




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年離職員工與公司知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1知識產(chǎn)權(quán)的定義1.2本協(xié)議涉及的相關(guān)術(shù)語2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.1離職員工在職期間所創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的歸屬2.2離職員工離職后所創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的歸屬2.3離職員工離職前已完成的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬3.知識產(chǎn)權(quán)的使用和許可3.1知識產(chǎn)權(quán)的使用范圍3.2知識產(chǎn)權(quán)的許可條件3.3許可費用的支付4.知識產(chǎn)權(quán)的保密4.1保密義務(wù)4.2保密措施4.3保密期限5.知識產(chǎn)權(quán)的維護和保護5.1離職員工對知識產(chǎn)權(quán)的維護責任5.2公司對知識產(chǎn)權(quán)的維護責任5.3爭議解決6.知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓和許可6.1知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件6.2許可轉(zhuǎn)讓的范圍6.3許可轉(zhuǎn)讓的審批程序7.知識產(chǎn)權(quán)的收益分配7.1離職員工在知識產(chǎn)權(quán)中的權(quán)益7.2收益分配方式7.3收益分配比例8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任的承擔8.3爭議解決9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點9.3爭議解決期限10.合同的生效、變更和解除10.1合同的生效10.2合同的變更10.3合同的解除11.法律適用和管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1本協(xié)議的解釋12.2通知和送達12.3合同的生效日期13.附件13.1附件一:知識產(chǎn)權(quán)清單13.2附件二:保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署人信息14.2簽署日期第一部分:合同如下:1.定義和解釋1.1知識產(chǎn)權(quán)的定義本合同所述“知識產(chǎn)權(quán)”包括但不限于專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、工程圖紙、軟件著作權(quán)、數(shù)據(jù)庫著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。1.2本協(xié)議涉及的相關(guān)術(shù)語本協(xié)議中使用的術(shù)語如下:(1)“離職員工”指與公司解除或終止勞動合同的員工。(2)“公司”指本協(xié)議簽署方,即擁有知識產(chǎn)權(quán)的法人或其他組織。(3)“知識產(chǎn)權(quán)成果”指離職員工在公司工作期間或離職前產(chǎn)生的,屬于知識產(chǎn)權(quán)范疇的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、商業(yè)秘密等。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.1離職員工在職期間所創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的歸屬離職員工在職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果,除法律另有規(guī)定外,均屬于公司所有。離職員工應(yīng)將知識產(chǎn)權(quán)成果的相關(guān)資料、文件、樣品等交付公司。2.2離職員工離職后所創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的歸屬離職員工離職后,如繼續(xù)為公司創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)成果,該成果仍屬于公司所有。離職員工應(yīng)在知識產(chǎn)權(quán)成果產(chǎn)生后第一時間通知公司。2.3離職員工離職前已完成的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬離職員工離職前已完成的知識產(chǎn)權(quán)成果,除法律另有規(guī)定外,仍屬于公司所有。離職員工應(yīng)將知識產(chǎn)權(quán)成果的相關(guān)資料、文件、樣品等交付公司。3.知識產(chǎn)權(quán)的使用和許可3.1知識產(chǎn)權(quán)的使用范圍公司有權(quán)在國內(nèi)外使用、許可、轉(zhuǎn)讓、出售、出租、復(fù)制、展示、發(fā)布離職員工所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果,包括但不限于生產(chǎn)、銷售、宣傳、推廣等。3.2知識產(chǎn)權(quán)的許可條件公司可依據(jù)本協(xié)議的約定,對離職員工所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果進行許可,許可條件包括但不限于許可范圍、許可期限、許可費用等。3.3許可費用的支付許可費用按雙方約定的比例和支付方式進行支付。支付方式可以是現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等。4.知識產(chǎn)權(quán)的保密4.1保密義務(wù)離職員工和公司均應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款,對知識產(chǎn)權(quán)成果及相關(guān)信息予以保密。4.2保密措施雙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和行政管理措施,確保知識產(chǎn)權(quán)成果及相關(guān)信息的保密性。