20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年員工辭退后離職證明及就業登記服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯系方式2.服務內容2.1離職證明開具2.2就業登記服務2.3其他相關服務3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間4.服務期限4.1服務開始時間4.2服務結束時間5.服務質量要求5.1離職證明開具要求5.2就業登記服務要求5.3其他服務質量要求6.服務交付6.1離職證明交付6.2就業登記服務交付6.3其他服務交付7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1附件名稱12.2附件內容13.合同變更13.1變更方式13.2變更程序13.3變更生效14.其他約定事項14.1合同解釋14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[個人姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系電話]乙方聯系方式：[乙方聯系電話]2.服務內容2.1離職證明開具2.1.1甲方在員工辭退后，需向乙方提供離職證明開具服務。2.1.2離職證明應包含員工的基本信息、辭退原因、離職時間等。2.1.3乙方需在收到甲方提交的相關資料后，[具體天數]內完成離職證明的開具。2.2就業登記服務2.2.1甲方在員工辭退后，需向乙方提供就業登記服務。2.2.2就業登記服務包括但不限于在相關部門進行登記、辦理手續等。2.2.3乙方需在收到甲方提交的相關資料后，[具體天數]內完成就業登記手續。2.3其他相關服務2.3.1如有其他相關服務需求，雙方可根據實際情況另行協商。3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額本次服務費用總額為人民幣[具體金額]元。3.2費用支付方式3.2.1乙方應于[具體日期]前將服務費用一次性支付給甲方。3.2.2支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬、現金等]。4.服務期限4.1服務開始時間服務開始時間為[具體日期]。4.2服務結束時間服務結束時間為[具體日期]。5.服務質量要求5.1離職證明開具要求5.1.1離職證明內容準確、完整，無遺漏。5.1.2離職證明格式規范，符合相關法律規定。5.2就業登記服務要求5.2.1就業登記手續辦理及時，無延誤。5.2.2就業登記信息準確無誤。5.3其他服務質量要求5.3.1乙方應確保提供的服務符合國家相關法律法規和行業標準。6.保密條款6.1保密內容本合同中涉及到的所有商業秘密、技術信息、個人隱私等均屬于保密內容。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[具體日期]止。6.3違約責任6.3.1如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。7.違約責任7.1違約情形7.1.1甲方未按約定支付服務費用。7.1.2乙方未按約定提供或完成服務。7.1.3任何一方違反本合同的約定。7.2違約責任承擔7.2.1違約方應向守約方支付違約金，違約金為[具體金額]元。7.2.2違約方還應承擔因違約給守約方造成的損失。7.3違約賠償7.3.1如違約行為給對方造成重大損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。8.1.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至[具體仲裁機構名稱]進行仲裁。8.2爭議解決機構8.2.1爭議解決機構為[具體仲裁機構名稱]，仲裁地點為[具體地點]。8.3爭議解決程序8.3.1仲裁程序按照[具體仲裁機構名稱]的仲裁規則進行。8.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1任何一方違約，另一方有權解除合同。9.1.2在不可抗力事件發生時，雙方均可解除合同。9.2合同解除程序9.2.1一方提出解除合同，應提前[具體天數]書面通知對方。9.2.2解除合同的通知應以書面形式發送，并保留發送憑證。9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，雙方應立即終止合同項下的權利義務。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2合同生效前，雙方應簽署正式的合同文本。10.2合同終止條件10.2.1服務期限屆滿。10.2.2合同解除。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應立即停止履行合同項下的權利義務。10.3.2雙方應相互確認并歸檔合同終止的相關文件。