20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年珠寶首飾店店長勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續簽條件3.職位與職責3.1店長職位描述3.2店長職責范圍3.3店長工作內容4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規定4.3加班制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他福利待遇6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納比例6.2公積金繳納比例6.3社會保險與公積金繳納方式7.培訓與發展7.1培訓計劃7.2發展機會7.3培訓費用承擔8.競業限制8.1競業限制范圍8.2競業限制期限8.3競業限制補償9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金計算10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更內容14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1珠寶首飾店名稱：_______1.1.2店長姓名：_______1.2雙方地址1.2.1珠寶首飾店地址：_______1.2.2店長住址：_______1.3雙方聯系方式1.3.1珠寶首飾店聯系電話：_______1.3.2店長聯系電話：_______1.3.3店長電子郵箱：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______2.3合同續簽條件2.3.1雙方同意續簽2.3.2續簽前一個月提出續簽意向2.3.3續簽期限：_______3.職位與職責3.1店長職位描述3.1.1負責珠寶首飾店的日常經營管理3.1.2確保店鋪的正常運營和利潤最大化3.2店長職責范圍3.2.1人員管理3.2.2財務管理3.2.3營銷策劃3.2.4客戶服務3.3店長工作內容3.3.1制定并執行店鋪經營計劃3.3.2監督店鋪各項運營指標3.3.3管理店內員工3.3.4負責店內安全與衛生4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.1.1工作日：_______4.1.2工作時間：_______4.2休息時間規定4.2.1周末休息：_______4.2.2法定節假日休息4.3加班制度4.3.1加班申請：需提前向珠寶首飾店提出4.3.2加班工資：按國家規定支付加班費5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標準：_______5.1.2發放日期：每月_______日5.2績效獎金5.2.1績效獎金計算方法：根據店鋪業績和個人表現5.2.2績效獎金發放日期：每月_______日5.3其他福利待遇5.3.1體檢：每年一次5.3.2休假：帶薪年假_______天6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納比例6.1.1職工養老保險：_______%6.1.2失業保險：_______%6.1.3工傷保險：_______%6.1.4醫療保險：_______%6.1.5生育保險：_______%6.2公積金繳納比例6.2.1職工公積金：_______%6.2.2單位公積金：_______%6.3社會保險與公積金繳納方式6.3.1由珠寶首飾店代扣代繳6.3.2繳納日期：每月_______日8.競業限制8.1競業限制范圍8.1.1在珠寶首飾行業范圍內8.1.2競業限制區域：_______8.2競業限制期限8.2.1競業限制期限為合同終止后_______年8.3競業限制補償8.3.1珠寶首飾店按月支付競業限制補償金8.3.2補償金標準：_______元/月9.違約責任9.1違約情形9.1.1店長未履行合同約定的職責9.1.2店長違反保密條款9.1.3店長違反競業限制條款9.2違約責任承擔9.2.1店長應承擔相應的違約責任9.2.2珠寶首飾店有權要求店長賠償損失9.3違約金計算9.3.1違約金按實際損失計算，最高不超過_______元10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1珠寶首飾店的技術秘密、經營信息10.1.2客戶名單、銷售數據等10.2保密義務10.2.1店長對保密信息負有保密義務10.2.2未經珠寶首飾店同意，不得向任何第三方泄露10.3保密期限10.3.1保密期限為合同終止后_______年11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1通過友好協商解決11.1.2協商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構11.2.1仲裁機構：_______仲裁委員會11.3爭議解決程序11.3.1仲裁程序按照仲裁規則執行11.3.