20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度農村青年就業單位就業協議范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、就業單位描述1.單位名稱與性質單位1：名稱為______，性質為______（詳細說明如企業類型、事業單位等）。單位2（如有）：名稱為______，性質為______。單位應符合國家相關法律法規以及甲方特定的就業要求（如行業規定、職業資格等）。2.單位崗位要求乙方提供的崗位應具備相應的職業資格要求，如學歷、技能證書等。崗位的工作內容應滿足甲方農村青年就業需求，包括但不限于工作性質、工作地點、工作時間等方面的要求。乙方保證所提供崗位在正常工作條件下，自協議簽訂之日起______年內（具體時長）不出現因崗位質量問題導致的就業糾紛或不滿。二、就業協議內容1.就業崗位甲方預計就業的崗位如下：單位1：崗位名稱為______，數量為______（單位）。單位2（如有）：崗位名稱為______，數量為______（單位）。實際就業崗位以甲方最終書面通知為準，但通知應在協議簽訂前______天（具體時長）發出。2.就業待遇單位1的崗位月薪為______元/月，單位2（如有）的崗位月薪為______元/月。本協議就業待遇預計為______元/年（大寫：______），該待遇根據預計崗位和月薪計算得出，最終待遇以實際就業崗位和相應月薪結算為準。三、就業時間與地點1.就業時間乙方應在協議簽訂后的______個工作日內（具體時長）開始就業。對于后續崗位（如有）的就業，乙方應根據甲方就業需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內開始就業。2.就業地點乙方將在單位1位于______（詳細地址）的辦公地點或單位2另行書面指定的地點就業。四、協議簽訂與生效1.協議簽訂甲方與乙方應在協議簽訂后的______個工作日內完成協議的簽訂。乙方應在協議簽訂后______個工作日內向甲方提供相關就業證明文件，如勞動合同、社會保險繳納證明等。2.協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的就業崗位進行考察和評估，如發現崗位不符合要求，有權拒絕安排就業。有權根據農村青年就業需求調整就業崗位，但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務：在協議規定的時間內安排符合要求的農村青年就業，并按照協議約定支付就業待遇。為乙方提供必要的就業指導和服務，如職業培訓、就業咨詢等。2.乙方權利與義務權利：在按照協議要求提供就業崗位后，有權要求甲方按照約定支付就業待遇。如因甲方原因導致就業延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協議約定的時間、地點、數量和質量提供就業崗位。對甲方提供的與就業相關的個人信息和隱私保密，不得泄露給第三方。六、就業考察與評估1.考察方式乙方在就業崗位提供前應對崗位進行考察，確保崗位符合協議要求。甲方在收到崗位信息后的______個工作日內（具體時長）進行評估，可以采用實地考察或資料審核的方式。2.評估標準評估標準以本協議約定的崗位名稱、性質、待遇要求以及國家相關法律法規為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換崗位等。七、就業待遇支付與期限1.首次就業待遇協議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方首次就業待遇，即______元（大寫：______）。2.定期就業待遇（如有）根據農村青年就業表現和單位要求，在乙方滿足條件后，甲方支付相應比例的定期就業待遇。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.結算待遇在乙方完成就業周期后，甲方支付剩余的就業待遇，即協議約定的總待遇減去已支付部分。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付就業待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕安排符合要求的農村青年就業，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、誤工費等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定的時間、地點、數量或質量提供就業崗位，每逾期一天，應按照協議總待遇的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的就業崗位不符合協議要求，應負責免費更換符合要求的崗位，并按照協議總待遇的______%向甲方支付違約金；如因崗位質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、就業信息以及其他機密信息（包括但不限于就業待遇、工作內容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之