礦山安全員聘用合同樣書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為依法成立的礦山企業，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國礦山安全法》等法律法規的有關規定，為了加強礦山安全管理工作，保障礦山生產安全，現甲乙雙方經友好協商，就乙方擔任甲方礦山安全員事宜達成如下協議：第一條崗位職責1.1乙方擔任甲方礦山安全員，負責礦山的安全生產管理工作。1.2乙方應嚴格遵守國家有關礦山安全的法律、法規和標準，認真執行甲方的安全生產規章制度。1.3乙方應及時發現和消除礦山安全隱患，對礦山安全生產情況進行巡查、檢查，確保礦山生產安全。1.4乙方應組織或參與礦山事故應急救援和調查處理工作，及時向甲方報告事故情況。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執行，實行輪休制度。2.2乙方在法定節假日和公休日有權休息，甲方應支付乙方相應的工資。第三條勞動報酬3.1乙方試用期的工資為人民幣__________元/月。3.2乙方試用期滿后，甲方應根據乙方的實際工作表現和甲方的薪酬制度確定乙方的工資待遇。3.3乙方的工作報酬包括基本工資、崗位工資、獎金、津貼等，具體標準按照甲方的規定執行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家的有關規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。4.2乙方享受國家規定的法定節假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇。4.3乙方在礦山工作中發生工傷的，甲方應按照國家的有關規定為乙方支付工傷待遇。第五條合同的解除和終止5.1雙方協商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__________天向甲方提出書面申請，并扣除甲方規定的違約金。5.3甲方因客觀原因需要解除本合同的，應提前__________天通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后，對甲方的商業秘密、技術秘密、內部資料等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，簽訂補充協議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.3本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方同意后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.礦山安全管理人員培訓合格證書5.社會保險參保證明6.礦山安全生產規章制度7.礦山安全檢查記錄8.礦山事故應急救援預案9.甲方支付給乙方的工資發放記錄10.甲方為乙方繳納的社會保險繳費記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責，認定為違約。2.乙方未按照甲方規定的工作時間工作，認定為違約。3.乙方未按照甲方規定的薪酬制度領取工資，認定為違約。4.乙方未保守甲方的商業秘密、技術秘密等，認定為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、繳納社會保險，認定為違約。6.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.礦山安全員：指在礦山企業中負責安全生產管理工作的人員。2.崗位職責：指乙方在甲方擔任礦山安全員時應盡的義務和責任。3.試用期：指乙方在簽訂勞動合同后，甲方對其工作進行考察的一段時間。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。5.經濟補償：指甲方因解除或終止勞動合同而給予乙方的經濟補償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中未按照合同約定履行職責。解決辦法：甲方應及時對乙方進行工作指導，如乙方仍未能改正，甲方有權解除合同。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍拒絕支付，乙方可以向勞動監察部門投訴。3.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，如甲方仍拒絕繳納，乙方可以向社會保險管理部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為依法成立的礦山