4.3保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至離職員工離職后五年止。5.知識產(chǎn)權(quán)的維護和保護5.1離職員工對知識產(chǎn)權(quán)的維護責任離職員工應(yīng)協(xié)助公司維護其知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于申請、登記、注冊、續(xù)展、維權(quán)等。5.2公司對知識產(chǎn)權(quán)的維護責任公司應(yīng)承擔知識產(chǎn)權(quán)的維護和保護責任,包括但不限于申請、登記、注冊、續(xù)展、維權(quán)等。5.3爭議解決在知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)過程中,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成時,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓和許可6.1知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件公司可依據(jù)本協(xié)議的約定,將離職員工所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)讓給第三方,轉(zhuǎn)讓條件包括但不限于轉(zhuǎn)讓對象、轉(zhuǎn)讓價格、轉(zhuǎn)讓范圍等。6.2許可轉(zhuǎn)讓的范圍許可轉(zhuǎn)讓的范圍包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)、許可權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等。6.3許可轉(zhuǎn)讓的審批程序許可轉(zhuǎn)讓需經(jīng)雙方同意,并履行必要的審批程序。8.違約責任8.1違約情形(1)離職員工未按照本協(xié)議約定交付知識產(chǎn)權(quán)成果或相關(guān)資料。(2)離職員工泄露公司知識產(chǎn)權(quán)成果及相關(guān)信息,造成公司損失。(3)公司未按照本協(xié)議約定支付許可費用。(4)任何一方未履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。8.2違約責任的承擔(1)違約方應(yīng)承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、停止違約行為、支付違約金等。(2)因違約行為給對方造成損失的,違約方應(yīng)全額賠償。(3)違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.爭議解決9.1爭議解決方式(1)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。(2)協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點爭議解決地點為雙方約定的地點,如未約定,則為合同簽訂地。9.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起,雙方應(yīng)在六十日內(nèi)協(xié)商解決爭議。如未能達成一致,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更和解除10.1合同的生效本合同自雙方簽署之日起生效。10.2合同的變更(1)合同的任何變更均應(yīng)以書面形式進行,并由雙方簽署。(2)未經(jīng)雙方同意,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。10.3合同的解除a.雙方協(xié)商一致;b.任何一方違約,且違約方在接到解除通知后三十日內(nèi)未采取補救措施;c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;d.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。(2)合同解除后,雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。11.法律適用和管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同的爭議解決,由合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定12.1本協(xié)議的解釋本協(xié)議的條款由雙方共同協(xié)商確定,如有歧義,由雙方友好協(xié)商解決。12.2通知和送達(1)通知應(yīng)以書面形式進行,并送達至對方指定的地址。(2)送達方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。12.3合同的生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。13.附件13.1附件一:知識產(chǎn)權(quán)清單13.2附件二:保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署人信息(1)公司名稱:__________________(2)法定代表人:__________________(3)聯(lián)系電話:__________________(4)電子郵箱:__________________14.2簽署日期年月日第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中,“第三方”是指除甲乙雙方以外的,參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方的介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同,提高合同履行的效率,保障各方權(quán)益,包括但不限于中介方、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所、評估機構(gòu)等。15.3第三方的選擇與委托(1)甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方參與合同執(zhí)行。(2)選擇第三方后,甲乙雙方應(yīng)書面委托,明確第三方的職責和權(quán)限。(3)第三方接受委托后,應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和服務(wù)承諾。