20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度兼職協議書——企業市場營銷兼職顧問服務合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________________地址：________________________聯系人：______________________聯系電話：___________________2.乙方：名稱：________________________地址：________________________聯系人：______________________聯系電話：___________________二、合同前言2.1背景和目的本合同系根據甲方企業市場營銷發展的需要，為提高市場競爭力，促進企業產品銷售，經雙方友好協商，就乙方擔任甲方企業市場營銷兼職顧問服務達成如下協議。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中“市場營銷”指乙方運用市場營銷理論、方法和技術，對甲方企業產品、市場、消費者、競爭對手等進行分析，為企業提供市場策略建議、營銷方案制定、市場推廣等服務。3.2關鍵詞解釋（1）市場策略建議：指乙方根據甲方企業實際情況，針對市場環境、競爭對手、消費者等要素，提出的市場營銷戰略和策略；（2）營銷方案制定：指乙方根據市場策略建議，為企業制定具體的營銷方案，包括產品定位、價格策略、渠道策略、促銷策略等；（3）市場推廣：指乙方運用各種營銷手段，提升甲方企業產品在市場上的知名度和美譽度。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定，提供高質量的市場營銷服務；（2）甲方應按照合同約定支付乙方兼職顧問服務費用；（3）甲方應為本合同履行提供必要的協助和配合。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照本合同約定，為企業提供市場營銷服務，確保服務質量；（2）乙方有權要求甲方按照合同約定支付兼職顧問服務費用；（3）乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結束。5.2合同履行地點乙方在甲方企業所在地或甲方指定的地點履行本合同。5.3合同履行方式乙方應按照本合同約定，通過線上線下相結合的方式，為企業提供市場營銷服務。七、費用與支付7.1費用構成本合同中乙方兼職顧問服務的費用構成如下：（1）基本服務費：根據甲方企業市場營銷需求，乙方將提供基本的市場營銷咨詢服務，費用為人民幣______元；（2）專項服務費：針對甲方企業特定需求，乙方將提供專項市場營銷服務，費用為人民幣______元；（3）差旅費：乙方因履行本合同產生的合理差旅費用，甲方應予以承擔。7.2支付方式（1）基本服務費：在合同簽訂后____個工作日內，甲方支付乙方人民幣______元；（2）專項服務費：在專項服務完成后____個工作日內，甲方支付乙方人民幣______元；（3）差旅費：乙方提交差旅費用報銷單后____個工作日內，甲方支付乙方實際發生的差旅費用。7.3支付時間甲方應按照本合同約定的支付時間支付費用，如甲方未按時支付，應向乙方支付______的違約金。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應以人民幣形式支付，支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方支付的費用不得以任何形式的抵扣或扣除；（3）甲方支付的費用應確保乙方能夠及時、足額收到。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按時支付乙方兼職顧問服務費用，除支付違約金外，還應承擔相應的利息損失。8.2乙方違約若乙方未能按照合同約定提供市場營銷服務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應根據實際情況確定，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償、恢復原狀等。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的商業秘密、技術秘密、市場信息等，均為保密內容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.3保密履行方式雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）不可抗力事件發生后，雙方應及時通知對方；（2）雙方應采取一切可能措施減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方可根據實際情況協商解決。10.4不可抗力實例地震、洪水、臺風、戰爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同或其權利義務。12.2不得轉讓的情形包括但不限于涉及國家安全、商業秘密等特殊情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方提供的市場營銷服務的最終審核權；（2）乙方在合同履行期間，不得將本合同項下的權利義務轉讓給任何第三方。