11.合同附件11.1附件名稱11.1.1《離職證明模板》11.1.2《就業登記服務流程》11.2附件內容11.2.1《離職證明模板》中應包含離職證明的基本內容和格式要求。11.2.2《就業登記服務流程》中應詳細說明就業登記服務的步驟和所需材料。12.合同變更12.1變更方式12.1.1合同變更應采用書面形式，由雙方共同簽署。12.2變更程序12.2.1一方提出變更請求，另一方應予以答復。12.2.2雙方協商一致后，簽署變更協議，并作為合同附件。12.3變更生效12.3.1變更協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.其他約定事項13.1合同解釋本合同以中文為準，如有歧義，以雙方協商解釋為準。13.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同生效日期本合同自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中的“第三方”指在甲乙雙方約定的范圍內，提供輔助、中介或專業服務的獨立法人、非法人組織或個人。14.1.2第三方不包括合同雙方及其關聯公司、員工或代理人。14.2第三方介入情形14.2.1第三方介入的情形包括但不限于：a)甲方委托第三方進行離職證明的審核和開具；b)乙方委托第三方協助完成就業登記手續；c)雙方共同協商認為需要第三方介入的其他情形。14.3第三方選擇14.3.1第三方的選擇由雙方協商確定，并簽訂相應的合作協議。a)第三方的資質和業務范圍；b)第三方的服務內容和標準；c)第三方的責任和義務；d)第三方的費用及支付方式；e)第三方的保密條款；f)第三方的違約責任。14.4第三方責任限額14.4.1第三方的責任限額由雙方在第三方合作協議中約定，并不得超過本合同約定的服務費用總額。a)第三方因過錯導致服務不符合約定的責任限額；b)第三方因不可抗力導致服務無法履行的責任限額；c)第三方違反保密條款的責任限額。14.5第三方權利和義務14.5.1第三方的權利：a)按照合作協議和本合同約定，收取相應的服務費用；b)在提供服務的范圍內，享有獨立的業務決策權；c)對甲方和乙方提供的服務內容享有知情權。14.5.2第三方的義務：a)按照合作協議和本合同約定，提供符合標準的服務；b)對甲方和乙方提供的服務內容負有保密義務；c)在服務過程中，應積極溝通，及時反饋服務進展情況；d)對因自身原因導致的服務問題，應承擔相應的責任。14.6第三方與其他各方的劃分說明14.6.1第三方介入后，其責任和義務僅限于與甲方和乙方的合作協議范圍內，不涉及本合同其他條款的履行。14.6.2第三方與甲方和乙方之間的關系是獨立的，第三方不對本合同的其他條款承擔責任。14.6.3第三方在提供服務過程中，如需與其他方（如政府部門）進行溝通或協調，應自行承擔相關責任和費用。14.7第三方變更和替換14.7.1如第三方在服務過程中無法繼續履行職責，甲方或乙方有權選擇更換第三方。14.7.2更換第三方應提前通知對方，并按照本合同和第三方合作協議的約定進行。14.8第三方介入的終止14.8.1如第三方介入服務完成后，甲方或乙方認為無需繼續服務，可終止第三方介入。14.8.2終止第三方介入時，雙方應按照本合同和第三方合作協議的約定進行結算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《離職證明模板》詳細要求：包含離職證明的基本格式、內容要求、簽發單位等信息，需符合國家相關法律法規的規定。說明：該模板作為離職證明開具的依據，由甲方提供或經雙方確認后使用。2.《就業登記服務流程》詳細要求：詳細列出就業登記服務的具體步驟、所需材料、辦理時限等，確保乙方順利完成就業登記。說明：該流程作為就業登記服務的指南，由乙方提供或經雙方確認后使用。3.《第三方合作協議》詳細要求：明確第三方的基本信息、服務內容、費用、責任和義務等，確保第三方服務符合雙方要求。說明：該協議作為第三方介入服務的依據，由雙方共同簽署。4.《合同變更協議》詳細要求：詳細記錄合同變更的內容、原因、雙方簽字等，作為合同變更的正式文件。說明：該協議作為合同變更的依據，由雙方共同簽署。5.《保密協議》詳細要求：明確保密內容的范圍、保密期限、違約責任等，保護雙方的商業秘密和隱私。說明：該協議作為保密條款的補充，由雙方共同簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務費用。乙方未按約定提供或完成服務。第三方未按約定提供服務或違反保密義務。任何一方違反合同約定的其他條款。2.責任認定標準：違約方應承擔違約金，違約金為[具體金額]元。違約方應賠償因違約給對方造成的損失。違約方應承擔因違約產生的訴訟費用和其他相關費用。3.示例說明：示例一：若甲方未在約定的時間內支付服務費用，則甲方應向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因違約造成的損失。