20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓機構人力資源合作協議集1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同術語解釋1.3本合同適用法律2.合作雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作內容與目標3.1教育培訓機構基本情況3.2合作內容與目標概述3.3教育培訓服務范圍4.合作期限與費用4.1合作期限4.2費用結算方式4.3費用支付方式4.4費用調整機制5.人力資源配置與管理5.1人員配置5.2人員培訓5.3人員考核5.4人員離職與續約6.教育培訓質量保證6.1教育培訓質量標準6.2教育培訓質量監控6.3質量問題處理7.信息與保密7.1信息交換7.2保密條款7.3保密責任8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式8.3爭議解決地點9.合同變更與終止9.1合同變更9.2合同終止9.3合同解除10.合同生效與通知10.1合同生效10.2通知方式11.其他約定11.1合作雙方權利義務11.2合作雙方責任11.3合同附件12.合同解除與終止條件12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理14.合同解除與終止后的責任14.1合同解除后的責任14.2合同終止后的責任第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術語定義1.1.1“甲方”指（甲方全稱）；1.1.2“乙方”指（乙方全稱）；1.1.3“教育培訓”指乙方提供的各類教育培訓服務；1.1.4“人力資源”指甲方提供的員工及乙方負責的人力資源管理服務；1.1.5“合作期限”指本合同約定的合作開始至終止的時間段；1.1.6“費用”指乙方為甲方提供教育培訓和人力資源服務的報酬；1.1.7“保密信息”指雙方在合作過程中知悉的對方商業秘密和技術信息。1.2合同術語解釋1.2.1本合同中使用的術語，除非上下文另有說明，其含義與定義中的含義相同。1.3本合同適用法律本合同及其履行適用中華人民共和國法律。第二條合作雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方全稱：（甲方全稱）2.1.2甲方地址：（甲方地址）2.1.3甲方聯系人：（甲方聯系人）2.1.4甲方聯系電話：（甲方聯系電話）2.2乙方基本信息2.2.1乙方全稱：（乙方全稱）2.2.2乙方地址：（乙方地址）2.2.3乙方聯系人：（乙方聯系人）2.2.4乙方聯系電話：（乙方聯系電話）第三條合作內容與目標3.1教育培訓機構基本情況3.1.1乙方負責提供符合甲方需求的教育培訓服務；3.1.2乙方具備提供教育培訓服務的資質和條件。3.2合作內容與目標概述3.2.1雙方合作的主要內容包括但不限于：員工培訓、職業發展、技能提升等；3.2.2合作目標為提升甲方員工綜合素質和業務能力，提高整體競爭力。3.3教育培訓服務范圍3.3.1乙方根據甲方需求，制定詳細的培訓計劃；3.3.2乙方負責提供專業講師、教材、場地等培訓資源。第四條合作期限與費用4.1合作期限4.1.1本合同有效期為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2費用結算方式4.2.1甲方應按乙方提供的培訓服務數量和質量支付費用；4.2.2費用結算周期為每月結算一次。4.3費用支付方式4.3.1甲方應在每月結算周期內支付當月費用；4.3.2甲方支付方式為銀行轉賬。4.4費用調整機制4.4.1在合作期間，如市場行情發生變化，雙方可協商調整費用。第五條人力資源配置與管理5.1人員配置5.1.1乙方負責為甲方提供符合要求的培訓師資和人力資源管理人員；5.1.2乙方應確保人員資質符合相關要求。5.2人員培訓5.2.1乙方負責對甲方人員進行培訓，提高其業務能力和綜合素質；5.2.2培訓內容應結合甲方實際需求。5.3人員考核5.3.1乙方應對培訓人員進行考核，確保培訓效果；5.3.2考核結果作為調整培訓計劃、優化人員配置的依據。5.4人員離職與續約5.4.1乙方應對離職人員進行合理安置；5.4.2乙方應與甲方協商，對續約人員進行續約或調整。第六條教育培訓質量保證6.1教育培訓質量標準6.1.1乙方提供的培訓服務應達到行業標準和甲方要求；6.1.2乙方應確保培訓師資具備相關專業知識和授課能力。6.2教育培訓質量監控6.2.1甲方有權對乙方提供的培訓服務進行質量監控；6.2.2乙方應配合甲方進行質量監控。6.3質量問題處理6.3.1如發現質量問題，甲方應及時通知乙方；6.3.2雙方應共同協商解決問題。第八條信息與保密7.1信息交換7.1.1雙方在合作期間交換的信息，包括但不限于技術資料、市場信息、財務數據等，均為機密信息；7.1.2雙方應確保交換的信息僅用于合同目的，未經對方同意不得向任何第三方披露。