20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度餐飲企業員工勞動合同保密協議本合同目錄一覽1.協議概述1.1協議目的1.2協議適用范圍1.3協議期限1.4協議解除與終止2.保密信息定義2.1保密信息范圍2.2保密信息類型2.3保密信息載體3.保密義務3.1員工保密義務3.2員工違反保密義務的責任3.3員工離職后的保密義務4.保密措施4.1員工保密措施4.2企業保密措施4.3保密措施的實施與監督5.信息使用與披露5.1信息使用范圍5.2信息披露限制5.3信息披露審批程序6.保密信息的保護6.1物理保護6.2信息技術保護6.3人員管理保護7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔方式7.3違約賠償8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構9.其他約定9.1不可抗力9.2協議變更9.3協議解除9.4協議生效10.協議簽署10.1簽署方式10.2簽署日期10.3簽署地點11.協議附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：保密措施清單11.3附件三：保密協議示例12.協議解釋12.1協議解釋原則12.2協議解釋效力13.協議終止13.1協議終止條件13.2協議終止程序13.3協議終止后的處理14.協議生效及修改14.1協議生效日期14.2協議修改程序14.3協議修改效力第一部分：合同如下：1.協議概述1.1協議目的為保護本企業商業秘密，維護企業合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規，特制定本保密協議。1.2協議適用范圍本協議適用于與餐飲企業簽訂勞動合同的所有員工，包括但不限于廚師、服務員、管理人員等。1.3協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為員工在餐飲企業工作期間，包括試用期。1.4協議解除與終止（1）員工因辭職、辭退、退休等原因離開餐飲企業；（2）雙方協商一致解除或終止本協議；（3）因不可抗力導致本協議無法繼續履行。2.保密信息定義2.1保密信息范圍（1）企業商業秘密；（2）客戶信息；（3）技術秘密；（4）經營計劃；（5）財務數據；（6）其他對企業有重大影響的信息。2.2保密信息類型（1）技術資料；（2）經營數據；（3）財務報表；（4）合同；（5）市場分析報告；（6）其他涉及企業商業秘密的文件或資料。2.3保密信息載體（1）紙質文件；（2）電子文檔；（3）錄音、錄像；（4）口頭信息；（5）其他形式的載體。3.保密義務3.1員工保密義務（1）未經企業同意，不得泄露、復制、使用或傳播保密信息；（2）不得以任何方式利用保密信息謀取不正當利益；（3）不得泄露、復制、使用或傳播與企業競爭者的商業秘密。3.2員工違反保密義務的責任（1）賠償企業因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔相應的法律責任。3.3員工離職后的保密義務（1）不得以任何方式泄露、復制、使用或傳播保密信息；（2）不得利用保密信息在離職后從事與餐飲企業相競爭的業務；（3）在離職后不得泄露、復制、使用或傳播與企業競爭者的商業秘密。4.保密措施4.1員工保密措施（1）對保密信息進行分類管理，設置訪問權限；（2）不得將保密信息帶出工作場所；（3）對保密信息進行加密處理；（4）不得在社交媒體或其他公開場合討論保密信息。4.2企業保密措施（1）制定保密制度，明確保密要求；（2）對保密信息進行分類管理，設置訪問權限；（3）對員工進行保密培訓；（4）對保密設施進行維護和管理。4.3保密措施的實施與監督企業應定期對保密措施的實施情況進行檢查和監督，確保保密措施得到有效執行。5.信息使用與披露5.1信息使用范圍員工使用保密信息僅限于履行崗位職責，不得用于其他目的。5.2信息披露限制未經企業同意，員工不得向任何第三方披露保密信息。5.3信息披露審批程序（1）向企業提出申請；（2）經企業批準后方可披露；（3）披露時，應采取必要措施確保保密信息不被泄露。8.法律適用與爭議解決8.1法律適用本協議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及終止均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方因履行本協議所發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至企業所在地的人民法院訴訟解決。8.3爭議解決機構如雙方同意仲裁解決爭議，應選擇具有管轄權的中立仲裁機構，按照該機構的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.其他約定9.1不可抗力如因自然災害、戰爭、政府行為等不可抗力因素導致本協議無法履行，雙方均不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。9.2協議變更任何對本協議的變更，必須以書面形式經雙方簽字（或蓋章）后生效。9.3協議解除（1）協議約定的解除條件成就；（2）協議一方嚴重違約，經另一方書面通知后仍未糾正；（3）法律、法規規定的其他情形。9.4協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。10.協議簽署10.1簽署方式本協議應由雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章），并加蓋單位公章。10.2簽署日期本協議的簽署日期應為2025年1月1日。10.3簽署地點本協議的簽署地點為餐飲企業所在地。11.協議附件11.1附件一：保密信息清單本附件列明了本協議所涉及的保密信息。11.2附件二：保密措施清單本附件列明了企業為保護保密信息所采取的措施。11.3附件三：保密協議示例本附件提供了保密協議的示范文本。12.協議解釋12.1協議解釋原則本協議的解釋應遵循公平、公正、誠實信用的原則。12.2協議解釋效力本協議的解釋以書面形式為準，任何口頭解釋均不具有法律效力。13.協議終止13.1協議終止條件協議終止條件包括但不限于本協議約定的解除條件、法律規定的終止條件等。13.2協議終止程序協議終止程序應按照本協議約定的方式執行，包括通知、確認等。13.3協議終止后的處理（1）保密信息的返還；（2）相關文件的銷毀；（3）其他協議終止后的善后事宜。14.協議生效及修改14.1協議生效日期本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2協議修改程序本協議的修改應按照本協議約定的方式執行，包括通知、確認等。14.3協議修改效力本協議的修改自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，修改內容與本協議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協議中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為協助甲乙雙方履行本協議而介入的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、律師事務所、審計機構、評估機構等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了協助甲乙雙方更好地履行保密義務，確保保密信息的保密性，以及解決與保密相關的爭議。15.3第三方介入的審批任何第三方介入本協議，必須事先獲得甲乙雙方的書面同意。15.4第三方保密義務（1）不得泄露或使用任何保密信息；（2）僅限于協助甲乙雙方履行本協議的目的使用保密信息；（3）采取必要的保密措施，確保保密信息的安全。