甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版人力資源、勞務(wù)派遣掛靠協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條勞務(wù)派遣掛靠范圍與內(nèi)容2.1派遣掛靠崗位及職責(zé)2.2派遣掛靠人員要求2.3派遣掛靠人員工資福利第三條人力資源管理3.1甲方對(duì)丙方員工的招聘與選拔3.2甲方對(duì)丙方員工的培訓(xùn)與發(fā)展3.3甲方對(duì)丙方員工的考核與評(píng)價(jià)第四條派遣掛靠期限4.1派遣掛靠開始日期4.2派遣掛靠結(jié)束日期4.3派遣掛靠續(xù)約條件第五條費(fèi)用與結(jié)算5.1派遣掛靠費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任6.3丙方違約責(zé)任第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3訴訟管轄法院第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除后的處理事項(xiàng)第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約泄露的賠償責(zé)任第十條通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3通知生效時(shí)間第十一條法律適用與解釋11.1合同適用的法律法規(guī)11.2合同解釋權(quán)歸屬第十二條其他條款12.1甲方、乙方、丙方之間的其他合作事項(xiàng)12.2合同附件第十三條合同的簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同生效時(shí)間13.3合同續(xù)簽條件第十四條終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除后的處理事項(xiàng)14.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.4派遣掛靠人員是指丙方向甲方派遣，在甲方工作并接受甲方管理的員工。第二條勞務(wù)派遣掛靠范圍與內(nèi)容2.1派遣掛靠崗位及職責(zé)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，確定丙方派遣掛靠人員的崗位及職責(zé)，具體崗位、職數(shù)和職責(zé)描述詳見(jiàn)附件一。2.2派遣掛靠人員要求丙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣具備相應(yīng)資格和能力的員工到甲方工作，具體要求詳見(jiàn)附件二。2.3派遣掛靠人員工資福利丙方應(yīng)確保派遣掛靠人員的工資福利符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部的有關(guān)規(guī)定，具體工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件三。第三條人力資源管理3.1甲方對(duì)丙方員工的招聘與選拔甲方對(duì)丙方派遣掛靠人員的招聘與選拔享有主導(dǎo)權(quán)，丙方應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行，具體流程詳見(jiàn)附件四。3.2甲方對(duì)丙方員工的培訓(xùn)與發(fā)展甲方有權(quán)對(duì)丙方派遣掛靠人員進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展，丙方應(yīng)積極配合，具體培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展方案詳見(jiàn)附件五。3.3甲方對(duì)丙方員工的考核與評(píng)價(jià)甲方對(duì)丙方派遣掛靠人員進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，丙方應(yīng)遵守甲方的考核評(píng)價(jià)體系，具體考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件六。第四條派遣掛靠期限4.1派遣掛靠開始日期派遣掛靠的開始日期為____年__月__日。4.2派遣掛靠結(jié)束日期派遣掛靠的結(jié)束日期為____年__月__日。4.3派遣掛靠續(xù)約條件如需續(xù)約，甲乙丙三方應(yīng)于合同到期前____個(gè)月達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第五條費(fèi)用與結(jié)算5.1派遣掛靠費(fèi)用構(gòu)成派遣掛靠費(fèi)用包括但不限于員工工資、福利、保險(xiǎn)、培訓(xùn)等費(fèi)用，具體構(gòu)成詳見(jiàn)附件七。5.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)按照雙方約定的方式和時(shí)間向乙方支付派遣掛靠費(fèi)用，具體支付方式與時(shí)間詳見(jiàn)附件八。5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇國(guó)家法律法規(guī)或市場(chǎng)環(huán)境變化，導(dǎo)致派遣掛靠費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，甲乙丙三方可協(xié)商調(diào)整，具體調(diào)整機(jī)制詳見(jiàn)附件九。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任詳見(jiàn)附件十。6.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任詳見(jiàn)附件十一。6.3丙方違約責(zé)任丙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任詳見(jiàn)附件十二。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式如本合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同簽訂地為_____（具體地址）。7.3訴訟管轄法院如發(fā)生訴訟，訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件任何一方如需變更本合同的任何條款，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知其他各方，并經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除條件本合同解除的條件如下：（一）甲乙丙三方協(xié)商一致解除；（二）一方嚴(yán)重違反本合同，經(jīng)另一方書面催告后仍未糾正；（三）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。8.3合同解除后的處理事項(xiàng)本合同解除后，甲乙丙三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于遣散派遣掛靠人員、結(jié)算未付費(fèi)用等。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容甲乙丙三方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容、簽訂過(guò)程及任何一方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同解除或終止之日起____年止。