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據市場變化調整市場營銷策略的權利；（2）乙方保留在合同履行期間，根據自身業務發展調整服務內容和方式的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力經雙方簽字確認的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）甲方應積極配合乙方開展市場營銷工作；（2）乙方應按照甲方要求，及時提供相關資料和信息。15.2協作與配合方式雙方應通過定期會議、電話、郵件等方式保持溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于市場營銷兼職顧問服務的完整協議，取代了之前所有口頭或書面協議。16.3增減條款本合同中未列明的增減條款，經雙方協商一致后，可另行簽訂補充協議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提供的市場營銷服務方案及報告2.乙方提交的市場營銷活動策劃書3.甲方提供的企業市場分析報告及產品資料4.乙方提交的差旅費用報銷單5.任何經雙方確認的書面修改和補充協議6.其他與合同履行相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方兼職顧問服務費用。未提供乙方履行合同所需的必要協助和配合。違反保密條款，泄露乙方保密信息。2.乙方違約行為及認定：未按照合同約定提供市場營銷服務。未保守甲方商業秘密，泄露甲方商業信息。未能按照合同約定的期限和質量完成工作任務。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約金：指當事人一方違約時，根據法律規定或合同約定，向守約方支付的一定金額的貨幣。4.調解：指在第三方主持下，雙方當事人就爭議事項進行協商，達成和解協議的一種方式。5.仲裁：指當事人根據仲裁協議，將爭議提交仲裁機構進行審理和裁決的一種方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能及時提供必要資料和信息。解決辦法：雙方應明確資料和信息提供的時間表，并約定逾期未提供時的處理措施。2.問題：乙方未能按時完成工作任務。解決辦法：雙方應定期召開會議，跟蹤項目進度，及時溝通并解決問題。3.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：進行內部協商，如協商不成，可尋求調解或仲裁解決。4.問題：市場環境變化，原合同內容不再適用。解決辦法：雙方可協商修改合同內容，以適應市場變化。5.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密意識教育，制定嚴格的保密措施，并對泄露行為進行追責。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應確保其提供的服務或產品符合合同要求，并對因自身原因導致的服務或產品質量問題承擔相應責任。第三方應遵守合同約定，不得泄露甲方或乙方的商業秘密。2.第三方權利：第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付其提供的服務的費用。第三方有權在合同履行過程中，根據實際情況提出合理建議。3.第三方義務：第三方應按照合同約定的時間、地點和質量要求提供服務。第三方應配合甲方和乙方的需求，提供必要的協助。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照合同約定支付兼職顧問服務費用。乙方有權要求甲方提供必要的市場信息和資源支持。乙方有權在合同履行過程中，根據市場變化調整服務內容和方式。2.乙方利益條款：乙方有權獲得甲方提供的市場分析報告和產品資料。乙方有權獲得甲方提供的差旅費用報銷。乙方有權獲得甲方提供的培訓機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付費用，應向乙方支付違約金。甲方泄露乙方商業秘密，應承擔相應的法律責任。甲方不得單方面終止合同，除非乙方嚴重違約。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方提供的市場營銷服務進行審核和評估。甲方可要求乙方按照合同約定的時間和地點提供服務。甲方可要求乙方在合同履行過程中提供必要的報告和反饋。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的市場營銷策略和建議。甲方可獲得乙方提供的市場推廣和品牌建設服務。甲方可獲得乙方提供的客戶關系維護和銷售支持。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時提供服務，應向甲方支付違約金。乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。乙方不得在合同履行期間為甲方競爭對手提供服務。全文完。