2仲裁裁決為終局裁決12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協商一致解除12.1.2出現法定解除情形12.2合同解除程序12.2.1提前_______日書面通知對方12.2.2雙方辦理合同解除手續12.3合同解除后的處理12.3.1店長辦理工作交接12.3.2珠寶首飾店支付店長相應補償13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內容符合法律法規13.2合同變更程序13.2.1雙方協商一致13.2.2以書面形式變更合同內容13.3合同變更內容13.3.1變更工作內容、薪酬待遇等14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1店長應遵守國家法律法規和珠寶首飾店的規章制度14.2其他約定事項二14.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決14.3其他約定事項三14.3.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1第三方是指本合同簽訂過程中，除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、擔保方、咨詢機構等。1.2第三方介入目的1.2.1保證合同履行1.2.2提供專業服務1.2.3增強合同履行保障2.第三方介入程序2.1第三方介入申請2.1.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意。2.1.2第三方介入申請應以書面形式提交。2.2第三方介入批準2.2.1甲乙雙方在收到第三方介入申請后，應在_______日內給予書面答復。2.2.2如同意第三方介入，雙方應與第三方簽訂書面協議。3.第三方責任與權利3.1第三方責任3.1.1第三方應按照其與甲乙雙方簽訂的協議履行義務。3.1.2第三方對其提供的專業服務承擔責任。3.1.3第三方在介入過程中，如違反法律法規或合同約定，應承擔相應法律責任。3.2第三方權利3.2.1第三方有權獲得其應得的報酬。3.2.2第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定履行其權利。4.第三方責任限額4.1責任限額定義4.1.1責任限額是指第三方因其介入行為對甲乙雙方造成損失的，第三方應承擔的最高賠償責任。4.2責任限額設定4.2.1責任限額根據第三方與甲乙雙方簽訂的協議確定。4.2.2責任限額不得超過合同標的額的_______%。4.3責任限額調整4.3.1如合同履行期間發生特殊情況，導致責任限額需要調整，雙方應協商一致并簽訂補充協議。5.第三方與其他各方的關系5.1第三方與甲方的權利義務5.1.1第三方與甲方的關系由雙方簽訂的協議約定。5.1.2第三方應遵守合同約定，保障甲方權益。5.2第三方與乙方的權利義務5.2.1第三方與乙方的關系由雙方簽訂的協議約定。5.2.2第三方應遵守合同約定，保障乙方權益。5.3第三方與其他第三方的關系5.3.1如存在多個第三方介入，各方之間應相互協作，共同履行合同義務。5.3.2各方應按照各自職責分工，避免責任不清。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入不影響合同履行6.1.1第三方的介入不改變合同本身的效力。6.1.2第三方介入后，甲乙雙方應繼續履行合同義務。6.2第三方介入后的違約責任6.2.1如第三方在介入過程中違反合同約定，應承擔違約責任。6.2.2違約責任按照合同約定或相關法律法規執行。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入爭議解決方式7.1.1如第三方介入過程中發生爭議，由甲乙雙方與第三方協商解決。7.1.2協商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。7.2第三方介入爭議解決機構7.2.1仲裁機構：_______仲裁委員會。7.3第三方介入爭議解決程序7.3.1仲裁程序按照仲裁規則執行。7.3.2仲裁裁決為終局裁決。8.本條款的效力8.1本條款為合同的重要組成部分，具有同等法律效力。8.2如本條款與合同其他條款發生沖突，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：珠寶首飾店規章制度附件說明：詳細列明珠寶首飾店的各項規章制度，包括員工行為規范、工作流程、安全規定等。2.附件二：店長崗位職責說明書附件說明：詳細描述店長的職位描述、職責范圍、工作內容、考核標準等。3.附件三：員工培訓計劃附件說明：列出珠寶首飾店對員工的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。4.附件四：員工績效考核標準附件說明：明確員工的績效考核標準，包括業績指標、工作態度、團隊協作等。5.附件五：薪酬福利明細附件說明：詳細列出員工的薪酬結構、福利待遇、發放時間等。6.附件六：社會保險與公積金繳納明細附件說明：明確社會保險和公積金的繳納比例、繳納方式、繳納時間等。