20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房產經紀人法律法規培訓合同本合同目錄一覽第一條培訓目的與意義1.1培訓目的1.2培訓意義第二條培訓對象與范圍2.1培訓對象2.2培訓范圍第三條培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點第四條培訓內容與安排4.1培訓內容4.2培訓安排第五條培訓師資與教學資源5.1培訓師資5.2教學資源第六條培訓費用與支付方式6.1培訓費用6.2支付方式第七條培訓考核與證書頒發7.1考核方式7.2證書頒發第八條培訓變更與取消8.1培訓變更8.2培訓取消第九條培訓違約責任9.1培訓方違約責任9.2參訓方違約責任第十條合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構第十二條合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更第十三條合同附件13.1附件一：培訓日程安排13.2附件二：培訓師資介紹13.3附件三：培訓費用明細第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條培訓目的與意義1.1培訓目的1.1.1提高房產經紀人的法律法規素養1.1.2規范房產經紀行為，減少法律風險1.1.3促進房產市場健康發展1.2培訓意義1.2.1增強經紀人的職業素養1.2.2提升經紀業務的專業能力1.2.3增進經紀人與客戶之間的信任第二條培訓對象與范圍2.1培訓對象2.1.1房地產經紀公司員工2.1.2房產經紀人2.2培訓范圍2.2.1房地產相關法律法規2.2.2房產交易流程規范2.2.3房產經紀業務風險防范第三條培訓時間與地點3.1培訓時間3.1.1培訓為期兩天3.1.2具體時間安排見附件一3.2培訓地點3.2.1培訓地點為市酒店3.2.2詳細地址見附件一第四條培訓內容與安排4.1培訓內容4.1.1房地產相關法律法規解讀4.1.2房產交易流程規范講解4.1.3房產經紀業務風險防范策略4.2培訓安排4.2.1第一天：法律法規解讀、交易流程規范4.2.2第二天：風險防范策略、案例分析、考試第五條培訓師資與教學資源5.1培訓師資5.1.1邀請資深房地產律師和專家授課5.1.2師資隊伍具備豐富的實踐經驗5.2教學資源5.2.2建立在線學習平臺，方便參訓人員復習第六條培訓費用與支付方式6.1培訓費用6.1.1培訓費用為每人X元6.1.2費用包含培訓資料、場地、師資等費用6.2支付方式6.2.1參訓人員應在報名時一次性支付培訓費用6.2.2支付方式為銀行轉賬或現金支付第七條培訓考核與證書頒發7.1考核方式7.1.1培訓結束后進行書面考試7.1.2考試合格者將獲得培訓合格證書7.2證書頒發7.2.1證書由房地產經紀人協會頒發7.2.2證書有效期為三年第八條培訓變更與取消8.1培訓變更8.1.1培訓時間、地點、內容等如需變更，培訓方應提前通知參訓人員，并取得書面同意。8.1.2變更后的培訓安排將作為合同的補充條款，與原合同具有同等法律效力。8.2培訓取消8.2.1如遇不可抗力因素導致培訓無法進行，培訓方有權取消培訓，并退還參訓人員已支付的培訓費用。8.2.2培訓方應提前至少三天通知參訓人員，并說明取消原因。第九條培訓違約責任9.1培訓方違約責任9.1.1培訓方未按約定提供培訓服務，應退還參訓人員已支付的培訓費用，并承擔相應的違約責任。9.1.2培訓方因自身原因導致培訓質量不達標，應重新組織培訓或提供相應補償。9.2參訓方違約責任9.2.1參訓方未按約定參加培訓，應承擔相應的違約責任，包括支付培訓費用。9.2.2參訓方在培訓期間違反培訓紀律，培訓方有權終止其培訓資格。第十條合同解除與終止10.1合同解除10.1.1合同雙方協商一致，可解除合同。10.1.2如一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應責任。10.2合同終止10.2.1培訓完成，合同自然終止。10.2.2因不可抗力導致培訓無法繼續，合同提前終止。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1合同雙方發生爭議，應通過友好協商解決。11.1.2協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為市區人民法院。第十二條合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。12.2合同變更12.2.1合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。12.2.2補充協議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：培訓日程安排13.2附件二：培訓師資介紹13.3附件三：培訓費用明細第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同由雙方授權代表簽字蓋章。