農民工工資支付政策研究與分析合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方為工程項目的建設方，乙方為工程項目的施工方，為了保障農民工的合法權益，確保工程項目的順利實施，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就農民工工資支付相關事宜，達成如下協議：一、工資支付標準1.乙方農民工的工資標準應按照國家規定的最低工資標準執行，并不得低于當地同期同工種工資標準。2.乙方農民工的工資支付周期應與工程進度相匹配，但最長不得超過一個月。3.乙方農民工的工資應實行月結月清，不得拖欠。二、工資支付方式1.甲方應按照雙方約定的時間和數額，將農民工工資直接支付給乙方。2.乙方應將工資支付給農民工本人，不得克扣、拖欠。三、工資保障措施1.甲方應按照工程進度及時足額支付農民工工資，確保農民工的合法權益。2.甲方應按月向乙方提供農民工工資支付清單，乙方應予以核對。3.甲方應依法為農民工繳納社會保險費，并按時足額支付農民工工資。四、違約責任1.甲方未按約定時間、數額支付農民工工資的，應支付乙方違約金，違約金為應付工資的5%。2.乙方未按約定時間、數額支付農民工工資的，應支付甲方違約金，違約金為應付工資的5%。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至工程竣工之日止。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：__________一、附件列表：1.農民工工資支付清單2.工程進度計劃3.農民工身份證明4.社會保險繳費證明5.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間、數額支付農民工工資，屬于違約行為。2.乙方未按約定時間、數額支付農民工工資，屬于違約行為。3.甲方未按約定為農民工繳納社會保險費，屬于違約行為。4.甲方未按約定提供農民工工資支付清單，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.農民工：指在非農業領域從事勞動工作的人員。2.工資支付周期：指從農民工提供勞動之日起至支付工資之日止的時間段。3.最低工資標準：指國家規定的勞動者在法定工作時間內提供正常勞動應得的最低工資水平。4.同期同工種工資標準：指與農民工相同工種、在相同地區、相同時間的工資水平。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間、數額支付農民工工資：解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照約定支付工資；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.乙方未按約定時間、數額支付農民工工資：解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方按照約定支付工資；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.甲方未按約定為農民工繳納社會保險費：解決辦法：乙方應及時提醒甲方，要求甲方依法為農民工繳納社會保險費；協商不成的，可以向相關監管部門投訴。五、所有應用場景：