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方具備履行保密義務的能力和信譽；（2）甲方應向第三方提供必要的信息和指導，以確保第三方正確履行職責；（3）甲方應對第三方的工作成果進行審核，確保符合保密要求。16.2乙方額外條款（1）乙方應向第三方提供必要的保密信息，并確保其真實性；（2）乙方應監督第三方的工作，確保其按照本協議的要求行事；（3）乙方應向甲方提供第三方的工作進展和成果報告。17.第三方責任17.1責任限額第三方因違反保密義務而給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額應根據損失的性質、程度和第三方可預見的風險等因素確定，但不超過本協議約定的賠償限額。17.2責任承擔（1）第三方違反保密義務，導致保密信息泄露的，應立即采取補救措施，并承擔全部責任；（2）第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致保密信息泄露的，應向甲乙雙方承擔相應的賠償責任；（3）第三方在履行職責過程中，因不可抗力導致保密信息泄露的，不承擔責任，但應及時通知甲乙雙方。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系屬于委托代理關系，甲方為委托人，第三方為代理人。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系屬于服務提供關系，乙方為服務接受方。18.3第三方與其他各方的劃分第三方與保密信息無關的其他各方（如員工、公眾等）之間，第三方不承擔任何保密義務和責任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）如需變更第三方，甲乙雙方應協商一致，并以書面形式通知對方；（2）第三方變更后，原第三方應繼續承擔相應的保密義務和責任。19.2第三方退出（1）如第三方因故退出，甲乙雙方應協商確定新的第三方；（2）原第三方在退出前應完成其職責，并確保保密信息的安全。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細要求：列明所有屬于保密信息的具體內容，包括但不限于技術資料、經營數據、財務報表、合同、市場分析報告等。說明：保密信息清單應詳細具體，便于員工識別和遵守。2.附件二：保密措施清單詳細要求：詳細描述企業為保護保密信息所采取的具體措施，如物理保護、信息技術保護、人員管理保護等。說明：保密措施清單應涵蓋所有可能的保密信息保護手段，確保保密信息的安全。3.附件三：保密協議示例4.附件四：保密信息使用審批表詳細要求：制定保密信息使用審批流程，包括審批權限、審批程序、審批結果等。說明：保密信息使用審批表應確保保密信息在合法合規的范圍內使用。5.附件五：員工保密培訓記錄詳細要求：記錄員工參加保密培訓的時間、內容、考核結果等。說明：員工保密培訓記錄應作為員工遵守保密協議的證明。6.附件六：第三方保密協議詳細要求：與第三方簽訂的保密協議，明確第三方在介入過程中的保密義務。說明：第三方保密協議應確保第三方在介入過程中不會泄露保密信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：員工未經授權泄露、復制、使用或傳播保密信息；員工離職后違反保密義務，泄露、復制、使用或傳播保密信息；第三方違反保密義務，泄露、復制、使用或傳播保密信息；企業未履行保密義務，導致保密信息泄露。2.責任認定標準：員工違約：根據泄露信息的嚴重程度、影響范圍、造成的損失等因素，確定賠償金額；第三方違約：根據第三方違約的嚴重程度、影響范圍、造成的損失等因素，確定賠償金額；企業違約：根據企業違約的嚴重程度、影響范圍、造成的損失等因素，確定賠償金額。3.違約責任示例：員工在離職前泄露企業商業秘密，導致企業損失50萬元，員工應賠償企業50萬元；第三方在協助企業進行市場調研時泄露客戶信息，導致客戶損失10萬元，第三方應賠償企業10萬元；企業未采取有效措施保護保密信息，導致保密信息泄露，企業應承擔相應的賠償責任。全文完。2025年度餐飲企業員工勞動合同保密協議1合同目錄一、協議概述1.協議名稱2.協議目的3.協議適用范圍4.協議期限5.協議生效條件6.協議解除條件二、保密信息范圍1.技術秘密2.經營秘密3.管理秘密4.商業秘密5.其他保密信息三、保密義務1.保密承諾2.保密措施3.保密期限4.保密責任四、違反保密義務的處理1.違約責任2.違約賠償3.違約責任承擔4.違約糾紛解決五、保密信息的披露1.法定披露2.指定披露3.未經許可披露4.特殊情況下的披露六、保密信息的處理1.保密信息的存儲2.保密信息的傳輸3.保密信息的銷毀4.保密信息的備份七、協議的變更與解除1.協議變更2.協議解除3.協議解除條件4.協議解除程序八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用九、法律適用與管轄1.法律適用2.管轄法院3.管轄范圍4.管轄異議十、協議的生效與終止1.協議生效2.協議終止3.協議終止條件4.協議終止程序十一、其他約定1.通知方式2.通知送達3.不可抗力4.協議附件十二、協議的簽署與生效1.簽署主體2.簽署程序3.生效日期4.生效條件十三、協議的附件1.保密信息清單2.保密措施清單3.違約賠償標準4.爭議解決協議十四、協議的附件說明1.附件一：保密信息清單2.附件二：保密措施清單3.附件三：違約賠償標準4.附件四：爭議解決協議合同編號_________一、協議概述1.協議名稱2.協議目的3.協議適用范圍本協議適用于企業與其所有員工簽訂的勞動合同期間，以及員工離職后的一定期限內。4.協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為離職后兩年。5.協議生效條件本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，無需另行約定生效條件。6.協議解除條件任何一方違反本協議約定的保密義務，導致企業商業秘密和技術秘密泄露，另一方有權解除本協議。7.協議解除程序一方要求解除本協議，應提前三十日書面通知對方，并說明解除原因。二、保密信息范圍1.技術秘密涉及企業研發、生產、銷售等方面的技術圖紙、技術參數、技術流程、技術訣竅等。2.經營秘密涉及企業經營戰略、市場分析、客戶信息、合作伙伴信息、財務狀況等。3.管理秘密涉及企業管理制度、組織結構、決策程序、人力資源信息等。4.商業秘密涉及企業商標、專利、著作權、商業標識、客戶名單、技術標準等。5.其他保密信息除上述信息外，企業認為需要保密的其他信息。三、保密義務1.保密承諾員工承諾在勞動合同期間及離職后，對企業的保密信息負有保密義務。2.保密措施員工應采取合理措施，防止保密信息的泄露、使用或披露。3.保密期限保密期限自勞動合同終止之日起計算，為離職后兩年。4.保密責任員工違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任。四、違反保密義務的處理1.違約責任員工違反保密義務，導致企業商業秘密和技術秘密泄露的，應承擔違約責任。2.違約賠償員工違反保密義務，導致企業遭受損失的，應賠償企業因此造成的全部損失。3.違約責任承擔員工違反保密義務，造成企業損失的，企業有權要求員工承擔全部或部分責任。4.違約糾紛解決違約糾紛應通過協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。五、保密信息的披露1.法定披露員工因法律、法規或政府部門的強制要求，需披露保密信息的，應事先征得企業的同意。2.指定披露企業有權指定員工在特定情況下披露保密信息，但需確保披露內容不違反保密義務。3.未經許可披露未經企業許可，員工不得披露任何保密信息。4.