16.第三方的責任與義務(wù)16.1第三方的責任限額(1)第三方在本合同中的責任限于其提供的服務(wù)范圍。(2)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的直接損失,由第三方自行承擔。(3)第三方因故意或重大過失造成的損失,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。(4)第三方責任限額由甲乙雙方在委托書中約定,如未約定,則按法律規(guī)定執(zhí)行。16.2第三方的義務(wù)(1)第三方應(yīng)遵守甲乙雙方委托事項的保密義務(wù)。(2)第三方應(yīng)按照委托要求,按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。(3)第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作,及時溝通,解決合同執(zhí)行中的問題。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分(1)第三方對甲方承擔的責任和義務(wù),甲方應(yīng)予以監(jiān)督和審查。(2)甲方有權(quán)要求第三方提供工作進度報告和成果。(3)甲方對第三方的服務(wù)不滿意,有權(quán)要求更換第三方。17.2第三方與乙方的劃分(1)第三方對乙方承擔的責任和義務(wù),乙方應(yīng)予以監(jiān)督和審查。(2)乙方有權(quán)要求第三方提供工作進度報告和成果。(3)乙方對第三方的服務(wù)不滿意,有權(quán)要求更換第三方。18.第三方介入的具體條款18.1第三方的介入范圍第三方的介入范圍包括但不限于合同履行過程中的監(jiān)督、審計、評估、調(diào)解、咨詢等。18.2第三方的介入方式(1)第三方應(yīng)以書面形式向甲乙雙方報告工作進展和成果。(2)第三方應(yīng)定期與甲乙雙方進行溝通,確保合同執(zhí)行的順利進行。(3)第三方在介入過程中,如發(fā)現(xiàn)合同執(zhí)行中的問題,應(yīng)及時通知甲乙雙方。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件(1)合同履行完畢,各方無異議。(2)第三方完成工作任務(wù),甲乙雙方確認。(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。19.2第三方介入的終止程序(3)第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照約定進行結(jié)算和費用支付。20.第三方的獨立責任20.1第三方的獨立責任第三方在本合同中的責任是獨立的,不因甲乙雙方的關(guān)系而影響其責任承擔。20.2第三方的責任免除(1)第三方因不可抗力導(dǎo)致無法履行義務(wù),不承擔違約責任。(2)第三方在履行義務(wù)過程中,因甲乙雙方提供的資料不完整、不準確或存在誤導(dǎo),不承擔違約責任。(3)第三方在履行義務(wù)過程中,因甲乙雙方未及時提供必要的工作條件或協(xié)助,不承擔違約責任。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:知識產(chǎn)權(quán)清單詳細要求:列明本合同涉及的所有知識產(chǎn)權(quán)的名稱、類型、權(quán)利狀態(tài)、創(chuàng)造時間、創(chuàng)造人等信息。附件說明:作為知識產(chǎn)權(quán)歸屬的重要依據(jù),本清單需由離職員工和公司共同確認無誤。2.附件二:保密協(xié)議詳細要求:明確雙方在知識產(chǎn)權(quán)保密方面的具體義務(wù)和責任,包括保密期限、保密措施、違約責任等。附件說明:保密協(xié)議是本合同的重要組成部分,旨在保護雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.附件三:第三方介入委托書詳細要求:明確第三方介入的具體事項、權(quán)限、責任以及雙方對第三方的授權(quán)范圍。附件說明:委托書是第三方介入合同執(zhí)行的法律文件,需由甲乙雙方共同簽署。4.附件四:工作進度報告詳細要求:第三方在介入過程中,定期提交工作進展報告,包括工作內(nèi)容、已完成工作、存在問題等。附件說明:工作進度報告是監(jiān)督第三方工作的重要手段,有助于甲乙雙方及時了解合同執(zhí)行情況。6.附件六:爭議調(diào)解記錄詳細要求:記錄甲乙雙方在爭議解決過程中,與第三方進行的溝通、協(xié)商和調(diào)解情況。附件說明:爭議調(diào)解記錄是解決爭議的重要證據(jù),有助于明確各方在爭議解決過程中的責任和義務(wù)。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:離職員工未按照本協(xié)議約定交付知識產(chǎn)權(quán)成果或相關(guān)資料。責任認定標準:離職員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將知識產(chǎn)權(quán)成果交付公司,否則視為違約。示例說明:若離職員工在離職后一個月內(nèi)未將相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)成果交付公司,則視為違約。2.違約行為:離職員工泄露公司知識產(chǎn)權(quán)成果及相關(guān)信息,造成公司損失。責任認定標準:離職員工泄露信息的行為導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟損失,應(yīng)承擔賠償責任。示例說明:若離職員工因泄露公司商業(yè)秘密導(dǎo)致公司損失100萬元,則離職員工需賠償相應(yīng)金額。3.違約行為:公司未按照本協(xié)議約定支付許可費用。責任認定標準:公司應(yīng)在約定時間內(nèi)支付許可費用,否則視為違約。示例說明:若公司未在約定支付許可費用的期限內(nèi)支付,則需按照違約金比例支付違約金。4.違約行為:任何一方未履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。責任認定標準:任何一方泄露保密信息,造成對方損失的,應(yīng)承擔賠償責任。示例說明:若甲方泄露乙方商業(yè)秘密導(dǎo)致乙方損失50萬元,則甲方需賠償相應(yīng)金額。5.違約行為:第三方未按照委托要求完成工作任務(wù)。