7.2保密條款7.2.1雙方對本合同內容及交換的機密信息負有保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方透露；7.2.2保密義務在本合同終止后仍然有效，保密期限為自信息交換之日起不少于五年。7.3保密責任7.3.1如因一方違反保密義務導致另一方遭受損失，違反義務方應承擔全部責任，并賠償另一方因此遭受的損失。第九條違約責任與爭議解決8.1違約責任8.1.1如一方違反本合同約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任；8.1.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議；8.2.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。8.3爭議解決地點8.3.1爭議解決地點為（指定地點），即雙方約定的法院所在地。第十條合同變更與終止9.1合同變更9.1.1合同任何條款的變更，必須以書面形式經雙方簽字或蓋章確認；9.1.2未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。9.2合同終止9.2.1.1合同約定的期限屆滿；9.2.1.2雙方協商一致解除合同；9.2.1.3因不可抗力導致合同無法履行；9.2.1.4違約方嚴重違約，守約方要求解除合同。9.3合同解除9.3.1.1雙方協商一致解除；9.3.1.2因不可抗力導致合同無法履行；9.3.1.3違約方嚴重違約，守約方要求解除。第十一條合同生效與通知10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2通知方式10.2.1除非另有約定，雙方之間的所有通知、要求或其他通信均應以書面形式發送至對方指定的地址；10.2.2通知應以掛號信或快遞形式發送，以郵戳日期為準。第十二條其他約定11.1合作雙方權利義務11.1.1雙方應按照本合同的約定履行各自的權利和義務；11.1.2雙方應相互支持，共同維護合同的履行。11.2合作雙方責任11.2.1雙方應承擔因其違約行為而導致的對方損失的責任；11.2.2雙方應承擔因其未履行合同義務而導致的合同目的不能實現的責任。11.3合同附件11.3.1本合同附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第十三條合同解除與終止條件12.1合同解除條件12.1.1如一方違反本合同約定，另一方有權解除合同；12.1.2如因不可抗力導致合同無法履行，雙方均有權解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協商一致解除合同；12.2.3因違約或不可抗力導致合同無法履行。第十四條合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.1.2雙方應按照本合同的約定結算未支付的費用。13.2合同終止后的處理13.2.2雙方應按照本合同的約定結算未支付的費用；13.2.3雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，參與合同履行的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術支持方、培訓供應商等。1.2第三方的介入應遵循自愿原則，且不得損害甲乙雙方的利益。第二條第三方責任限額2.1第三方在本合同中的責任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并在合同中明確列出。2.2如第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失，其責任限額不超過合同總金額的（具體百分比）。2.3第三方的責任限額不包括因不可抗力因素導致的損失。第三條第三方責任劃分3.1第三方在本合同中的責任，僅限于其提供的服務或商品，不涉及甲乙雙方之間的權利義務。3.2第三方不得以任何形式介入甲乙雙方的合同關系，不得影響甲乙雙方的合法權益。第四條第三方權利與義務4.1第三方權利4.1.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的支持與配合；4.1.2第三方有權要求甲乙雙方按時支付相關費用。4.2第三方義務4.2.1第三方應按照合同約定提供優質、高效的服務或商品；4.2.2第三方應保證其提供的服務或商品符合相關法律法規和行業標準；4.2.3第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和保密信息。