7.附件七：競業限制協議附件說明：詳細約定競業限制的范圍、期限、補償金等。8.附件八：保密協議附件說明：明確保密信息的范圍、保密義務、保密期限等。9.附件九：合同變更協議附件說明：詳細記錄合同變更的內容、雙方簽字蓋章等。10.附件十：合同解除協議附件說明：詳細記錄合同解除的原因、雙方簽字蓋章等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1店長未履行合同約定的職責示例：店長未按合同約定完成店鋪的日常經營管理，導致店鋪業績下滑。1.2店長違反保密條款示例：店長將珠寶首飾店的技術秘密泄露給競爭對手。1.3店長違反競業限制條款示例：店長在合同終止后加入競爭對手，從事同類業務。2.責任認定標準：2.1違約行為發生2.2違約行為對甲乙雙方造成損失2.3違約行為與損失之間存在因果關系3.違約責任認定：3.1店長承擔違約責任3.2店長賠償甲乙雙方因違約行為造成的損失3.3違約金按實際損失計算，最高不超過合同標的額的_______%4.違約金計算示例：4.1店長未履行合同約定的職責，導致店鋪業績下滑，損失_______元。4.2店長賠償甲乙雙方損失_______元。4.3店長支付違約金_______元。全文完。二零二五年珠寶首飾店店長勞動合同范本1合同目錄一、合同訂立與生效1.1合同訂立的時間與地點1.2合同生效條件1.3合同附件及補充協議二、合同主體2.1店長基本信息2.2珠寶首飾店基本信息三、工作內容與職責3.1工作崗位3.2工作內容3.3職責范圍3.4工作時間四、薪酬與福利4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇五、培訓與發展5.1培訓機會5.2職業發展規劃5.3職稱評定六、工作紀律與保密6.1工作紀律6.2保密條款七、合同期限與續簽7.1合同期限7.2續簽條件7.3解約條件八、勞動合同解除與終止8.1合同解除情形8.2合同終止情形8.3解除或終止程序九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序十、其他10.1合同的修改與補充10.2法律適用10.3合同文本的效力十一、合同附件11.1個人簡歷11.2資格證書11.3其他相關文件十二、合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人十三、合同備案13.1備案機構13.2備案時間13.3備案文件十四、合同生效日期合同編號2025001_________一、合同訂立與生效1.1合同訂立的時間與地點本合同于2025年1月1日，在珠寶首飾店所在地訂立。1.2合同生效條件本合同經雙方當事人簽字蓋章后即生效。1.3合同附件及補充協議本合同附件包括但不限于：店長個人簡歷、資格證書等。如有補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。二、合同主體2.1店長基本信息姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]聯系電話：[聯系電話]2.2珠寶首飾店基本信息名稱：[珠寶首飾店名稱]地址：[珠寶首飾店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[聯系電話]三、工作內容與職責3.1工作崗位店長3.2工作內容負責珠寶首飾店的日常運營管理，包括但不限于商品銷售、庫存管理、員工管理、客戶服務、市場營銷等。3.3職責范圍全面負責珠寶首飾店的運營管理工作，確保店鋪的正常運行和發展。3.4工作時間每周工作5天，每天工作8小時。四、薪酬與福利4.1基本工資基本工資為每月[基本工資數額]元。4.2獎金及提成根據店鋪業績和個人工作表現，店長可獲得相應的獎金及提成。4.3社會保險及公積金店長應按照國家規定參加社會保險和繳納住房公積金。4.4其他福利待遇提供帶薪年假、節假日加班工資等福利待遇。五、培訓與發展5.1培訓機會珠寶首飾店將提供必要的培訓和晉升機會。5.2職業發展規劃店長應積極參與職業發展規劃，提升自身管理能力和業務水平。5.3職稱評定店長可申請參加相關職稱評定，以提高自身職業素養。六、工作紀律與保密6.1工作紀律店長應嚴格遵守珠寶首飾店的各項規章制度，確保店鋪的正常運營。6.2保密條款店長應保守珠寶首飾店的商業秘密，未經授權不得泄露給任何第三方。七、合同期限與續簽7.1合同期限本合同期限為[合同期限]年。7.2續簽條件如雙方同意，合同期滿后可續簽，續簽條件由雙方另行約定。7.3解約條件任何一方在合同期內提出解約，需提前[解約通知期]書面通知對方。八、勞動合同解除與終止8.1合同解除情形1.嚴重違反店規店紀；2.嚴重失職，營私舞弊，給珠寶首飾店造成重大損失；3.被依法追究刑事責任；4.依據法律規定或雙方協商一致的其他情況。8.2合同終止情形1.合同期滿；2.依法或依約定終止；3.依據法律規定或雙方協商一致的其他情況。8.3解除或終止程序1.解除合同應提前[解約通知期]書面通知對方；2.終止合同應依法或依約定辦理相關手續；3.解除或終止合同后，雙方應按約定辦理工作交接。