責任認定標準:第三方未按約定完成工作,造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔賠償責任。示例說明:若第三方未按約定完成工作,導(dǎo)致甲乙雙方損失10萬元,則第三方需賠償相應(yīng)金額。全文完。2024年離職員工與公司知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1知識產(chǎn)權(quán)的定義1.2離職員工的概念1.3本合同的范圍和適用2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則2.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬2.2員工貢獻的知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.3公司擁有的知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.員工離職前的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移3.1知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移方式3.2知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移時間3.3知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移流程4.員工離職后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬確認4.2知識產(chǎn)權(quán)的許可使用4.3知識產(chǎn)權(quán)的維權(quán)5.知識產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)5.1保密信息的定義5.2保密信息的保護措施5.3違反保密義務(wù)的責任6.知識產(chǎn)權(quán)的許可使用費用6.1許可使用費用的計算6.2許可使用費用的支付6.3許可使用費用的調(diào)整7.知識產(chǎn)權(quán)的許可期限7.1許可期限的確定7.2許可期限的延長7.3許可期限的終止8.知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓8.1知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件8.2知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓流程8.3知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓費用9.知識產(chǎn)權(quán)的糾紛解決9.1糾紛解決的方式9.2糾紛解決的機構(gòu)9.3糾紛解決的法律適用10.合同的生效和終止10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同的解除和終止流程11.違約責任11.1違約的定義11.2違約責任的承擔11.3違約責任的賠償12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的處理12.3不可抗力的證明13.合同的變更和解除13.1合同變更的條件13.2合同解除的條件13.3合同變更和解除的流程14.合同的附件和補充協(xié)議14.1附件的定義和內(nèi)容14.2補充協(xié)議的定義和內(nèi)容14.3附件和補充協(xié)議的效力第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1知識產(chǎn)權(quán)的定義本合同中“知識產(chǎn)權(quán)”指包括但不限于專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等法律規(guī)定的各種知識產(chǎn)權(quán)。1.2離職員工的概念本合同中“離職員工”指因離職、退休、解除勞動合同等原因離開公司的員工。1.3本合同的范圍和適用本合同適用于離職員工在任職期間以及離職后一定期限內(nèi),與公司相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。第二條知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則2.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬在任職期間,員工為公司創(chuàng)造或貢獻的知識產(chǎn)權(quán),除非另有約定,均歸公司所有。2.2員工貢獻的知識產(chǎn)權(quán)歸屬員工在公司任職期間,為公司創(chuàng)造或貢獻的知識產(chǎn)權(quán),無論其是否已經(jīng)完成或獲得法律保護,均歸公司所有。2.3公司擁有的知識產(chǎn)權(quán)歸屬公司已有的知識產(chǎn)權(quán),無論其是否由離職員工參與創(chuàng)造,均歸公司所有。第三條員工離職前的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移3.1知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移方式離職員工離職前,應(yīng)將所持有的知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)資料和文件,按照公司要求進行轉(zhuǎn)移。3.2知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移時間離職員工應(yīng)在離職前完成知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移,最遲不超過離職之日起30日內(nèi)。3.3知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移流程離職員工應(yīng)向公司提交知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移申請,公司審核后,雙方簽訂知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移協(xié)議,完成轉(zhuǎn)移。第四條員工離職后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬確認離職員工離職后,公司應(yīng)確認離職員工離職前所持有的知識產(chǎn)權(quán)已全部轉(zhuǎn)移至公司。