旅游大巴駕駛員招聘協議合同編號：__________地址：聯系方式：身份證號碼：聯系方式：鑒于甲方為一家專業從事旅游大巴業務的運輸公司，乙方愿意成為甲方的旅游大巴駕駛員，雙方經協商一致，特訂立本協議，以便共同遵守。第一條協議內容1.1乙方向甲方承諾，自協議簽訂之日起，作為甲方的全職旅游大巴駕駛員，為甲方提供專業、安全的駕駛服務。1.2乙方應按照甲方的安排和調度，完成旅游大巴的駕駛任務，包括但不限于旅客接送、景點游覽等。1.3乙方應嚴格遵守國家法律法規、交通規則以及甲方的各項管理制度，確保行車安全。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不得超過40小時，具體工作時間根據甲方的工作安排而定。2.2乙方享有國家法定節假日休假權利，如工作需要加班，甲方應按照國家規定支付加班費。2.3乙方應按照甲方的要求，參加定期培訓和考核，提高自身業務水平和服務質量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成，具體金額根據甲方制定的薪酬體系及乙方的實際工作表現確定。3.2乙方工資的支付方式為每月按時發放，甲方不得無故拖欠乙方工資。3.3乙方在合同期內享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫療保險、意外傷害保險等。第四條合同期限和解除、終止4.1本協議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2甲乙雙方提前解除或終止本協議，應書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關手續。4.3在協議期內，如乙方嚴重違反甲方規定，甲方有權立即解除本協議。4.4本協議期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應重新簽訂協議。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業秘密、客戶信息等敏感信息，否則應承擔相應的法律責任。5.2乙方同意接受甲方對其實行的背景調查，確保乙方不存在泄露甲方秘密的風險。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方體檢報告4.乙方無犯罪記錄證明5.乙方勞動合同6.乙方保密協議7.乙方培訓記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供駕駛服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未經甲方同意，泄露甲方商業秘密、客戶信息等敏感信息。3.乙方未按甲方安排的時間和工作要求提供服務。4.乙方違反國家法律法規、交通規則或甲方管理制度。5.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按約定提供培訓、考核等支持。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.違約行為：違反合同約定或法律規定的行為。3.保密協議：雙方約定對特定信息保密的協議。4.全職：勞動者全時全職為用人單位提供勞動。5.法定節假日：國家法律規定的休息日。6.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動所支付的報酬。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.駕駛員短缺：提前開展招聘活動，提高招聘效率。2.服務質量不穩定：加強駕駛員培訓，完善服務質量評價體系。3.駕駛員離職率高：提高福利待遇，加強企業文化建設。4.車輛故障：定期檢查車輛，確保車輛處于良好狀態。5.交通擁堵：優化路線規劃，提前高峰期出行。6.客戶投訴：及時處理客戶投訴，改進服務不足之處。五、所有應用場景：1.旅游大巴業務運營2.