特殊情況下的披露在緊急情況下，員工為防止企業利益受損，可披露保密信息，但應及時通知企業。六、保密信息的處理1.保密信息的存儲員工應妥善保管保密信息，不得擅自復制、傳播或泄露。2.保密信息的傳輸員工在傳輸保密信息時，應采取加密措施，確保信息安全。3.保密信息的銷毀員工離職時，應將所有涉及企業保密信息的資料、文件等予以銷毀。4.保密信息的備份員工應定期備份保密信息，確保信息不丟失。七、協議的變更與解除1.協議變更雙方可協商一致變更本協議內容，但應以書面形式確認。2.協議解除任何一方違反本協議約定的保密義務，另一方有權解除本協議。3.協議解除條件協議解除條件同第一章第六條。4.協議解除程序協議解除程序同第一章第七條。八、爭議解決1.爭議解決方式本協議項下發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。2.爭議解決機構除非另有約定，爭議解決機構為我國某人民法院。3.爭議解決程序提交爭議解決機構的爭議，應按照我國相關法律法規的規定進行審理。4.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法院另有判決。九、法律適用與管轄1.法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.管轄法院本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均受我國某人民法院的管轄。3.管轄范圍本協議項下的爭議，管轄法院具有全面管轄權。4.管轄異議任何一方對管轄權有異議的，應在接到法院受理通知之日起七日內提出，否則視為放棄異議權。十、協議的生效與終止1.協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協議終止本協議的終止按照雙方約定或法律規定執行。3.協議終止條件協議終止條件同第一章第六條。4.協議終止程序協議終止程序同第一章第七條。十一、其他約定1.通知方式（1）直接送達；（2）郵寄送達；（3）電子郵件或傳真。2.通知送達通知送達后，自送達之日起生效。3.不可抗力因不可抗力導致本協議無法履行或履行困難時，受影響方應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。4.協議附件本協議的附件與本協議具有同等法律效力。十二、協議的簽署與生效1.簽署主體本協議由企業的法定代表人或授權代表與員工本人簽署。2.簽署程序（1）閱讀協議內容；（2）確認協議內容無誤；（3）雙方簽字（或蓋章）。3.生效日期本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.生效條件本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，無需另行約定生效條件。十三、協議的附件1.保密信息清單2.保密措施清單3.違約賠償標準4.爭議解決協議十四、協議的附件說明1.附件一：保密信息清單2.附件二：保密措施清單3.附件三：違約賠償標準4.附件四：爭議解決協議餐飲企業（蓋章）：________________________法定代表人（或授權代表）：________________________簽字日期：_______________員工（簽字）：________________________簽字日期：_______________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.保密信息的管理與更新說明：甲方應定期更新保密信息清單，并通知乙方及時了解最新的保密信息內容。2.保密信息的培訓與教育說明：甲方應定期對乙方進行保密培訓，確保乙方充分理解保密義務和保密措施。3.保密信息的審查與審批說明：乙方在涉及保密信息的工作中，需向甲方申請審查和審批，未經批準不得泄露。4.保密信息的補償與獎勵說明：甲方應根據乙方履行保密義務的情況，給予適當的補償或獎勵。5.保密信息的監控與審計說明：甲方有權對乙方的工作場所和電子設備進行監控和審計，以驗證保密措施的實施情況。6.保密信息的處理與銷毀說明：乙方離職時，甲方應負責對乙方持有的保密信息進行審查，并監督其妥善處理或銷毀。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.保密信息的獲取與使用說明：乙方在獲取和使用保密信息時，應遵循甲方的要求，不得擅自泄露或用于不正當目的。2.保密信息的保護與維護說明：乙方應采取必要措施，保護保密信息的安全，防止信息泄露或損壞。3.保密信息的報告與反饋說明：乙方在發現保密信息泄露或可能泄露的風險時，應及時向甲方報告，并協助甲方采取補救措施。4.保密信息的咨詢與溝通說明：乙方在履行保密義務過程中，如遇疑問，可向甲方提出咨詢，甲方應及時給予解答。5.保密信息的更新與調整說明：乙方應根據甲方提供的信息，及時更新和調整保密措施，確保保密信息的安全。6.保密信息的離職交接說明：乙方離職時，應將持有的保密信息清單及相關資料完整地移交給甲方，確保保密信息的完整性。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構的資質與責任說明：中介機構應具備相應的資質，對保密信息的處理應承擔相應的法律責任。2.中介機構的保密承諾說明：中介機構在參與本協議執行過程中，應承諾對保密信息保密，不得泄露給任何第三方。3.中介機構的保密措施說明：中介機構應采取必要措施，確保保密信息在傳輸、存儲和處理過程中的安全。4.中介機構的監督與審計說明：甲方有權對中介機構的保密措施進行監督和審計，以確保保密信息的安全。5.中介機構的違約責任說明：中介機構如違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的違約責任。6.中介機構的退出與替換說明：如中介機構無法繼續履行保密義務，甲方有權要求其退出，并選擇新的中介機構替代。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.保密措施清單3.違約賠償標準4.爭議解決協議5.保密信息培訓記錄6.保密信息監控報告7.離職員工保密信息交接清單8.中介機構資質證明9.中介機構保密承諾書二、違約行為及認定：1.違約行為：未經許可，泄露、使用或披露企業保密信息。離職后違反保密義務，導致企業保密信息泄露。協助他人獲取、泄露企業保密信息。未經企業同意，擅自披露保密信息。2.違約認定：根據保密信息泄露的范圍、嚴重程度和損失情況，結合企業內部規定和法律法規進行認定。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.保密義務：指當事人依法或者約定對特定信息承擔的保密責任。3.保密措施：指為防止保密信息泄露所采取的具體措施，如限制訪問、加密、標記等。4.爭議解決：指在雙方發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。5.管轄權：指法院對案件行使審判權的權力范圍。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保密信息范圍界定不清。解決辦法：明確保密信息的范圍，制定詳細的保密信息清單，并定期更新。2.問題：員工保密意識不強。解決辦法：加強保密培訓，提高員工的保密意識，明確違約責任。3.問題：離職員工保密信息處理困難。解決辦法：制定離職員工保密信息交接清單，監督其妥善處理或銷毀。4.問題：中介機構保密措施不到位。解決辦法：選擇具備資質的中介機構，簽訂保密協議，加強監督和審計。五、所有應用場景：1.餐飲企業內部員工簽訂的勞動合同保密協議。2.餐飲企業與其他企業或個人合作時，涉及保密信息交換的協議。3.餐飲企業對外招聘，要求應聘者簽署的保密協議。4.餐飲企業與第三方中介機構合作時，涉及保密信息的協議。全文完。