示例二：若第三方在提供服務過程中泄露商業秘密，則第三方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因泄露造成的損失。示例三：若乙方未按約定提供離職證明，則乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因違約造成的損失。全文完。2025年員工辭退后離職證明及就業登記服務合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件1.6合同履行地點1.7合同履行方式1.8合同變更與解除1.9合同爭議解決方式1.10合同附件第二章員工辭退條件2.1辭退原因2.2辭退程序2.3辭退通知2.4辭退補償2.5辭退手續第三章離職證明3.1離職證明內容3.2離職證明格式3.3離職證明出具時間3.4離職證明領取方式3.5離職證明用途3.6離職證明保管責任第四章就業登記服務4.1就業登記服務內容4.2就業登記服務流程4.3就業登記服務時間4.4就業登記服務費用4.5就業登記服務結果4.6就業登記服務責任第五章保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3保密義務5.4違約責任5.5保密信息處理5.6保密信息變更第六章違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償方式6.4違約賠償計算6.5違約責任解除第七章不可抗力條款7.1不可抗力定義7.2不可抗力事件范圍7.3不可抗力通知7.4不可抗力處理7.5不可抗力責任第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除通知8.4合同解除后果8.5合同解除責任第九章合同解除后的處理9.1離職證明處理9.2就業登記服務處理9.3費用結算9.4責任承擔9.5合同解除后的爭議解決第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止通知10.4合同終止后果10.5合同終止責任第十一章合同解除或終止后的處理11.1離職證明處理11.2就業登記服務處理11.3費用結算11.4責任承擔11.5合同解除或終止后的爭議解決第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點12.4爭議解決期限12.5爭議解決費用12.6爭議解決結果第十三章合同附件13.1附件一：離職證明樣本13.2附件二：就業登記服務流程圖13.3附件三：保密協議13.4附件四：費用清單13.5附件五：其他相關文件第十四章合同簽署14.1簽署人14.2簽署日期14.3簽署地點14.4簽署手續14.5簽署生效合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年員工辭退后離職證明及就業登記服務合同”。1.2合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）合同雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規規定或雙方約定的其他終止條件。1.6合同履行地點本合同履行地點為[履行地點]。1.7合同履行方式本合同以書面形式履行，雙方應按照約定的時間、地點和方式履行各自的權利和義務。1.8合同變更與解除1.8.1合同變更本合同在履行過程中，如需變更，雙方應書面協商一致，并簽訂書面變更協議。1.8.2合同解除本合同在履行過程中，如需解除，雙方應書面通知對方，并按照本合同約定的解除條件執行。1.9合同爭議解決方式如本合同在履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，提交[仲裁委員會]仲裁。1.10合同附件（1）離職證明樣本；（2）就業登記服務流程圖；（3）保密協議；（4）費用清單；（5）其他相關文件。第二章員工辭退條件2.1辭退原因（1）嚴重違反公司規章制度；（2）工作能力不足，無法勝任本職工作；（3）嚴重失職，給公司造成重大損失；（4）違反國家法律法規；（5）雙方協商一致，且員工自愿離職。2.2辭退程序2.2.1通知甲方應在辭退員工前至少提前[提前通知天數]天以書面形式通知員工。2.2.2聽證甲方應給予員工申辯的機會，聽取員工的意見。2.2.3辭退決定甲方應在聽取員工意見后，作出辭退決定。2.3辭退通知（1）辭退原因；（2）辭退日期；（3）辭退補償；（4）其他相關事項。2.4辭退補償2.4.1補償標準根據國家法律法規和公司相關規定，辭退員工應給予相應的經濟補償。2.4.2補償支付補償金應在辭退通知確定的日期支付給員工。2.5辭退手續2.5.1交接員工應在辭退通知確定的日期前完成工作交接。2.5.2離職證明甲方應在員工離職后，為員工出具離職證明。第三章離職證明3.1離職證明內容（1）員工姓名、身份證號碼；（2）入職日期、離職日期；（3）工作單位、部門；（4）離職原因；（5）離職證明出具日期。3.2離職證明格式離職證明格式應符合國家相關規定。3.3離職證明出具時間甲方應在員工離職后[出具時間]內出具離職證明。