源2.3實習基地師資力量2.4實習基地管理制度2.5實習基地實習崗位2.6實習基地實習流程第三章實習生介紹3.1實習生資格要求3.2實習生選拔程序3.3實習生實習期間待遇3.4實習生實習考核3.5實習生實習成果展示3.6實習生實習期間權益3.7實習生實習期間紀律第四章實習就業保障4.1實習生實習期間權益保障4.2實習生實習結束后就業保障4.3實習生就業指導與服務4.4實習生就業協議簽訂4.5實習生就業崗位安排4.6實習生就業待遇保障4.7實習生就業跟蹤與反饋第五章實習費用及支付5.1實習費用標準5.2實習費用支付方式5.3實習費用支付時間5.4實習費用退款政策5.5實習費用變更及調整第六章保密條款6.1保密內容6.2保密義務6.3保密期限6.4保密措施6.5違約責任第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約糾紛解決7.4違約賠償第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用8.5爭議解決期限第九章協議解除9.1協議解除條件9.2協議解除程序9.3協議解除通知9.4協議解除后果9.5協議解除備案第十章協議終止10.1協議終止條件10.2協議終止程序10.3協議終止通知10.4協議終止后果10.5協議終止備案第十一章其他約定11.1不可抗力11.2通知方式11.3協議變更11.4協議解釋11.5協議生效第十二章協議附件12.1實習生實習計劃12.2實習生就業協議12.3實習基地管理制度12.4實習基地實習崗位說明12.5實習費用支付憑證第十三章協議簽署13.1協議簽署地點13.2協議簽署時間13.3協議簽署人13.4協議簽署單位13.5協議簽署蓋章第十四章協議生效14.1協議生效條件14.2協議生效日期14.3協議生效備案14.4協議生效通知合同編號_________第一章協議概述1.1協議名稱本協議名稱為“二零二五年度高校實習基地實習就業保障協議”。1.2協議雙方甲方：[高校名稱]乙方：[實習基地名稱]1.3協議目的1.4協議期限本協議自雙方簽署之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。1.5協議范圍本協議適用于甲方在校學生自愿報名參加乙方提供的實習項目。1.6協議簽訂日期[協議簽訂日期]1.7協議生效日期本協議自雙方簽署之日起生效。1.8協議附件本協議附件包括但不限于實習計劃、就業協議、實習基地管理制度、實習崗位說明、實習費用支付憑證等。第二章實習基地介紹2.1實習基地基本情況[實習基地基本情況介紹]2.2實習基地設施及資源[實習基地設施及資源介紹]2.3實習基地師資力量[實習基地師資力量介紹]2.4實習基地管理制度[實習基地管理制度介紹]2.5實習基地實習崗位[實習基地實習崗位介紹]2.6實習基地實習流程[實習基地實習流程介紹]第三章實習生介紹3.1實習生資格要求[實習生資格要求介紹]3.2實習生選拔程序[實習生選拔程序介紹]3.3實習生實習期間待遇[實習生實習期間待遇介紹]3.4實習生實習考核[實習生實習考核介紹]3.5實習生實習成果展示[實習生實習成果展示介紹]3.6實習生實習期間權益[實習生實習期間權益介紹]3.7實習生實習期間紀律[實習生實習期間紀律介紹]第四章實習就業保障4.1實習生實習期間權益保障[實習生實習期間權益保障介紹]4.2實習生實習結束后就業保障[實習生實習結束后就業保障介紹]4.3實習生就業指導與服務[實習生就業指導與服務介紹]4.4實習生就業協議簽訂[實習生就業協議簽訂介紹]4.5實習生就業崗位安排[實習生就業崗位安排介紹]4.6實習生就業待遇保障[實習生就業待遇保障介紹]4.7實習生就業跟蹤與反饋[實習生就業跟蹤與反饋介紹]第五章實習費用及支付5.1實習費用標準[實習費用標準介紹]5.2實習費用支付方式[實習費用支付方式介紹]5.3實習費用支付時間[實習費用支付時間介紹]5.4實習費用退款政策[實習費用退款政策介紹]5.5實習費用變更及調整[實習費用變更及調整介紹]第六章保密條款6.1保密內容[保密內容介紹]6.2保密義務[保密義務介紹]6.3保密期限[保密期限介紹]6.4保密措施[保密措施介紹]6.5違約責任[違約責任介紹]第七章違約責任7.1違約情形[違約情形介紹]7.2違約責任承擔[違約責任承擔介紹]7.3違約糾紛解決[違約糾紛解決介紹]7.4違約賠償[違約賠償介紹]第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構無8.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循法律規定和合同約定。8.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非另有約定。8.5爭議解決期限爭議解決期限自爭議發生之日起六個月內。第九章協議解除9.1協議解除條件任何一方違反本協議約定，經另一方書面通知后仍未在合理期限內糾正的，另一方有權解除本協議。9.2協議解除程序協議解除需書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。9.3協議解除通知協議解除通知應明確說明解除原因和解除日期。9.4協議解除后果9.5協議解除備案協議解除后，雙方應及時向相關部門備案。第十章協議終止10.1協議終止條件本協議期滿或雙方達成一致終止協議的，本協議終止。10.2協議終止程序協議終止需書面通知對方，并自通知到達對方之日起終止。10.3協議終止通知協議終止通知應明確說明終止原因和終止日期。10.4協議終止后果10.5協議終止備案協議終止后，雙方應及時向相關部門備案。第十一章其他約定11.1不可抗力因不可抗力導致本協議無法履行的，雙方互不承擔責任。11.2通知方式雙方間的通知應以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。11.3協議變更本協議的任何變更需經雙方書面同意，并自雙方簽署之日起生效。11.4協議解釋本協議的解釋以中文為準。11.5協議生效本協議自雙方簽署之日起生效。