2025年度餐飲企業員工勞動合同保密協議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]聯系人：[甲方聯系人姓名]聯系電話：[甲方聯系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]聯系人：[乙方聯系人姓名]聯系電話：[乙方聯系電話]3.其他相關方：[如有其他相關方，請在此處填寫]二、合同前言2.1背景本合同依據甲方與乙方簽訂的2025年度餐飲企業員工勞動合同，為保障甲方商業秘密和知識產權不受侵犯，特制定本保密協議。2.2目的本保密協議旨在明確雙方在保密事項上的權利和義務，確保甲方商業秘密和知識產權的安全。三、定義與解釋3.1專業術語1.“商業秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。2.“知識產權”是指甲方擁有的專利權、商標權、著作權等。3.2關鍵詞解釋1.“保密信息”指本協議第3.1條中所述的商業秘密和知識產權。2.“保密期限”指本協議簽訂之日起至[保密期限]止。3.“保密義務”指雙方對本協議約定的保密信息承擔的保密責任。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方可要求乙方遵守本協議約定的保密義務。2.甲方可向乙方提供保密信息。3.甲方可要求乙方在保密期限內不得泄露、復制、轉讓、使用或以其他方式披露保密信息。4.2乙方的權利和義務1.乙方在保密期限內，未經甲方書面同意，不得泄露、復制、轉讓、使用或以其他方式披露保密信息。2.乙方應采取合理的保密措施，確保保密信息的安全。3.乙方對本協議約定的保密信息承擔保密義務。五、履行條款5.1合同履行時間本保密協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至[保密期限]止。5.2合同履行地點本保密協議的履行地點為甲乙雙方約定的地點。5.3合同履行方式本保密協議的履行方式為書面形式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本保密協議經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.保密期限屆滿；2.雙方協商一致解除本協議；3.甲方或乙方違約，另一方有權解除本協議。6.3終止程序1.雙方協商一致解除本協議的，應書面通知對方；2.甲方或乙方違約，另一方解除本協議的，應書面通知違約方，并要求違約方承擔相應的違約責任。6.4終止后果1.本協議終止后，乙方應立即停止使用保密信息；2.本協議終止后，雙方應各自承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成1.保密費用：根據本協議的約定，乙方應向甲方支付保密費用，以補償甲方因保密措施所付出的成本。2.其他費用：根據本協議的約定或雙方協商一致，可能產生的其他費用。7.2支付方式1.保密費用應通過銀行轉賬方式進行支付。2.其他費用，雙方可根據實際情況協商確定支付方式。7.3支付時間1.保密費用應在保密期限開始后的第一個月內支付。2.其他費用，雙方可根據具體事項的完成情況或約定的支付節點支付。7.4支付條款1.乙方應在約定的支付時間內將費用支付至甲方指定的賬戶。2.甲方應在收到費用后出具相應的收據。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方違反本協議約定，泄露乙方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方違約行為包括但不限于：未經乙方同意，披露、使用或允許他人使用保密信息。8.2乙方違約1.若乙方違反本協議約定，泄露甲方商業秘密或知識產權，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違約行為包括但不限于：未經甲方同意，披露、使用或允許他人使用保密信息。8.3賠償金額和方式1.甲方和乙方因違約行為導致的損失，應根據實際損失情況計算賠償金額。2.賠償金額應包括直接損失和間接損失，以及合理的律師費用和調查費用。3.賠償方式可包括但不限于：貨幣支付、財產返還、技術賠償等。九、保密條款9.1保密內容1.本協議中的保密內容包括但不限于：甲方商業秘密、技術信息、經營信息等。2.乙方在履行職務過程中知悉的甲方保密信息，也應承擔保密義務。9.2保密期限1.本協議約定的保密期限為[保密期限]年。2.保密期限自本協議簽訂之日起計算。9.3保密履行方式1.乙方應采取合理措施，確保保密信息的保密性。2.乙方不得以任何形式泄露、復制、轉讓、使用或以其他方式披露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害，如地震、洪水、火災等；2.社會事件，如戰爭、罷工、政府行為等；3.其他不可抗力事件。10.3不可抗力發生時的責任和義務1.當不可抗力事件發生時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。2.不可抗力事件導致本協議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.自然災害：如地震、洪水、臺風等；2.社會事件：如戰爭、罷工、政府行為等；3.其他不可抗力事件：如疫情、電力中斷等。十一、爭議解決11.1協商解決1.當雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟1.如協商不成，雙方可申請調解或仲裁。2.如調解或仲裁不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定1.未經對方同意，任何一方不得將本協議的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.本協議涉及的商業秘密和知識產權不得轉讓；2.本協議涉及的其他重要權利和義務不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對本協議的最終解釋權。2.未經甲方書面同意，乙方不得對本協議進行任何形式的修改或補充。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方違反保密義務時的追償權。2.甲方保留對乙方違反本協議約定的其他行為的追究權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.對本協議的修改和補充，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。2.修改和補充的內容作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本協議的修改和補充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充本協議。十五、協助與配合15.1相互協作事項1.雙方應在本協議約定的范圍內，相互提供必要的協助與配合。2.雙方應就保密信息的保護采取必要的措施，確保信息的安全。15.2協作與配合方式1.雙方應通過書面、口頭或其他有效方式，及時溝通、協調和解決問題。2.雙方應積極參與，共同維護本協議的履行。十六、其他條款16.1法律適用1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性1.本協議是甲乙雙方之間關于保密事項的完整協議。2.本協議的任何條款均具有獨立性，任何條款的無效或解除不影響其他條款的效力。16.3增減條款1.本協議的增減條款，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。2.增減條款作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.