20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安保人員培訓合同終止及能力提升協議本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同目的第二條培訓內容2.1培訓科目2.2培訓時間2.3培訓地點2.4培訓師資2.5培訓方式第三條培訓安排3.1培訓計劃3.2培訓進度3.3培訓考核3.4培訓費用3.5費用支付方式第四條合同終止條件4.1合同終止事由4.2合同終止程序4.3合同終止后的責任4.4合同終止后的費用結算第五條能力提升協議5.1協議名稱5.2協議簽訂日期5.3協議期限5.4協議雙方5.5協議目的第六條能力提升內容6.1提升方向6.2提升方法6.3提升目標6.4提升考核第七條協議實施7.1實施計劃7.2實施進度7.3實施考核7.4實施費用7.5費用支付方式第八條合同終止及能力提升協議的銜接8.1終止后的培訓安排8.2終止后的能力提升安排8.3終止后的責任劃分8.4終止后的費用結算第九條違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償9.4違約爭議解決第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決期限第十一條合同附件11.1附件名稱11.2附件內容11.3附件效力第十二條合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效后義務第十三條合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的責任13.4合同解除后的費用結算第十四條合同其他事項14.1合同變更14.2合同通知14.3合同解釋14.4合同份數14.5合同簽署第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：2025年度安保人員培訓合同終止及能力提升協議1.2合同簽訂日期：2025年3月1日1.3合同期限：自2025年3月1日起至2025年12月31日止1.4合同雙方：甲方：安保公司乙方：物業管理公司1.5合同目的：為提升乙方安保人員的安全防范能力和專業技能，特簽訂本合同。第二條培訓內容2.1培訓科目：2.1.1安全防范知識2.1.2應急處理技能2.1.3武術防身技巧2.1.4心理素質培訓2.2培訓時間：2025年4月1日至2025年6月30日，每周一至周五，上午9:00至下午5:002.3培訓地點：市區路號安保公司培訓中心2.4培訓師資：由甲方指定具有豐富經驗的安保專家和教官擔任2.5培訓方式：理論教學、實際操作、案例分析、模擬演練等相結合第三條培訓安排3.1培訓計劃：詳見附件一《2025年度安保人員培訓計劃》3.2培訓進度：每階段結束后，甲方將向乙方提供培訓進度報告3.3培訓考核：培訓結束后，甲方將組織考核，考核合格者頒發培訓合格證書3.4培訓費用：人民幣萬元整，包括師資費、場地費、教材費等3.5費用支付方式：乙方于合同簽訂后五個工作日內支付50%的預付款，剩余50%于培訓結束前支付第四條合同終止條件4.1合同終止事由：4.1.1乙方因故終止合同4.1.2甲方因故終止合同4.1.3因不可抗力導致合同無法履行4.2合同終止程序：4.2.1雙方協商一致，簽訂合同終止協議4.2.2任何一方終止合同，應提前天書面通知對方4.3合同終止后的責任：4.3.1甲方應退還乙方已支付的部分費用4.3.2雙方應承擔因合同終止而產生的責任4.4合同終止后的費用結算：4.4.1甲方退還乙方預付款4.4.2雙方結算剩余費用第五條能力提升協議5.1協議名稱：2025年度安保人員能力提升協議5.2協議簽訂日期：2025年3月1日5.3協議期限：自2025年3月1日起至2025年12月31日止5.4協議雙方：5.4.1甲方：安保公司5.4.2乙方：物業管理公司5.5協議目的：通過持續的能力提升，提高乙方安保人員的整體素質和工作效率第六條能力提升內容6.1提升方向：6.1.1安全防范意識6.1.2應急處理能力6.1.3武術防身技能6.1.4心理素質6.2提升方法：6.2.1定期組織內部培訓6.2.2邀請外部專家授課6.2.3安排員工參加行業交流活動6.2.4建立考核機制，激勵員工提升自身能力6.3提升目標：6.3.1提高安保人員的安全防范意識6.3.2提升應急處理能力6.3.3增強安保人員的武術防身技能6.3.4提高安保人員的心里素質6.4提升考核：6.4.1每季度進行一次能力提升考核6.4.2考核內容包括理論知識、實際操作、案例分析等6.4.3考核結果作為員工晉升、獎懲的依據第七條協議實施7.1實施計劃：詳見附件二《2025年度安保人員能力提升計劃》7.2實施進度：每階段結束后，甲方將向乙方提供能力提升進度報告7.3實施考核：每季度進行一次能力提升考核，考核結果作為能力提升效果的評估依據7.4實施費用：人民幣萬元整，包括培訓費、專家費、活動費等7.5費用支付方式：乙方于合同簽訂后五個工作日內支付50%的預付款，剩余50%于能力提升結束前支付第八條合同終止及能力提升協議的銜接8.1終止后的培訓安排8.1.1如合同終止，甲方應確保已進行的培訓內容得到有效傳承和鞏固8.1.2乙方應繼續執行已簽訂的能力提升協議，直至協議終止或完成8.2終止后的能力提升安