4.2知識產(chǎn)權(quán)的許可使用離職員工離職后,公司有權(quán)對離職員工離職前所持有的知識產(chǎn)權(quán)進行許可使用,無需取得離職員工的同意。4.3知識產(chǎn)權(quán)的維權(quán)離職員工離職后,公司有權(quán)對離職員工離職前所持有的知識產(chǎn)權(quán)進行維權(quán),包括但不限于訴訟、仲裁等。第五條知識產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)5.1保密信息的定義本合同中“保密信息”指離職員工在任職期間,因工作需要知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。5.2保密信息的保護措施離職員工應(yīng)采取合理措施,防止保密信息的泄露、使用或傳播。5.3違反保密義務(wù)的責任離職員工違反保密義務(wù),造成公司損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條知識產(chǎn)權(quán)的許可使用費用6.1許可使用費用的計算公司對離職員工離職前所持有的知識產(chǎn)權(quán)進行許可使用時,應(yīng)按照市場行情和知識產(chǎn)權(quán)的價值計算許可使用費用。6.2許可使用費用的支付許可使用費用應(yīng)在許可使用協(xié)議簽訂后30日內(nèi)支付。6.3許可使用費用的調(diào)整許可使用費用可根據(jù)市場行情和知識產(chǎn)權(quán)的價值進行調(diào)整,調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。第七條知識產(chǎn)權(quán)的許可期限7.1許可期限的確定許可期限由雙方在許可使用協(xié)議中約定,一般不超過離職員工離職之日起5年。7.2許可期限的延長許可期限屆滿前,如雙方協(xié)商一致,可延長許可期限。7.3許可期限的終止許可期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止許可時,離職員工應(yīng)將所持有的知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)資料和文件,按照公司要求進行返還。第八條知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓8.1知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件8.2知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓流程(1)提出轉(zhuǎn)讓申請:一方提出轉(zhuǎn)讓申請,提供相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的資料和文件。(2)評估價值:雙方共同對知識產(chǎn)權(quán)進行價值評估。(3)簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議:雙方在評估價值的基礎(chǔ)上,簽訂知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。(4)辦理手續(xù):按照法律規(guī)定辦理知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。8.3知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓費用轉(zhuǎn)讓費用應(yīng)包括知識產(chǎn)權(quán)的價值、轉(zhuǎn)讓過程中的合理費用等。轉(zhuǎn)讓費用由雙方協(xié)商確定,并寫入轉(zhuǎn)讓協(xié)議。第九條知識產(chǎn)權(quán)的糾紛解決9.1糾紛解決的方式知識產(chǎn)權(quán)糾紛可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。9.2糾紛解決的機構(gòu)(1)協(xié)商解決:雙方直接協(xié)商,達成一致意見。(2)調(diào)解解決:雙方委托第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。(3)仲裁解決:雙方提交仲裁委員會進行仲裁。(4)訴訟解決:雙方依法向人民法院提起訴訟。9.3糾紛解決的法律適用知識產(chǎn)權(quán)糾紛的解決應(yīng)適用中華人民共和國法律。第十條合同的生效和終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的終止條件(1)合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)合同因法定原因終止。10.3合同的解除和終止流程(1)提出解除或終止合同:一方提出解除或終止合同,并說明理由。(2)通知對方:一方在提出解除或終止合同后,應(yīng)及時通知對方。(3)履行合同義務(wù):在合同解除或終止前,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十一條違約責任11.1違約的定義違約指一方違反合同約定,未履行合同義務(wù)或未按約定履行合同義務(wù)的行為。11.2違約責任的承擔(1)違約方應(yīng)承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。(2)雙方協(xié)商確定違約責任的具體內(nèi)容。11.3違約責任的賠償違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接損失和合理費用。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。12.2不可抗力的處理(1)發(fā)生不可抗力事件,一方應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明。(2)雙方協(xié)商確定因不可抗力導(dǎo)致的合同履行期限的延長或解除合同。12.3不可抗力的證明發(fā)生不可抗力事件,一方應(yīng)提供相關(guān)證明文件,證明事件的真實性和不可抗力性質(zhì)。第十三條合同的變更和解除13.1合同變更的條件(1)雙方協(xié)商一致;(2)變更不違反法律法規(guī);(3)變更不影響合同的宗旨和目的。13.2合同解除的條件(1)合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)合同因法定原因解除。