乙方身份證復印件3.甲方商業秘密清單4.保密措施實施記錄5.乙方保密承諾書6.保密費用支付憑證7.爭議解決相關文件8.其他雙方認為需要作為附件的材料二、違約行為及認定：1.違約行為：未經甲方同意，乙方泄露、復制、轉讓、使用或以其他方式披露保密信息。乙方違反保密期限，繼續使用或披露保密信息。乙方未采取合理措施保護保密信息，導致保密信息泄露。2.違約行為認定：甲方通過調查、取證等方式，證明乙方存在上述違約行為。乙方承認存在違約行為，或甲方提供的證據足以證明乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.知識產權：包括專利權、商標權、著作權等，指權利人依法對其智力成果享有的專有權利。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：指雙方在發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。5.簽字：指當事人親自在合同文本上簽署姓名或蓋章的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保密信息界定不清。解決辦法：明確保密信息的范圍和內容，制定保密信息清單，雙方共同確認。2.問題：保密措施不完善。解決辦法：雙方共同制定保密措施，包括物理、技術和管理措施，確保保密信息的安全。3.問題：保密費用支付爭議。解決辦法：明確保密費用的構成和支付方式，約定支付時間和條款，確保費用支付及時、準確。4.問題：違約行為認定困難。解決辦法：約定違約行為的認定標準和程序，提供明確的證據要求，確保違約行為的認定公正、合理。5.問題：爭議解決效率低。解決辦法：約定爭議解決的優先順序，如協商不成，可申請調解、仲裁或訴訟，提高爭議解決效率。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應對其履行保密義務的行為負責，如因第三方原因導致保密信息泄露，第三方應承擔相應的法律責任。2.第三方權利：第三方有權要求甲方和乙方提供必要的保密信息，以便其履行保密義務。3.第三方義務：第三方應遵守本協議的保密條款，對獲取的保密信息承擔保密義務。第三方應采取必要的保密措施，確保保密信息的安全。4.第三方合同期限：第三方合同期限應與甲方和乙方簽訂的保密協議期限一致。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供必要的保密信息，以便乙方履行保密義務。乙方有權要求甲方對乙方因履行保密義務而產生的合理費用進行補償。2.乙方利益條款：乙方有權在保密期限內獲得保密費用。乙方有權在保密期限屆滿后，使用其因履行保密義務而掌握的保密信息。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反保密協議，泄露乙方保密信息，應向乙方支付違約金。甲方不得以任何形式限制乙方在保密期限屆滿后使用其掌握的保密信息。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可要求乙方在保密期限內不得泄露、復制、轉讓、使用或以其他方式披露保密信息。甲方可要求乙方在保密期限屆滿后，不得使用其掌握的保密信息。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方因履行保密義務而產生的經濟利益。甲方可要求乙方在保密期限屆滿后，將掌握的保密信息返還或銷毀。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反保密協議，泄露甲方保密信息，應向甲方支付違約金。乙方在保密期限屆滿后，未經甲方同意，不得使用其掌握的保密信息。全文完。2025年度餐飲企業員工勞動合同保密協議3本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.保密信息范圍2.1保密信息的定義2.2保密信息的具體內容3.保密義務3.1保密承諾3.2保密期限4.保密措施4.1個人保密措施4.2公司保密措施5.違約責任5.1違約行為的認定5.2違約責任的承擔6.法律適用和爭議解決6.1法律適用6.2爭議解決方式7.合同生效和解除7.1合同生效條件7.2合同解除條件8.通知和送達8.1通知方式8.2送達方式9.合同變更和補充9.1變更程序9.2補充協議10.其他10.1不可抗力10.2合同解除10.3合同終止11.附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：保密措施清單12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時間12.3簽署地點13.合同份數13.1正本份數13.2副本份數14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指本合同簽訂前和簽訂后，乙方在甲方處知悉或接觸到的，涉及甲方商業秘密、技術秘密、經營信息、客戶信息等非公開信息。1.1.2“商業秘密”是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。1.1.3“技術秘密”是指不為公眾所知悉、具有實用性和商業價值的技術方案、工藝流程、技術數據等。1.1.4“經營信息”是指涉及甲方業務運作、市場分析、財務狀況等非公開信息。1.1.5“客戶信息”是指涉及甲方客戶名單、聯系方式、交易記錄等非公開信息。1.2解釋1.2.1本協議中的“保密信息”包括但不限于甲方提供的所有文件、資料、數據、圖紙、軟件、、技術方案、市場分析報告、財務報表、客戶信息等。1.2.2本協議中的“保密義務”包括但不限于乙方不得泄露、復制、傳播、使用或以任何形式披露保密信息。2.保密信息范圍2.1保密信息的定義如1.1.1所述。2.2保密信息的具體內容2.2.1甲方公司的經營策略、管理方法、市場分析報告、財務報表、客戶名單、供應商名單等。2.2.2甲方公司的技術秘密，包括但不限于專利技術、專有技術、研發成果、生產技術、工藝流程等。2.2.3甲方公司的非公開商業信息，包括但不限于產品定價、銷售策略、市場定位、營銷計劃等。3.保密義務3.1保密承諾乙方承諾在合同有效期內及合同終止后，對保密信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、復制、傳播或以任何形式使用保密信息。3.2保密期限乙方對保密信息的保密義務自本合同簽訂之日起至保密信息公開或甲方書面通知解除保密義務之日起持續有效。4.保密措施4.1個人保密措施4.1.1乙方應妥善保管涉及保密信息的文件、資料等，不得將保密信息泄露給無關人員。4.1.2乙方不得在未采取必要保密措施的情況下，將保密信息存儲在未加密的電子設備或共享網絡中。4.2公司保密措施4.2.1甲方應建立保密制度，對保密信息進行分類管理，確保保密信息的安全。4.2.2甲方應定期對員工進行保密培訓，提高員工的保密意識。5.違約責任5.1違約行為的認定乙方違反本協議的保密義務，泄露、復制、傳播或以任何形式使用保密信息的行為，均構成違約。5.2違約責任的承擔5.2.1乙方違約的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。5.2.2甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并采取必要措施消除違約行為的影響。6.法律適用和爭議解決6.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。6.2爭議解決方式雙方因本協議發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.合同生效和解除7.