排8.2.1在合同終止后，乙方仍需按照能力提升協議進行后續培訓8.2.2如乙方提前終止合同，應提前天通知甲方，并承擔相應的責任8.3終止后的責任劃分8.3.1合同終止后，雙方應各自承擔合同終止前產生的責任8.3.2如因甲方原因導致合同終止，甲方應承擔全部責任8.3.3如因乙方原因導致合同終止，乙方應承擔相應責任8.4終止后的費用結算8.4.1合同終止后，雙方應根據實際情況進行費用結算8.4.2甲方退還乙方未使用的培訓費用8.4.3乙方支付已完成培訓的費用第九條違約責任9.1違約情形9.1.1甲方未按合同約定提供培訓服務9.1.2乙方未按合同約定支付培訓費用9.1.3任何一方未履行合同約定的其他義務9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失9.2.2違約方應支付違約金，違約金金額為合同總金額的%9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協商確定，如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.4違約爭議解決9.4.1雙方應友好協商解決違約爭議9.4.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協商解決爭議10.1.2如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院10.3爭議解決程序10.3.1雙方應按照相關法律規定進行訴訟10.3.2訴訟期間，雙方應繼續履行合同義務10.4爭議解決期限10.4.1爭議解決期限為自爭議發生之日起個月內第十一條合同附件11.1附件名稱11.1.1附件一：《2025年度安保人員培訓計劃》11.1.2附件二：《2025年度安保人員能力提升計劃》11.2附件內容11.2.1附件一詳細列出了培訓科目、時間、地點、師資、方式等11.2.2附件二詳細列出了能力提升的方向、方法、目標、考核等11.3附件效力11.3.1附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力第十二條合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同12.1.2雙方簽字蓋章12.2合同生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同生效后義務12.3.1雙方應按照合同約定履行各自義務第十三條合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協商一致13.1.2因不可抗力導致合同無法履行13.1.3一方嚴重違約13.2合同解除程序13.2.1雙方應提前天書面通知對方13.2.2雙方應簽訂合同解除協議13.3合同解除后的責任13.3.1雙方應根據合同約定承擔解除合同后的責任13.3.2任何一方解除合同，應承擔相應的違約責任13.4合同解除后的費用結算13.4.1雙方應根據合同約定進行費用結算第十四條合同其他事項14.1合同變更14.1.1合同變更需經雙方協商一致14.1.2合同變更應以書面形式進行14.2合同通知14.2.1任何一方發出的通知應以書面形式，并通過雙方約定的方式送達14.3合同解釋14.3.1合同條款如有歧義，應以有利于維護非違約方權益的原則進行解釋14.4合同份數14.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力14.5合同簽署14.5.1本合同經甲乙雙方代表簽字蓋章后生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方概念1.1.1第三方是指在甲乙雙方之外的，根據本合同約定介入合同履行過程中的個人或組織。1.1.2第三方可以是中介機構、培訓顧問、技術支持服務商等。1.2第三方介入目的1.2.1提高合同履行的效率和效果1.2.2解決合同履行中的爭議和問題1.2.3提供專業的咨詢和服務第二條第三方介入程序2.1介入申請2.1.1甲乙雙方均可向對方提出引入第三方的申請。2.1.2申請應包括第三方的基本信息、介入原因、預期效果等。2.2介入批準2.2.1雙方應就第三方的介入進行協商，達成一致后，由雙方共同簽署書面協議。2.2.2第三方介入協議應作為本合同的附件。第三條第三方責任限額3.1責任限額定義3.1.1責任限額是指第三方因履行本合同所產生責任的最高賠償額。3.2責任限額設定3.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入協議中約定。3.2.2責任限額應考慮第三方的專業能力、服務內容、市場慣例等因素。3.3責任限額履行3.3.1第三方在履行本合同時，應遵守責任限額的規定。3.3.2如第三方違反責任限額規定，甲乙雙方有權要求其承擔相應責任。第四條第三方權利和義務4.1第三方權利4.1.1第三方有權獲得合同約定的報酬。4.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.2第三方義務4.2.1第三方應按照合同約定提供專業、高效的服務。4.2.2第三方應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。