20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度藥店?duì)I業(yè)員職業(yè)發(fā)展及聘用合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方信息二、藥店?duì)I業(yè)員職業(yè)發(fā)展1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.職業(yè)培訓(xùn)與提升3.職業(yè)晉升機(jī)制4.職業(yè)生涯規(guī)劃支持三、聘用條件1.聘用資格要求2.聘用程序3.聘用期限4.聘用合同簽訂四、工作職責(zé)1.工作內(nèi)容2.工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間4.工作地點(diǎn)五、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎(jiǎng)金3.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.薪酬調(diào)整機(jī)制六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.福利待遇3.假期安排4.福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)七、工作紀(jì)律與保密1.工作紀(jì)律要求2.保密條款3.違約責(zé)任4.保密期限八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決期限4.爭議解決費(fèi)用十、其他約定1.合同附件2.合同補(bǔ)充條款3.合同變更程序4.合同解除與終止補(bǔ)償十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效范圍4.合同生效證明十二、合同附件1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表2.薪酬待遇表3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利表4.工作紀(jì)律與保密表十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署人3.簽署單位4.簽署地點(diǎn)十四、合同附件1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件2.薪酬待遇附件3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利附件4.工作紀(jì)律與保密附件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度藥店?duì)I業(yè)員職業(yè)發(fā)展及聘用合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同有效期：自_______至_______5.合同雙方信息：藥店名稱：____________________藥店地址：____________________藥店法定代表人：____________________藥店聯(lián)系方式：____________________營業(yè)員姓名：____________________營業(yè)員身份證號(hào)碼：____________________營業(yè)員聯(lián)系方式：____________________二、藥店?duì)I業(yè)員職業(yè)發(fā)展1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃藥店將根據(jù)營業(yè)員的工作表現(xiàn)和潛力，制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、晉升路徑和職業(yè)目標(biāo)。2.職業(yè)培訓(xùn)與提升藥店將為營業(yè)員提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括藥品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面。3.職業(yè)晉升機(jī)制藥店將建立明確的晉升機(jī)制，包括晉升標(biāo)準(zhǔn)、流程和條件。晉升機(jī)會(huì)將根據(jù)營業(yè)員的工作表現(xiàn)、能力和貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。4.職業(yè)生涯規(guī)劃支持藥店將為營業(yè)員提供職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。藥店將定期評(píng)估營業(yè)員的職業(yè)發(fā)展情況，并提供必要的支持和指導(dǎo)。三、聘用條件1.聘用資格要求營業(yè)員應(yīng)持有相關(guān)資格證書，如藥品銷售員證等。2.聘用程序藥店將按照規(guī)定的程序進(jìn)行招聘，包括簡歷篩選、面試和背景調(diào)查。藥店將通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。3.聘用期限本合同聘用期限為_______個(gè)月。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。4.聘用合同簽訂藥店將與符合條件的營業(yè)員簽訂本合同。合同簽訂后，雙方應(yīng)妥善保管合同文本。四、工作職責(zé)1.工作內(nèi)容營業(yè)員負(fù)責(zé)藥品的銷售、客戶咨詢和售后服務(wù)。營業(yè)員需遵守藥店規(guī)章制度，確保藥品銷售合規(guī)。2.工作標(biāo)準(zhǔn)營業(yè)員需達(dá)到藥店規(guī)定的銷售目標(biāo)和客戶滿意度標(biāo)準(zhǔn)。3.工作時(shí)間營業(yè)員的工作時(shí)間為_______小時(shí)/周，具體工作時(shí)間由藥店安排。藥店將確保營業(yè)員的工作時(shí)間符合國家相關(guān)法律法規(guī)。4.工作地點(diǎn)營業(yè)員的工作地點(diǎn)為藥店指定的營業(yè)場所。五、薪酬待遇1.基本工資營業(yè)員的基本工資為_______元/月?；竟べY將根據(jù)國家規(guī)定和藥店實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.績效獎(jiǎng)金營業(yè)員將根據(jù)個(gè)人績效獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金?？冃И?jiǎng)金的計(jì)算和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由藥店制定。3.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)績效獎(jiǎng)金將按月或季度發(fā)放。獎(jiǎng)金發(fā)放的具體標(biāo)準(zhǔn)將在合同中明確。4.薪酬調(diào)整機(jī)制薪酬調(diào)整將根據(jù)藥店經(jīng)營狀況、市場行情和員工表現(xiàn)等因素進(jìn)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納藥店將為營業(yè)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。藥店將按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇藥店將為營業(yè)員提供帶薪年假、病假等福利待遇。藥店將根據(jù)國家規(guī)定和藥店實(shí)際情況提供其他福利。3.