九、爭議解決9.1爭議解決方式如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向珠寶首飾店所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構雙方協商一致可選擇的爭議解決機構為[爭議解決機構名稱]。9.3爭議解決程序爭議解決機構將依照其規定程序進行爭議解決。十、其他（此處省略，后續章節同此格式）八、勞動合同解除與終止8.1合同解除情形1.嚴重違反店規店紀；2.嚴重失職，營私舞弊，給珠寶首飾店造成重大損失；3.被依法追究刑事責任；4.依據法律規定或雙方協商一致的其他情況。8.2合同終止情形1.合同期滿；2.依法或依約定終止；3.依據法律規定或雙方協商一致的其他情況。8.3解除或終止程序1.解除合同應提前[解約通知期]書面通知對方；2.終止合同應依法或依約定辦理相關手續；3.解除或終止合同后，雙方應按約定辦理工作交接。九、爭議解決9.1爭議解決方式如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向珠寶首飾店所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構雙方協商一致可選擇的爭議解決機構為[爭議解決機構名稱]。9.3爭議解決程序爭議解決機構將依照其規定程序進行爭議解決。十、其他10.1合同的修改與補充本合同的修改與補充，應當采用書面形式，并由雙方當事人簽字或者蓋章確認。10.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.3合同文本的效力本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。十一、合同附件11.1個人簡歷11.2資格證書11.3其他相關文件十二、合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人十三、合同備案13.1備案機構13.2備案時間13.3備案文件十四、合同生效日期14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。店長（簽字）：日期：____年____月____日珠寶首飾店（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方對珠寶首飾店的經營策略和重大決策擁有最終決定權。說明：甲方作為珠寶首飾店的投資者或所有者，有權對店鋪的經營方向、營銷策略、價格設定等重大決策進行決策。1.2甲方有權根據店鋪經營情況調整店長的薪酬和福利待遇。說明：甲方作為店鋪的決策者，有權根據店鋪的財務狀況和市場環境調整店長的薪酬結構，以確保店鋪的長期發展。1.3甲方有權對店長的績效進行評估，并根據評估結果進行獎勵或處罰。說明：甲方作為店鋪的管理層，有權對店長的管理工作進行績效評估，以此作為獎勵或處罰的依據。1.4甲方有權指定店長的直接上級或匯報對象，并要求店長定期向上級匯報工作。說明：甲方為了確保管理效率，有權指定店長的直接上級，并要求店長定期匯報工作進度和問題。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方有權根據個人能力和經驗提出店鋪經營建議，甲方應給予充分考慮。說明：乙方作為店長，有權根據自己的專業知識和市場經驗提出改進建議，甲方應予以重視并考慮實施。2.2乙方有權參與店鋪重大決策的討論，并在決策過程中發表意見。說明：乙方作為店長，有權在重大決策過程中發表意見，以確保決策的合理性和有效性。2.3乙方有權要求甲方提供必要的培訓和資源支持，以提升個人能力和店鋪業績。說明：乙方有權要求甲方提供培訓機會和資源支持，以幫助乙方更好地履行職責，提升店鋪的整體業績。2.4乙方有權根據店鋪實際情況調整店內員工的工作安排，以優化團隊結構。說明：乙方作為店長，有權根據店鋪的運營需求和員工的能力，對員工的工作進行合理調整，以提升團隊效率。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1第三方中介作為合同簽訂的見證人，對本合同具有見證效力。說明：第三方中介作為合同見證人，有權對合同簽訂過程進行見證，并確保合同內容的合法性和有效性。3.2第三方中介有權對合同執行情況進行監督，并及時向雙方當事人報告。說明：第三方中介有權對合同執行情況進行監督，確保雙方當事人按照合同約定履行各自義務。3.3第三方中介有權對爭議進行調解，并提出調解建議。說明：在發生爭議時，第三方中介有權介入調解，并提出公正的調解建議，以協助雙方解決爭議。3.4第三方中介有權對合同履行情況進行評估，并提出改進意見。說明：第三方中介有權對合同履行情況進行評估，并提出改進意見，以幫助雙方優化合同執行過程。3.5第三方中介的費用及支付方式說明：第三方中介提供見證、監督、調解和評估等服務，其費用由合同雙方協商確定，并在合同中明確支付方式和時間。附件及其他補充說明一、附件列表：1.店長個人簡歷2.店長資格證書3.第三方中介見證文件4.補充協議5.培訓記錄6.工作交接清單7.薪酬福利調整記錄8.爭議解決文件9.