二零二五年度兼職協議書——企業市場營銷兼職顧問服務合同1合同目錄第一章協議概述1.1協議簽訂目的1.2協議雙方基本信息1.3協議有效期第二章兼職顧問職責2.1市場調研與分析2.2市場營銷策略制定2.3品牌推廣與傳播2.4市場活動策劃與執行2.5市場渠道拓展2.6客戶關系維護第三章兼職顧問權益3.1工資待遇3.2工作時間安排3.3工作條件與設施3.4個人發展機會第四章企業責任與義務4.1提供工作所需資料與信息4.2協助兼職顧問開展工作4.4保障兼職顧問權益第五章工作成果與考核5.1工作成果要求5.2考核標準與方法5.3獎勵與懲罰機制第六章違約責任6.1兼職顧問違約責任6.2企業違約責任6.3違約責任承擔方式第七章保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3保密信息的使用與處理第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序第十章法律適用與爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄第十一章其他11.1通知與送達11.2合同附件11.3合同生效第十二章附件12.1兼職顧問個人信息表12.2工資待遇明細12.3工作成果展示材料第十三章簽字與蓋章13.1雙方簽字13.2蓋章13.3簽字與蓋章日期第十四章合同附件清單14.1附件一：兼職顧問個人信息表14.2附件二：工資待遇明細14.3附件三：工作成果展示材料合同編號_________第一章協議概述1.1協議簽訂目的本協議旨在明確雙方在2025年度內就市場營銷兼職顧問服務事宜的權利、義務及責任。1.2協議雙方基本信息甲方（企業）：名稱、地址、法定代表人等基本信息乙方（兼職顧問）：姓名、身份證號碼、聯系方式等基本信息1.3協議有效期本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。第二章兼職顧問職責2.1市場調研與分析乙方應負責對甲方所在行業及目標市場進行調研，收集相關數據，并進行分析，為甲方提供市場發展趨勢報告。2.2市場營銷策略制定乙方應根據市場調研結果，結合甲方產品特點，制定切實可行的市場營銷策略。2.3品牌推廣與傳播乙方應協助甲方進行品牌推廣，包括但不限于線上線下活動策劃、媒體宣傳等。2.4市場活動策劃與執行乙方應負責策劃并執行甲方各類市場活動，確保活動順利進行。2.5市場渠道拓展乙方應積極拓展市場渠道，為甲方產品銷售提供更多機會。2.6客戶關系維護乙方應定期與客戶溝通，了解客戶需求，維護客戶關系，提高客戶滿意度。第三章兼職顧問權益3.1工資待遇乙方每月工資為人民幣______元，具體支付方式為______。3.2工作時間安排乙方每周工作時間為______小時，具體工作時間由雙方協商確定。3.3工作條件與設施甲方應提供乙方完成工作所需的相關資料、信息及必要的工作條件。3.4個人發展機會甲方將提供乙方參與相關培訓、交流的機會，以促進乙方個人能力的提升。第四章企業責任與義務4.1提供工作所需資料與信息甲方應及時向乙方提供完成工作所需的各類資料和信息。4.2協助兼職顧問開展工作甲方應積極配合乙方的工作，提供必要的協助。4.4保障兼職顧問權益甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、工作時間等。第五章工作成果與考核5.1工作成果要求乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務，達到預期的工作成果。5.2考核標準與方法甲方將根據乙方的工作表現、工作成果等因素進行考核。5.3獎勵與懲罰機制根據考核結果，甲方將對乙方進行獎勵或懲罰。第六章違約責任6.1兼職顧問違約責任若乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。6.2企業違約責任若甲方違反本協議約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。6.3違約責任承擔方式違約責任承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七章保密條款7.1保密信息范圍本協議中所涉及的保密信息包括但不限于甲方商業秘密、乙方工作成果等。7.2保密義務雙方對本協議中的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密信息的使用與處理雙方應合理使用保密信息，不得用于與本協議無關的其他目的。保密信息的處理應符合相關法律法規要求。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至協議簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構如雙方同意仲裁，爭議應提交至______仲裁委員會按照其仲裁規則進行仲裁。8.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的費用，除另有約定外，由敗訴方承擔。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正；（2）一方因不可抗力導致本協議無法履行；（3）雙方協商一致解除本協議。9.2合同終止條件（1）協議約定的有效期屆滿；（2）雙方協商一致終止本協議；（3）本協議約定的其他終止條件成就。9.3合同解除與終止程序任何一方解除或終止本協議，應提前______日書面通知對方。第十章法律適用與爭議管轄10.1法律適用本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄與本協議有關的一切爭議，如經協商無法解決，應提交至協議簽訂地的人民法院訴訟解決。