14.1.2簽署代表須為具有完全民事行為能力的自然人或法人代表。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義1.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年度房產經紀人法律法規培訓合同》中，除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件2.1.1第三方介入必須符合合同目的和甲乙雙方的利益。2.1.2第三方介入需經甲乙雙方同意，并簽訂書面協議。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方應就第三方介入事宜進行協商，達成一致意見。2.2.2雙方同意后，由甲方或乙方代表與第三方簽訂協議，明確各方的權利義務。第三條第三方的權利與義務3.1第三方的權利3.1.1第三方有權根據協議約定，參與培訓項目的實施。3.1.2第三方有權獲得合同約定的報酬或服務費用。3.2第三方的義務3.2.1第三方應按照協議約定，提供專業、高效的服務。3.2.2第三方應遵守國家法律法規和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額4.1.1第三方因自身原因導致培訓項目出現損失，應承擔相應的賠償責任。4.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在協議中約定，最高不超過合同總金額的%。4.2責任承擔4.2.1第三方責任限額內的損失，由第三方承擔。4.2.2超出責任限額的損失，由甲乙雙方按比例分擔。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方應向甲方提供培訓服務的相關資料和報告。5.1.2第三方應按照甲方要求，完成培訓項目的各項任務。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方應向乙方提供培訓服務的相關資料和報告。5.2.2第三方應按照乙方要求，完成培訓項目的各項任務。5.3第三方與參訓人員的劃分5.3.1第三方應確保培訓服務的質量，滿足參訓人員的需求。5.3.2第三方應遵守培訓紀律，不得侵犯參訓人員的合法權益。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更6.1.1第三方介入后，甲乙雙方可根據實際情況，對合同內容進行變更。6.1.2合同變更需經甲乙雙方和第三方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。6.2補充協議的效力6.2.1補充協議與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1第三方介入后的爭議，應通過友好協商解決。7.1.2協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構7.2.1本合同爭議解決機構為市區人民法院。第八條第三方介入后的合同終止8.1合同終止8.1.1第三方介入后，如出現合同約定的終止條件，甲乙雙方可終止合同。8.1.2合同終止后，第三方應按照協議約定，完成剩余的培訓任務。8.2合同終止后的責任承擔8.2.1合同終止后，第三方仍需承擔合同終止前的責任。第九條本合同的解釋與適用9.1本合同及其附件構成甲乙雙方之間的完整協議。9.2本合同及其附件的任何修改、補充均需以書面形式進行，并經甲乙雙方和第三方簽字蓋章確認。9.3本合同及其附件的解釋和適用，均應遵循中華人民共和國法律法規。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓日程安排詳細要求和說明：包括培訓的具體日期、時間、地點、課程安排、講師名單、考試安排等。說明：此附件作為合同附件，用于明確培訓的具體安排，確保培訓的順利進行。2.附件二：培訓師資介紹詳細要求和說明：包括講師的姓名、職稱、專業背景、授課經驗、授課內容等。說明：此附件作為合同附件，用于介紹培訓師資，確保參訓人員對講師有充分的了解。3.附件三：培訓費用明細詳細要求和說明：包括培訓費用的構成、收費標準、支付方式、退費政策等。說明：此附件作為合同附件，用于明確培訓費用的相關事宜，確保雙方對費用有明確的認識。4.附件四：第三方介入協議詳細要求和說明：包括第三方介入的條件、程序、權利義務、責任限額、爭議解決等。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關事宜，確保第三方與甲乙雙方的權利義務清晰。5.附件五：培訓合格證書樣本詳細要求和說明：包括證書的格式、內容、頒發機構等。說明：此附件作為合同附件，用于展示培訓合格證書的樣本，確保參訓人員對證書有清晰的認識。6.附件六：違約責任說明詳細要求和說明：包括各種違約行為的定義、責任認定標準、賠償方式等。說明：此附件作為合同附件，用于明確違約責任的相關事宜，確保雙方對違約責任有明確的認識。