假期安排營業(yè)員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。藥店將根據(jù)工作需要合理安排營業(yè)員的工作和休假。4.福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)將在合同中明確。七、工作紀(jì)律與保密1.工作紀(jì)律要求營業(yè)員需嚴(yán)格遵守藥店規(guī)章制度，不得擅自離崗或曠工。營業(yè)員需保守藥店商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。2.保密條款營業(yè)員在合同期間和合同終止后，均需遵守保密條款。保密內(nèi)容應(yīng)包括但不限于藥品銷售數(shù)據(jù)、客戶信息等。3.違約責(zé)任營業(yè)員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。藥店有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。4.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至_______年。八、合同解除與終止1.合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。營業(yè)員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，藥店有權(quán)解除合同。藥店因經(jīng)營需要或營業(yè)員無法勝任工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.合同終止條件合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同終止。營業(yè)員達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作，合同終止。3.合同解除程序雙方應(yīng)提前_______日書面通知對方解除合同。解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇。4.合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。藥店應(yīng)向營業(yè)員支付合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為_______市勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)。3.爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)。爭議解決期限自仲裁裁決書生效之日起_______日內(nèi)。4.爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或根據(jù)仲裁裁決書確定。十、其他約定1.合同附件本合同附件包括但不限于職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表、薪酬待遇表、社會(huì)保險(xiǎn)及福利表、工作紀(jì)律與保密表。2.合同補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本合同中增加補(bǔ)充條款。3.合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。4.合同解除與終止補(bǔ)償合同解除或終止時(shí)，藥店應(yīng)向營業(yè)員支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、合同生效1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效日期合同生效日期為_______年_______月_______日。3.合同生效范圍本合同適用于藥店與營業(yè)員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.合同生效證明合同生效證明由藥店出具，并加蓋藥店公章。十二、合同附件1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表2.薪酬待遇附件薪酬待遇表3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利附件社會(huì)保險(xiǎn)及福利表4.工作紀(jì)律與保密附件工作紀(jì)律與保密表十三、合同簽署1.簽署日期合同簽署日期為_______年_______月_______日。2.簽署人藥店法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________營業(yè)員：____________________3.簽署單位藥店名稱：____________________營業(yè)員姓名：____________________4.簽署地點(diǎn)簽署地點(diǎn)：____________________十四、合同附件1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表2.薪酬待遇附件薪酬待遇表3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利附件社會(huì)保險(xiǎn)及福利表4.工作紀(jì)律與保密附件工作紀(jì)律與保密表藥店（蓋章）：營業(yè)員（簽字）：日期：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.藥店培訓(xùn)責(zé)任藥店應(yīng)承擔(dān)對營業(yè)員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的責(zé)任，確保其具備完成工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能。藥店應(yīng)提供至少_______小時(shí)的年度培訓(xùn)時(shí)間，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部專業(yè)培訓(xùn)。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃審批營業(yè)員提交的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需經(jīng)藥店審批，藥店應(yīng)在_______日內(nèi)給予答復(fù)。如藥店不同意營業(yè)員的發(fā)展規(guī)劃，應(yīng)提供書面理由。3.藥店決策權(quán)藥店對營業(yè)員的崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等重大決策具有最終決定權(quán)。藥店應(yīng)在作出決策前_______日通知營業(yè)員，并給予合理的解釋。4.藥店保密責(zé)任藥店有責(zé)任對營業(yè)員在合同期間知悉的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。藥店應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。5.藥店績效考核藥店應(yīng)建立公正、公開的績效考核體系，對營業(yè)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估?？冃Э己私Y(jié)果應(yīng)作為薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.營業(yè)員職業(yè)規(guī)劃自主權(quán)營業(yè)員有權(quán)自主制定和調(diào)整個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，藥店應(yīng)提供必要的支持和資源。