鐵路交通代發工資承諾書合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方通過鐵路交通代發乙方員工工資事宜，達成如下協議：一、甲方義務1.1甲方為乙方員工提供鐵路交通代發工資服務，確保乙方員工工資及時、準確、安全地發放。1.2甲方應保證代發工資服務的穩定性，確保在合同有效期內，每月按時完成工資發放工作。1.3甲方在代發工資過程中，應對乙方員工的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。1.4甲方在代發工資過程中，應嚴格遵守國家相關法律法規，確保工資發放的合法性。二、乙方義務2.1乙方應提供準確、完整的員工工資信息，包括姓名、身份證號碼、銀行卡信息等，以便甲方進行工資代發。2.2乙方應對甲方提供的代發工資服務給予合理信任，不得無故干預或拒絕甲方的工作。2.3乙方應對甲方在代發工資過程中所涉及的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.4乙方在發現工資代發過程中出現問題時，應及時與甲方溝通，共同協商解決。三、工資代發流程3.1甲方在每月工資發放日前，向乙方提供代發工資清單，乙方確認無誤后，甲方進行工資代發。3.2甲方在代發工資后，向乙方提供工資發放確認函，乙方確認工資已正確發放。3.3乙方應在每月工資發放日后及時核對員工工資，如有問題，應在五個工作日內向甲方反饋，甲方應及時進行核查并處理。四、費用及支付4.1甲方為乙方提供鐵路交通代發工資服務，不收取任何費用。4.2乙方應承擔因代發工資所產生的銀行手續費等費用，并在每月工資發放日前支付給甲方。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。5.2甲方如未能按時、準確、安全地完成工資代發，應承擔相應的違約責任。5.3乙方如未能提供準確、完整的員工工資信息，或干擾甲方正常工資代發工作，應承擔相應的違約責任。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、合同的生效、變更和解除7.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2在合同有效期內，甲乙雙方如需變更或解除合同，應簽訂書面協議，經雙方確認后生效。7.3本合同期滿后，如甲乙雙方無異議，本合同自動續約____年。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，均為正本，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方營業執照復印件3.甲方法定代表人身份證明復印件4.乙方法定代表人身份證明復印件5.員工工資信息表格6.工資發放確認函7.銀行手續費支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未能按時、準確、安全地完成工資代發，屬于違約行為。2.乙方未能提供準確、完整的員工工資信息，或干擾甲方正常工資代發工作，屬于違約行為。3.違約行為的認定：根據合同條款和相關法律法規，對違約行為進行認定。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供鐵路交通代發工資服務的單位。2.乙方：指接受鐵路交通代發工資服務的單位。3.工資代發：指甲方代替乙方將員工工資發放到員工指定的銀行賬戶。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同條款的行為。5.賠償金：指違約方因違約行為向守約方支付的違約損失賠償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方代發工資過程中，員工工資信息不準確或不完整。解決辦法：乙方應及時提供準確、完整的員工工資信息，確保工資代發順利進行。2.問題：甲方代發工資過程中，出現銀行手續費等費用未支付情況。解決辦法：乙方應在每月工資發放日前支付相關費用，確保代發工資服務正常進行。3.問題：甲方代發工資過程中，未能按時完成工資發放。解決辦法：甲方應合理安排代發工資時間，確保按時完成工資發放。五、所有應用場景：1.甲方為乙方代發員工工