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約行為一：培訓方未按約定提供培訓服務責任認定標準：培訓方未按合同約定提供培訓服務，導致參訓人員無法正常參加培訓。示例說明：培訓方未按約定時間提供培訓場地，導致參訓人員無法按時參加培訓，培訓方應承擔違約責任。違約行為二：參訓方未按約定支付培訓費用責任認定標準：參訓方未按合同約定支付培訓費用，導致培訓方無法正常開展培訓工作。示例說明：參訓方未按約定時間支付培訓費用，導致培訓方無法支付講師費用，參訓方應承擔違約責任。違約行為三：第三方未按協議約定提供服務責任認定標準：第三方未按協議約定提供專業、高效的服務，導致培訓項目無法按預期完成。示例說明：第三方未按約定提供培訓資料，導致參訓人員無法正常學習，第三方應承擔違約責任。全文完。二零二四年度房產經紀人法律法規培訓合同1本合同目錄一覽1.培訓目的及意義1.1培訓目標1.2培訓意義2.培訓內容2.1法律法規概述2.2房產經紀行業相關政策2.3房產經紀業務操作規范2.4案例分析及風險防范3.培訓對象3.1參加培訓的人員范圍3.2參加培訓的人員資質要求4.培訓時間及地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點確定5.培訓講師5.1講師資質要求5.2講師選聘流程6.培訓教材及資料6.1教材及資料提供方式6.2教材及資料質量要求7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用構成7.2費用支付方式8.培訓效果評估8.1評估方式8.2評估內容9.培訓紀律及考核9.1培訓紀律要求9.2培訓考核辦法10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.違約責任及處理11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約處理方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.培訓目的及意義1.1培訓目標1.1.1提高房產經紀人法律法規知識水平1.1.2增強房產經紀人業務操作規范性1.1.3提升房產經紀人風險防范意識1.2培訓意義1.2.1促進房產經紀行業健康發展1.2.2提升經紀機構服務質量1.2.3保障消費者合法權益2.培訓內容2.1法律法規概述2.1.1房地產相關法律法規2.1.2房產交易相關法律法規2.1.3房產租賃相關法律法規2.2房產經紀行業相關政策2.2.1房產經紀行業監管政策2.2.2房產經紀行業自律政策2.2.3房產經紀行業扶持政策2.3房產經紀業務操作規范2.3.1房產經紀合同簽訂規范2.3.2房產交易流程規范2.3.3房產租賃流程規范2.4案例分析及風險防范2.4.1典型案例分析2.4.2風險防范措施及應對策略3.培訓對象3.1參加培訓的人員范圍3.1.1房產經紀公司員工3.1.2房產經紀行業相關從業人員3.2參加培訓的人員資質要求3.2.1具備房產經紀相關資格證書3.2.2具備一定年限的房產經紀工作經驗4.培訓時間及地點4.1培訓時間安排4.1.1培訓周期：2000年度內4.1.2培訓時間：每月至少舉辦一次4.2培訓地點確定4.2.1培訓地點：經紀公司總部或指定培訓場所4.2.2培訓場地要求：具備多媒體教學設備、寬敞舒適的培訓環境5.培訓講師5.1講師資質要求5.1.1具備法學或房地產相關學科背景5.1.2具備豐富的房產經紀行業實踐經驗5.2講師選聘流程5.2.1發布講師選聘公告5.2.2收集報名材料并進行篩選5.2.3組織面試及考核5.2.4確定最終講師人選6.培訓教材及資料6.1教材及資料提供方式6.1.1提供紙質教材及電子版教材6.1.2提供相關法律法規匯編及案例分析資料6.2教材及資料質量要求6.2.1教材內容完整、準確、權威6.2.2教材編寫規范、易于理解6.2.3資料內容豐富、實用性強7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用構成7.1.1講師費用7.1.2場地租賃費用7.1.3教材及資料費用7.1.4其他相關費用7.2費用支付方式7.2.1預付款：合同簽訂后10個工作日內支付7.2.2尾款：培訓結束后10個工作日內支付8.培訓效果評估8.1評估方式8.1.1培訓結束后進行書面考試8.1.2評估內容包括法律法規知識掌握程度和業務操作能力8.1.3評估結果作為考核依據8.2評估內容8.2.1法律法規知識的掌握程度8.2.2房產經紀業務操作流程的熟練度8.2.3風險防范意識的提高情況9.培訓紀律及考核9.1培訓紀律要求9.1.1參加培訓人員需遵守培訓紀律，保持會場秩序9.1.2不得遲到、早退，如遇特殊情況需提前向培訓組織方請假9.1.3認真聽講，積極參與互動9.2培訓考核辦法9.2.1考核成績分為合格與不合格9.2.3不合格人員可參加補考10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽訂本合同10.1.2合同經雙方簽字蓋章后生效10.2合同終止條件10.2.1培訓完成10.2.2因不可抗力導致培訓無法繼續10.2.3雙方協商一致解除合同11.