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同解除條件7.2.1雙方協商一致，可以解除本合同。7.2.2發生不可抗力事件，致使本合同無法履行或履行成為不必要，任何一方均有權解除本合同。7.2.3乙方違反保密義務，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。8.通知和送達8.1通知方式8.1.1郵寄：通過掛號郵件或特快專遞送達至對方指定的地址。8.1.2傳真：通過傳真機發送至對方指定的傳真號碼。8.1.3電子郵件：通過電子郵件發送至對方指定的電子郵箱地址。8.2送達方式8.2.1通知自發出之日起視為送達。8.2.2如通過郵寄方式，自郵件投遞之日起視為送達。8.2.3如通過傳真或電子郵件方式，自發送成功之日起視為送達。9.合同變更和補充9.1變更程序任何對本合同的變更或補充，均應以書面形式由雙方共同簽署，并自簽署之日起生效。9.2補充協議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.其他10.1不可抗力10.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.1.2發生不可抗力事件時，雙方應相互理解，并采取一切可能的措施減輕損失。10.2合同解除10.2.1在不可抗力事件持續期間，雙方可以協商解除本合同。10.2.2合同解除后，雙方應立即停止履行本合同約定的義務，并按照本合同約定處理未履行完畢的義務。10.3合同終止10.3.1本合同終止后，乙方仍需遵守本合同約定的保密義務。10.3.2本合同終止后，雙方應相互退還或銷毀所有涉及保密信息的文件、資料等。11.附件11.1附件一：保密信息清單11.1.1列明所有需要保密的信息內容。11.1.2列明保密信息的分類和重要性等級。11.2附件二：保密措施清單11.2.1列明乙方應采取的保密措施。11.2.2列明甲方應提供的保密設施和資源。12.合同簽署12.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或授權代表與乙方簽署。12.2簽署時間本合同自雙方簽署之日起生效。12.3簽署地點本合同簽署地點為甲方所在地。13.合同份數13.1正本份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。13.2副本份數14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.2本合同如有沖突，以最新簽署的版本為準。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年度。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方履行本合同時，可能介入的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、合作企業、供應商、服務商等。1.2第三方介入的目的是為了協助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率或質量。2.第三方責任2.1第三方在介入本合同時，應遵守本合同的相關規定，不得泄露保密信息。2.2第三方應承擔其自身行為導致的保密信息泄露的責任，包括但不限于：2.2.1向甲方賠償因其泄露保密信息而給甲方造成的直接經濟損失。2.2.2承擔由此引起的法律后果，包括但不限于承擔訴訟費用和賠償金。3.第三方權利3.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息，以完成其協助任務。3.1.2依照甲乙雙方的要求，對保密信息進行必要的處理和使用。4.第三方義務4.1.1未經甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。4.1.2在合同約定的保密期限內，對保密信息進行妥善保管。4.1.3遵守本合同規定的保密措施，包括但不限于對保密信息進行加密、限制訪問等。5.第三方責任限額5.1第三方對保密信息泄露的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則責任限額為甲方因此遭受的直接經濟損失。5.2若第三方因泄露保密信息導致甲方遭受的損失超過責任限額，甲方有權要求第三方按照實際損失承擔補充賠償責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為本合同的一部分，其權利、義務和責任僅限于本合同約定的范圍內，不影響甲乙雙方之間的權利、義務和責任。6.2第三方與甲方、乙方之間不形成勞動合同關系，第三方不享有甲方員工的勞動權益。7.第三方介入程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應達成書面協議，明確第三方的職責、權利、義務和責任。7.2第三方介入后，甲乙雙方應共同監督第三方的履行情況，確保其遵守保密義務。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同內容進行必要的變更，但應書面通知第三方，并取得第三方的同意。8.2第三方同意變更后，三方應簽署書面協議，作為本合同的補充。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發生爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的終止10.1.1第三方違反保密義務，泄露保密信息。10.1.2第三方無法繼續履行其職責。10.1.3第三方介入的必要性和可行性不復存在。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據本合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細要求：列明所有需要保密的信息內容，包括但不限于技術秘密、商業秘密、客戶信息等。說明：本清單應包括保密信息的具體內容、保密等級、保密期限等信息。2.附件二：保密措施清單詳細要求：列明乙方應采取的保密措施，包括但不限于對保密信息的物理保護、電子保護、人員管理等。說明：本清單應詳細描述保密措施的執行方式、實施時間、責任部門等信息。3.附件三：第三方保密協議詳細要求：與第三方簽訂的保密協議，明確第三方的保密義務和責任。說明：本協議應包括第三方的名稱、保密信息的范圍、保密期限、違約責任等內容。4.附件四：保密信息處理記錄詳細要求：記錄保密信息的接收、使用、存儲、傳輸等過程。說明：本記錄應包括信息名稱、處理人、處理時間、處理方式等信息。5.附件五：保密信息泄露報告詳細要求：記錄保密信息泄露的情況，包括泄露時間、泄露內容、泄露原因等。說明：本報告應詳細描述泄露過程、涉及人員、處理措施等信息。6.附件六：保密信息變更記錄詳細要求：記錄保密信息的變更情況，包括變更內容、變更原因、變更時間等。說明：本記錄應包括變更前后的信息內容、變更原因、負責人員等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1未經甲方書面同意，泄露、復制、傳播或以任何形式使用保密信息。1.2未經甲方書面同意，將保密信息提供給任何第三方。1.3未經甲方書面同意，將保密信息用于個人或第三方利益。1.4故意破壞或篡改保密信息。2.責任認定標準：2.1乙方泄露保密信息，導致甲方遭受直接經濟損失的，乙方應賠償甲方實際損失。2.2乙方泄露保密信息，給甲方造成名譽損害的，乙方應承擔相應的法律責任。2.3乙方泄露保密信息，違反法律法規的，乙方應承擔相應的法律責任。3.違約示例說明：3.1示例一：乙方在離職后，將甲方公司的商業秘密透露給競爭對手，導致甲方公司遭受重大經濟損失。3.2示例二：乙方在任職期間，未經甲方同意，將客戶信息透露給個人，導致甲方公司客戶流失。