第五條第三方與其他各方的劃分5.1責任劃分5.1.1第三方僅對其履行本合同過程中產生的責任負責。5.1.2甲乙雙方各自對其在合同履行過程中的行為負責。5.2權利劃分5.2.1第三方有權根據合同約定向甲乙雙方提出建議和意見。5.2.2甲乙雙方有權要求第三方提供相應的服務和支持。第六條第三方介入合同終止6.1終止條件6.1.1第三方完成合同約定的服務內容。6.1.2雙方協商一致解除第三方介入協議。6.1.3第三方因故無法繼續履行合同。6.2終止程序6.2.1第三方應提前天書面通知甲乙雙方。6.2.2雙方應簽署合同終止協議。第七條第三方介入爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應通過協商解決第三方介入過程中的爭議。7.1.2如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構7.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。第八條第三方介入費用8.1費用構成8.1.1第三方介入費用包括但不限于服務費、咨詢費、差旅費等。8.2費用支付8.2.1第三方介入費用由甲乙雙方按照合同約定支付。8.3費用結算8.3.1雙方應按照合同約定的時間和方式結算第三方介入費用。第九條第三方介入協議附件9.1附件內容9.1.1第三方介入協議的基本信息9.1.2第三方介入服務的具體內容9.1.3第三方責任限額9.1.4第三方權利和義務9.1.5第三方介入費用9.2附件效力9.2.1第三方介入協議附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十條第三方介入合同的其他事項10.1合同變更10.1.1第三方介入合同變更需經甲乙雙方和第三方協商一致。10.2合同通知10.2.1任何一方發出的通知應以書面形式，并通過雙方約定的方式送達。10.3合同解釋10.3.1合同條款如有歧義，應以有利于維護非違約方權益的原則進行解釋。10.4合同份數10.4.1第三方介入協議一式兩份，甲乙雙方和第三方各執一份，具有同等法律效力。10.5合同簽署10.5.1第三方介入協議經甲乙雙方和第三方代表簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《2025年度安保人員培訓計劃》詳細要求：包括培訓科目、時間、地點、師資、方式、考核標準等。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于指導培訓工作的開展。2.附件二：《2025年度安保人員能力提升計劃》詳細要求：包括能力提升方向、方法、目標、考核標準等。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于指導能力提升工作的實施。3.附件三：《第三方介入協議》詳細要求：包括第三方的基本信息、介入原因、預期效果、責任限額、權利和義務等。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于規范第三方介入的流程和責任。4.附件四：《培訓記錄》詳細要求：包括培訓時間、地點、參與人員、培訓內容、考核結果等。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于記錄培訓工作的實際情況。5.附件五：《能力提升記錄》詳細要求：包括能力提升時間、地點、參與人員、提升內容、考核結果等。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于記錄能力提升工作的實際情況。6.附件六：《費用結算清單》詳細要求：包括費用項目、金額、支付時間、支付方式等。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于記錄和結算合同費用。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按合同約定提供培訓服務。1.2乙方未按合同約定支付培訓費用。1.3第三方未按合同約定提供專業、高效的服務。1.4雙方未按合同約定履行保密義務。2.違約責任認定標準：2.1甲方違約：若甲方未按合同約定提供培訓服務，應向乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的%。若甲方未按合同約定支付培訓費用，應向乙方支付滯納金，滯納金比例為每日萬分之X。2.2乙方違約：若乙方未按合同約定支付培訓費用，應向甲方支付滯納金，滯納金比例為每日萬分之X。若乙方泄露甲方的商業秘密，應承擔相應的法律責任。2.3第三方違約：若第三方未按合同約定提供專業、高效的服務，應向甲乙雙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的%。若第三方泄露甲乙雙方的商業秘密，應承擔相應的法律責任。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：甲方應在2025年4月1日至2025年6月30日期間提供培訓服務，但實際只提供了三個月的服務，則甲方應向乙方支付違約金。