違約責任及處理11.1違約情形11.1.1參加培訓人員違反培訓紀律11.1.2培訓組織方未按約定提供培訓服務11.1.3雙方未按合同約定履行義務11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔相應的違約責任11.2.2違約責任包括但不限于賠償對方損失、承擔違約金等11.3違約處理方式11.3.1雙方協商解決11.3.2協商不成的，可向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1優先采用協商方式解決爭議12.1.2協商不成的，可選擇仲裁或訴訟12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為經紀機構所在地仲裁委員會或人民法院13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協商一致13.1.2因不可抗力導致合同無法履行13.2合同解除程序13.2.1雙方書面通知對方解除合同13.2.2收集解除合同的相關證據14.其他約定事項14.1合同未盡事宜，雙方可另行協商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同附件為培訓日程安排表、培訓費用明細表等14.5本合同解釋權歸經紀機構所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為培訓活動提供特定服務或協助的其他組織或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其直接關聯方。15.2第三方責任15.2.1第三方應按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其服務或協助義務。15.2.2第三方在履行職責過程中，應遵守相關法律法規和行業規范。16.第三方介入的約定16.1第三方介入方式16.1.1第三方介入可以通過提供培訓場地、設備、講師、教材或其他相關服務來實現。16.1.2第三方介入的具體方式由甲乙雙方在合同中明確約定。16.2第三方介入程序16.2.1甲乙雙方應提前與第三方溝通，明確介入的具體需求和條件。16.2.2第三方應在甲乙雙方約定的期限內，提供相關服務或協助。17.第三方責權利17.1第三方權利17.1.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的支持，包括但不限于信息、資料和條件。17.1.2第三方有權獲得合同約定的服務費用或其他報酬。17.2第三方義務17.2.1第三方應按照合同約定，提供高質量的服務或協助。17.2.2第三方應確保其提供的服務或協助不侵犯他人的合法權益。17.3第三方責任限額17.3.1.1第三方提供的服務或協助不符合合同約定的，應承擔相應的違約責任。17.3.1.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方或他人損失的，應承擔賠償責任。17.3.1.3第三方的責任限額應不低于合同金額的一定比例。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1甲乙雙方對合同履行的責任不因第三方的介入而免除。18.1.2第三方在合同履行過程中產生的責任，由第三方自行承擔。18.2信息共享18.2.1甲乙雙方應向第三方提供必要的信息，以便第三方能夠履行其職責。18.2.2第三方應僅限于使用這些信息履行合同義務，不得用于其他目的。18.3爭議解決18.3.1第三方與其他各方之間因合同履行產生的爭議，應通過協商解決。18.3.2協商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式解決。19.第三方變更與替換19.1第三方變更19.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應協商一致，并書面通知對方。19.2第三方替換19.2.1如需替換第三方，甲乙雙方應協商一致，并書面通知對方，同時確保替換后的第三方符合合同約定。20.其他20.1本附加條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。20.2本附加條款的解釋權歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓日程安排表要求：詳細列出培訓時間、地點、課程內容、講師名單等。說明：此表格用于明確培訓的具體安排，便于各方了解和準備。2.培訓費用明細表要求：列出培訓期間的所有費用項目，包括講師費、場地費、教材費等。說明：此表格用于明確培訓費用的構成，便于雙方進行費用結算。3.第三方資質證明文件要求：提供第三方提供服務的相關資質證明，如營業執照、許可證等。說明：此文件用于確認第三方的合法性和服務能力。4.培訓考核成績單要求：記錄每位參加培訓人員的考核成績，包括考試成績和培訓表現。