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：店長未按照合同規定的時間或地點履行工作職責。認定：根據合同規定的工作時間和地點，店長未按時到崗或未在規定地點工作，經核實后認定為違約。2.違約行為：店長泄露公司商業秘密。認定：店長未經授權泄露公司商業秘密，給公司造成損失，經查實后認定為違約。3.違約行為：店長嚴重失職，給公司造成重大損失。認定：店長因嚴重失職導致公司財產損失，經評估認定損失達到合同約定的標準，認定為違約。4.違約行為：甲方未按照合同規定支付薪酬或福利。認定：甲方未按照合同約定的時間或數額支付店長薪酬或福利，經核實后認定為違約。5.違約行為：甲方未按照合同規定提供培訓或資源支持。認定：甲方未按照合同約定提供培訓或資源支持，影響店長工作表現，經核實后認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。2.保密條款：是指雙方當事人約定，一方對另一方提供的商業秘密負有保密義務的條款。3.爭議解決：是指當事人之間發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。4.績效評估：是指對員工在一定時期內的工作表現進行評價的過程。5.社會保險：是指國家通過法律規定的強制性社會保險制度，為勞動者提供基本保障。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：店長對工作職責理解不明確。解決辦法：提供詳細的工作說明書和培訓，確保店長明確工作職責。2.問題：甲方與店長在薪酬福利上存在爭議。解決辦法：建立明確的薪酬福利調整機制，通過協商解決爭議。3.問題：店長與員工關系緊張。解決辦法：加強店長與員工的溝通，提供團隊建設活動，改善工作氛圍。4.問題：店長無法獲得必要的資源支持。解決辦法：與甲方協商，確保店長獲得必要的資源支持，以提升工作效果。五、所有應用場景：1.珠寶首飾店店長勞動合同適用于珠寶首飾店與店長之間的勞動關系。2.本合同適用于各類珠寶首飾店，無論規模大小。3.本合同適用于店長在合同期限內的工作。4.本合同適用于店長與珠寶首飾店之間的薪酬福利、工作職責、培訓發展等方面的約定。全文完。二零二五年珠寶首飾店店長勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：_____________________3.其他相關方：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方（珠寶首飾店）與乙方（店長）之間的勞動關系，規范雙方的權利與義務，確保珠寶首飾店的正常運營和發展。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業術語1.珠寶首飾店：指甲方經營珠寶首飾的店鋪。2.店長：指乙方擔任甲方珠寶首飾店的負責人，負責店鋪的日常管理和運營。3.2關鍵詞解釋1.勞動關系：指甲方與乙方之間基于合同約定，乙方為甲方提供勞動，甲方支付相應報酬的法律關系。2.合同期限：指本合同的有效期限。3.工作時間：指乙方在珠寶首飾店工作的具體時間。4.工資待遇：指乙方在珠寶首飾店工作期間應得的報酬。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定，履行店長職責，確保珠寶首飾店的正常運營。2.甲方應按照合同約定，支付乙方工資待遇。3.甲方應保障乙方在珠寶首飾店工作的合法權益。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照合同約定，支付工資待遇。2.乙方應按照合同約定，履行店長職責，確保珠寶首飾店的正常運營。3.乙方應遵守國家法律法規，不得違反職業道德和商業道德。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方珠寶首飾店所在地。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，在珠寶首飾店履行店長職責，確保店鋪的正常運營。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協商一致解除合同；3.乙方因個人原因提出辭職；4.甲方因乙方嚴重違反合同約定，單方面解除合同。6.3終止程序1.雙方協商一致解除合同，應提前____日書面通知對方；2.乙方因個人原因提出辭職，應提前____日書面通知甲方；3.甲方因乙方嚴重違反合同約定，單方面解除合同，應書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應按照合同約定，辦理離職手續；2.甲方應按照合同約定，支付乙方應得的工資待遇；3.雙方應按照法律法規規定，處理合同終止后的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成1.基本工資：根據乙方的工作能力和珠寶首飾店的經營狀況，雙方協商確定的基本工資；2.獎金：根據乙方的工作績效和珠寶首飾店的業績，甲方給予的獎金；3.社會保險和公積金：按照國家法律法規和地方政策，為乙方繳納的社會保險和住房公積金；4.