第十二章協議附件[此處列出所有協議附件]第十三章協議簽署13.1協議簽署地點[協議簽署地點]13.2協議簽署時間[協議簽署時間]13.3協議簽署人[甲方簽署人姓名][乙方簽署人姓名]13.4協議簽署單位[甲方單位名稱][乙方單位名稱]13.5協議簽署蓋章[甲方單位蓋章][乙方單位蓋章]第十四章協議生效14.1協議生效條件本協議經雙方簽署并蓋章后生效。14.2協議生效日期[協議生效日期]14.3協議生效備案本協議生效后，雙方應及時向相關部門備案。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________日期：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1實習生選拔與分配說明：甲方應根據乙方提供的實習崗位需求，制定實習生選拔標準，并負責實習生的選拔、面試和最終分配工作。1.2實習生培訓與指導說明：甲方應負責對實習生進行入職培訓和實習期間的定期指導，確保實習生能夠適應實習崗位的要求。1.3實習生考核與評價說明：甲方應制定實習生考核標準，對實習生的實習表現進行定期考核，并給予評價和反饋。1.4實習生實習報告1.5實習生權益保護說明：甲方應確保實習生在實習期間享有合法權益，如工資、福利、保險等。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1實習基地管理與監督說明：乙方應負責實習基地的管理工作，確保實習環境的良好和實習項目的順利進行。2.2實習崗位安排與調整說明：乙方應根據實習生的能力和崗位需求，合理安排實習崗位，并根據實際情況進行適當調整。2.3實習內容與要求說明：乙方應明確實習內容，制定實習計劃，并向實習生提供必要的指導和支持。2.4實習成果展示與評價說明：乙方應組織實習生進行實習成果展示，并對其實習表現進行評價。2.5實習生就業推薦說明：乙方應根據實習生的表現和崗位需求，向相關企業推薦實習生，并提供就業指導服務。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介機構資質說明：雙方應確認第三方中介機構的合法資質，并要求其具備相應的專業能力和信譽。3.2第三方中介機構職責說明：第三方中介機構應負責實習生的選拔、推薦、就業指導等工作，并確保服務的質量和效率。3.3第三方中介機構費用說明：雙方應明確第三方中介機構的收費標準，并約定費用的支付方式和時間。3.4第三方中介機構保密義務說明：第三方中介機構應遵守保密協議，對實習生的個人信息和實習內容進行保密。3.5第三方中介機構違約責任說明：如第三方中介機構違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、終止合作等。3.6第三方中介機構變更說明：如需更換第三方中介機構，雙方應協商一致，并書面通知對方和實習生。3.7第三方中介機構爭議解決說明：如雙方對第三方中介機構的爭議無法協商解決，應通過法律途徑解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習計劃2.實習生就業協議3.實習基地管理制度4.實習基地實習崗位說明5.實習費用支付憑證6.實習生實習報告7.第三方中介機構資質證明8.第三方中介機構服務協議9.保密協議10.爭議解決協議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照協議規定提供實習崗位或培訓；乙方未按照協議規定提供實習環境和實習指導；實習生未按照協議規定完成實習任務或違反實習紀律；第三方中介機構未按照協議規定提供服務或泄露實習生信息。2.違約行為的認定：違約行為的認定應根據協議條款和相關法律法規進行；任何一方提出違約行為，另一方應提供證據；爭議解決機構根據證據和協議條款作出最終認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。2.保密協議：雙方就保密事項達成的協議，約定雙方對特定信息保密。3.爭議解決：指雙方就爭議問題通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約責任：指一方違反協議約定，應承擔的相應法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：與實習生溝通，了解原因，調整崗位或提供其他支持。2.問題：實習費用支付不及時。解決辦法：明確費用支付流程和時間，加強財務管理，確保及時支付。3.問題：實習生違反實習紀律。解決辦法：按照實習基地管理制度進行處理，必要時終止實習協議。五、所有應用場景：1.高校與實習基地合作，為學生提供實習機會。2.學生參與實習，提升實踐能力和就業競爭力。3.實習基地為企業培養人才，提高企業人力資源質量。4.第三方中介機構為雙方提供專業服務，促進合作順利進行。全文完。二零二五年度高校實習基地實習就業保障協議3合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯系人：[甲方聯系人]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯系人：[乙方聯系人]聯系電話：[乙方聯系電話]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據本協議依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》及相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本協議中“專業屬于”指乙方企業所屬行業及專業領域。3.2關鍵詞解釋（1）“實習”指乙方企業為甲方提供實習崗位，甲方學生參與實習活動；（2）“就業”指乙方企業為甲方學生提供就業崗位，甲方學生與乙方企業簽訂勞動合同；（3）“實習就業保障”指乙方企業對甲方學生在實習期間及就業期間的權益進行保障。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方企業為甲方學生提供實習就業保障；（2）甲方有權監督乙方企業履行本協議約定的義務；（3）甲方有權要求乙方企業對實習學生進行必要的培訓。