說明：此單據用于評估培訓效果和人員能力。5.培訓反饋意見表要求：收集參加培訓人員的反饋意見，包括對培訓內容、講師、服務等方面的評價。說明：此表格用于改進培訓質量和提升服務水平。6.合同附件要求：提供合同正本及所有附件的原件或復印件。說明：此文件用于證明合同的有效性和完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.參加培訓人員違反培訓紀律責任認定：參加培訓人員違反培訓紀律，如遲到、早退、擾亂課堂秩序等，將被視為違約行為。示例：若參加培訓人員無正當理由遲到兩次，將被視為嚴重違約，可能被取消培訓資格。2.培訓組織方未按約定提供培訓服務責任認定：培訓組織方未按合同約定提供培訓服務，如未按時提供培訓場地、未按計劃安排講師等，將被視為違約行為。示例：若培訓組織方因故未能按期提供培訓場地，應向參加培訓人員提供相應的補償或安排替代方案。3.第三方未按約定提供服務責任認定：第三方未按合同約定提供服務，如未按期提供培訓設備、未按質量要求提供教材等，將被視為違約行為。示例：若第三方提供的教材存在質量問題，應立即更換并提供相應的補償。4.雙方未按合同約定履行義務責任認定：雙方未按合同約定履行任何一方義務，如未按時支付費用、未按約定提供信息等，將被視為違約行為。示例：若甲乙雙方未按合同約定支付培訓費用，應承擔相應的違約責任，包括支付違約金。5.不可抗力導致合同無法履行責任認定：因不可抗力導致合同無法履行，如自然災害、戰爭等，雙方互不承擔違約責任。示例：若因地震導致培訓活動無法進行，雙方無需承擔違約責任。全文完。二零二四年度房產經紀人法律法規培訓合同2本合同目錄一覽1.培訓目的與意義1.1培訓目標1.2法律法規重要性1.3市場需求分析2.培訓內容與安排2.1培訓科目2.2培訓時間表2.3培訓地點3.培訓講師與師資3.1講師資質3.2講師安排3.3師資力量評估4.參訓人員4.1參訓資格4.2報名流程4.3參訓人數限制5.培訓費用5.1費用標準5.2付款方式5.3退款政策6.培訓教材與資料6.1教材提供6.2資料發放6.3課后學習資源7.培訓考核與認證7.1考核方式7.2成績評定7.3認證頒發8.培訓效果評估8.1評估方式8.2評估指標8.3評估報告9.合同雙方的權利與義務9.1房產經紀公司的權利與義務9.2培訓機構的權利與義務9.3雙方合作原則10.違約責任與爭議解決10.1違約情形10.2違約責任10.3爭議解決方式11.合同生效與終止11.1生效條件11.2終止條件11.3終止程序12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3解除程序13.合同附件13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：講師簡介13.3附件三：報名表14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數14.3合同簽訂與生效第一部分：合同如下：第一條培訓目的與意義1.1培訓目標（1）熟悉我國房地產相關法律法規；（2）了解房地產經紀行業規范；（3）提升房產經紀人職業道德素養。1.2法律法規重要性法律法規是房地產經紀行業發展的基石，對于保障交易安全、維護市場秩序具有重要意義。通過培訓，使參訓人員深刻認識到法律法規的重要性。1.3市場需求分析隨著房地產市場的不斷發展和完善，行業競爭日益激烈，對房產經紀人的法律知識、業務能力、服務意識等方面提出了更高要求。本培訓針對市場需求，旨在提升房產經紀人的綜合素質。第二條培訓內容與安排2.1培訓科目包括但不限于：（1）房地產法律法規概述；（2）房地產交易流程及風險防范；（3）房地產經紀行業規范；（4）房地產經紀人職業道德。2.2培訓時間表培訓時間為2024年度，具體時間安排如下：（1）3月：開班儀式及法律法規概述；（2）4月：房地產交易流程及風險防范；（3）5月：房地產經紀行業規范；（4）6月：房地產經紀人職業道德。2.3培訓地點培訓地點為房產經紀公司指定的培訓場地。第三條培訓講師與師資3.1講師資質（1）具有相關法律背景或房地產經紀行業經驗；（3）熟悉我國房地產法律法規及行業規范。3.2講師安排根據培訓科目，安排具有相應資質的講師進行授課。3.3師資力量評估培訓結束后，對講師進行評估，以優化師資力量。第四條參訓人員4.1參訓資格房產經紀公司全體員工均需參加本培訓。4.2報名流程（1）參訓人員填寫報名表；（2）報名表提交至培訓部門；（3）培訓部門審核報名資格，確認參訓人員名單。4.3參訓人數限制本培訓參訓人數上限為100人。第五條培訓費用5.1費用標準培訓費用為每人1000元。5.2付款方式參訓人員需在報名時繳納培訓費用。5.3退款政策（1）培訓開始前30天，可全額退款；（2）培訓開始前15天至30天內，可退還培訓費用的50%；（3）培訓開始前15天內，不予退款。第六條培訓教材與資料6.1教材提供培訓教材由培訓機構提供。6.2資料發放培訓期間，將向參訓人員發放相關資料。6.3課后學習資源培訓機構提供在線學習平臺，供參訓人員課后學習。第八條培訓考核與認證8.1考核方式培訓結束后，將對參訓人員進行考核，考核方式包括但不限于：（1）書面考試；（2）案例分析；（3）現場答辯。