餐飲服務(wù)員解除聘用合同協(xié)議書合同編號：__________餐飲服務(wù)員解除聘用合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方解除與甲方之間的聘用合同事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、解除合同的基本情況1.1本協(xié)議適用于乙方因個人原因向甲方提出解除聘用合同的情況。1.2乙方解除聘用合同的具體崗位為：__________。1.3乙方解除聘用合同的起始日期為：__________。二、解除合同的方式和時間2.1乙方同意提前__________天向甲方提交書面解除合同申請。2.2甲方收到乙方書面解除合同申請后，應(yīng)在__________天內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)，并向乙方支付解除合同后的工資及福利待遇。2.3乙方應(yīng)在解除合同后的__________天內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，將工作資料、設(shè)備等歸還給甲方。三、解除合同后的權(quán)益處理3.1乙方解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方解除合同前的工資、獎金、津貼及福利等，計算至解除合同前一日。3.2乙方解除合同后，甲方不再承擔(dān)乙方社會保險、公積金等相關(guān)費用。3.3乙方解除合同后，雙方互不承擔(dān)對方任何責(zé)任，互不追究。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在解除合同后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的保密信息，保密期限為__________年。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同解除時乙方一個月的工資。5.2若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣__________元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會保險繳納證明5.甲方公積金繳納證明6.保密協(xié)議7.工資發(fā)放證明8.獎金、津貼發(fā)放證明9.福利政策文件10.解除合同申請書11.工作交接清單12.違約金計算公式說明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提前提交解除合同申請，視為違約。2.乙方未按照約定時間辦理工作交接手續(xù)，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方解除合同后的工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.餐飲服務(wù)員：指在餐飲行業(yè)從事服務(wù)工作的員工。2.解除聘用合同：指雙方協(xié)商一致，提前終止勞動合同關(guān)系的行為。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.保密協(xié)議：指雙方約定在合同履行過程中，乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定提前提交解除合同申請：乙方應(yīng)按照合同約定提前提交解除合同申請，如未按時提交，甲方有權(quán)拒絕解除合同，并要求乙方繼續(xù)履行合同義務(wù)。2.乙方未按照約定時間辦理工作交接手續(xù)：乙方應(yīng)按照合同約定時間辦理工作交接手續(xù)，如未按時辦理，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同義務(wù)，并有權(quán)拒絕支付違約金。3.乙方違反保密協(xié)議：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按照約定時間支付乙方解除合同后的工資及福利待遇：甲方應(yīng)按照合同約定時間支付乙方解除合同后的工資及福利待遇，如未按時支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方支付。5.甲方未按照約定支付乙方違約金：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方違約金，如未按時支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方支付。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于餐飲服務(wù)員因個人原因向用人單位提出解除聘用合同的情況。合同