20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年國際貿易實務操作與合同談判技巧培訓合同本合同目錄一覽1.培訓目的與意義1.1培訓目標設定1.2培訓意義分析2.培訓對象與條件2.1培訓對象范圍2.2培訓報名條件3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點確定4.培訓內容與安排4.1培訓課程設置4.2培訓日程安排5.培訓師資與教學方法5.1培訓師資力量5.2培訓教學方法6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用標準6.2培訓費用支付方式7.培訓資料與教材7.1培訓資料準備7.2培訓教材提供8.培訓考核與證書8.1培訓考核方式8.2培訓證書頒發9.培訓紀律與注意事項9.1培訓紀律要求9.2培訓注意事項10.合同解除與違約責任10.1合同解除條件10.2違約責任承擔11.爭議解決與法律適用11.1爭議解決方式11.2法律適用范圍12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止情形13.其他約定事項13.1保密條款13.2其他約定事項14.合同附件與補充說明14.1合同附件14.2補充說明第一部分：合同如下：1.培訓目的與意義1.1培訓目標設定本合同旨在提升我國從事國際貿易實務操作與合同談判人員的專業能力和談判技巧，通過系統培訓，使參訓人員能夠更好地掌握國際貿易的基本流程、法律法規、風險防范以及談判策略。1.2培訓意義分析本次培訓對于提升我國企業在國際市場上的競爭力、降低貿易風險、促進貿易發展具有重要意義。2.培訓對象與條件2.1培訓對象范圍本培訓面向我國境內從事國際貿易實務操作、合同談判等相關崗位的專業人員。2.2培訓報名條件（1）具有相關工作經驗；（3）愿意參加培訓并遵守培訓紀律。3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排本次培訓為期5天，具體時間安排如下：（1）第一天：報到及開班典禮；（2）第二天至第五天：正式培訓課程。3.2培訓地點確定本次培訓地點為：市酒店。4.培訓內容與安排4.1培訓課程設置（1）國際貿易基本流程；（2）國際貿易法律法規；（3）國際貿易風險防范；（4）合同談判技巧；（5）案例分析。4.2培訓日程安排具體培訓日程安排如下：（1）第一天：報到及開班典禮；（2）第二天：國際貿易基本流程及法律法規；（3）第三天：國際貿易風險防范；（4）第四天：合同談判技巧；（5）第五天：案例分析及結業典禮。5.培訓師資與教學方法5.1培訓師資力量本次培訓邀請具有豐富國際貿易實務操作和談判經驗的專業人士擔任講師。5.2培訓教學方法本次培訓采用理論授課、案例分析、互動討論、實地考察等多種教學方法，確保參訓人員能夠充分吸收所學知識。6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用標準本次培訓費用為人民幣5000元/人。6.2培訓費用支付方式參訓人員需在報名時一次性支付培訓費用，支付方式為銀行轉賬或現場繳納。8.培訓考核與證書8.1培訓考核方式培訓結束后，將對參訓人員進行考核，考核形式包括筆試和實操考核。筆試主要考察參訓人員對培訓內容的掌握程度；實操考核則通過模擬談判等方式，評估參訓人員的實際操作能力。8.2培訓證書頒發考核合格者將獲得由主辦單位頒發的《國際貿易實務操作與合同談判技巧培訓證書》。9.培訓紀律與注意事項9.1培訓紀律要求參訓人員應遵守培訓紀律，包括但不限于：（1）按時參加培訓，不遲到、不早退；（2）尊重講師和同學，保持課堂秩序；（3）愛護培訓設施，保持培訓場所整潔。9.2培訓注意事項（1）參訓人員需自備筆記本電腦或平板電腦，以便于進行實操練習；（2）培訓期間，請勿攜帶易燃易爆物品進入培訓場所；（3）培訓期間，如遇特殊情況需請假，請提前向培訓組織方提出申請。10.合同解除與違約責任10.1合同解除條件（1）參訓人員嚴重違反培訓紀律，經培訓組織方勸告無效的；（2）培訓組織方因不可抗力因素導致培訓無法正常進行的；（3）雙方協商一致，決定解除合同的。10.2違約責任承擔（1）參訓人員未按時參加培訓，或未按約定支付培訓費用的，應承擔相應的違約責任；（2）培訓組織方未按合同約定提供培訓服務的，應承擔相應的違約責任。11.爭議解決與法律適用11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2法律適用范圍本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止情形（1）培訓結束；（2）雙方協商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止情形。