9.3違約泄露的賠償責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償其他各方因此造成的損失，具體賠償責(zé)任詳見(jiàn)附件十三。第十條通知與送達(dá)10.1通知方式甲乙丙三方應(yīng)以書面形式相互通知，通知生效時(shí)間為收到通知之日起。10.2送達(dá)地址各方的送達(dá)地址詳見(jiàn)附件十四。10.3通知生效時(shí)間本合同通知的生效時(shí)間為通知送達(dá)對(duì)方指定地址之日起。第十一條法律適用與解釋11.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸甲乙丙三方共同所有。第十二條其他條款12.1甲方、乙方、丙方之間的其他合作事項(xiàng)甲乙丙三方同意按照本合同的精神和原則，就其他合作事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。12.2合同附件本合同的附件包括但不限于附件一至附件十四，附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間本合同于____年__月__日由甲乙丙三方簽字或蓋章。13.2合同生效時(shí)間本合同自簽字或蓋章之日起生效。13.3合同續(xù)簽條件如需續(xù)簽，甲乙丙三方應(yīng)于合同到期前____個(gè)月達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第十四條終止與解除14.1合同終止條件本合同終止的條件如下：（一）本合同約定的派遣掛靠期限屆滿；（二）甲乙丙三方協(xié)商一致終止；（三）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。14.2合同解除后的處理事項(xiàng)本合同解除后，甲乙丙三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于遣散派遣掛靠人員、結(jié)算未付費(fèi)用等。14.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)本合同解除后，各方對(duì)于解除前的權(quán)利義務(wù)不負(fù)任何責(zé)任，但法律法規(guī)另有規(guī)定或本合同另有約定的除外。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣掛靠崗位及職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明甲乙丙三方約定的派遣掛靠人員的具體崗位、職數(shù)和職責(zé)。附件二：派遣掛靠人員要求詳細(xì)列出派遣掛靠人員應(yīng)具備的資格和能力要求，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。附件三：派遣掛靠人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明派遣掛靠人員的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇，以及各項(xiàng)保險(xiǎn)和福利的繳納標(biāo)準(zhǔn)。附件四：甲方對(duì)丙方員工的招聘與選拔流程詳細(xì)描述甲方對(duì)丙方派遣掛靠人員的招聘、選拔、面試等流程和要求。附件五：甲方對(duì)丙方員工的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)列出甲方對(duì)丙方派遣掛靠人員的培訓(xùn)課程、發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施時(shí)間表。附件六：甲方對(duì)丙方員工的考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明甲方對(duì)丙方派遣掛靠人員的考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核流程。附件七：派遣掛靠費(fèi)用構(gòu)成及支付方式詳細(xì)列出派遣掛靠費(fèi)用的構(gòu)成項(xiàng)目，以及甲方支付費(fèi)用的方式和時(shí)間要求。附件八：費(fèi)用調(diào)整機(jī)制詳細(xì)說(shuō)明費(fèi)用調(diào)整的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序。附件九：保密信息清單詳細(xì)列出各方認(rèn)為需要保密的信息內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出各方認(rèn)為可能發(fā)生的違約行為，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約賠償機(jī)制。附件十一：爭(zhēng)議解決方式及機(jī)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的途徑、方式和選擇的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。附件十二：合同續(xù)簽條件及流程詳細(xì)說(shuō)明合同續(xù)簽的條件、流程和續(xù)簽協(xié)議的內(nèi)容要求。附件十三：違約責(zé)任賠償計(jì)算方式詳細(xì)列出違約行為導(dǎo)致的損失計(jì)算方法和違約賠償責(zé)任的計(jì)算方式。附件十四：送達(dá)地址及聯(lián)系方式詳細(xì)列出甲乙丙三方的送達(dá)地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付派遣掛靠費(fèi)用；2.乙方未按照約定派遣符合要求的員工；3.丙方未按照約定提供員工工資福利或繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；5.甲方未按照約定進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；6.任何一方泄露保密信息；7.任何一方違反本合同的其他條款。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致?lián)p失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.違約方未能履行合同義務(wù)的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；3.違約方的違約行為無(wú)法通過(guò)補(bǔ)救措施解決的，另一方有權(quán)解除合同；4.違約方解除合同時(shí)，應(yīng)支付違約金或賠償損失。示例說(shuō)明：如甲方未按照約定支付派遣掛靠費(fèi)用，乙方有權(quán)書面催告甲方支付，甲方仍未支付的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金和賠償因未支付費(fèi)用導(dǎo)致的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.獨(dú)立法人：指具有法人資格的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織，具有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)和承擔(dān)民事責(zé)任的能力。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.書面形式：指以文字形式表達(dá)意思的方式，包括合同、協(xié)議、通知等。4.派遣掛靠：指丙方向甲方