營業(yè)員提交的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)得到藥店認(rèn)可，但最終決策權(quán)歸乙方所有。2.薪酬調(diào)整主動(dòng)權(quán)營業(yè)員在合同期內(nèi)有權(quán)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提出薪酬調(diào)整請求。藥店應(yīng)在_______日內(nèi)對薪酬調(diào)整請求進(jìn)行評(píng)估，并給出答復(fù)。3.休假安排自主權(quán)營業(yè)員有權(quán)根據(jù)個(gè)人需求和工作安排提出休假計(jì)劃，藥店應(yīng)盡可能予以安排。藥店應(yīng)在_______日內(nèi)對休假計(jì)劃進(jìn)行審批，并確保不影響藥店正常運(yùn)營。4.個(gè)人信息保護(hù)營業(yè)員有權(quán)要求藥店保護(hù)其個(gè)人信息，不得泄露給第三方。藥店應(yīng)制定個(gè)人信息保護(hù)政策，確保營業(yè)員隱私安全。5.合同解除通知營業(yè)員在決定解除合同時(shí)，應(yīng)提前_______日以書面形式通知藥店。藥店應(yīng)在收到通知后_______日內(nèi)給予書面回復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介費(fèi)用承擔(dān)如合同中涉及中介服務(wù)，中介費(fèi)用應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。中介費(fèi)用承擔(dān)方應(yīng)在合同簽訂前支付。2.中介責(zé)任界定中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如服務(wù)存在瑕疵，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)不得泄露雙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.中介服務(wù)期限中介服務(wù)的期限應(yīng)在合同中明確，包括服務(wù)開始和結(jié)束的時(shí)間。4.中介服務(wù)內(nèi)容中介服務(wù)的具體內(nèi)容應(yīng)在合同中詳細(xì)列出，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢等。5.中介費(fèi)用調(diào)整如中介服務(wù)費(fèi)用需調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同相關(guān)條款。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表2.薪酬待遇表3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利表4.工作紀(jì)律與保密表5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件6.薪酬待遇附件7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利附件8.工作紀(jì)律與保密附件9.保密協(xié)議10.個(gè)人信息保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：營業(yè)員未經(jīng)藥店同意擅自離崗或曠工。營業(yè)員泄露藥店商業(yè)秘密或客戶信息。藥店未按照合同約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)。藥店未按照合同約定支付薪酬或福利。藥店未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利。2.違約行為的認(rèn)定：藥店通過書面通知或直接溝通的方式認(rèn)定營業(yè)員的違約行為。營業(yè)員對藥店的認(rèn)定有異議，可通過協(xié)商或仲裁的方式解決。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：指藥店為營業(yè)員制定的長期職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃。2.薪酬待遇：包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利待遇等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。4.福利待遇：指藥店為員工提供的除工資以外的其他待遇，如帶薪年假、病假等。5.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：營業(yè)員對職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不滿意。解決辦法：藥店應(yīng)與營業(yè)員進(jìn)行溝通，了解其需求和期望，并調(diào)整職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.問題：藥店無法提供足夠的培訓(xùn)資源。解決辦法：藥店可以與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，為營業(yè)員提供更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.問題：薪酬調(diào)整不及時(shí)。解決辦法：藥店應(yīng)建立薪酬調(diào)整機(jī)制，定期評(píng)估營業(yè)員的績效，并及時(shí)調(diào)整薪酬。4.問題：保密協(xié)議執(zhí)行不力。解決辦法：藥店應(yīng)加強(qiáng)對保密協(xié)議的宣傳和培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)。五、所有應(yīng)用場景：1.藥店與營業(yè)員簽訂聘用合同。2.藥店為營業(yè)員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)。3.藥店根據(jù)營業(yè)員的表現(xiàn)進(jìn)行薪酬調(diào)整。4.藥店與營業(yè)員協(xié)商解除或終止合同。5.藥店處理營業(yè)員違約行為。全文完。2025年度藥店?duì)I業(yè)員職業(yè)發(fā)展及聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與計(jì)劃2.1職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃3.聘用期限與工作地點(diǎn)3.1聘用期限3.2工作地點(diǎn)4.職位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1職位職責(zé)4.2工作內(nèi)容5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3其他津貼7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.職業(yè)培訓(xùn)與晉升8.1職業(yè)培訓(xùn)8.2晉升機(jī)制9.違約責(zé)任與處理9.1違約責(zé)任9.2處理方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1其他事項(xiàng)12.2附加條款13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名稱：X藥店1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：X1.1.4甲方聯(lián)系電話：X1.2合同乙方信息1.2.1乙方姓名：X1.2.2乙方身份證號(hào)碼：1.2.3乙方住址：省市區(qū)路號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：X2.