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方提供符合實習條件的在校學生；（2）乙方有權根據企業需求，對實習學生進行選拔和錄用；（3）乙方應確保實習學生的人身安全和合法權益；（4）乙方應按照本協議約定，為實習學生提供實習崗位和就業崗位；（5）乙方應按照國家法律法規，為實習學生繳納社會保險。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結束。5.2合同履行地點本協議履行地點為甲方高校和乙方企業所在地。5.3合同履行方式（1）甲方負責組織學生參與實習和就業；（2）乙方負責為實習學生提供實習崗位和就業崗位，并按照國家法律法規繳納社會保險；（3）雙方應定期召開會議，就實習就業保障協議的履行情況進行溝通和協調。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協議約定的期限屆滿；（2）雙方協商一致解除本協議；（3）因不可抗力導致本協議無法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止本協議，應提前三十日書面通知另一方；（2）雙方應在收到終止通知之日起三十日內，就終止事宜進行協商，達成一致意見。6.4終止后果（1）本協議終止后，雙方應按照國家法律法規，妥善處理實習學生的人身安全和合法權益；（2）本協議終止后，雙方應按照本協議約定，妥善處理本協議涉及的財產和權利義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）甲方提供學生實習和就業服務的費用；（2）乙方為學生提供實習崗位和就業崗位的費用；（3）雙方協商確定的其他費用。7.2支付方式（1）本協議項下的費用，甲方應按照乙方的要求，通過銀行轉賬的方式進行支付；（2）雙方應簽訂付款憑證，作為支付費用的依據。7.3支付時間（1）甲方應在合同生效后十個工作日內，支付首期費用；（2）后續費用應在每個實習和就業周期的開始前五個工作日內支付。7.4支付條款（1）雙方應嚴格按照約定的支付方式和支付時間進行支付；（2）如因特殊情況導致支付時間延遲，雙方應提前書面通知對方，并協商解決；（3）逾期支付的，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未能按照約定提供學生實習和就業服務的，應向乙方支付違約金，違約金為未提供服務部分費用的百分之五十；（2）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未能按照約定提供實習崗位和就業崗位的，應向甲方支付違約金，違約金為未提供崗位部分費用的百分之五十；（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本協議約定的違約金比例向守約方支付違約金；（2）因違約行為造成對方損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償金額根據實際損失確定。九、保密條款9.1保密內容本協議涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬保密內容。9.2保密期限本協議涉及的保密內容，自本協議簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式（1）雙方應對保密內容嚴格保密，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應采取必要的保密措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰爭、恐怖襲擊等社會安全事件；（3）政府政策調整、法律法規變化等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件發生后，雙方應積極采取措施減輕損失；（3）因不可抗力事件導致本協議無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例本協議中不可抗力事件的具體實例包括但不限于地震、洪水、臺風、戰爭、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方發生爭議時，應友好協商解決。11.2調節、仲裁或訴訟協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方書面同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、社會公共利益的合同；（2）合同中明確約定不得轉讓的權利和義務；（3）法律法規規定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協議的簽訂不構成甲方對乙方任何形式的授權；（2）乙方在實習和就業過程中，應遵守國家法律法規和甲方高校的相關規定。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方實習和就業過程中出現的問題進行監督和指導的權利；（2）乙方在實習和就業過程中，如違反國家法律法規或甲方高校的規定，甲方有權終止其實習和就業。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協議的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力本協議的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應相互協助，共同推進實習和就業工作的順利進行。15.2協作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，就實習和就業工作進行溝通和協調；（2）雙方應按照約定，及時提供相關資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成雙方之