8.2成績評定考核成績分為合格與不合格，合格分數線為60分。8.3認證頒發參訓人員考核合格后，由培訓機構頒發《房產經紀人法律法規培訓合格證書》。第九條培訓效果評估9.1評估方式（1）參訓人員滿意度調查；（2）培訓內容實際應用情況；（3）業務能力提升情況。9.2評估指標評估指標包括但不限于：（1）參訓人員對培訓內容的掌握程度；（2）參訓人員在工作中應用培訓知識的情況；（3）參訓人員業務能力的提升幅度。9.3評估報告培訓機構將在培訓結束后一個月內提交評估報告，報告內容應包括評估過程、評估結果及改進建議。第十條合同雙方的權利與義務10.1房產經紀公司的權利與義務（1）有權要求培訓機構按照合同約定提供培訓服務；（2）有權對培訓內容、講師、培訓效果等進行監督；（3）負責組織參訓人員參加培訓；（4）承擔參訓人員的培訓費用。10.2培訓機構的權利與義務（1）按照合同約定提供培訓服務，確保培訓質量；（2）負責培訓講師的選聘和管理；（3）提供必要的培訓教材和資料；（4）對培訓效果進行跟蹤評估。10.3雙方合作原則（1）誠信合作，共同推進培訓工作；（2）尊重對方合法權益，遵守合同約定；（3）及時溝通，共同解決培訓過程中出現的問題。第十一條違約責任與爭議解決11.1違約情形（1）培訓機構未按合同約定提供培訓服務；（2）房產經紀公司未按合同約定支付培訓費用；（3）一方違反合同約定，給對方造成損失的。11.2違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任；（2）違約方應賠償對方因此遭受的損失。11.3爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決爭議；（2）協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件（1）培訓任務完成；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.3終止程序（1）一方提出終止合同，應提前30日書面通知對方；（2）雙方確認合同終止，并簽署終止協議。第十三條合同變更與解除13.1變更條件（1）雙方協商一致；（2）符合法律法規規定。13.2解除條件（1）一方違約；（2）因不可抗力導致合同無法履行。13.3解除程序（1）提出解除方應提前30日書面通知對方；（2）雙方確認合同解除，并簽署解除協議。第十四條其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規。14.2合同份數本合同一式兩份，雙方各執一份。14.3合同簽訂與生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義與范圍15.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、律師事務所、會計師事務所、技術支持服務提供商等，在合同履行過程中提供相關服務或參與合同履行的任何獨立第三方。15.2第三方范圍（1）中介機構：負責協助甲乙雙方完成合同約定的交易或服務；（2）評估機構：負責對房產價值進行評估；（3）律師事務所：負責提供法律咨詢、起草合同文本等服務；（4）會計師事務所：負責提供財務審計、稅務咨詢等服務；（5）技術支持服務提供商：負責提供技術支持、系統維護等服務。第十六條第三方介入的必要性與程序16.1第三方介入的必要性第三方介入的必要性由甲乙雙方根據實際情況共同確定，介入后應有利于合同的有效履行。16.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協商一致，決定引入第三方；（2）第三方與甲乙雙方簽訂相應的服務協議；（3）第三方按照服務協議履行職責。第十七條第三方的責任與權利17.1第三方的責任（1）第三方應按照服務協議履行職責，確保服務質量；（2）第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方應遵守國家法律法規和行業規范，不得損害甲乙雙方的合法權益。17.2第三方的權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合；（2）第三方有權按照服務協議收取相應的服務費用；（3）第三方有權拒絕甲乙雙方不合理的要求。第十八條第三方責任限額18.1責任限額定義本合同所指第三方責任限額，是指第三方因履行職責過程中造成甲乙雙方損失時，應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額的確定（1）根據第三方服務協議中的約定確定；（2）如服務協議未約定，由甲乙雙方協商確定；（3）如協商不成，按國家相關法律法規規定執行。18.3責任限額的調整（1）第三方責任限額可根據實際情況進行調整；（2）調整需經甲乙雙方同意，并簽訂補充協議。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應直接向甲方提供服務，甲方不得將第三方服務轉包給其他第三方；（2）甲方有權監督第