職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與計(jì)劃2.1職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.1.1在合同期間，乙方應(yīng)努力提升自身的專業(yè)知識(shí)和技能，達(dá)到藥店?duì)I業(yè)員中級(jí)職稱水平。2.1.2乙方應(yīng)積極參與藥店組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量。2.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃2.2.1第一年：完成藥店初級(jí)營業(yè)員培訓(xùn)，取得初級(jí)營業(yè)員資格證書。2.2.2第二年：通過藥店中級(jí)營業(yè)員培訓(xùn)，取得中級(jí)營業(yè)員資格證書。2.2.3第三年：參與藥店高級(jí)營業(yè)員培訓(xùn)，為晉升高級(jí)營業(yè)員做準(zhǔn)備。3.聘用期限與工作地點(diǎn)3.1聘用期限3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為三年。3.1.2合同期滿后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和藥店實(shí)際情況，雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方工作地點(diǎn)為X藥店，具體門店由甲方根據(jù)工作需要安排。4.職位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1職位職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)藥品銷售及咨詢服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的用藥指導(dǎo)。4.1.2負(fù)責(zé)藥品陳列與維護(hù)，確保藥品陳列整齊、美觀、安全。4.1.3負(fù)責(zé)門店日常管理，協(xié)助店長處理門店事務(wù)。4.2工作內(nèi)容4.2.1每日進(jìn)行藥品盤點(diǎn)，確保庫存準(zhǔn)確無誤。4.2.2負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生清潔，保持門店環(huán)境整潔。4.2.3參與門店促銷活動(dòng)，提高門店銷售額。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.1.2乙方加班時(shí)間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.2.2乙方每月享有兩天帶薪休假。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1乙方基本工資為人民幣元/月。6.1.2乙方基本工資按月支付，每月支付日為每月的日。6.2績效獎(jiǎng)金6.2.1乙方績效獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人業(yè)績和門店業(yè)績進(jìn)行考核，每月發(fā)放。6.2.2績效獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的%。6.3其他津貼6.3.1乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)津貼，如高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。6.3.2乙方如有特殊情況，可申請?zhí)厥饨蛸N。8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.2福利待遇8.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。8.2.2乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。8.2.3乙方享有年度體檢福利。9.職業(yè)培訓(xùn)與晉升9.1職業(yè)培訓(xùn)9.1.1甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)和技能提升培訓(xùn)等。9.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。9.2晉升機(jī)制9.2.1乙方通過考核和表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)晉升至更高職位。9.2.2晉升考核包括但不限于工作表現(xiàn)、技能水平、團(tuán)隊(duì)合作等。10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。10.2處理方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2附加條款13.2.1乙方在合同期間，不得兼職其他與藥店業(yè)務(wù)相沖突的工作。13.2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、培訓(xùn)記錄、績效考核表等。14.2補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍16.第三方定義與分類16.1第三方是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。16.2.1服務(wù)提供方：提供藥品銷售、倉儲(chǔ)、配送等服務(wù)的第三方。16.2.2咨詢顧問：提供職業(yè)規(guī)劃、管理咨詢、市場分析等服務(wù)的第三方。16.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：提供員工培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)的第三方。16.2.4評(píng)估機(jī)構(gòu)：進(jìn)行員工績效評(píng)估、職位評(píng)估等服務(wù)的第三方。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限。17.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。18.第三方責(zé)任與權(quán)利18.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)獲得甲方支付的報(bào)酬。18.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過服務(wù)費(fèi)用總額的%。19.2如第三方責(zé)任造成甲方或乙方損失超過責(zé)任限額的，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償超出部分。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方作為獨(dú)立第三方，其責(zé)任與權(quán)利僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)，不涉及本合同其他條款。20.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議，與本合同無關(guān)。20.