3.4離職證明領取方式（1）親自到甲方指定地點領取；（2）委托他人代領；（3）郵寄。3.5離職證明用途離職證明用于員工辦理社會保險、公積金轉移等手續。3.6離職證明保管責任離職證明由員工自行保管，甲方不承擔保管責任。第四章就業登記服務4.1就業登記服務內容（1）協助乙方辦理就業登記手續；（2）提供就業登記相關政策咨詢；（3）協助乙方解決就業登記過程中遇到的問題。4.2就業登記服務流程4.2.1咨詢乙方就就業登記相關事宜向甲方咨詢。4.2.2辦理甲方根據乙方需求，協助乙方辦理就業登記手續。4.2.3咨詢乙方就就業登記辦理情況進行咨詢。4.3就業登記服務時間甲方提供就業登記服務的時間為[服務時間]。4.4就業登記服務費用甲方提供就業登記服務的費用為[服務費用]。4.5就業登記服務結果甲方確保乙方在規定時間內完成就業登記。4.6就業登記服務責任甲方對提供的就業登記服務承擔相應責任。第五章保密條款5.1保密信息范圍（1）甲乙雙方的商業秘密；（2）甲方提供的就業登記服務相關資料；（3）雙方在履行合同過程中知悉的對方商業秘密。5.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。5.3保密義務5.3.1保密雙方應對保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.3.2限制雙方不得以任何形式利用保密信息從事損害對方利益的行為。5.4違約責任5.4.1違約情形違反保密條款的行為均視為違約。5.4.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.5保密信息處理雙方在履行合同過程中，對保密信息的處理應符合國家法律法規。5.6保密信息變更如保密信息發生變更，雙方應及時書面通知對方。第六章違約責任6.1違約情形6.1.1甲方違約情形（1）未按時提供就業登記服務；（2）未按照約定履行保密義務；（3）其他違反合同約定的行為。6.1.2乙方違約情形（1）未按時支付服務費用；（2）泄露保密信息；（3）其他違反合同約定的行為。6.2違約責任承擔6.2.1甲方違約責任甲方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2.2乙方違約責任乙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償方式違約賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀等。6.4違約賠償計算違約賠償的具體計算方式由雙方協商確定。6.5違約責任解除違約方在承擔違約責任后，經對方同意，可以解除違約責任。第七章不可抗力條款7.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。7.2不可抗力事件范圍（1）自然災害；（2）政府行為；（3）社會異常事件；（4）其他不可抗力事件。7.3不可抗力通知發生不可抗力事件時，受影響的一方應在[通知期限]內以書面形式通知對方。7.4不可抗力處理7.4.1延期履行在不可抗力事件持續期間，合同履行期限自動順延。7.4.2解除合同在不可抗力事件持續超過[解除期限]后，雙方可協商解除合同。7.5不可抗力責任7.5.1甲方責任甲方因不可抗力事件無法履行合同義務的，不承擔違約責任。7.5.2乙方責任乙方因不可抗力事件無法履行合同義務的，不承擔違約責任。第八章合同解除8.1合同解除條件8.1.1甲方解除條件（1）乙方違反保密條款；（2）乙方未按時支付服務費用；（3）乙方提供的就業登記信息不真實；（4）法律法規規定或雙方約定的其他解除條件。8.1.2乙方解除條件（1）甲方未按時提供就業登記服務；（2）甲方泄露乙方個人信息；（3）法律法規規定或雙方約定的其他解除條件。8.2合同解除程序8.2.1解除通知一方需解除合同時，應提前[提前通知天數]天以書面形式通知對方。8.2.2解除確認雙方應在收到解除通知后[確認期限]內確認解除合同。8.3合同解除通知（1）解除原因；（2）解除日期；（3）解除后果；（4）其他相關事項。8.4合同解除后果8.4.1服務費用結算合同解除后，雙方應按照實際履行情況結算服務費用。8.4.2責任承擔合同解除后，雙方應各自承擔相應的責任。8.5合同解除責任8.5.1甲方責任甲方違反合同解除條件的，應承擔相應的責任。8.5.2乙方責任乙方違反合同解除條件的，應承擔相應的責任。第九章合同解除或終止后的處理9.1離職證明處理合同解除或終止后，甲方應按照約定出具離職證明。9.2就業登記服務處理9.3費用結算合同解除或終止后，雙方應按照約定結算剩余費用。9.4責任承擔合同解除或終止后，雙方應各自承擔相應的責任。9.5合同解除或終止后的爭議解決合同解除或終止后的爭議解決方式與本合同第一章約定的爭議解決方式相同。第十章合同終止10.1合同終止條件10.1.1自然終止本合同在服務期限屆滿后自然終止。10.1.2協商終止雙方經協商一致，可以終止本合同。10.2合同終止程序10.2.1終止通知一方需終止合同時，應提前[提前通知天數]天以書面形式通知對方。