銀行對公崗位職責規定第一章總則為規范銀行對公崗位的職責，保證銀行對公業務的高效運營和風險掌控，訂立本規章制度。本規章制度適用于銀行全部對公崗位的工作人員，包含但不限于行長、副行長、客戶經理等。第二章崗位職責第一節行長負責整個銀行的管理和決策，并履行法定職責。確保銀行對公業務的合規經營，執行國家和監管機構的相關規定。建立健全銀行對公業務的內部掌控機制，確保風險可控。引導并監督各部門的工作，確保各項業務的順利開展。建立并維護良好的銀行與客戶關系，提高客戶滿意度。參加銀行對公業務的市場開發和推廣，提升產品競爭力。第二節副行長依據行長的指示，負責分管部門的日常管理工作。監督并引導下屬部門的業務開展，確保業務目標的達成。幫助行長建立和完善銀行對公業務的風險管理體系。組織并參加重點決策的討論和訂立，確保決策的合理性和有效性。負責與相關部門的協調與溝通，促進跨部門合作。第三節客戶經理負責開展銀行對公客戶的經營和維護工作。跟蹤并滿足客戶需求，供應專業的銀行對公產品和服務。審查客戶資料，評估客戶信用風險，并編制客戶信用報告。策劃并推廣銀行對公產品，提高產品銷售額和市場份額。幫助銀行內部各部門之間的協調與溝通，解決客戶問題。第三章職責要求第一節行長和副行長具備良好的商業道德和職業操守，保持廉潔奉公。具備堅固結實的銀行業務知識和管理本領。具備較強的團隊合作和溝通本領，能夠有效協調各部門工作。具備較強的風險意識和風險管理本領，能夠合理掌控風險。具備創新意識和市場開拓本領，能夠滿足客戶需求。第二節客戶經理具備堅固結實的銀行業務知識和專業技能。具備較強的溝通和協調本領，能夠與客戶建立良好的合作關系。具備較強的分析和解決問題的本領，能夠快速應對各種情況。具備良好的服務意識和團隊合作精神，能夠樂觀完成工作任務。第四章職責落實第一節行長和副行長行長和副行長需定期召開部門會議，轉達工作要求和政策文件。行長和副行長需與各部門負責人緊密合作，解決工作中的問題。行長和副行長需訂立并監督部門的年度工作計劃，推動工作的順利實施。行長和副行長需與相關部門共同訂立業務流程和管理制度，確保工作的高效運作。第二節客戶經理客戶經理需定期與銀行對公客戶進行溝通和互動，了解客戶需求。客戶經理需及時辦理客戶業務，確保業務的及時處理和準確性。客戶經理需依據客戶的信用情形，訂立合理的授信額度和貸款條件。客戶經理需定期向上級匯報工作進展情況和業務發展情況。第五章職責監督第一節內部監督行長需加強對各部門和崗位的監督，確保工作合規和風險可控。副行長需定期評估和監督下屬部門的工作表現，提出改進看法。銀行內部設立獨立的風險管理和合規部門，對銀行對公業務進行監督和檢查。第二節外部監督銀行對公業務需遵守國家和監管機構的相關規定和要求。銀行需接受監管機構的定期檢查和審計，及時整改存在的問題。銀行應搭配監管機構的監管工作，供應必需的信息和數據。第六章附則本規章制度由銀行總部管理部門負責解釋和修訂，自頒布之日起執行。本規章制度所涉及的職責和要求適用于銀行全部對公崗位工作人員，違反規定者將受到相應的紀律處分。結束語本規章制