?2025師德師風教育活動方案一、前言教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)人，培養(yǎng)社會事業(yè)的合格建立者和可靠接班人。老師是教育事業(yè)的中堅力量，師德師風是老師素質(zhì)的重要表達。加強師德師風建立，是全面貫徹黨的教育方針，推進教育現(xiàn)代化的內(nèi)在要求，是進步老師隊伍整體素質(zhì)，建立高素質(zhì)老師隊伍的必然選擇。為了進一步加強師德師風建立，營造風清氣正的教育環(huán)境，制定本活動方案。二、活動目的1.進步老師師德師風意識。使全體教職工充分認識到師德師風建立的重要性，增強師德師風建立的責任感使命感。3.提升老師師德師風素質(zhì)。進步老師教育教學程度，促進老師專業(yè)開展，提升老師師德師風素質(zhì)。三、活動內(nèi)容1.開展師德師風主題教育活動。組織教職工學____的教育方針、社會核心價值觀和師德師風建立相關(guān)政策法規(guī)，開展師德師風主題演講、征文、座談會等活動，引導教職工樹立正確的教育觀念，增強師德師風意識。2.加強師德師風培訓和考核。開展師德師風培訓，明確師德師風標準和要求，進步教職工的師德師風素質(zhì)。將師德師風納入教職工年度考核，強化師德師風建立的實效性。3.強化師德師風監(jiān)視檢查。建立健全師德師風監(jiān)視機制，加強對教職工師德師風的監(jiān)視檢查，對違背師德師風的行為，依法依規(guī)予以查處。4.開展師德師風優(yōu)秀典型選樹活動。開掘和宣傳師德師風優(yōu)秀典型，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)教職工投身教育事業(yè)的熱情。四、活動安排1.第一季度：開展師德師風主題教育活動，組織教職工學____的教育方針、社會核心價值觀和相關(guān)政策法規(guī)。2.第二季度：開展師德師風培訓和考核，明確師德師風標準和要求，進步教職工的師德師風素質(zhì)。3.第三季度：加強師德師風監(jiān)視檢查，建立健全師德師風監(jiān)視機制，加強對教職工師德師風的監(jiān)視檢查。4.第四季度：開展師德師風優(yōu)秀典型選樹活動，開掘和宣傳師德師風優(yōu)秀典型。五、活動要求1.進步認識，加強領(lǐng)導。各單位要高度重視師德師風建立工作，加強組織領(lǐng)導，確保活動落到實處。2.精心組織，周密部署。各單位要根據(jù)活動內(nèi)容和要求，制定詳細施行方案，確保活動有序開展。3.創(chuàng)新方式，注重實效。各單位要結(jié)合實際，創(chuàng)新活動方式，進步活動實效性。讓我們共同努力，進一步加強師德師風建立，為培養(yǎng)社會事業(yè)的合格建立者和可靠接班人，推動教育事業(yè)的安康開展奉獻力量！2025師德師風教育活動方案補充點：六、活動詳細施行方案1.開展師德師風主題教育活動：組織教職工參加黨的教育方針、社會核心價值觀和相關(guān)政策法規(guī)的學習，可以通過舉辦專題講座、研討會、觀看教育影片等方式進展。2.加強師德師風培訓和考核：制定詳細的培訓方案，包括培訓內(nèi)容、時間和方式等，確保每位教職工都能承受到培訓。同時，要將師德師風納入教職工的年度考核，考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要根據(jù)。3.強化師德師風監(jiān)視檢查：建立健全的師德師風監(jiān)視機制，可以通過設(shè)立舉報箱、舉報等方式，鼓勵廣闊師生和家長積極參與到師德師風監(jiān)視中來。并對違背師德師風的行為，依法依規(guī)予以查處。4.開展師德師風優(yōu)秀典型選樹活動：通過教職工自薦、同事推薦、學生和家長評價等方式，選出師德師風優(yōu)秀的教職工，并進展宣傳和表彰，以此激發(fā)教職工投身教育事業(yè)的熱情。七、活動保障措施1.加強組織領(lǐng)導：各級教育行政部門要高度重視師德師風建立工作，加強對活動施行的指導和催促，確保活動落到實處。2.提供必要支持：各級教育行政部門和學校要為活動提供必要的支持，包括人力、物力和財力等，確保活動的順利進展。3.建立長效機制：要將師德師風建立納入學校的日常管理中，不斷完善相關(guān)制度和規(guī)定，形成長效機制。重點和考前須知：1.進步認識：加強師德師風建立是全面貫徹黨的教育方針，推進教育現(xiàn)代化的內(nèi)在要求，是進步老師隊伍整體素質(zhì)，建立高素質(zhì)老師隊伍的必然選擇。2.突出重點：活動內(nèi)容要突出黨的教育方針、社會核心價值觀和師德師風建立相關(guān)政策法規(guī)的