10.2.2終止確認雙方應在收到終止通知后[確認期限]內確認終止合同。10.3合同終止通知（1）終止原因；（2）終止日期；（3）終止后果；（4）其他相關事項。10.4合同終止后果10.4.1服務費用結算合同終止后，雙方應按照實際履行情況結算服務費用。10.4.2責任承擔合同終止后，雙方應各自承擔相應的責任。10.5合同終止責任10.5.1甲方責任甲方違反合同終止條件的，應承擔相應的責任。10.5.2乙方責任乙方違反合同終止條件的，應承擔相應的責任。第十一章合同解除或終止后的處理（與第九章內容相同）第十二章合同爭議解決（與第一章約定的爭議解決方式相同）第十三章合同附件（與第一章約定的合同附件相同）第十四章合同簽署14.1簽署人甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________14.2簽署日期甲方簽署日期：________________________乙方簽署日期：________________________14.3簽署地點甲方簽署地點：________________________乙方簽署地點：________________________14.4簽署手續雙方簽署本合同時，應履行相應的法律手續。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方（簽字）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（日期）：________________________乙方（日期）：________________________多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的條款及說明1.甲方主導權1.1甲方在本合同中擁有主導權，負責制定服務內容和流程。1.2甲方有權決定服務費用的調整和支付方式。說明：甲方作為服務提供方，擁有對服務內容、流程和費用調整的主導權，以確保服務的質量和效率。附加條款二：乙方為主導時的條款及說明2.乙方選擇權2.1乙方有權選擇服務內容和方式。2.2乙方有權要求甲方根據其需求調整服務內容。說明：乙方作為服務接受方，有權根據自己的需求選擇服務內容和方式，確保服務能夠滿足其特定需求。附加條款三：第三方中介參與時的條款及說明3.第三方中介責任3.1如合同中涉及第三方中介，第三方中介應承擔相應的責任。3.2第三方中介應保證提供的信息真實、準確、完整。說明：第三方中介作為合同參與方，其提供的信息和服務質量直接影響到合同的履行。因此，明確第三方中介的責任和保證其提供的信息質量至關重要。附加條款四：服務期限調整4.服務期限調整4.1合同服務期限可根據雙方協商進行調整。4.2任何服務期限的調整需以書面形式通知對方。說明：服務期限的調整應經雙方協商一致，并以書面形式記錄，以確保合同的準確性和雙方的權益。附加條款五：服務費用調整5.服務費用調整5.1服務費用可根據市場行情和雙方協商進行調整。5.2任何服務費用的調整需以書面形式通知對方。說明：服務費用的調整應基于市場行情和雙方協商的結果，并確保雙方在費用調整上的一致性。附加條款六：保密信息的處理6.保密信息處理6.1雙方應妥善保管合同中涉及的保密信息。6.2如一方違反保密義務，另一方有權要求賠償。說明：保密信息的處理對于保護雙方的商業秘密至關重要。合同中應明確雙方在保密信息處理上的責任和義務。附加條款七：爭議解決機制的補充7.爭議解決機制的補充7.1如雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過協商解決。7.2如協商不成，可提交仲裁委員會仲裁。說明：補充爭議解決機制有助于在發生爭議時，為雙方提供更便捷、高效的解決途徑。附加條款八：合同解除條件的補充8.合同解除條件的補充（1）一方嚴重違反合同約定；（2）一方破產、解散或被吊銷營業執照；（3）法律法規規定的其他解除條件。說明：補充合同解除條件有助于在合同履行過程中，為雙方提供更多解除合同的理由和保障。附加條款九：合同生效條件的補充9.合同生效條件的補充9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同生效前，雙方應履行相應的法律手續。說明：合同生效條件的補充有助于確保合同在法律上具有效力，并明確合同生效的時間節點。附件及其他補充說明一、附件列表：1.離職證明樣本2.就業登記服務流程圖3.保密協議4.費用清單5.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時提供就業登記服務；甲方泄露乙方個人信息；乙方未按時支付服務費用；乙方泄露保密信息；一方違反保密義務；一方嚴重違反合同約定；一方破產、解散或被吊銷營業執照；一方違反合同解除條件。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據合同條款、法律法規及雙方協商結果。