?2025年下半年學校工會工作方案在新的學期，我們將繼續發揚學校工會的優良傳統，緊緊圍繞學校的工作中心，實在維護職工的合法權益，充分發揮職工的主觀能動性，為學校的開展奉獻力量。結合學校實際，我們制定了2025年下半年學校工會工作方案。一、加強工會組織建立1.加強工會干部培訓，進步工會干部的業務素質和綜合才能，使工會工作更加標準化、科學化。2.做好工會會員的開展和管理工作，定期收繳會費，確保工會活動的正常開展。3.開展豐富多彩的文體活動，豐富職工的業余生活，增強職工的凝聚力和向心力。二、維護職工合法權益1.積極參與學校民主決策，的代表和維護職工的合法權益，為職工謀取更多福利。2.定期開展勞動法律法規宣傳教育活動，進步職工的法律素質，維護職工的勞動權益。3.認真接待職工來訪，及時解決職工反映的問題，為職工排憂解難。三、提升職工素質1.開展職工業務培訓，進步職工的業務程度和綜合素質，助力學校教學質量的提升。2.開展職工科技創新活動，鼓勵職工積極參與學校的科技創新，為學校的開展注入新活力。3.開展職工文化教育，進步職工的文化素養，豐富職工的精神世界。四、豐富職工文化生活1.定期舉辦各類文體活動，如運動會、歌詠比賽、興趣游戲等，讓職工在繁忙的工作之余放松身心。2.組織職工旅游活動，讓職工感受大自然的美妙，增進同事間的友誼。3.開展職工藝術培訓，如書法、繪畫、攝影等，培養職工的藝術修養。五、做好職工福利工作1.關心職工的生活，定期開展職工福利活動，如發放節日禮品、生日蛋糕等，讓職工感受到工會組織的溫暖。2.關注職工安康狀況，定期組織安康體檢，提醒職工注意預防疾病。3.開展職工家庭訪問，理解職工家庭狀況，為職工解決實際困難。六、加強工會自身建立1.完善工會工作制度，確保工會工作的標準化、制度化。2.加強工會與職工的溝通聯絡，做到上情下達、下情。我們將在學校黨組織的領導下，嚴密圍繞學校的工作中心，實在履行工會職能，為職工謀福利，為學校的開展奉獻力量。在新的學期里，讓我們攜手共進，共創美妙將來！2025年下半年學校工會工作方案補充點七、加強職工培訓和職業開展1.與學校人力資部門合作，開展針對性的職工培訓，進步職工的職業素養和技能程度。2.設立職工職業開展基金，鼓勵和支持職工furthertheireducationandprofessionaldevelopment.3.定期舉辦職工職業規劃講座和心理咨詢活動，幫助職工解決職業開展和心理壓力方面的問題。八、關注環境保護和可持續開展1.倡導綠色環保理念，組織職工參與學校環?；顒?，如垃圾分類、節能減排等。2.與學校相關部門合作，推動可持續開展教育，進步職工和學生的環保意識。3.鼓勵職工參與社區環保志愿活動，擴大工會的影響力和社會責任感。九、加強工會內部溝通與協作1.定期召開工會委員會會議，討論和決定重要事項，確保工會工作的順利進展。2.建立工會工作群、QQ群等____平臺，方便工會干部和職工之間的實時溝通。3.加強與各部門工會的聯絡和協作，共同推進學校工會工作的全面開展。重點和考前須知：1.工會工作應以職工需求為導向，實在解決職工的實際問題，進步職工的工作滿意度和幸福感。2.工會活動應注重實效性和興趣性，兼顧職工的身心安康，防止形式。3.工會工作應嚴格遵守國家法律法規和學校的相關規定，確保合法合規。5.工會工作應注重創新和開展，不斷適應職工需求的變化，進步工會的吸引力和凝聚力。6.工會應加強與學校其他組織和社會團體的合作，共同為學校的開展和職工的福祉作出奉獻。2025年下半年學校工會工作方案將