甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024版試用結束后勞動協議書版B版本合同目錄一覽第一條：協議范圍與定義1.1試用結束后勞動協議的范圍1.2試用結束后勞動協議的定義第二條：試用期間的工作內容2.1試用期間的工作職責2.2試用期間的工作要求第三條：試用期的結束3.1試用期的結束時間3.2試用期結束前的評估第四條：正式錄用后的條件4.1正式錄用后的職位4.2正式錄用后的薪資待遇第五條：合同期限5.1合同期限的定義5.2合同期限的起始時間第六條：工作時間和休息休假6.1工作時間的規定6.2休息休假的規定第七條：勞動報酬7.1勞動報酬的構成7.2勞動報酬的支付時間第八條：社會保險和福利待遇8.1社會保險的繳納8.2福利待遇的規定第九條：勞動保護和職業健康9.1勞動保護的措施9.2職業健康的規定第十條：保密協議10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護期限第十一條：合同解除和終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的規定第十二條：違約責任12.1違約行為的定義12.2違約責任的規定第十三條：爭議解決13.1爭議解決的途徑13.2爭議解決的時間限制第十四條：其他約定14.1其他約定的內容14.2其他約定的效力第一部分：合同如下：第一條：協議范圍與定義1.1試用結束后勞動協議的范圍本協議是雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，根據我國《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，就甲方錄用乙方為正式員工，乙方同意接受甲方錄用的事宜，所達成的協議。1.2試用結束后勞動協議的定義本協議內容包括但不限于雙方的權利、義務、工作內容、工資待遇、保密條款、合同解除和終止條件等。雙方應嚴格遵守本協議的約定，共同維護雙方的合法權益。第二條：試用期間的工作內容2.1試用期間的工作職責乙方在試用期間應認真履行甲方規定的崗位職責，努力完成工作任務，并接受甲方的考核。2.2試用期間的工作要求乙方在試用期間應符合甲方對員工的各項要求，包括但不限于工作技能、工作態度、團隊協作等方面。第三條：試用期的結束3.1試用期的結束時間乙方的試用期為____個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算，試用期結束時間為____年__月__日。3.2試用期結束前的評估甲方應在試用期結束前對乙方的工作表現進行評估，評估結果作為是否正式錄用乙方的依據。第四條：正式錄用后的條件4.1正式錄用后的職位乙方在試用期結束后，如評估合格，將被正式錄用為甲方____職位。4.2正式錄用后的薪資待遇乙方正式錄用后的薪資待遇為____元/月（稅前），具體薪資結構包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。第五條：合同期限5.1合同期限的定義本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期限的起始時間本勞動合同的起始時間為試用期結束之日，即____年__月__日。第六條：工作時間和休息休假6.1工作時間的規定甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據生產經營需要合理調整。6.2休息休假的規定乙方享有國家法定的節假日休息權利。甲方根據國家規定和生產經營需要，為乙方安排年休假、病假、產假、陪產假等休假待遇。第七條：勞動報酬7.1勞動報酬的構成乙方勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效獎金、津貼補貼等構成。具體工資待遇按甲方內部相關規定執行。7.2勞動報酬的支付時間甲方每月__日前按時足額支付乙方工資。如乙方因故未能提供勞動，甲方按照相關規定支付乙方工資。第八條：社會保險和福利待遇8.1社會保險的繳納甲方按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇的規定乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年休假、探親假、病假、產假、陪產假等。甲方根據企業實際情況為乙方提供補充保險和福利。第九條：勞動保護和職業健康9.1勞動保護的措施甲方應采取必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。乙方應遵守甲方的安全生產規章制度，正確使用勞動保護設施。9.2職業健康的規定甲方應定期為乙方進行職業健康檢查，確保乙方的職業健康。乙方在發現職業病或其他健康問題時，應及時告知甲方并積極配合治療。第十條：保密協議10.1保密信息的定義保密信息是指甲方在生產經營活動中形成或獲取的，不為公眾所知悉且具有商業價值的信息，包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等。10.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自乙方知悉該信息之日起算，至保密信息成為公眾所知悉的信息止。第十一條：合同解除和終止11.1合同解除的條件合同解除的條件包括但不限于：乙方嚴重違反甲方規章制度；乙方嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害；乙方主動提出解除勞動合同等。11.2合同終止的規定合同終止的條件包括但不限于：勞動合同期滿；乙方達到法定退休年齡；乙方死亡或者被宣告失蹤等。第十二條：違約責任12.1違約行為的定義違約行為是指乙方違反本合同的約定，未履行乙方應盡的義務或者故意導致合同目的不能實現的行為。12.2違約責任的規定乙方違反本合同的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十三條：爭議解決13.1爭議解決的途徑雙方發生勞動爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決的時間限制乙方應在知道或者應當知道自己的權益受到侵害之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條：其他約定14.1其他約定的內容本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定的效力本合同及補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《職位說明書》詳細描述乙方的崗位職責、工作內容、工作標準和績效考核標準等。附件二：《薪資待遇明細表》詳細列出乙方的薪資構成、各項補貼、獎金等福利待遇的具體金額和計算方式。附件三：《保密協議》詳細規定保密信息的范圍、保密義務、保密期限以及違反保密協議的責任。附件四：《勞動紀律管理規定》詳細列出甲方對乙方勞動紀律的要求，包括但不限于遲到、早退、曠工等違規行為的處理規定。附件五：《績效考核辦法》詳細描述甲方對乙方進行績效考核的方法、標準和程序。附件六：《員工培訓計劃》詳細列出甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等。附件七：《社會保險和福利待遇一覽表》詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險項目和福利待遇的具體內容。附件八：《勞動保護措施清單》詳細列出甲方應采取的勞動保護措施，以及乙方應遵守的安全操作規程。附件九：《補充保險條款》詳細描述甲方為乙方提供的補充保險的種類、保險范圍、保險費用等。附件十：《合同解除和終止情況一覽表》詳細列出合同解除和終止的條件、程序以及乙方應得的補償或賠償標準。附件十一：《違約行為及責任認定細則》詳細列出雙方在履行合同過程中可能出現的違約行為，以及違約責任的具體認定標準和處理方式。附件十二：《爭議解決途徑及程序》詳細描述雙方發生勞動爭議時的解決途徑、仲裁申請程序和仲裁委員會的選擇等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照甲方要求履行崗位職責，導致甲方損失的。2.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密的。3.乙方未按照約定時間到崗，或者未經甲方同意提前解除勞動合同的。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或者低于當地最低工資標準的。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的。違約責任的具體認定標準和處理方式詳見附件十一《違約行為及責任認定細則》。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲方與乙方建立的勞動關系，規定了雙方的權利和義務。2.試用期間：乙方在正式錄用前的一段時間，用于評估乙方是否符合甲方要求。3.正式錄用：乙方在試