一方違反合同約定或法律法規的行為，經另一方確認后，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.保密信息：指甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對方商業秘密。3.違約責任：指一方違反合同約定或法律法規所應承擔的法律責任。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發生爭議時，通過協商、調解、仲裁等方式解決爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時提供就業登記服務。解決辦法：乙方有權要求甲方按照合同約定提供服務，并可要求賠償因延遲服務而造成的損失。2.問題：乙方未按時支付服務費用。解決辦法：甲方有權暫停服務，直至乙方支付欠款，并可要求賠償因欠款造成的損失。3.問題：一方泄露保密信息。解決辦法：受損害方有權要求泄露方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失和停止泄露行為。4.問題：一方違反合同解除條件。解決辦法：違反方應承擔違約責任，并可導致合同解除。五、所有應用場景：1.企業員工辭退后，需要辦理離職證明和就業登記。2.企業需要為員工提供就業登記服務，以提高員工就業效率。3.企業與第三方中介合作，共同為員工提供離職證明和就業登記服務。4.企業內部員工因合同解除或終止，需要辦理相關手續。全文完。2025年員工辭退后離職證明及就業登記服務合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（請填寫甲方全稱）地址：（請填寫甲方詳細地址）聯系人：（請填寫甲方聯系人姓名）聯系電話：（請填寫甲方聯系電話）2.乙方（離職員工）：名稱：（請填寫乙方姓名）地址：（請填寫乙方詳細地址）聯系人：（請填寫乙方聯系人姓名）聯系電話：（請填寫乙方聯系電話）3.其他相關方：名稱：（請填寫相關方全稱）地址：（請填寫相關方詳細地址）聯系人：（請填寫相關方聯系人姓名）聯系電話：（請填寫相關方聯系電話）二、合同前言2.1背景和目的：本合同旨在明確甲方在員工辭退后對乙方提供的離職證明及就業登記服務的相關事項，保障雙方的合法權益。2.2合同依據：本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規及雙方協商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業術語：1.離職證明：指甲方在員工離職時，根據相關法律法規及公司制度，向乙方出具的書面證明文件。2.就業登記：指甲方在員工離職后，按照相關規定，向相關部門進行乙方就業信息的登記。3.2關鍵詞解釋：1.辭退：指甲方按照勞動合同約定或法律法規的規定，解除與乙方的勞動合同。2.終止程序：指在合同終止時，雙方應按照法律法規及公司制度，辦理相關手續。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.甲方有權根據法律規定及公司制度，辭退不符合崗位要求或違反公司紀律的員工。2.甲方有義務在辭退員工后，按照規定及時向乙方提供離職證明。3.甲方有義務按照規定協助乙方辦理就業登記手續。4.1乙方的權利和義務：1.乙方有權要求甲方按照規定提供離職證明。2.乙方有權要求甲方協助辦理就業登記手續。3.乙方有義務按照甲方要求，配合辦理離職證明及就業登記手續。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方辦理完畢離職證明及就業登記手續之日止。5.2合同履行地點：甲方所在地。5.3合同履行方式：1.甲方在辭退員工后，應在規定時間內向乙方提供離職證明。2.甲方協助乙方辦理就業登記手續。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：1.合同履行完畢。2.合同約定的其他終止條件。6.3終止程序：1.合同終止前，雙方應協商一致，明確終止程序。2.合同終止后，雙方應按照規定辦理相關手續。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應按照約定處理相關事宜。2.本合同終止不影響雙方在合同履行過程中已產生的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成：1.離職證明費用：甲方根據乙方離職原因及公司規定，向乙方支付一定數額的離職證明費用。2.就業登記服務費用：甲方為乙方提供就業登記服務，根據實際發生的服務成本，向乙方收取服務費用。3.其他費用：如因乙方原因導致甲方產生額外費用，甲方有權向乙方收取。7.2支付方式：1.現金支付：乙方可以選擇現金支付方式，在甲方指定地點支付。2.銀行轉賬：乙方可以選擇銀行轉賬方式支付，將費用轉入甲方指定賬戶。7.3支付時間：1.離職證明費用：乙方在收到甲方提供的離職證明后，應在規定時間內支付。2.就業登記服務費用：乙方在甲方完成就業登記服務后，應在規定時間內支付。