20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年社區教育中心教師繼續教育及聘用協議本合同目錄一覽第一條教師基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生年月1.4身份證號碼1.5聯系電話1.6電子郵箱1.7畢業院校1.8學歷學位1.9專業1.10教學職稱1.11教學經歷第二條教育教學任務2.1教學內容2.2教學時間2.3教學地點2.4教學對象2.5教學要求2.6教學成果2.7教學評估第三條繼續教育3.1繼續教育目標3.2繼續教育內容3.3繼續教育形式3.4繼續教育時間3.5繼續教育考核3.6繼續教育經費第四條聘用合同期限4.1聘用起始時間4.2聘用終止時間4.3合同續簽4.4合同解除第五條工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4工資支付方式5.5工資調整第六條教師權利與義務6.1教師權利6.2教師義務6.3教師責任第七條工作紀律7.1工作時間7.2工作態度7.3工作紀律7.4工作保密7.5工作交接第八條教學質量要求8.1教學質量標準8.2教學質量評估8.3教學質量改進第九條教師培訓與發展9.1培訓內容9.2培訓形式9.3培訓時間9.4培訓經費9.5培訓考核第十條教師考核與評價10.1考核內容10.2考核標準10.3考核程序10.4評價結果10.5評價運用第十一條違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序13.4合同解除與終止后果第十四條其他約定14.1保密條款14.2解密條款14.3法律適用14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條教師基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3出生年月：1980年1月1日1.4身份證號碼：110101198001011.5聯系電話：138001380001.7畢業院校：北京師范大學1.8學歷學位：本科，文學學士1.9專業：漢語言文學1.10教學職稱：講師1.11教學經歷：5年第二條教育教學任務2.1教學內容：《現代漢語》、《古代漢語》2.2教學時間：每周二、四上午9:0011:002.3教學地點：社區教育中心多功能廳2.4教學對象：社區成年人2.5教學要求：保證教學質量，按時完成教學任務，提高學生滿意度2.6教學成果：每年至少完成兩個教學成果，如論文、課件等2.7教學評估：每學期末進行學生滿意度調查，結合教師自評和同行評議第三條繼續教育3.1繼續教育目標：提升教師專業素養和教育教學能力3.2繼續教育內容：參加專業培訓、學術研討、閱讀專業書籍等3.3繼續教育形式：線上學習、線下培訓、學術交流等3.4繼續教育時間：每年累計不少于40學時3.5繼續教育考核：考核合格者可獲得相應學分，未合格者需補考第四條聘用合同期限4.1聘用起始時間：2024年9月1日4.2聘用終止時間：2025年8月31日4.3合同續簽：根據教育教學需要和教師表現，可進行合同續簽4.4合同解除：在合同期內，如教師違反合同規定或發生重大違約行為，可解除合同第五條工資待遇5.1基本工資：每月8000元5.2獎金及津貼：根據教學成果和考核結果，可獲得相應獎金和津貼5.3社會保險及公積金：按照國家規定繳納社會保險和住房公積金5.4工資支付方式：每月底前通過銀行轉賬支付5.5工資調整：根據國家政策、物價水平和學校規定，每年進行一次工資調整第六條教師權利與義務6.1教師權利：6.1.1獲得合理的工資待遇6.1.2參與學校教育教學決策6.1.3參加專業培訓和學術交流6.1.4享有民主管理權利6.2教師義務：6.2.1遵守國家法律法規和學校規章制度6.2.2嚴謹治學，保證教學質量6.2.3尊重學生，關心學長6.2.4積極參加學校組織的各項活動第七條工作紀律7.1工作時間：每周工作40小時，按學校規定執行7.2工作態度：認真負責，積極主動7.3工作紀律：遵守學校紀律，服從領導安排7.4工作保密：保守學校秘密，不得泄露學生信息7.5工作交接：在離職或調動工作前，完成工作交接第八條教學質量要求8.1教學質量標準：8.1.1教學計劃科學合理，符合學生實際需求8.1.2教學內容充實，教學方法靈活多樣8.1.3教學效果顯著，學生滿意度高8.1.4教學進度與課程大綱相符8.2教學質量評估：8.2.1學生滿意度調查，每學期至少一次8.2.2同行評議，每學年至少一次8.2.3教學成果展示，每學年至少一次8.3教學質量改進：8.3.1根據評估結果，制定改進措施8.3.2定期開展教學研討活動8.3.3鼓勵教師參加教學培訓和學術交流第九條教師培訓與發展9.1培訓內容：9.1.1教育教學理論9.1.2教學方法與技巧9.1.3課程設計與開發9.1.4教育信息化技能9.2培訓形式：9.2.1短期培訓班9.2.2在職研究生