第五條第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應達成書面協議，明確第三方的權利義務及責任限額。5.2第三方介入后，甲乙雙方應共同監督第三方的履約情況，確保合同目標的實現。5.3如第三方無法履行合同義務，甲乙雙方應協商解決，必要時可終止第三方介入。第六條第三方介入合同變更6.1第三方介入后，如需變更合同內容，甲乙雙方應書面通知第三方，并經第三方同意。6.2第三方介入合同變更后，甲乙雙方及第三方應按照變更后的合同約定履行各自的權利義務。第七條第三方介入合同終止7.1第三方介入合同終止的條件，參照本合同第九條“合同解除與終止條件”。第八條第三方介入爭議解決8.1第三方介入合同履行過程中產生的爭議，參照本合同第八條“違約責任與爭議解決”。8.2如第三方介入合同履行過程中產生爭議，甲乙雙方應嘗試通過協商解決，協商不成的，可提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第九條第三方介入合同附件9.1本合同附件中，如涉及第三方介入的內容，應參照本部分內容進行修改和補充。9.2本合同附件為第三方介入合同的組成部分，具有同等法律效力。第十條本修正條款的生效10.1本修正條款自雙方簽字或蓋章之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。10.2本修正條款的生效，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教育培訓機構資質證明文件要求：提供乙方具備提供教育培訓服務的資質證明文件，如營業執照、教育行政部門頒發的許可證等。說明：乙方應確保資質證明文件真實有效。2.教育培訓服務方案要求：詳細列出乙方為甲方提供的教育培訓服務方案，包括培訓內容、時間、地點、師資等。說明：方案應結合甲方實際需求，確保培訓效果。3.人員配置名單要求：提供乙方為甲方配備的培訓師資和人力資源管理人員名單，包括姓名、職務、資質等。說明：人員配置應滿足甲方需求，確保人員素質。4.費用結算清單要求：詳細列出每月費用結算清單，包括培訓服務項目、費用金額、支付時間等。說明：清單應清晰明了，便于甲方核對。5.培訓效果評估報告要求：提供培訓效果評估報告，包括培訓滿意度、學員反饋、業務能力提升等。說明：報告應客觀、真實反映培訓效果。6.第三方介入協議要求：提供第三方介入協議，明確第三方的權利義務、責任限額等。說明：協議應經甲乙雙方及第三方簽字或蓋章確認。7.合同變更協議要求：提供合同變更協議，明確合同變更內容、生效日期等。說明：協議應經甲乙雙方簽字或蓋章確認。8.合同終止協議要求：提供合同終止協議，明確合同終止原因、處理事項等。說明：協議應經甲乙雙方簽字或蓋章確認。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按時支付費用責任認定：甲方應向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。示例：若甲方應于2024年3月1日支付費用，但至2024年3月5日仍未支付，則應向乙方支付滯納金。1.2未按時提供人員信息責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應付費用的一倍。示例：若甲方未在約定時間內提供人員信息，則應向乙方支付應付費用的一倍作為違約金。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按時提供培訓服務責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為應付費用的一倍。示例：若乙方未在約定時間內提供培訓服務，則應向甲方支付應付費用的一倍作為違約金。2.2提供的培訓服務質量不符合約定責任認定：乙方應重新提供培訓服務，并承擔由此產生的額外費用。示例：若乙方提供的培訓服務質量不符合約定，乙方應重新提供培訓，并承擔由此產生的額外費用。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按時提供服務責任認定：第三方應向甲乙雙方支付違約金，違約金為應付費用的一倍。示例：若第三方未在約定時間內提供服務，則應向甲乙雙方支付應付費用的一倍作為違約金。3.2第三方提供的服務質量不符合約定責任認定：第三方應重新提供服務，并承擔由此產生的額外費用。示例：若第三方提供的服務質量不符合約定，第三方應重新提供服務，并承擔由此產生的額外費用。全文完。2024年度教育培訓機構人力資源合作協議集2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方的定義1.2人力資源的定義1.3教育培訓的定義2.合作范圍與目標2.1合作范圍2.2教育培訓機構的職責2.3人力資源的職責2.4合作目標3.合作期限與續約3.1合作期限3.2續約條件3.3續約程序4.