13.3合同變更和解除的流程(1)提出變更或解除合同:一方提出變更或解除合同,并說明理由。(2)通知對方:一方在提出變更或解除合同后,應(yīng)及時通知對方。(3)履行合同義務(wù):在合同變更或解除前,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十四條合同的附件和補充協(xié)議14.1附件的定義和內(nèi)容附件是本合同的組成部分,包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)清單、保密協(xié)議等。14.2補充協(xié)議的定義和內(nèi)容補充協(xié)議是對本合同的補充和細化,包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)的具體內(nèi)容、轉(zhuǎn)讓條件等。14.3附件和補充協(xié)議的效力附件和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方的定義和范圍15.1第三方的定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的,參與本合同相關(guān)事務(wù)的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方的范圍(1)協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行本合同;(2)提供專業(yè)服務(wù),如評估、鑒定、咨詢等;(3)調(diào)解或仲裁本合同相關(guān)糾紛。第十六條第三方的介入程序16.1介入申請16.2第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方,并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.3第三方的介入方式(1)作為中介方促成甲乙雙方達成協(xié)議;(2)作為評估機構(gòu)對知識產(chǎn)權(quán)進行評估;(3)作為仲裁機構(gòu)對糾紛進行仲裁;(4)作為律師事務(wù)所提供法律咨詢和代理服務(wù)。第十七條第三方的責任和權(quán)利17.1第三方的責任(1)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,誠實守信地履行職責;(2)第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準;(3)第三方對因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.2第三方的權(quán)利(1)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助;(2)第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的費用;(3)第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其提供的保密信息保密。第十八條第三方的責任限額18.1責任限額的定義本合同中“責任限額”指第三方因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損時,應(yīng)承擔的最高賠償責任。18.2責任限額的確定(1)責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風險程度確定;(2)責任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。18.3責任限額的調(diào)整責任限額可根據(jù)市場行情、第三方服務(wù)的變化等因素進行調(diào)整,調(diào)整方案由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分(1)甲乙雙方應(yīng)明確各自的責任和義務(wù),避免責任混淆;(2)第三方應(yīng)明確其服務(wù)范圍和責任,避免超出其職責范圍。19.2權(quán)利劃分(1)甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù),并監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量;(2)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。19.3保密義務(wù)甲乙雙方和第三方均應(yīng)遵守保密義務(wù),對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第二十條第三方介入的合同變更20.1合同變更的申請20.2合同變更的審批合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年syb創(chuàng)業(yè)方案書
- 出鏡記者與主持人實務(wù) 課件 第六章 同期聲:動態(tài)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)
- 2025年經(jīng)典的婚禮策劃方案
- 2025年歡慶國慶節(jié)的促銷活動方案演講稿
- 酒店財務(wù)知識培訓(xùn)課件
- 2025年秋季小班老師工作方案
- 2025年社區(qū)國慶節(jié)活動方案演講稿
- 2025新人教版七年級歷史上冊教案(有反思)第10課 秦末農(nóng)民大起義
- 一例胎膜早破個案護理
- 泌尿外科健康教育
- 電力安全一把手講安全課
- (2025)駕照C1證考試科目一必考題庫及參考答案(包過版)
- 2025年泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國有企業(yè)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年人民法院信息技術(shù)服務(wù)中心招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 國家電投集團招聘筆試沖刺題2025
- 無線通信射頻收發(fā)系統(tǒng)設(shè)計研究
- 造紙廠管理規(guī)章制度
- 2025醫(yī)德醫(yī)風培訓(xùn)
- 護理授權(quán)管理制度內(nèi)容
- 斷層封閉性定量研究現(xiàn)狀
- 雅禮中學2024-2025學年初三創(chuàng)新人才選拔數(shù)學試題及答案
評論
0/150
提交評論