20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME江蘇省人事勞動合同（2025年度）智慧農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)甲方（采購方）：甲方名稱：江蘇省人事廳甲方地址：江蘇省南京市玄武區(qū)珠江路1號甲方聯(lián)系方式：0255678法定代表人（如有）：乙方（供應方）：乙方名稱：江蘇省智慧農(nóng)業(yè)科技乙方地址：江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)星湖街328號乙方聯(lián)系方式：051287654321法定代表人（如有）：一、人才培養(yǎng)描述1.人才培養(yǎng)內(nèi)容人才培養(yǎng)項目名稱為：江蘇省人事勞動合同（2025年度）智慧農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)。人才培養(yǎng)內(nèi)容主要包括：智慧農(nóng)業(yè)科技理論知識培訓、實踐操作技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。人才培養(yǎng)應符合國家相關(guān)政策和江蘇省人事廳的具體要求。2.人才培養(yǎng)質(zhì)量要求乙方提供的人才培養(yǎng)應具備相應的教學資質(zhì)和師資力量，確保培訓質(zhì)量。人才培養(yǎng)應滿足甲方對智慧農(nóng)業(yè)科技人才的需求，包括但不限于專業(yè)技能、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作等方面的要求。乙方保證所提供的人才培養(yǎng)在正常培訓條件下，學員在培訓結(jié)束后能夠達到甲方設定的技能水平。二、人才培養(yǎng)數(shù)量與價格1.人才培養(yǎng)數(shù)量甲方預計培養(yǎng)的人才數(shù)量為______人。實際培養(yǎng)數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在培訓開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓單價與總價培訓單價為______元/人/天，包括但不限于培訓費、資料費、場地費等。本合同培訓總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際培養(yǎng)數(shù)量和相應單價結(jié)算為準。三、培訓時間與地點1.培訓時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始培訓。對于后續(xù)培訓批次（如有）的時間安排，乙方應根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)確定。2.培訓地點乙方將培訓地點安排在甲方指定的培訓基地或乙方另行書面指定的地點。四、培訓方式與考核1.培訓方式乙方采用理論教學與實踐操作相結(jié)合的培訓方式，確保學員能夠全面掌握智慧農(nóng)業(yè)科技相關(guān)知識。乙方負責提供必要的培訓設施和設備，確保培訓順利進行。2.考核方式乙方對學員進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于理論知識、實踐操作、項目成果等。學員考核合格后，將獲得相應的培訓證書。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的人才培養(yǎng)進行評估和考核，如發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方改進或重新培訓。有權(quán)根據(jù)培訓效果調(diào)整培訓計劃，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的人才培養(yǎng)，并按照合同約定支付培訓費用。為乙方提供必要的培訓信息和數(shù)據(jù)，協(xié)助乙方完成人才培養(yǎng)任務。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在按照合同要求完成人才培養(yǎng)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤枙r間延長或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、內(nèi)容和質(zhì)量提供人才培養(yǎng)服務。對甲方提供的與人才培養(yǎng)相關(guān)的工程信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、評估與考核1.評估方式乙方應在培訓結(jié)束后對學員進行評估，評估內(nèi)容包括但不限于理論知識掌握程度、實踐操作能力、創(chuàng)新成果等。甲方在收到評估結(jié)果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行審核，可以采用抽查或全面審核的方式。2.考核標準考核標準以本合同約定的培訓內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國家相關(guān)標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新培訓等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培養(yǎng)后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才培養(yǎng)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故要求乙方重新培訓，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、材料費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、內(nèi)容或質(zhì)量提供人才培養(yǎng)服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培養(yǎng)服務不符合合同要求，應負責免費重新培訓，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培養(yǎng)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內(nèi)容、學員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至