3.2乙方違約示例：乙方應在2025年3月5日前支付50%的培訓費用，但實際在2025年3月15日才支付，則乙方應向甲方支付滯納金。3.3第三方違約示例：第三方應在2025年4月1日至2025年6月30日期間提供培訓服務，但實際未達到合同約定的服務標準，則第三方應向甲乙雙方支付違約金。全文完。2025年度安保人員培訓合同終止及能力提升協議1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同標的1.6合同生效條件第二章合同終止條件2.1合同終止事由2.2合同終止程序2.3合同終止后的責任承擔2.4合同終止后的費用結算第三章能力提升協議概述3.1協議背景3.2協議目的3.3協議期限3.4協議雙方3.5協議標的3.6協議生效條件第四章能力提升內容4.1培訓目標4.2培訓內容4.3培訓方式4.4培訓時間4.5培訓地點4.6培訓師資第五章培訓組織實施5.1培訓組織機構5.2培訓組織實施流程5.3培訓考核與評估5.4培訓資料與設備5.5培訓經費第六章雙方權利與義務6.1培訓方的權利與義務6.2受訓方的權利與義務6.3雙方的保密義務6.4雙方的合作與協調第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序第九章合同解除9.1合同解除事由9.2合同解除程序9.3合同解除后的責任承擔第十章合同變更10.1合同變更事由10.2合同變更程序10.3合同變更后的責任承擔第十一章合同終止后的處理11.1合同終止后的工作交接11.2合同終止后的資料歸檔11.3合同終止后的責任追究第十二章合同附件12.1培訓計劃12.2培訓師資簡介12.3培訓場地設施清單12.4其他相關附件第十三章合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人員第十四章合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同未盡事宜14.3合同簽署后的法律效力14.4合同份數合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的為提高乙方安保人員的工作能力，確保安保工作的有效開展，雙方特訂立本協議。1.3合同期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.4合同雙方甲方：_________公司乙方：_________安保公司1.5合同標的本協議的標的為乙方安保人員的培訓、考核和能力提升。1.6合同生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。第二章合同終止條件2.1合同終止事由因工作調整或其他原因，甲方決定終止原合同。2.2合同終止程序雙方應在本協議簽訂后五日內，辦理原合同終止手續。2.3合同終止后的責任承擔原合同終止后，雙方應按照原合同約定承擔相應的責任。2.4合同終止后的費用結算原合同終止后，雙方應按照原合同約定進行費用結算。第三章能力提升協議概述3.1協議背景為提高乙方安保人員的工作能力，確保安保工作的有效開展，雙方特訂立本協議。3.2協議目的本協議旨在通過培訓、考核等方式，提升乙方安保人員的工作能力。3.3協議期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。3.4協議雙方甲方：_________公司乙方：_________安保公司3.5協議標的本協議的標的為乙方安保人員的培訓、考核和能力提升。3.6協議生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。第四章能力提升內容4.1培訓目標（1）安保工作相關法律法規；（2）安保技能和應急處置能力；（3）職業道德和團隊協作能力。4.2培訓內容（1）法律法規培訓；（2）技能培訓；（3）應急處置培訓；（4）職業道德培訓。4.3培訓方式（1）集中培訓；（2）在線培訓；（3）現場觀摩；（4）案例分析。4.4培訓時間培訓時間為一年，每月至少安排一次培訓。4.5培訓地點培訓地點為甲方指定場地。4.6培訓師資甲方負責聘請具有豐富經驗的講師進行培訓。第五章培訓組織實施5.1培訓組織機構甲方設立培訓領導小組，負責培訓的組織和實施。5.2培訓組織實施流程（1）制定培訓計劃；（2）組織實施培訓；（3）考核評估；5.3培訓考核與評估（1）培訓結束后，對參訓人員進行考核；（2）考核合格者，頒發培訓證書；（3）對考核不合格者，進行補訓。5.4培訓資料與設備甲方負責提供培訓所需的資料和設備。5.5培訓經費培訓經費由甲方承擔。第六章雙方權利與義務6.1培訓方的權利與義務（1）享有培訓組織實施權；（2）對參訓人員進行考核；（3）對培訓效果進行評估；（4）保障培訓質量和效果。6.2受訓方的權利與義務（1）享有接受培訓的權利；（2）按時參加培訓；（3）遵守培訓紀律；（4）積極學習，提高自身能力。6.3雙方的保密義務雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。6.4雙方的合作與協調雙方應積極合作，共同推進培訓工作的順利進行。第七章違約責任7.1違約情形（1）甲方未按約定提供培訓場地、資料和設備；（2）乙方未按約定參加培訓；（3）乙方違反保密義務，泄露協議內容；（4）其他違反本協議約定的行為。