第十一章其他11.1通知與送達本協議項下的通知，除非另有約定，應以書面形式發送至各方指定的地址，自發出之日起視為送達。11.2合同附件本協議附件與本協議具有同等法律效力。11.3合同生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章附件12.1兼職顧問個人信息表12.2工資待遇明細12.3工作成果展示材料第十三章簽字與蓋章13.1雙方簽字甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________13.2蓋章甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________13.3簽字與蓋章日期甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________第十四章合同附件清單14.1附件一：兼職顧問個人信息表14.2附件二：工資待遇明細14.3附件三：工作成果展示材料甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙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：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：____________________乙方（兼職顧問）：__________________甲方（企業）：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導的市場調研與決策條款說明：在市場調研與分析環節，甲方有權決定調研方向、范圍和方法。乙方應嚴格按照甲方的要求進行調研，并將調研結果及時反饋給甲方。甲方對調研結果擁有最終決策權。1.2甲方主導的市場營銷策略調整條款說明：在市場營銷策略制定過程中，甲方有權根據市場變化或公司戰略調整，要求乙方對策略進行相應調整。乙方應積極配合，確保策略的及時更新和有效性。1.3甲方主導的市場活動安排條款說明：在市場活動策劃與執行環節，甲方有權決定活動主題、形式、時間和地點。乙方應根據甲方的要求，制定詳細的活動方案，并確?；顒禹樌M行。1.4甲方主導的客戶關系維護條款說明：在客戶關系維護過程中，甲方有權決定與客戶溝通的方式、頻率和內容。乙方應協助甲方維護客戶關系，并定期向甲方匯報客戶情況。1.5甲方主導的兼職顧問考核條款說明：甲方有權根據工作成果、工作態度等因素對乙方進行考核?？己私Y果將作為乙方工資待遇、晉升機會等方面的依據。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導的市場調研與建議條款說明：乙方有權根據自身專業知識和市場經驗，對市場調研提出建議。甲方應充分考慮乙方的建議，并決定是否采納。2.2乙方主導的市場營銷策略制定條款說明：乙方有權根據市場調研結果，提出市場營銷策略建議。甲方應充分評估乙方的建議，并決定最終的市場營銷策略。2.3乙方主導的市場活動策劃與執行條款說明：乙方有權根據市場活動策劃，提出具體執行方案。甲方應支持乙方的執行方案，并提供必要的資源。2.4乙方主導的客戶關系拓展條款說明：乙方有權根據自身經驗和資源，拓展新的客戶關系。甲方應支持乙方的拓展工作，并提供必要的協助。2.5乙方主導的兼職顧問自我管理條款說明：乙方有權根據自身情況，制定工作計劃和時間安排。甲方應尊重乙方的自我管理，并提供必要的支持。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的引入條款說明：在協議執行過程中，如需引入第三方中介，雙方應共同協商確定中介機構。中介機構應具備相關資質，并遵守國家法律法規。3.2第三方中介的服務內容條款說明：第三方中介提供的服務內容應明確約定，包括但不限于市場調研、數據分析、活動策劃等。雙方應與第三方中介簽訂服務合同，明確服務細節。3.3第三方中介的費用承擔條款說明：第三方中介的服務費用由甲方承擔，具體費用根據服務內容和合同約定確定。乙方在協議執行過程中不得向第三方中介支付任何費用。3.4第三方中介的保密義務條款說明：第三方中介在提供服務過程中，對甲方和乙方提供的信息負有保密義務。未經雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.5第三方中介的違約責任條款說明：如第三方中介違反服務合同或保密協議，應承擔相應的違約責任。雙方可向第三方中介追究違約責任，并要求賠償損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.兼職顧問個人信息表2.工資待遇明細3.工作成果展示材料4.第三方中介服務合同（如有）5.爭議解決相關文件（如有）6.其他雙方約定的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資；b.未提供必要的工作條件或設施；c.違反保密條款，泄露乙方或甲方信息；d.未履行合同約定的其他義務。乙方違約行為：a.未按時完成工作任務；b.未達到工作成果要求；c.違反保密條款，泄露甲方或第三方信息；d.未履行合同約定的其他義務。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據合同條款及雙方協商確認的事實。