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的利益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。21.第三方介入的合同變更21.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并對變更后的合同進(jìn)行修改。21.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的合同終止22.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，決定是否終止本合同。22.2如終止本合同，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對已履行部分進(jìn)行結(jié)算，并處理未履行部分。23.第三方介入的爭議解決23.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。23.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：詳細(xì)記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：本附件用于乙方入職時(shí)的登記和檔案管理。2.附件二：培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的各類培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果等。說明：本附件用于評(píng)估乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)度。3.附件三：績效考核表要求：記錄乙方的月度、季度或年度績效考核結(jié)果。說明：本附件用于評(píng)估乙方的績效表現(xiàn)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括繳納金額、繳納時(shí)間等。說明：本附件用于證明乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.附件五：福利待遇明細(xì)要求：記錄乙方享受的各類福利待遇，如年休假、婚假、喪假等。說明：本附件用于證明乙方享受的福利待遇。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。7.附件七：補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄甲乙雙方就合同內(nèi)容變更或補(bǔ)充達(dá)成的協(xié)議。說明：本附件用于補(bǔ)充和修改合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未提前通知甲方，且未參加培訓(xùn)。示例說明：若乙方未參加培訓(xùn)，且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知甲方，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露商業(yè)秘密。示例說明：若乙方在工作中泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。示例說明：若甲方未在每月支付日支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。4.違約行為：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。示例說明：若甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。5.違約行為：乙方違反合同規(guī)定，兼職其他與藥店業(yè)務(wù)相沖突的工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未經(jīng)甲方同意，兼職其他與藥店業(yè)務(wù)相沖突的工作。示例說明：若乙方在兼職期間泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度藥店?duì)I業(yè)員職業(yè)發(fā)展及聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為提高藥店?duì)I業(yè)員的專業(yè)技能和服務(wù)水平，促進(jìn)藥店業(yè)務(wù)發(fā)展，特制定本合同。本合同的目的是明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)雙方的權(quán)利、義務(wù)及合作事宜，以確保藥店?duì)I業(yè)員職業(yè)發(fā)展及聘用的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在藥店?duì)I業(yè)員崗位上的專業(yè)知識(shí)和技能。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）藥店?duì)I業(yè)員：指在藥店從事藥品銷售、客戶服務(wù)、店內(nèi)管理等工作的專業(yè)人員。（2）職業(yè)發(fā)展：指乙方在藥店工作期間，通過培訓(xùn)、晉升等方式提高自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的過程。（3）聘用：指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，對乙方進(jìn)行正式的錄用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方專業(yè)知識(shí)和技能。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和需求，對乙方進(jìn)行晉升或調(diào)整工作崗位。（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和藥店各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。（3）乙方應(yīng)服從甲方工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。（4）乙方應(yīng)維護(hù)藥店形象，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的藥店工作。5.3合同履行方式乙方按甲方要求，在藥店從事藥品銷售、客戶服務(wù)、店內(nèi)管理等各項(xiàng)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同到期自動(dòng)終止。（2）乙方因故離職，經(jīng)甲方同意后終止。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后終止。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止合同。（2）乙方離職，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請。（3）因不可抗力終止合同，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商處理后續(xù)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）工資：乙方按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部薪酬制度，獲得基本工資、崗位工資、績效工資等。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（3）福利待遇：甲方根據(jù)國家及企業(yè)相關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。