20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度數字媒體設計師勞動合同專項版甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內容描述1.設計服務項目乙方承擔甲方2025年度的數字媒體設計師工作，具體包括但不限于網頁設計、平面設計、動畫制作等。乙方應按照甲方要求，在規定的時間內完成設計任務，并提交符合甲方要求的設計成果。2.設計質量要求乙方保證設計成果的原創性，不得侵犯他人知識產權。乙方在交付設計成果前，應進行自檢，確保無重大錯誤。二、合同期限與薪酬1.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。2.薪酬待遇乙方在合同期限內，每月應得薪酬為______元。薪酬支付方式為每月支付一次，具體支付日期為每月______日。三、工作地點與工作時間1.工作地點乙方應在甲方指定的辦公地點完成工作，具體地點為______。2.工作時間乙方應遵守甲方的工作時間規定，每周工作______天，每天工作______小時。乙方應按照甲方要求，合理分配工作時間，確保工作任務的完成。四、保密與知識產權1.保密義務乙方在履行合同過程中，應對甲方提供的信息、資料和設計成果等保密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.知識產權乙方在履行合同過程中創作的作品，其著作權歸甲方所有。乙方同意將設計成果的知識產權無償轉讓給甲方，甲方有權對其進行修改、使用、復制、發行等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方完成的設計成果進行審核和驗收，如發現成果不符合要求，有權要求乙方進行修改或重新設計。有權根據項目需求調整設計任務，但應提前與乙方溝通并達成一致。義務：在合同規定的時間內支付乙方薪酬，并確保支付方式符合合同約定。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備等。2.乙方權利與義務權利：在完成設計任務后，有權按照合同約定獲得薪酬。如因甲方原因導致設計任務無法按時完成，有權要求甲方延長合同期限或支付額外費用。義務：按照甲方要求完成設計任務，并保證設計成果的質量和進度。保守甲方商業秘密，不得向任何第三方泄露項目信息。六、設計成果交付與驗收1.設計成果交付乙方應在合同規定的時間內完成設計任務，并將設計成果提交給甲方。甲方在收到設計成果后的______個工作日內進行驗收，可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的設計要求、質量標準以及行業規范為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內進行修改或重新設計。七、薪酬支付與期限1.薪酬支付甲方應在合同簽訂后的______個工作日內支付乙方第一個月的薪酬。之后，甲方應在每月的______日支付乙方當月的薪酬。2.薪酬調整如市場薪酬水平發生變化，雙方可協商調整薪酬標準，但需書面確認。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應按照合同總薪酬的______%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按時完成設計任務，每逾期一天，應按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方支付已完成的薪酬。如乙方提供的設計成果不符合要求，應負責免費修改至符合要求，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因設計成果質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬標準、設計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（