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內容及其履行過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務。13.2其他約定事項（1）本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念在本合同中，第三方指介入本合同執行過程中的中介方、顧問方、技術服務提供方或其他任何非甲乙雙方的第三方機構或個人。14.2第三方介入情形（1）甲乙雙方協商一致，認為引入第三方有助于合同履行；（2）法律、法規或政策要求引入第三方；（3）合同履行過程中，甲乙雙方無法達成一致意見，需要第三方進行調解或仲裁。14.3第三方責權利（1）責任：第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規，履行合同約定的義務，對因自身原因導致合同無法履行的，應承擔相應的法律責任。（2）權利：第三方有權根據合同約定，獲取相應的服務費用或報酬。（3）義務：第三方應協助甲乙雙方履行合同，確保合同目的的實現。14.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的劃分：a.第三方對甲方提供的服務或產品，甲方有權進行驗收；b.第三方違反合同約定，甲方有權要求第三方承擔違約責任；c.甲方對第三方的服務或產品不滿意，有權要求第三方進行整改或更換。（2）第三方與乙方的劃分：a.第三方對乙方提供的服務或產品，乙方有權進行驗收；b.第三方違反合同約定，乙方有權要求第三方承擔違約責任；c.乙方對第三方的服務或產品不滿意，有權要求第三方進行整改或更換。14.5第三方責任限額（1）第三方責任限額的確定：a.本合同中，第三方責任限額根據第三方提供的服務或產品的性質、價值及合同約定進行確定；b.第三方責任限額應在合同中明確約定。（2）第三方責任限額的承擔：a.第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應按照合同約定的責任限額承擔賠償責任；b.若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可共同向第三方追償，直至第三方責任限額耗盡。15.第三方變更與退出15.1第三方變更（1）甲乙雙方協商一致，可對第三方進行變更；（2）第三方變更后，原第三方權利義務由變更后的第三方承擔。15.2第三方退出（1）第三方因故退出本合同，應提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關手續；（2）第三方退出后，甲乙雙方應繼續履行合同，直至合同目的實現。16.第三方介入費用16.1第三方介入費用承擔第三方介入本合同所產生的費用，由甲乙雙方根據合同約定承擔。16.2第三方介入費用支付方式（1）一次性支付；（2）分期支付；（3）按服務內容支付。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《培訓日程安排表》要求：詳細列出培訓的每一天的時間安排、課程內容、講師信息等。說明：此附件用于確保培訓的順利進行，參訓人員可根據此表合理安排個人時間。2.《培訓師資介紹》要求：介紹每位講師的背景、經驗、主講課程等信息。說明：此附件幫助參訓人員了解講師，以便更好地參與培訓。3.《培訓考核細則》要求：明確考核方式、評分標準、證書頒發條件等。說明：此附件用于規范培訓考核過程，確保考核的公平性和有效性。4.《培訓場地設施清單》要求：列出培訓場地內提供的設施和服務，如教室、網絡、餐飲等。說明：此附件確保參訓人員了解培訓環境，以便提前做好準備。5.《培訓費用明細》要求：詳細列出培訓費用的構成，包括報名費、資料費、場地費等。說明：此附件幫助參訓人員了解培訓費用，以便合理規劃預算。6.《培訓報名表》要求：包含參訓人員的基本信息、報名課程、聯系方式等。說明：此附件用于收集參訓人員信息，以便于培訓組織和管理。7.《培訓合同》要求：詳細列出甲乙雙方的權利和義務，包括培訓內容、時間、費用等。說明：此附件是甲乙雙方之間的法律文件，具有法律效力。8.《第三方介入協議》要求：明確第三方介入本合同的條件、責權利、費用等。說明：此附件用于規范第三方介入本合同的過程，確保各方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.參訓人員違約行為及責任認定違約行為：未按時參加培訓，或未按約定支付培訓費用。責任認定：參訓人員需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償培訓組織方因此遭受的損失。示例：參訓人員未按時參加培訓，需支付相當于培訓費用10%的違約金。2.