7.2違約責任承擔（1）甲方違反違約情形第（1）項，應承擔相應的賠償責任；（2）乙方違反違約情形第（2）項，應承擔相應的違約責任；（3）乙方違反違約情形第（3）項，應承擔相應的法律責任；（4）雙方違反本協議約定的其他行為，應承擔相應的違約責任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構無8.3爭議解決程序雙方應自爭議發生之日起六十日內協商解決爭議。如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章合同解除9.1合同解除事由（1）一方違反本協議約定，經對方書面通知后仍未糾正；（2）發生不可抗力事件，致使本協議無法履行；（3）雙方協商一致解除本協議。9.2合同解除程序任何一方要求解除本協議，應提前三十日書面通知對方，并說明解除事由。9.3合同解除后的責任承擔合同解除后，雙方應按照本協議約定承擔相應的責任。第十章合同變更10.1合同變更事由因國家政策調整、市場環境變化或其他原因，需要變更本協議內容。10.2合同變更程序任何一方提出變更本協議內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。10.3合同變更后的責任承擔合同變更后，雙方應按照變更后的協議約定承擔相應的責任。第十一章合同終止后的處理11.1合同終止后的工作交接合同終止后，雙方應按照原合同約定進行工作交接。11.2合同終止后的資料歸檔合同終止后，雙方應將相關資料歸檔保存。11.3合同終止后的責任追究合同終止后，如發現任何一方存在違約行為，另一方有權追究其違約責任。第十二章合同附件12.1培訓計劃12.2培訓師資簡介12.3培訓場地設施清單12.4其他相關附件第十三章合同簽署13.1合同簽署日期________年________月________日13.2合同簽署地點________市________區________街道________號13.3合同簽署人員甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第十四章合同生效及其他14.1合同生效日期本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同未盡事宜本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.3合同簽署后的法律效力本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________公司乙方（蓋章）：_________安保公司甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________________年________月________日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1培訓計劃制定權甲方擁有對培訓計劃的制定權，包括培訓內容、時間、地點、師資等。乙方應按照甲方的要求，提供相關培訓資源和支持。1.2培訓效果評估權甲方有權對培訓效果進行評估，包括但不限于考核、測試、實地考察等方式。評估結果作為乙方人員能力提升的重要依據。1.3培訓經費支付甲方負責支付培訓所需的所有費用，包括但不限于師資費、場地費、資料費等。乙方應提供詳細的費用清單，甲方在收到清單后十個工作日內支付。1.4人員選拔權甲方有權根據工作需要，選拔乙方人員進行培訓。乙方應積極配合甲方，提供符合要求的培訓人員名單。1.5培訓結果應用甲方有權根據培訓結果，對乙方人員進行崗位調整、晉升或獎勵。乙方應支持甲方對培訓人員的合理使用。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1培訓內容定制權乙方有權根據自身實際需求，定制培訓內容。甲方應積極配合乙方，提供相關培訓資源和支持。2.2培訓師資選擇權乙方有權對培訓師資進行選擇，包括師資的專業背景、教學經驗等。甲方應尊重乙方的選擇，并提供相應的師資。2.3培訓時間調整權乙方有權根據自身工作安排，調整培訓時間。甲方應盡量滿足乙方的需求，確保培訓順利進行。2.4培訓場地選擇權乙方有權選擇培訓場地，包括場地環境、設施等。甲方應提供必要的協助，確保場地符合培訓要求。2.5培訓費用結算權乙方有權對培訓費用進行結算，包括培訓前、培訓中、培訓后的費用。甲方應按照乙方的要求，及時支付相關費用。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構選擇權若涉及第三方中介，雙方應共同協商選擇合適的機構。中介機構應具備相應的資質和經驗，能夠提供專業的培訓服務。3.2中介機構職責中介機構應負責培訓的組織、實施和監督，確保培訓質量和效果。中介機構應定期向雙方匯報培訓進展情況。3.3中介機構費用中介機構的服務費用由雙方共同承擔。雙方應在協議中明確中介機構費用的計算方式、支付時間和支付方式。3.4中介機構違約責任若中介機構在履行職責過程中存在違約行為，導致培訓效果不佳，雙方有權要求中介機構承擔相應的違約責任。3.5中介機構保密義務中介機構應對培訓過程中的相關信息保密，不得向任何第三方泄露。中介機構應遵守相關法律法規，確保信息安全。