其他福利：包括但不限于節假日福利、員工體檢、培訓等。7.2支付方式1.基本工資：每月固定支付，具體日期由雙方協商確定；2.獎金：根據業績考核結果，在合同約定的時間內支付；3.社會保險和公積金：按照國家法律法規和地方政策，按時足額繳納。7.3支付時間1.基本工資：每月支付一次，具體支付時間為每月____日；2.獎金：根據業績考核結果，在合同約定的時間內支付；3.社會保險和公積金：按照國家法律法規和地方政策，按時足額繳納。7.4支付章件1.甲方應在支付費用時，向乙方提供支付憑證；2.乙方應在收到支付憑證后，對支付金額進行確認。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方工資或獎金，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的____%；2.若甲方未按時繳納社會保險和公積金，應向乙方支付違約金，違約金為應繳納金額的____%。8.2乙方違約1.若乙方未按合同約定履行店長職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；2.若乙方違反國家法律法規和商業道德，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。8.3賠償金額和方式1.違約賠償金額應根據實際情況，由雙方協商確定；2.賠償方式可以是貨幣賠償，也可以是實物賠償。九、保密條款9.1保密內容1.珠寶首飾店的商業秘密；2.甲方提供的與工作相關的技術資料、市場信息等；3.其他雙方約定需要保密的內容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露、復制、傳播保密內容；2.乙方應采取必要措施，防止保密內容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災害、戰爭、政府行為等不可預見、不可避免、無法克服的客觀情況，導致合同不能履行或不能完全履行的情形。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.戰爭：戰爭、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法規、命令等。10.3不可抗力發生時的責任和義務1.發生不可抗力事件，應及時通知對方；2.雙方應共同努力，減輕不可抗力事件對合同履行的影響；3.不可抗力事件持續期間，合同履行期限相應順延。10.4不可抗力實例1.珠寶首飾店所在地發生地震，導致店鋪無法正常營業；2.政府發布政策，限制珠寶首飾店經營。十一、爭議解決11.1協商解決1.雙方應友好協商，解決合同履行過程中發生的爭議；2.協商解決期限為____日。11.2調解、仲裁或訴訟1.若協商不成，雙方可申請調解；2.若調解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得擅自轉讓合同。12.2不得轉讓的情形1.合同中的保密條款；2.甲方對乙方的人事管理權；3.其他雙方約定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對珠寶首飾店經營管理和決策的最終決定權；2.乙方在合同履行期間，不得擅自轉讓或以其他方式處置其在珠寶首飾店的權益。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方在珠寶首飾店工作期間所涉及商業秘密的保密權；2.甲方保留對乙方違反合同約定行為的處理權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式進行；2.修改和補充的內容，應作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的合同內容，自雙方簽字之日起生效；2.修改和補充的合同內容，不影響合同其他條款的效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項1.雙方應相互協作，共同維護珠寶首飾店的正常運營；2.雙方應按照合同約定，履行各自的義務。15.2協作與配合方式1.雙方應通過書面、口頭或其他適當方式，及時溝通和協商；2.雙方應積極解決合同履行過程中出現的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于珠寶首飾店店長職務的完整協議，任何一方不得以口頭或書面形式作出與本合同內容相抵觸的承諾。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（珠寶首飾店）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（店長）：簽字：____________________日期：____________________見證人（如有）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.珠寶首飾店規章制度2.乙方工作職責說明書3.社會保險和公積金繳納明細4.業績考核標準5.保密協