7.4支付條款：1.甲方應在收到乙方支付的費用后，及時向乙方提供相關服務。2.如乙方未在規定時間內支付費用，甲方有權暫停或終止服務。八、違約責任8.1甲方違約：1.如甲方未在規定時間內提供離職證明，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.如甲方未按照約定提供就業登記服務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。8.2乙方違約：1.如乙方未在規定時間內支付費用，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.如乙方提供虛假信息或故意拖延辦理離職證明及就業登記手續，乙方應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式：1.違約方應按照實際損失賠償對方，賠償金額由雙方協商確定。2.如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容：1.本合同內容。2.甲方在履行合同過程中知悉的乙方個人信息。3.雙方約定應保密的其他事項。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式：1.雙方應嚴格遵守保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。2.雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后，因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或履行成本增加，且無法預見、無法避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災害：地震、洪水、臺風、暴雨等。2.政府行為：政策調整、法律法規變更等。3.社會異常事件：罷工、戰爭、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發生時的責任和義務：1.發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。2.不可抗力事件導致合同無法履行或履行成本增加時，雙方應協商解決。10.4不可抗力實例：1.地震導致甲方辦公地點無法正常運營，導致合同無法履行。2.政策調整導致乙方無法繼續履行合同。十一、爭議解決11.1協商解決：雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟：如協商不成，雙方可依法向調解機構申請調解，或向仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：1.未經對方同意，任何一方不得轉讓或以其他方式處分合同。2.如需轉讓，轉讓方應提前通知對方，并取得對方書面同意。12.2不得轉讓的情形：1.涉及國家安全、商業秘密等特殊事項的合同。2.法律法規明確規定不得轉讓的合同。十三、權利的保留13.1權力保留：1.本合同簽訂后，雙方應嚴格遵守合同約定，不得擅自變更或解除合同。2.甲方保留在符合法律法規及公司制度的前提下，對乙方進行辭退的權利。13.2特殊權力保留：1.如發生不可抗力事件，甲方保留根據實際情況調整合同履行方式或解除合同的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.任何一方提出修改或補充合同內容，應書面通知對方。2.雙方應就修改或補充內容進行協商，協商一致后，以書面形式簽署補充協議。14.2修改和補充效力：1.經雙方協商一致并簽署的補充協議，與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項：1.雙方應相互協作，共同確保合同順利履行。2.甲方應協助乙方辦理離職證明及就業登記手續。15.2協作與配合方式：1.雙方應按照約定的時間、地點和方式，進行協作與配合。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成雙方之間完整的協議，任何一方不得以任何形式修改或補充本合同。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應以書面形式簽署，并經雙方簽字（或蓋章）確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的離職證明模板。2.乙方個人信息及就業登記所需的相關材料。3.甲方與乙方簽訂的勞動合同。4.乙方離職證明及就業登記服務費用明細。5.不可抗力事件的相關證明材料。6.爭議解決過程中的相關文件。7.任何雙方協商一致認為需要作為合同附件的其他文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未在規定時間內提供離職證明。b.甲方未按照約定提供就業登記服務。c.乙方未在規定時間內支付費用。d.