3.6中介機構合同解除若中介機構在履行職責過程中存在嚴重違約行為，雙方有權解除與中介機構的合同，并追究其違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.2024年度安保人員培訓合同2.培訓計劃3.培訓師資簡介4.培訓場地設施清單5.其他相關附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按約定提供培訓場地、資料和設備。未按時支付培訓費用。違反保密義務，泄露協議內容。乙方違約：未按約定參加培訓。未提供符合要求的培訓人員名單。違反保密義務，泄露協議內容。中介機構違約：未按約定履行職責，導致培訓效果不佳。泄露培訓過程中的相關信息。2.違約認定：違約行為的認定應根據協議條款和相關法律法規進行。任何一方認為對方存在違約行為，應提供相應證據。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指雙方或多方當事人之間，就一定權利義務關系達成一致意見的法律文件。2.保密義務：是指當事人不得泄露協議內容或相關信息。3.不可抗力：是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約責任：是指一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓時間與乙方工作安排沖突。解決辦法：提前與乙方溝通，協商調整培訓時間，或提供靈活的培訓方式。2.問題：培訓效果不佳。解決辦法：對培訓內容進行調整，增加實操環節，提高培訓效果。3.問題：中介機構服務質量不達標。解決辦法：與中介機構溝通，要求其改進服務質量；如不滿意，可更換中介機構。五、所有應用場景：1.當甲方為大型企業，乙方為專業安保公司時。2.當乙方為個人或小型安保團隊，甲方為中小型企業時。3.當甲方需要提升安保人員整體素質時。4.當乙方需要通過培訓提高自身競爭力時。5.當涉及第三方中介機構提供服務時。全文完。2025年度安保人員培訓合同終止及能力提升協議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（培訓方）：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯系人：（填寫甲方聯系人姓名）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）2.乙方（受訓方）：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯系人：（填寫乙方聯系人姓名）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，在此處填寫其名稱、地址、聯系人、聯系電話等信息）二、合同前言2.1背景：2.2目的：本協議旨在明確甲乙雙方在培訓、終止合同及能力提升等方面的權利、義務和責任，確保培訓工作的順利進行，提高安保人員的綜合素質和專業技能。三、定義與解釋3.1專業屬于：本協議中所稱“安保人員”是指乙方所屬的從事安全保衛工作的員工。3.2關鍵詞解釋：（1）培訓：指甲方為乙方提供的相關專業技能和知識培訓。（2）終止合同：指本協議約定的培訓期限屆滿或因雙方協商一致而提前終止本協議。（3）能力提升：指在培訓期間，乙方通過學習、實踐等方式，提高自身專業能力和綜合素質。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權對乙方提供的培訓資料、設施等進行檢查，確保培訓質量。（2）甲方有權根據培訓計劃調整培訓內容和時間。（3）甲方有權對乙方在培訓期間的表現進行考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或懲罰。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照協議約定提供培訓。（2）乙方應按時參加培訓，遵守培訓紀律，認真學習。（3）乙方應按照甲方要求提供相關資料，積極配合甲方完成培訓工作。五、履行條件5.1合同履行時間：本協議自雙方簽字之日起生效，培訓期限為（填寫培訓期限，如：一年）。5.2合同履行地點：培訓地點：（填寫培訓地點）5.3合同履行方式：甲方負責組織培訓，乙方負責選派安保人員參加培訓。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）培訓期限屆滿。（2）雙方協商一致。（3）因不可抗力等原因導致本協議無法履行。6.3終止程序：（1）任何一方提出終止本協議的，應提前（填寫提前天數）書面通知對方。（2）雙方應在本協議終止前妥善處理已發生的培訓事宜。6.4終止后果：（1）本協議終止后，雙方應按照約定支付已發生的培訓費用。（2）本協議終止后，雙方應相互保密，不得泄露對方商業秘密。（3）本協議終止后，雙方應繼續履行本協議約定的其他義務。七、費用與支付7.1費用構成：（1）講師費用：包括講師的授課費用、差旅費用等。（2）教材及資料費用：包括培訓教材、輔助資料、學習用品等的費用。（3）場地費用：包括培訓場地租賃、設備使用等費用。（4）其他費用：包括但不限于培訓組織、管理、服務等費用。