培訓組織方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定提供培訓服務，或提供的服務不符合質量要求。責任認定：培訓組織方需承擔相應的違約責任，包括但不限于退還培訓費用、賠償參訓人員因此遭受的損失。示例：培訓組織方未按合同約定提供培訓服務，需退還參訓人員已支付的培訓費用。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按合同約定履行義務，或提供的服務不符合質量要求。責任認定：第三方需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按合同約定提供符合要求的服務，需賠償甲乙雙方因此遭受的直接經濟損失。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：合同一方未按約定履行合同解除程序，或違反合同解除后的約定。責任認定：違約方需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的損失。示例：一方未按約定履行合同解除程序，需支付相當于合同金額5%的違約金。全文完。二零二四年國際貿易實務操作與合同談判技巧培訓合同1本合同目錄一覽1.培訓目的與目標1.1培訓目的概述1.2培訓目標設定2.培訓內容與安排2.1培訓課程設置2.2培訓時間安排2.3培訓地點安排3.培訓師資與講師3.1師資力量介紹3.2講師資質要求4.培訓費用與支付4.1培訓費用構成4.2支付方式與時間5.培訓教材與資料5.1教材與資料提供5.2教材與資料版權6.培訓參與與考勤6.1參與人員要求6.2考勤制度與規定7.培訓考核與評估7.1考核方式與標準7.2評估指標與方法8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止情形9.違約責任與賠償9.1違約行為界定9.2賠償標準與方式10.爭議解決與法律適用10.1爭議解決方式10.2法律適用原則11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.其他約定事項12.1培訓成果轉化12.2合作關系維護13.合同附件與補充13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：講師簡介14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.培訓目的與目標1.1培訓目的概述本培訓旨在提高參與者的國際貿易實務操作能力和合同談判技巧，增強企業在國際市場競爭中的應對能力。1.2培訓目標設定（1）掌握國際貿易基本流程和操作規范；（2）熟悉國際貿易合同的主要內容與談判策略；（3）提高跨文化溝通與協調能力；（4）增強風險管理意識，防范國際貿易風險。2.培訓內容與安排2.1培訓課程設置（1）國際貿易基礎知識；（2）國際貿易合同起草與審查；（3）國際貿易談判技巧；（4）國際貿易爭議解決。2.2培訓時間安排（1）培訓總時長：5天；（2）每天培訓時間：9:0012:00，14:0017:30。2.3培訓地點安排培訓地點：市國際貿易培訓中心。3.培訓師資與講師3.1師資力量介紹（1）講師均為具有豐富國際貿易實務經驗和教學經驗的專家；3.2講師資質要求（3）熟悉國際貿易法律法規和業務流程。4.培訓費用與支付4.1培訓費用構成（1）培訓費：人民幣5000元/人；（2）資料費：人民幣300元/人。4.2支付方式與時間（1）支付方式：銀行轉賬；（2）支付時間：培訓前15個工作日。5.培訓教材與資料5.1教材與資料提供（1）提供培訓課程教材；（2）提供相關行業法規、政策文件等資料。5.2教材與資料版權（1）教材與資料版權歸培訓機構所有；（2）學員不得擅自復制、傳播。6.培訓參與與考勤6.1參與人員要求（1）具備一定的國際貿易基礎知識；（2）企業國際貿易業務相關人員。6.2考勤制度與規定（1）培訓期間，學員需全程參加培訓；（2）考勤記錄作為培訓效果評估的重要依據。7.培訓考核與評估7.1考核方式與標準（1）考核方式：理論考試與實踐操作相結合；（2）考核標準：按照培訓目標設定進行評估。7.2評估指標與方法（1）評估指標：理論知識掌握程度、實踐操作能力、溝通協調能力；（2）評估方法：筆試、實操演練、小組討論、案例分析等。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）一方當事人嚴重違約，另一方當事人有權解除合同；（2）發生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協商一致，決定解除合同。8.2合同終止情形（1）培訓結束后，合同自然終止；（2）合同解除后，合同終止；（3）其他法律規定的合同終止情形。9.