人力資源配置4.1人員招聘與選拔4.2人員培訓與發展4.3人員績效評估4.4人員離職與退休5.教育培訓服務內容5.1課程設置5.2教學資源5.3教學質量監控5.4教學成果評估6.人力資源費用6.1人員工資與福利6.2教育培訓費用6.3其他相關費用7.合作成果分享7.1成果評估標準7.2成果分享比例7.3成果分享方式8.合作風險與責任8.1風險承擔原則8.2合作責任劃分8.3風險防范措施9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3終止程序12.保密條款12.1保密范圍12.2保密義務12.3保密期限13.其他約定13.1合作雙方的義務與責任13.2合作雙方的權益保護13.3其他未盡事宜14.合同附件14.1附件一：人員招聘計劃14.2附件二：教育培訓計劃14.3附件三：費用預算14.4附件四：合作成果評估標準第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方的定義1.1.1甲方：指（甲方名稱），為一家專門從事教育培訓的企業。1.1.2乙方：指（乙方名稱），為一家提供人力資源服務的企業。1.2人力資源的定義1.2.1人力資源：指甲方在教育培訓過程中所需的所有人員，包括教師、管理人員、技術人員等。1.3教育培訓的定義1.3.1教育培訓：指甲方提供的學習活動，包括課程培訓、技能提升、職業發展等。2.合作范圍與目標2.1合作范圍2.1.1乙方負責為甲方提供人力資源服務，包括但不限于人員招聘、培訓、績效管理等。2.1.2甲方提供教育培訓服務，乙方提供人力資源支持。2.2教育培訓機構的職責2.2.1甲方負責制定教育培訓計劃，確保教學質量。2.2.2甲方負責組織教育培訓活動，提供必要的場地、設施和資源。2.3人力資源的職責2.3.1乙方負責根據甲方需求，招聘、選拔合適的人才。2.3.2乙方負責對甲方人員進行培訓，提升其專業能力和綜合素質。2.4合作目標2.4.1雙方合作旨在提升甲方教育培訓質量，優化人力資源配置，實現共同發展。3.合作期限與續約3.1合作期限3.1.1本合同有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2續約條件3.2.1雙方應在本合同到期前30日內協商續約事宜。3.2.2如雙方同意續約，應簽署書面協議，明確續約期限和條件。3.3續約程序3.3.1雙方應共同商定續約方案，包括續約期限、服務內容、費用等。3.3.2雙方應簽署續約協議，并報相關管理部門備案。4.人力資源配置4.1人員招聘與選拔4.1.1乙方應根據甲方需求，制定招聘計劃和選拔標準。4.1.2乙方應通過多種渠道發布招聘信息，確保招聘工作的公開、公平、公正。4.2人員培訓與發展4.2.1乙方應定期對甲方人員進行培訓，提升其業務能力和綜合素質。4.2.2乙方應協助甲方制定個人發展計劃，為員工提供職業晉升機會。4.3人員績效評估4.3.1乙方應協助甲方建立績效評估體系，對員工進行定期評估。4.3.2評估結果應作為員工薪酬、晉升、培訓等方面的依據。4.4人員離職與退休4.4.1乙方應協助甲方處理員工的離職手續，確保離職流程規范。4.4.2乙方應關注員工的退休需求，提供相應的服務和支持。5.教育培訓服務內容5.1課程設置5.1.1甲方應根據市場需求和學員需求，設置合理的課程體系。5.1.2課程內容應具有實用性和針對性，滿足學員的學習需求。5.2教學資源5.2.1甲方應提供充足的教學資源，包括教材、課件、教學設備等。5.2.2教學資源應保證質量，滿足學員的學習需求。5.3教學質量監控5.3.1甲方應建立健全教學質量監控體系，確保教學質量。5.3.2監控結果應作為改進教學的重要依據。5.4教學成果評估5.4.1甲方應定期對教學成果進行評估，包括學員滿意度、就業率等。5.4.2評估結果應作為改進教學、提升質量的重要依據。8.人力資源費用8.1人員工資與福利8.1.1甲方應按照國家相關法律法規和行業標準支付乙方人員工資。8.1.2乙方人員工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。8.2教育培訓費用8.2.1甲方承擔乙方人員參加教育培訓的費用。8.2.2教育培訓費用包括培訓費、教材費、交通費、住宿費等。8.3其他相關費用8.3.1甲方承擔乙方人員因公出差產生的交通、住宿、通訊等費用。8.3.2甲方承擔乙方人員因工作原因產生的其他必要費用。9.合作成果分享9.1成果評估標準9.1.1甲方培訓效果以學員滿意度、考試通過率、就業率等指標進行評估。9.1.2乙方人力資源服務質量以人員招聘質量、培訓效果、員工滿意度等指標進行評估。9.2成果分享比例9.2.1雙方根據合作成果分享比例，確定收益分配方案。9.2.2分享比例應根據雙方貢獻、市場情況等因素綜合確定。9.3成果分享方式9.3.1成果分享以貨幣形式進行，具體支付方式和時間由雙方協商確定。