7.2支付方式：（1）甲方應在簽訂本協議后（填寫時間，如：5個工作日內）向乙方支付首期培訓費用，金額為（填寫金額，如：總費用的30%）。（2）乙方應在每次培訓結束后（填寫時間，如：5個工作日內）向甲方支付相應的培訓費用。7.3支付時間：（1）首期培訓費用應在簽訂本協議后（填寫時間，如：5個工作日內）支付。（2）后續培訓費用的支付時間按照7.2條款約定執行。7.4支付條款：（1）培訓費用應以人民幣結算。（2）雙方應按照國家相關稅收政策進行稅務處理。（3）乙方支付培訓費用時，應提供相應的支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按照協議約定提供培訓的，應向乙方支付違約金，金額為（填寫金額，如：未提供培訓部分費用的一倍）。（2）甲方未按時支付培訓費用的，應向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之（填寫百分比，如：0.5%）計算。8.2乙方違約：（1）乙方未按時參加培訓的，應向甲方支付違約金，金額為（填寫金額，如：應參加培訓部分費用的一倍）。（2）乙方未按照協議約定支付培訓費用的，應向甲方支付滯納金，滯納金按每日千分之（填寫百分比，如：0.5%）計算。8.3賠償金額和方式：（1）雙方因違約造成對方損失的，應根據實際情況，由違約方承擔相應的賠償責任。（2）賠償金額的確定和支付方式，應本著公平、合理原則，由雙方協商解決。九、保密條款9.1保密內容：本協議涉及的所有商業秘密、技術秘密、經營信息等，均為雙方保密內容。9.2保密期限：本協議涉及的保密內容，自本協議簽訂之日起至（填寫時間，如：協議終止后三年）止。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調整、法律修改等。（3）社會異常事件：如罷工、暴動等。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。（2）在不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行本協議約定的義務。（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行本協議。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災害。（2）政府發布的新政策或法律修改。（3）罷工、暴動等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協商解決：雙方應本著友好協商的原則，解決本協議履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟：（1）協商不成時，任何一方可向對方提出調解申請。（2）調解不成時，雙方可向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：（1）未經對方同意，任何一方不得轉讓本協議的權利和義務。（2）經雙方協商一致，可以將本協議轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家安全、公共利益的條款。（2）涉及雙方商業秘密的條款。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本協議中未明確授予的權利，甲方和乙方均保留。（2）任何一方不得擅自變更或轉讓其在本協議中的權利。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對培訓內容、方式和質量進行監督和評估的權利。（2）乙方保留對自身培訓需求和改進意見的提出權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）對本協議的修改和補充，應經雙方協商一致。（2）修改和補充的內容應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力：（1）經雙方簽字確認的修改和補充內容，與本協議具有同等法律效力。（2）修改和補充的內容自雙方簽字之日起生效。十五、協助與配合15.1相互協作事項：（1）雙方應相互配合，共同推進培訓工作的順利進行。（2）乙方應積極配合甲方完成培訓前的準備工作。15.2協作與配合方式：（1）雙方應通過定期會議、電話、郵件等方式保持溝通。（2）雙方應共同解決培訓過程中出現的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協議構成雙方之間關于培訓事項的完整協議，并具有獨立性。16.3增減條款：（1）本協議的增減條款，應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。（2）未經雙方書面同意，任何一方不得擅自增加或減少本協議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（培訓方）：代表人：（簽字）日期：（年月日）蓋章：（蓋章）乙方（受訓方）：代表人：（簽字）日期：（年月日）蓋章：（蓋章）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓大綱及課程安排。2.乙方參加培訓人員的名單及基本信息。3.培訓