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指涉及商業秘密、技術秘密或其他需要保密的信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。3.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產生的爭議進行協商或通過其他方式解決。4.仲裁：指雙方約定將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資。如協商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方未按時完成工作任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并提供必要的幫助。如乙方無法按時完成任務，雙方應協商調整工作計劃。3.問題：合同履行過程中發生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協商解決爭議，如協商不成，可提交仲裁或訴訟解決。五、所有應用場景：1.企業與市場營銷兼職顧問之間的服務合同。2.第三方中介參與的市場營銷服務合同。3.企業內部員工兼職市場營銷顧問的協議。4.市場營銷活動策劃與執行的委托合同。全文完。二零二五年度兼職協議書——企業市場營銷兼職顧問服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職顧問基本信息1.2企業基本信息2.兼職顧問職責與義務2.1市場調研與分析2.2市場營銷策略制定2.3實施與監控市場營銷活動2.4營銷報告與建議3.企業權利與義務3.1提供必要的資源與支持3.2支付兼職顧問報酬3.3遵守國家相關法律法規4.兼職顧問工作內容與時間安排4.1工作內容概述4.2工作時間安排4.3工作成果提交5.報酬與支付方式5.1報酬計算方式5.2支付時間與方式5.3報酬調整6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務6.3保密期限7.知識產權歸屬7.1工作成果知識產權歸屬7.2知識產權保護8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1通知方式13.2合同份數13.3合同附件14.合同簽署日期與地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職顧問基本信息1.1.1姓名：_______1.1.2性別：_______1.1.3身份證號碼：_______1.1.4聯系電話：_______1.1.5電子郵箱：_______1.1.6居住地址：_______1.2企業基本信息1.2.1公司名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注冊地址：_______1.2.4聯系電話：_______1.2.5電子郵箱：_______1.2.6郵編：_______2.兼職顧問職責與義務2.1市場調研與分析2.1.1對目標市場進行深入調研2.1.2分析競爭對手的市場策略2.1.3提供市場趨勢分析報告2.2市場營銷策略制定2.2.1制定市場營銷計劃2.2.2確定營銷目標與預算2.2.3設計營銷策略與方案2.3實施與監控市場營銷活動2.3.1組織與實施營銷活動2.3.2監控營銷效果與反饋2.3.3及時調整營銷策略2.4營銷報告與建議2.4.1定期提交營銷報告2.4.2提出改進建議與方案3.企業權利與義務3.1提供必要的資源與支持3.1.1提供市場信息與數據3.1.2協助進行市場調研3.1.3提供必要的辦公設施3.2支付兼職顧問報酬3.2.1按照合同約定支付報酬3.2.2報酬支付方式：_______3.2.3報酬支付時間：_______3.3遵守國家相關法律法規3.3.1遵守國家法律法規3.3.2遵守行業規范與道德準則4.兼職顧問工作內容與時間安排4.1工作內容概述4.1.1擔任企業市場營銷兼職顧問4.1.2參與制定和執行市場營銷策略4.1.3協助提升企業市場競爭力4.2工作時間安排4.2.1兼職顧問每月工作時間：_______小時4.2.2工作時間具體安排：_______4.3工作成果提交4.3.1每月提交市場營銷報告4.3.2每季度提交市場調研與分析報告5.報酬與支付方式5.1報酬計算方式5.1.1按月支付報酬5.1.2報酬標準：_______元/小時5.2支付時間與方式5.2.1每月第一個工作日支付上個月報酬5.2.2支付方式：_______5.3報酬調整5.3.1如市場狀況發生重大變化，雙方可協商調整報酬6.保密條款6.1保密信息范圍6.1.1企業商業秘密6.1.2市場營銷策略6.1.3客戶信息6.2保密義務6.2.1兼職顧問不得泄露保密信息6.2.2保密期限：_______年6.3保密期限6.3.1自合同簽訂之日起計算7.知識產權歸屬7.1工作成果知識產權歸屬7.1.1兼職顧問完成的工作成果歸企業所有7.1.2企業享有對該成果的知識產權7.2知識產權保護7.2.1企業負責對知識產權進行保護7.2.2兼職顧問協助企業進行知識產權保護8.違約責任8.1違約情形8.1.1兼職顧問未按約定完成工作內容8.1.2兼職顧問泄露企業商業秘密8.1.3企業未按時支付報酬8.1.4企業未提供必要資源與支持8.2違約責任承擔8.2.1兼職顧問應承擔違約責任，賠償企業損失8.2.2