違約責任與賠償9.1違約行為界定（1）未按時支付培訓費用的；（2）未按規定參加培訓，影響培訓效果的；（3）違反合同約定，泄露培訓資料或侵犯講師知識產權的。9.2賠償標準與方式（1）未按時支付培訓費用的，應向對方支付違約金，違約金為未付款項的5%；（2）未按規定參加培訓的，應向對方支付違約金，違約金為培訓費的10%；（3）泄露培訓資料或侵犯講師知識產權的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決與法律適用10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決爭議；（2）協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.2法律適用原則本合同適用中華人民共和國法律。11.合同生效與解除11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內容完整、條款明確。11.2合同解除條件參照第八條合同解除條件。12.其他約定事項12.1培訓成果轉化（1）培訓結束后，學員應將所學知識應用于實際工作中；（2）培訓機構有權對學員的培訓成果進行跟蹤調查。12.2合作關系維護（2）培訓機構有權對合作過程中發現的問題進行整改。13.合同附件與補充13.1附件一：培訓課程表詳見附件一。13.2附件二：講師簡介詳見附件二。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自2004年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術支持、風險評估等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，降低風險，確保合同條款的順利實施。16.第三方介入方式16.1中介方中介方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供信息溝通、促成交易的中介服務組織。16.2咨詢方咨詢方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業咨詢意見的專業機構或個人。16.3技術支持方技術支持方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供技術支持服務的專業機構或個人。16.4風險評估方風險評估方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供風險評估服務的專業機構或個人。17.第三方責權利17.1責任（1）遵守國家法律法規，維護甲乙雙方的合法權益；（2）按照合同約定，提供專業、高效的服務；（3）對在服務過程中知悉的甲乙雙方商業秘密予以保密。17.2權利（1）根據合同約定，收取合理的服務費用；（2）在服務過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協助；（3）在合同履行過程中，有權提出合理的意見和建議。17.3利益第三方的利益主要體現在服務費用和合同履行過程中獲得的信譽。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）甲乙雙方對第三方的選擇、監督和評估負有責任；（2）第三方對自身提供的服務質量承擔責任；（3）甲乙雙方對第三方提供的服務結果承擔責任。18.2權利劃分（1）甲乙雙方有權要求第三方按照合同約定提供服務；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助；（3）甲乙雙方有權對第三方提供的服務提出意見和建議。19.第三方責任限額19.1限額定義第三方責任限額是指第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔的最高賠償金額。19.2限額確定（1）根據第三方提供的服務性質和風險等級，由甲乙雙方共同商定；（2）第三方責任限額不得超過合同總金額的10%。19.3限額賠償（1）若第三方在合同履行過程中造成甲乙雙方損失，應在責任限額內進行賠償；（2）超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據實際情況自行承擔。20.第三方變更與解除20.1變更若甲乙雙方認為有必要更換第三方，應提前通知對方，并書面確認變更事宜。20.2解除（1）若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的責任；（2）若第三方因自身原因無法繼續履行合同，應提前通知甲乙雙方，并協商解決后續事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細要求：包含課程名稱、課程內容、授課時間、授課講師等信息。