甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024版1中英文員工聘用協議書本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體之間的權利與義務第二條：聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3續約條款第三條：工作內容與地點3.1工作職責3.2工作地點第四條：工資待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與福利待遇4.4工資支付方式與時間第五條：工作時間為5.1正常工作時間5.2加班工作時間5.3請假與休假制度第六條：保密協議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條：知識產權歸屬7.1發明創造7.2技術秘密7.3著作權益第八條：合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經濟補償第九條：違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3違約責任的具體處理方式第十條：爭議解決方式10.1協商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條：其他約定11.1培訓事項11.2交通工具11.3通訊費用第十二條：雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三條：附件13.1職位說明書13.2工作職責清單13.3薪資結構表第十四條：合同生效與終止14.1合同生效時間14.2合同終止條件14.3合同終止后的相關事宜第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指_______________（公司名稱），是一家依法成立并有效存在的企業法人，營業執照號碼為_______________，注冊地為_______________。1.2乙方（受聘方）：指_______________（員工姓名），性別_______________，身份證號碼為_______________，通訊地址為_______________。1.3合同主體之間的權利與義務：(1)甲方應按照本合同的約定，向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。(2)乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的各項規章制度，并保守甲方的商業秘密。(3)乙方同意按照甲方的要求，參加由甲方組織的培訓和學習活動。(4)甲方應按照國家的法律法規，為乙方繳納社會保險，并保障乙方的合法權益。第二條：聘用期限2.1聘用起始日期：本合同的簽訂日期。2.2聘用終止日期：(1)如無特殊約定，本合同期限為_______________年，自聘用起始日期起計算。(2)如乙方同意續約，應在合同到期前_______________個月內向甲方提出書面續約申請。(3)甲方應在收到乙方書面續約申請后的_______________個月內，書面回復乙方是否同意續約。2.3續約條款：(1)如甲方同意續約，雙方應簽訂新的勞動合同，并按照新的合同約定執行。(2)如甲方不同意續約，甲方應向乙方支付相當于_______________個月工資的經濟補償。第三條：工作內容與地點3.1工作職責：乙方的工作職責為_______________（職位名稱），具體工作內容和要求按照甲方的規章制度和領導安排執行。3.2工作地點：乙方的辦公地點為_______________（具體地址）。第四條：工資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月_______________元人民幣。4.2獎金與提成：乙方根據工作業績和甲方的獎勵政策，可獲得相應的獎金和提成。4.3社會保險與福利待遇：(1)甲方應按照國家的法律法規，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。(2)乙方享有國家規定的帶薪年休假、節假日福利等福利待遇。4.4工資支付方式與時間：(1)乙方的工資通過銀行轉賬的方式支付，銀行賬戶信息為_______________。(2)甲方應在每月_______________日前，將乙方的工資支付到乙方提供的銀行賬戶。第五條：工作時間為5.1正常工作時間：乙方的每日正常工作時間為_______________小時，每周工作_______________天。5.2加班工作時間：乙方因工作需要加班的，應按照甲方的規定提前申請，并按照國家的法律法規支付加班費。5.3請假與休假制度：乙方應按照甲方的規定，提前書面申請請假或休假，并按照甲方的制度享受相應的假期。第六條：保密協議6.1保密內容：乙方在甲方任職期間和離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起算，持續至保密信息公開或不再具有保密性。6.3違約責任：乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，違約金的標準為_______________元人民幣。第八條：合同的變更與解除8.1變更條件：(1)在合同有效期內，經雙方協商一致，可以對合同內容進行變更。(2)如乙方因工作能力、工作表現等原因，甲方有權對乙方的職位、工作內容、工資待遇等進行調整。8.2解除條件：(1)雙方協商一致解除合同。(2)乙方因個人原因提出辭職。(3)甲方因乙方嚴重違反合同約定或公司規章制度，提前解除合同。(4)甲方因客觀原因依法解除合同。8.3經濟補償：(1)如甲方提前解除合同，甲方應向乙方支付相當于_______________個月工資的經濟補償。(2)如乙方因個人原因提出辭職，甲方不承擔經濟補償責任。第九條：違約責任9.1甲方違約：(1)如甲方未按照本合同的約定支付工資、獎金及其他福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金。(2)如甲方未按照本合同的約定提供工作條件，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。9.2乙方違約：(1)如乙方未按照甲方的要求提供勞動，甲方有權要求乙方支付違約金。(2)如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的標準為_______________元人民幣。第十條：爭議解決方式10.1協商解決：雙方應通過友好協商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2調解解決：如協商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3仲裁解決：如調解不成，雙方同意將爭議提交至_______________（仲裁機構名稱）仲裁。10.4法律途徑：如仲裁結果仍不能解決爭議，雙方可通過法律途徑解決。第十一條：其他約定11.1培訓事項：甲方應根據乙方的職責和要求，提供相應的培訓機會。11.2交通工具：甲方應提供乙方必要的交通工具，包括但不限于出差交通費用報銷。11.3通訊費用：甲方應承擔乙方因工作需要的通訊費用。第十二條：雙方簽字12.1甲方簽字：_______________（甲方代表）12.2乙方簽字：_______________（乙方簽字）第十三條：附件13.1職位說明書：詳細說明乙方的職位要求、工作職責等內容。13.2工作職責清單：具體列舉乙方的工作職責和任務。13.3薪資結構表：詳細說明乙方的薪資構成，包括基本工資、獎金、提成等。第十四條：合同生效與終止14.1合同生效時間：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同終止條件：(1)本合同約定的聘用期限屆滿，且雙方未達成續約協議。(2)雙方協商一致解除合同。(3)乙方因個人原因提出辭職。(4)甲方因乙方嚴重違反合同約定或公司規章制度，提前解除合同。(5)甲方因客觀原因依法解除合同。14.3合同終止后的相關事宜：(1)合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續。(2)合同終止后，甲方應向乙方支付約定的經濟補償。(3)合同終止后，乙方應立即停止使用甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位說明書：詳細說明乙方的職位要求、工作職責等內容。該說明書應包括但不限于職位等級、主要職責、次要職責、工作條件、職位發展等。2.工作職責清單：具體列舉乙方的工作職責和任務。該清單應包括日常職責、項目職責、臨時職責等。3.薪資結構表：詳細說明乙方的薪資構成，包括基本工資、獎金、提成等。該表應明確各項薪資的計算方式、支付時間等。4.保密協議：詳細說明乙方的保密義務，包括保密內容、保密期限、違約責任等。5.培訓計劃：詳細說明甲方為乙方提供的培訓機會，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等。6.交通工具使用規定：明確乙方可使用的交通工具類型、使用條件、報銷流程等。7.通訊費用報銷規定：詳細說明乙方可報銷的通訊費用范圍、報銷流程、報銷限額等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約：違約行為：未按照本合同的約定支付工資、獎金及其他福利待遇。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金的標準為未支付工資、獎金及其他福利待遇的總額。示例說明：若甲方未能按時支付乙方工資，則甲方需向乙方支付相應的違約金。2.乙方違約：違約行為：未按照甲方的要求提供勞動，或違反保密義務。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金的標準為_______________元人民幣。示例說明：若乙方未按照甲方的要求提供勞動，則乙方需向甲方支付相應的違約金。若乙方違反保密義務，則乙方需向甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.企業法人：指依法成立，具有獨立法人資格，可以獨立承擔民事責任的企業組織。2.營業執照：指國家工商行政管理部門核發