7.2支付方式（1）工資：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按月繳納，乙方個(gè)人部分由甲方代扣代繳。7.3支付時(shí)間（1）工資：每月的工資應(yīng)在每月的[具體日期]前支付給乙方。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前完成社會(huì)保險(xiǎn)的繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，確保乙方賬戶信息的準(zhǔn)確性。（2）如因乙方個(gè)人原因?qū)е沦~戶信息錯(cuò)誤，甲方不承擔(dān)因此產(chǎn)生的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按照合同約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付違約金。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金：甲方違約的，違約金為[具體金額]。（2）賠償金額：乙方違約的，賠償金額為實(shí)際損失金額。（3）賠償方式：違約金和賠償金額以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于藥品信息、客戶信息、內(nèi)部管理制度等。9.2保密期限乙方對本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密的保密期限為合同有效期屆滿后的[具體期限]。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露、傳播甲方商業(yè)秘密。（2）乙方在離職后，仍需遵守保密條款，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如發(fā)生地震、洪水等自然災(zāi)害，導(dǎo)致藥店無法正常營業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以暫停履行本合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，不得將其在藥店的工作崗位轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）甲方在合同履行期間，不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充后的條款與本合同原有條款具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)藥店的良好運(yùn)營。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升專業(yè)技能。（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并按照甲方要求完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度藥店?duì)I業(yè)員職業(yè)發(fā)展及聘用的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議無效。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均需雙方書面確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方蓋章：日期：____年____月____日乙方蓋章：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方內(nèi)部薪酬制度文件2.藥品信息保密協(xié)議3.藥店管理制度4.藥店?duì)I業(yè)員培訓(xùn)計(jì)劃5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表6.藥店?duì)I業(yè)員工作職責(zé)說明書7.不可抗力事件清單8.爭議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。b.未按合同約定提供培訓(xùn)或支持。c.未按合同約定調(diào)整乙方工作崗位。乙方違約：a.未按合同約定履行工作職責(zé)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.未遵守藥店規(guī)章制度。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方未履行合同義務(wù)的行為，經(jīng)乙方書面通知后仍未糾正的，視為違約。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方未履行合同義務(wù)的行為，經(jīng)甲方書面通知后仍未糾正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)法：規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障公民的基本生活，對勞動(dòng)者實(shí)施的一種強(qiáng)制性保險(xiǎn)制度。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響藥店銷售。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能；如培訓(xùn)后仍無法改善，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位或解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，提醒乙方遵守保密條款；如發(fā)現(xiàn)泄露行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；如合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。4.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：[第三方名稱]2.第三方主體地址：[第三方地址]3.第三方主體聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]4.第三方主體聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]5.第三方責(zé)任：a.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能。b.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行定期考核，確保培訓(xùn)效果。c.第三方負(fù)責(zé)提供必要的學(xué)習(xí)資料和工具。6.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果，對乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。b.第三方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。c.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。7.第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。b.第三方應(yīng)保護(hù)乙方的隱私和商業(yè)秘密。c.第三方應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：a.