2.附件二：講師簡介詳細要求：包含講師姓名、職稱、專業背景、授課經驗等信息。說明：講師簡介作為講師資質的證明，供雙方了解講師背景。3.附件三：培訓費用清單詳細要求：包含培訓費、資料費、其他費用等明細及總計金額。說明：培訓費用清單作為費用支付的依據，供雙方核對。4.附件四：培訓場地安排詳細要求：包含培訓地點、培訓設施、座位安排等信息。說明：培訓場地安排作為培訓實施的具體安排，供雙方確認。5.附件五：培訓考核評估標準詳細要求：包含考核方式、評估指標、評分標準等信息。6.附件六：第三方介入協議詳細要求：包含第三方介入的目的、方式、責任、權利等信息。說明：第三方介入協議作為第三方介入的正式文件，供雙方簽訂。7.附件七：違約責任與賠償協議詳細要求：包含違約行為、責任認定、賠償標準等信息。說明：違約責任與賠償協議作為違約處理的具體約定，供雙方遵守。8.附件八：合同解除與終止協議詳細要求：包含合同解除條件、終止情形、雙方責任等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付培訓費用；未按規定參加培訓；泄露培訓資料或侵犯講師知識產權；第三方違反合同約定；發生不可抗力事件導致合同無法履行。2.責任認定標準：違約行為發生時，由違約方承擔相應責任；雙方協商一致，可免除違約方部分責任；違約方需賠償因違約行為給對方造成的損失。3.示例說明：示例一：甲方未按時支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未付款項的5%。示例二：乙方未按規定參加培訓，影響培訓效果，乙方需向甲方支付違約金，違約金為培訓費的10%。示例三：第三方泄露培訓資料，侵犯講師知識產權，第三方需承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年國際貿易實務操作與合同談判技巧培訓合同2本合同目錄一覽1.培訓目的和意義1.1培訓目標1.2培訓意義2.培訓對象和條件2.1培訓對象2.2培訓條件3.培訓時間和地點3.1培訓時間3.2培訓地點4.培訓內容4.1國際貿易實務操作4.2合同談判技巧5.培訓講師和師資5.1講師資質5.2師資力量6.培訓教材和資料6.1教材內容6.2資料提供7.培訓費用和支付方式7.1費用標準7.2支付方式8.培訓考核和證書8.1考核方式8.2證書發放9.培訓紀律和注意事項9.1培訓紀律9.2注意事項10.保密條款10.1保密內容10.2違約責任11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責任12.1違約行為12.2違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定解釋第一部分：合同如下：第一條培訓目的和意義1.1培訓目標本培訓旨在提升學員在國際貿易實務操作和合同談判技巧方面的專業能力，使學員能夠熟練掌握國際貿易的基本流程、合同起草、談判策略以及風險防范等核心內容。1.2培訓意義通過本培訓，學員將能夠：（1）了解國際貿易的基本規則和流程；（2）掌握合同起草的基本技巧和規范；（3）提高合同談判的應變能力和技巧；（4）增強風險防范意識，降低貿易風險。第二條培訓對象和條件2.1培訓對象本培訓面向從事國際貿易、進出口業務、外貿公司等相關行業的在職人員。2.2培訓條件（1）具備一定的英語基礎，能夠閱讀和理解英文合同；（2）了解國際貿易的基本知識；（3）有志于提升自己在國際貿易實務操作和合同談判技巧方面的能力。第三條培訓時間和地點3.1培訓時間本培訓為期五天，具體時間為：2024年X月X日至2024年X月X日。3.2培訓地點培訓地點為：市區大廈。第四條培訓內容4.1國際貿易實務操作（1）國際貿易的基本流程；（2）進出口業務操作流程；（3）國際貿易術語解釋；（4）國際貿易結算方式；（5）國際貿易風險防范。4.2合同談判技巧（1）合同談判的基本原則；（2）合同談判的策略與技巧；（3）合同條款的起草與修改；（4）合同談判中的溝通與協調；（5）合同談判的風險防范。第五條培訓講師和師資5.1講師資質（1）具有豐富的國際貿易實務操作經驗；（2）熟悉國際貿易法律法規；5.2師資力量本培訓師資力量雄厚，由具有豐富經驗的國際貿易專業人士和知名講師組成。第六條培訓教材和資料6.1教材內容本培訓教材內容包括國際貿易實務操作和合同談判技巧等方面的知識。6.2資料提供（1）培訓教材；（2）案例分析；（3）相關法律法規；（4）行業報告。第七條培訓費用和支付方式7.1費用標準本培訓費用為人民幣元/人。7.2支付方式學員應在報名時一次性支付全部培訓費用。支付方式為銀行轉賬或現金支付。第八條培訓考核和證書8.1考核方式培訓結束后，將對學員進行考核，考核形式包括筆試和實際操作考核。筆試成績占總成績的60%，實際操作考核成績占總成績的40%。