退休水利項目管理員返聘合同合同編號：__________合同雙方：地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家從事水利項目管理的公司，乙方是一位具備豐富水利項目管理經驗的專業人士，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方退休后返聘一事達成如下協議：第一條返聘崗位及職責1.1乙方退休后，同意接受甲方返聘，擔任水利項目管理員崗位。1.2乙方的主要職責如下：（1）負責水利項目的規劃、組織、實施、監督和評價工作；（2）協調甲方與政府部門、企事業單位、社會團體及居民之間的溝通與合作，確保項目順利進行；（3）對項目進行全面管理，確保項目質量、安全、進度和投資控制目標的實現；（4）組織項目團隊進行業務培訓和技能提升，提高團隊整體素質；（5）完成甲方領導交辦的其他工作。第二條返聘期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方返聘期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據乙方工作業績，按照甲方績效考核制度進行發放；（3）乙方按照國家規定繳納社會保險，甲方負責為乙方辦理相關手續；（4）乙方享受國家法定節假日及甲方規定的休假待遇；（5）其他福利待遇：根據甲方規章制度及乙方實際工作需要，甲方為乙方提供必要的工作條件和支持。第四條保密條款4.1乙方在返聘期間及合同期滿后，應對甲方提供的技術資料、商業秘密、工作成果等保密信息予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權解除本合同。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同條款，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如因故意或重大過失導致甲方損失的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方公司簡介3.水利項目管理相關資質證書4.社會保險繳納證明5.甲方公司績效考核制度6.乙方保密協議7.乙方違約責任認定材料二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，導致甲方損失的；2.乙方違反保密義務，泄露甲方保密信息，導致甲方損失的；3.乙方故意或重大過失導致甲方損失的其他行為。三、法律名詞及解釋：1.返聘：指用人單位與已達到法定退休年齡的員工，按照約定重新簽訂勞動合同的行為。3.保密義務：指合同雙方在合同履行過程中，對獲悉的對方商業秘密、技術秘密等予以保密的義務。4.法定退休年齡：指男職工60歲，女職工50歲的退休年齡。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方退休后身體狀況不佳，無法勝任工作：解決辦法：雙方協商調整工作內容，減輕工作壓力，或安排乙方進行健康檢查。2.甲方因市場變化導致項目暫停，無法繼續履行合同：解決辦法：雙方協商延長合同履行期限，或根據實際情況變更合同內容。3.乙方在工作過程中與甲方發生分歧，影響項目進展：解決辦法：雙方增加溝通頻率，及時解決分歧，確保項目順利進行。4.乙方因個人原因提出辭職：解決辦法：雙方按照合同約定辦理離職手續，甲方有權扣除乙方尚未支付的薪酬。五、所有應用場景：1.甲方為水利項