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。b.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故解除合同。c.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的薪酬待遇。2.乙方利益條款：a.乙方在合同期內(nèi)獲得晉升機(jī)會(huì)。b.乙方在合同期內(nèi)享受帶薪年假。c.乙方在合同期內(nèi)享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方違反培訓(xùn)條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.甲方違反薪酬條款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。c.甲方違反合同解除條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：a.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。b.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位。c.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方利益條款：a.甲方在合同期內(nèi)享有乙方的勞動(dòng)成果。b.甲方在合同期內(nèi)享有乙方的保密義務(wù)。c.甲方在合同期內(nèi)享有乙方的人事管理權(quán)。3.乙方違約及限制條款：a.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.乙方違反工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。c.乙方違反合同解除條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度藥店?duì)I業(yè)員職業(yè)發(fā)展及聘用合同3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.職位描述2.1職位名稱2.2職位職責(zé)2.3職位要求3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3調(diào)休制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)晉升6.3職業(yè)發(fā)展評(píng)估7.工作地點(diǎn)7.1藥店地址7.2工作區(qū)域8.工作紀(jì)律8.1出勤要求8.2工作態(tài)度8.3保密條款9.離職與終止合同9.1離職程序9.2合同終止條件9.3離職補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1藥店名稱：藥店1.1.2營業(yè)員姓名：1.2雙方地址1.2.1藥店地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.2營業(yè)員地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.職位描述2.1職位名稱2.1.1藥店?duì)I業(yè)員2.2職位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)藥品的銷售和咨詢2.2.2維護(hù)藥店衛(wèi)生和秩序2.2.3參與藥店促銷活動(dòng)2.3職位要求2.3.1具備藥學(xué)相關(guān)學(xué)歷或資格證書2.3.3具備團(tuán)隊(duì)合作精神3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.1.1合同起始日期：2025年1月1日3.1.2合同終止日期：2025年12月31日3.2合同續(xù)簽3.2.1如雙方同意，合同可續(xù)簽一年4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.1.1每周工作時(shí)間為40小時(shí)4.1.2工作時(shí)間為每日8小時(shí)，分上、下午班4.2休息時(shí)間4.2.1每周休息兩天，具體休息日由藥店安排4.3調(diào)休制度4.3.1營業(yè)員可根據(jù)工作需要申請調(diào)休5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為每月人民幣元5.2獎(jiǎng)金及提成5.2.1根據(jù)業(yè)績，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1藥店將為營業(yè)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1藥店將為營業(yè)員提供定期培訓(xùn)6.2職業(yè)晉升6.2.1營業(yè)員可根據(jù)表現(xiàn)和考核結(jié)果晉升職位6.3職業(yè)發(fā)展評(píng)估6.3.1藥店將對營業(yè)員的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行定期評(píng)估7.工作地點(diǎn)7.1藥店地址7.1.1省市區(qū)街道號(hào)7.2工作區(qū)域7.2.1藥店內(nèi)部所有區(qū)域8.工作紀(jì)律8.1出勤要求8.1.1營業(yè)員應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退8.1.2未經(jīng)藥店同意，不得擅自離崗或請假8.2工作態(tài)度8.2.1營業(yè)員應(yīng)保持積極的工作態(tài)度，熱情服務(wù)顧客8.2.2遵守藥店規(guī)章制度，維護(hù)藥店形象8.3保密條款8.3.1營業(yè)員應(yīng)對藥店經(jīng)營信息保密，不得泄露給第三方9.離職與終止合同9.1離職程序9.1.1營業(yè)員提出離職申請，需提前30天書面通知藥店9.1.2藥店收到離職申請后，將按照規(guī)定程序辦理離職手續(xù)9.2合同終止條件9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同9.2.2營業(yè)員嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度9.3離職補(bǔ)償9.3.1營業(yè)員離職時(shí)，將根據(jù)工作年限和公司規(guī)定獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1營業(yè)員未按合同規(guī)定履行職責(zé)10.1.2藥店未按合同規(guī)定支付薪酬或福利10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1雙方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效12.2合同變更程序12.2.1合同任何一方提出變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同13.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致后，需書面通知對方，并辦理合同解除手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、薪酬福利制度等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（藥店）和乙方（營業(yè)員）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)公司、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方