3.3示例三：乙方在任職期間，未經甲方同意，將技術秘密透露給個人，導致甲方公司技術優勢受損。全文完。2025年度餐飲企業員工勞動合同保密協議4合同目錄第一章總則1.1協議目的1.2適用范圍1.3定義與解釋1.4協議的生效與終止第二章保密信息2.1保密信息的定義2.2保密信息的范圍2.3保密信息的處理2.4保密信息的披露限制第三章保密義務3.1員工的保密義務3.2員工的保密責任3.3保密義務的履行3.4保密義務的持續期限第四章知識產權4.1知識產權的定義4.2知識產權的歸屬4.3知識產權的保護4.4知識產權的利用第五章競業限制5.1競業限制的定義5.2競業限制的范圍5.3競業限制的期限5.4競業限制的補償5.5競業限制的解除第六章違約責任6.1違約行為的定義6.2違約責任的承擔6.3違約賠償的計算6.4違約責任的追究第七章協議的變更與解除7.1協議的變更7.2協議的解除7.3解除協議的通知7.4解除協議的程序第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用第九章法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院9.3爭議解決地的選擇第十章其他10.1協議的附件10.2協議的簽署10.3協議的生效10.4協議的修改第十一章通知與送達11.1通知的定義11.2通知的方式11.3通知的送達11.4送達的效力第十二章不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的認定12.3不可抗力的影響12.4不可抗力的處理第十三章合同解除條件13.1合同解除的定義13.2合同解除的條件13.3合同解除的程序13.4合同解除的效力第十四章合同附件14.1附件一：保密信息清單14.2附件二：競業限制協議14.3附件三：知識產權歸屬協議合同編號2025年度餐飲企業員工勞動合同保密協議第一章總則1.1協議目的1.2適用范圍本協議適用于企業所有員工，包括全職、兼職、實習及臨時工等。1.3定義與解釋在本協議中，“保密信息”是指企業在其業務活動中所擁有的，不為公眾所知的，具有商業價值的信息。1.4協議的生效與終止本協議自雙方簽字之日起生效，至勞動合同終止或本協議約定的保密期限屆滿時終止。第二章保密信息2.1保密信息的定義保密信息包括但不限于：技術秘密、經營秘密、客戶信息、財務數據、市場分析報告、商業計劃、合同信息等。2.2保密信息的范圍（1）企業的經營策略、市場分析、商業計劃等；（2）企業的財務狀況、成本結構、財務數據等；（3）企業的客戶信息、合作伙伴信息等；（4）企業的產品研發、生產工藝、技術秘密等；（5）企業的內部管理制度、組織架構等。2.3保密信息的處理員工應妥善保管保密信息，不得泄露、復制、傳播或以任何形式使用保密信息。2.4保密信息的披露限制員工未經企業書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。第三章保密義務3.1員工的保密義務員工在勞動合同期限內及離職后，均應遵守本協議的保密義務。3.2員工的保密責任員工違反保密義務，導致企業商業秘密泄露的，應承擔相應的法律責任。3.3保密義務的履行員工應采取一切必要措施，確保保密信息的保密性。3.4保密義務的持續期限員工離職后，保密義務的持續期限自離職之日起計算，不少于勞動合同期限的剩余部分。第四章知識產權4.1知識產權的定義知識產權是指企業擁有的，具有法律保護效力的，包括但不限于專利、商標、著作權等。4.2知識產權的歸屬企業對其知識產權享有所有權，員工對其在工作中產生的知識產權享有使用權。4.3知識產權的保護員工應遵守相關法律法規，保護企業的知識產權。4.4知識產權的利用員工在使用企業知識產權時，應遵守企業相關規定，不得侵犯他人的知識產權。第五章競業限制5.1競業限制的定義競業限制是指企業在勞動合同中約定的，員工離職后在一定期限內不得從事與原企業相競爭的業務。5.2競業限制的范圍競業限制的范圍包括但不限于：與原企業相同或相近的業務領域、產品或服務。5.3競業限制的期限競業限制期限最長不超過勞動合同期限的剩余部分。5.4競業限制的補償企業應向員工支付競業限制補償，具體金額由雙方協商確定。5.5競業限制的解除員工違反競業限制義務的，企業有權解除競業限制協議。第六章違約責任6.1違約行為的定義違約行為是指員工違反本協議約定的保密義務、知識產權保護義務或競業限制義務。6.2違約責任的承擔員工違反本協議約定的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償的計算違約賠償金額根據實際情況和雙方協商確定。6.4違約責任的追究企業有權依法追究員工的違約責任。第七章協議的變更與解除7.1協議的變更本協議的任何變更需經雙方書面同意，并簽訂補充協議。7.2協議的解除（1）雙方協商一致；（2）協議約定的解除條件成就；（3）法律法規規定的其他情況。7.3解除協議的通知協議解除前，一方應提前通知另一方。7.4解除協議的程序協議解除后，雙方應按照協議約定處理相關事宜。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構若雙方同意，也可選擇仲裁作為爭議解決方式，并約定仲裁機構。8.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規及約定的程序。8.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非另有約定。第九章法律適用與管轄9.1法律適用本協議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本協議的爭議解決，由企業所在地有管轄權的人民法院管轄。第十章其他10.1協議的附件本協議的附件與本協議具有同等法律效力。10.2協議的簽署本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3協議的生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4協議的修改本協議的修改需經雙方書面同意，并簽訂補充協議。第十一章通知與送達11.1通知的定義本協議中“通知”是指一方根據本協議的約定，通過書面形式向另一方發送的任何信息。11.2通知的方式11.3通知的送達通知在發送后即視為送達。11.4送達的效力送達的通知具有法律效力。第十二章不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。12.2不可抗力的認定不可抗力的認定需根據實際情況和相關法律法規進行。12.3不可抗力的影響發生不可抗力事件，致使本協議無法履行時，雙方應協商解決。12.4不可抗力的處理發生不可抗力事件，致使本協議無法履行時，雙方應根據不可抗力的影響，部分或全部免除責任。第十三章合同解除條件13.1合同解除的定義合同解除是指本協議在履行過程中，因特定條件成就而終止。13.2合同解除的條件合同解除的條件包括但不限于：協議約定的解除條件、法律法規規定的解除條件等。13.3合同解除的程序合同解除的程序應遵循相關法律法規及約定的程序。13.4合同解除的效力合同解除后，雙方的權利義務終止。第十四章合同附件14.1附件一：保密信息清單14.2附件二：競業限制協議14.3附件三：知識產權歸屬協議餐飲企業（蓋章）：代表（簽字）：日期：員工（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1保密信息的收集與使用甲方可根據業務需要，要求乙方提供涉及商業秘密的文件、資料或信息。乙方應予以配合，并確保所提供信息的真實性和完整性。1.2保密信息的審查與監督甲方有權對乙方提供的保密信息進行審查，以確保其符合保密要求。甲方對保密信息的審查工作應嚴格保密。1.3保密信息的更新與維護乙方應定期更新保密信息，確保其最新、最準確。