醫院網絡安全聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________一、崗位職責1.1乙方擔任甲方網絡安全工程師，負責甲方的網絡安全保障工作，主要包括：（1）制定和完善甲方網絡安全策略和制度；（2）對甲方網絡進行安全評估和風險分析，并提出改進措施；（3）負責甲方網絡設備的日常監控、維護和管理；（4）及時應對網絡攻擊和安全事件，進行安全防護和應急處理；（5）定期對甲方員工進行網絡安全培訓和宣傳。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續合作，可提前一個月書面續約。三、勞動報酬3.1乙方聘用期間的月工資為人民幣____元（含稅），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等待遇，按照甲方的相關規定執行。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，賠償對方損失。5.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。六、爭議解決6.1對于本合同的解釋或履行發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方相關證書復印件4.網絡安全策略和制度文檔5.網絡安全評估和風險分析報告6.網絡安全設備維護和管理手冊7.網絡安全培訓資料8.保密協議9.工資發放證明10.加班工資、獎金、津貼等相關證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和內部信息2.乙方未按約定完成工作任務3.乙方違反保密義務4.甲方未按時支付工資、加班工資、獎金、津貼等5.甲方未按約定提供培訓、晉升等機會6.甲方未履行合同約定的其他義務三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。3.保密義務：指乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內，對甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息予以保密的義務。4.網絡安全：指通過各種安全措施，確保計算機網絡系統的正常運行，防止未經授權的訪問、數據泄露、網絡攻擊等安全事件。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺乏網絡安全技能：提前進行培訓，提供專業指導，確保乙方具備相應的網絡安全知識。2.網絡安全事件應急處理不當：建立完善的應急預案，提高乙方應急處理能力，確保網絡安全事件的及時應對。3.乙方違反保密義務：依據保密協議和相關法律法規，追究乙方違約責任，要求乙方承擔賠償損失的責任。4.甲方未按時支付工資：甲方應按照合同約定及時支付乙方工資，如有違約，應支付違約金，并承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.醫院內部網絡安全管理2.醫院信息系統安全保障3.醫院網絡安全策略制定與實施4.醫院網絡安全設備