8.2證書發放學員考核合格后，將頒發由本培訓主辦單位簽發的《國際貿易實務操作與合同談判技巧培訓證書》。第九條培訓紀律和注意事項9.1培訓紀律學員應遵守培訓紀律，包括但不限于：（1）按時參加培訓課程，不遲到、不早退；（2）保持課堂秩序，尊重講師和其他學員；（3）遵守培訓場所的安全規定。9.2注意事項（1）學員應自備筆記本電腦或平板電腦，以便于課程中的實際操作練習；（2）學員應攜帶個人身份證件，以便于簽到和領取證書。第十條保密條款10.1保密內容本合同中涉及的商業秘密、技術秘密和其他保密信息，包括但不限于：（1）培訓內容；（2）講師和師資信息；（3）學員名單；（4）培訓過程中產生的任何敏感信息。10.2違約責任任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并向另一方支付違約金，金額為泄露信息價值的三倍。第十一條合同解除和終止11.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經另一方書面通知后，未在合理期限內糾正；（2）發生不可抗力事件，導致合同無法履行。11.2合同終止條件（1）合同約定的培訓期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同。第十二條違約責任12.1違約行為（1）未按時支付培訓費用；（2）未按時參加培訓；（3）違反培訓紀律，造成不良影響。12.2違約責任（1）未按時支付培訓費用的，應向對方支付滯納金；（2）未按時參加培訓的，視為自動放棄培訓資格；（3）違反培訓紀律的，根據情節輕重，可給予警告、罰款或取消培訓資格。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。13.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。第十四條其他約定14.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；（2）本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2其他約定解釋本合同條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、技術服務提供者、法律顧問等。1.2第三方介入范圍（1）提供中介服務，協助甲乙雙方達成交易；（2）提供專業咨詢或技術支持；（3）提供法律服務或爭議解決；（4）其他經甲乙雙方同意的介入服務。第二條第三方責任限額2.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因介入本合同而產生的任何責任，其賠償總額不超過約定的限額。2.2責任限額約定甲乙雙方約定，第三方責任限額為人民幣萬元。2.3責任限額適用（1）第三方因違反合同約定或法律規定而造成甲乙雙方損失；（2）第三方因自身過錯導致甲乙雙方損失；（3）第三方在履行合同過程中發生的任何意外事件或不可抗力導致甲乙雙方損失。第三條第三方責權利3.1第三方權利（1）第三方有權根據合同約定或法律法規收取相應的服務費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權在合同約定的范圍內獨立行使職責。3.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定或法律法規履行其職責；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密；（3）第三方應承擔因其介入而產生的相應責任。3.3第三方責任（1）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任；（3）第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，應減輕或免除其責任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂合同或協議約定；（2）甲方與第三方之間的爭議，應通過雙方協商或訴訟解決。4.2第三方與乙方的劃分（1）乙方與第三方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂合同或協議約定；（2）乙方與第三方之間的爭議，應通過雙方協商或訴訟解決。4.3第三方與甲乙雙方的共同責任（1）如第三方介入涉及甲乙雙方共同責任的事項，甲乙雙方應共同承擔責任；（2）甲乙雙方應共同承擔第三方因介入而產生的合理費用。第五條第三方介入的審批程序5.1第三方介入的提出任何一方提出引入第三方介入時，應提前X天向對方提出書面申請，并說明第三方介入的目的、范圍和預期效果。5.2