甲方有權要求乙方提供保密信息的更新情況。1.4保密信息的培訓與教育甲方應定期對乙方進行保密培訓和教育，提高乙方對保密工作的認識，確保乙方能夠切實履行保密義務。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1保密信息的范圍確認乙方應明確告知甲方其提供的保密信息的范圍，甲方應在收到信息后進行確認。2.2保密信息的保護措施乙方應采取必要的技術和管理措施，保護保密信息不被泄露、篡改或損壞。2.3保密信息的存儲與傳輸乙方應確保保密信息在存儲和傳輸過程中的安全性，防止信息泄露。2.4保密信息的責任追究乙方違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的選聘甲乙雙方應共同選聘具備保密資質的第三方中介，以協助雙方履行保密協議。3.2第三方中介的職責第三方中介應負責保密信息的審查、監督、培訓等工作，并確保其工作的獨立性。3.3第三方中介的保密義務第三方中介在履行職責過程中，應遵守保密協議的約定，不得泄露、篡改或損壞保密信息。3.4第三方中介的報酬甲乙雙方應約定第三方中介的報酬，并在協議中明確支付方式和時間。3.5第三方中介的更換如第三方中介不能履行職責或違反保密義務，甲乙雙方可共同決定更換第三方中介。3.6第三方中介的報告第三方中介應定期向甲乙雙方提交工作報告，報告內容包括但不限于保密信息的審查結果、培訓情況等。3.7第三方中介的退出當保密協議終止或第三方中介職責履行完畢時，第三方中介應退出協議，并提交最終報告。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：保密信息清單2.附件二：競業限制協議3.附件三：知識產權歸屬協議4.附件四：第三方中介選聘合同5.附件五：保密培訓記錄6.附件六：保密信息更新記錄7.附件七：第三方中介工作報告二、違約行為及認定：1.員工未經授權泄露、復制、傳播或以任何形式使用保密信息。2.員工違反競業限制義務，在離職后從事與原企業相競爭的業務。3.員工違反知識產權保護義務，侵犯企業的知識產權。4.第三方中介泄露、篡改或損壞保密信息。5.第三方中介未履行保密協議約定的職責。違約行為的認定：違約行為的認定依據保密協議的約定、法律法規以及事實證據。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.知識產權：指權利人依法享有的對智力成果的專有權利，包括專利權、商標權、著作權等。3.競業限制：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在勞動合同解除或者終止后的一定期限內不得在與用人單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保密信息界定不清。解決辦法：明確保密信息的范圍，制定詳細的保密信息清單。2.問題：員工保密意識不強。解決辦法：加強保密培訓，提高員工的保密意識。3.問題：第三方中介服務質量不達標。解決辦法：嚴格篩選第三方中介，建立評價機制，及時更換不合格的中介。4.問題：違約行為難以取證。解決辦法：加強內部管理，建立保密信息監控機制，留存相關證據。五、所有應用場景：1.企業內部員工勞動合同保密協議。2.企業與外部合作伙伴、供應商的保密協議。3.企業與第三方中介的保密協議。4.企業知識產權保護協議。5.企業競業限制協議。全文完。2025年度餐飲企業員工勞動合同保密協議5合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________地址：________________聯系人：________________聯系電話：________________2.乙方：名稱：________________地址：________________聯系人：________________聯系電話：________________二、合同前言2.1背景：為保護甲方商業秘密，維護甲方合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，雙方經友好協商，特訂立本保密協議。2.2目的：本保密協議旨在明確雙方在履行餐飲企業員工勞動合同期間，對甲方商業秘密的保護義務，確保甲方商業秘密不被泄露、竊取、使用或允許他人使用。三、定義與解釋3.1專業術語：本協議中涉及的專業術語，如“商業秘密”、“保密信息”等，均按照《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關法律法規的定義執行。3.2關鍵詞解釋：a.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息；b.保密信息：指甲方在經營活動中所擁有的、不為公眾所知悉的信息，包括但不限于技術信息、經營信息、客戶信息、員工信息等；c.保密期限：指乙方在勞動合同履行期間及離職后一定期限內，對甲方商業秘密和保密信息的保密義務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：a.甲方有權要求乙方遵守本保密協議，履行保密義務；b.甲方有權對乙方違反保密義務的行為進行制止和糾正；c.甲方有權要求乙方賠償因其違反保密義務而給甲方造成的經濟損失。4.2乙方的權利和義務：a.乙方在勞動合同履行期間及離職后一定期限內，對甲方商業秘密和保密信息負有保密義務；b.乙方不得泄露、竊取、使用或允許他人使用甲方商業秘密和保密信息；c.乙方不得以任何形式向第三方透露甲方商業秘密和保密信息；d.乙方在離職后，不得利用甲方商業秘密和保密信息從事與甲方相競爭的業務。五、履行條款5.1合同履行時間：自本合同簽訂之日起至乙方離職后一定期限內。5.2合同履行地點：甲乙雙方約定的履行地點。5.3合同履行方式：乙方應嚴格按照本保密協議約定，履行保密義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。a.乙方離職；b.雙方協商一致解除本合同；c.因不可抗力導致本合同無法履行。6.3終止程序：本合同終止前，雙方應就保密事項進行確認，確保乙方已履行完畢保密義務。6.4終止后果：本合同終止后，乙方仍應遵守本協議約定，對甲方商業秘密和保密信息繼續履行保密義務。七、費用與支付7.1費用構成本保密協議涉及的費用包括但不限于乙方因違反保密義務給甲方造成的直接經濟損失、調查費用、訴訟費用等。7.2支付方式乙方應按照本協議約定的方式和時間，向甲方支付違約金和賠償金。7.3支付時間違約金和賠償金的支付時間為違約行為發生之日起十個工作日內。7.4支付條款乙方應將違約金和賠償金直接支付至甲方指定的賬戶，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：________________開戶銀行：________________賬號：________________支付方式：轉賬支付八、違約責任8.1甲方違約若甲方違反本協議約定，導致乙方權益受損，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約a.立即停止違約行為；b.向甲方支付違約金，違約金數額為乙方違反保密義務所造成的經濟損失的13倍；c.按照甲方要求，賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式賠償金額根據乙方違約行為所造成的經濟損失確定，賠償方式為現金支付或甲方認可的其它方式。九、保密條款9.1保密內容本協議中的保密內容包括但不限于甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密、客戶信息、員工信息等。9.2保密期限保密期限自本協議簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行