10.合作風險與責任10.1風險承擔原則10.1.1雙方應根據各自職責和風險承擔能力，合理分擔合作風險。10.1.2不可抗力因素導致的風險，雙方互不承擔責任。10.2合作責任劃分10.2.1甲方負責提供教育培訓所需資源和條件，確保教學活動順利進行。10.2.2乙方負責提供人力資源服務，包括招聘、培訓、績效管理等。10.3風險防范措施10.3.1雙方應建立健全風險防范機制，預防和降低合作風險。10.3.2雙方應定期溝通，及時解決合作過程中出現的問題。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。11.1.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應友好協商解決爭議。11.2.2協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機構11.3.1如雙方協商不成，可提交（爭議解決機構名稱）進行調解。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1合同內容如有變更，雙方應簽署書面協議，明確變更內容。12.2合同解除12.2.1合同解除需雙方協商一致，并簽署書面協議。12.2.2如一方嚴重違約，另一方有權解除合同。12.3解除程序12.3.1合同解除前，雙方應進行必要的清算和結算。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同并加蓋公章，合同自簽署之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同。13.3終止程序13.3.1合同終止前，雙方應進行必要的清算和結算。14.保密條款14.1保密范圍14.1.1雙方對本合同內容、合作成果、商業秘密等負有保密義務。14.2保密義務14.2.1雙方不得向任何第三方泄露本合同內容。14.2.2保密義務在合同終止后仍有效。14.3保密期限14.3.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后兩年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方：指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同執行環節的任何外部實體或個人，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問等。1.2第三方的介入范圍：包括但不限于合同執行過程中的咨詢服務、技術服務、人員推薦、市場推廣、法律顧問等。2.第三方介入的同意與程序2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽署補充協議。2.2甲方或乙方有意引入第三方時，應提前向對方告知，并提供第三方的相關信息和資質證明。3.第三方的責任與義務3.1第三方應按照甲乙雙方簽訂的補充協議，履行相應的責任和義務。3.2第三方在提供服務過程中，應保證服務質量，遵守相關法律法規。3.3第三方應保護甲乙雙方的商業秘密和隱私。4.第三方的權利4.1第三方有權根據補充協議獲得相應的報酬和服務費用。4.2第三方有權在合同執行過程中，根據甲乙雙方的要求提供專業意見和建議。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額應根據其提供的具體服務內容、風險程度和甲乙雙方協商確定。5.2第三方責任限額應在補充協議中明確，并作為合同的一部分。5.3若第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，應按照補充協議約定的責任限額承擔賠償責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關系由補充協議約定，第三方不參與甲乙雙方的主合同履行。6.2第三方與甲乙雙方之間發生爭議時，應通過協商解決，協商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟。6.3第三方在合同履行過程中，應遵守甲乙雙方的要求和指示，不得損害甲乙雙方的合法權益。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可對主合同進行必要的變更，以適應第三方介入的需求。7.2合同變更需經甲乙雙方和第三方書面同意，并簽署補充協議。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方之間發生的爭議，應通過協商解決。8.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后的合同終止，需經甲乙雙方和