教育9.2.3研討會、講座9.2.4教學觀摩與反思9.3培訓時間：9.3.1新教師入職培訓，不少于15天9.3.2定期開展教師繼續教育培訓，每年累計不少于40學時9.4培訓經費：9.4.1學校設立專項培訓經費9.4.2鼓勵教師個人承擔部分培訓費用9.5培訓考核：9.5.1培訓結束后進行考核，考核合格方可計入繼續教育學時9.5.2考核不合格者可申請補考第十條教師考核與評價10.1考核內容：10.1.1教學工作：教學質量、教學進度、教學方法等10.1.2教育教學工作量10.1.3繼續教育情況10.1.4教師職業道德10.2考核標準：10.2.1教學質量達到學校規定標準10.2.2工作量飽滿，教學任務完成情況良好10.2.3積極參加繼續教育，提高自身素質10.2.4遵守教師職業道德規范10.3考核程序：10.3.1教師自評10.3.2同行評議10.3.3學校考核小組綜合評價10.4評價結果：10.4.1優秀、合格、不合格10.5評價運用：10.5.1作為教師職務晉升、職稱評定的重要依據第十一條違約責任11.1違約情形：11.1.1教師未按合同規定履行教育教學職責11.1.2教師違反學校規章制度11.1.3教師泄露學生信息11.1.4教師嚴重違反職業道德11.2違約責任：11.2.1教師應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失11.2.2學校有權解除合同，并根據情況追究法律責任11.3違約賠償：11.3.1賠償金額根據違約情形和損失程度確定第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協商解決12.1.2依法申請仲裁12.1.3向人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構：12.2.1雙方協商確定的機構12.2.2仲裁委員會12.2.3人民法院12.3爭議解決程序：12.3.1雙方協商應本著公平、自愿的原則進行12.3.2仲裁程序應按照仲裁規則進行12.3.3訴訟程序應按照民事訴訟法進行第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1雙方協商一致13.1.2教師提出解除合同，并經學校同意13.1.3發生不可抗力13.1.4教師嚴重違反合同約定13.2合同終止條件：13.2.1合同期限屆滿13.2.2教師退休、調離13.2.3學校因故終止合同13.3合同解除與終止程序：13.3.1雙方應提前30天書面通知對方13.3.2解除或終止合同后，雙方應妥善處理相關工作13.4合同解除與終止后果：13.4.1教師應按照合同規定完成剩余工作13.4.2學校應按照合同規定支付工資和補償金第十四條其他約定14.1保密條款：14.1.1教師應保守學校秘密，不得泄露學生、家長和其他相關人員的個人信息14.1.2不得利用工作之便謀取私利14.2解密條款：14.2.1在國家法律法規和政策允許的范圍內，教師有權了解和使用相關信息14.3法律適用：14.3.1本合同適用中華人民共和國法律14.4合同附件：14.4.1本合同附件包括但不限于：教育教學計劃、考核評價標準等第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方：在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方以外的，參與合同執行、監督或提供服務的任何個人、組織或實體，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務提供商等。第十六條第三方介入的目的與范圍16.1第三方介入的目的是為了確保合同的順利執行，提高合同履行的透明度和公正性。16.2第三方介入的范圍包括但不限于：16.2.1合同執行過程中的監督與評估16.2.2教學質量監控與評估16.2.3教師培訓與發展指導16.2.4合同糾紛調解第十七條第三方的選擇與授權17.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應的合作協議。17.2第三方應具備相應的資質和經驗，能夠勝任介入工作。17.3第三方介入前，甲乙雙方應授權第三方行使合同監督、評估和調解等權利。第十八條第三方的責任與義務18.1第三方應按照合作協議和本合同的約定，履行其職責和義務。18.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和個人隱私。18.3第三方在介入過程中，應保持中立，公正地處理相關事務。第十九條第三方的責任限額19.1第三方在介入過程中，因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。19.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定，一般不超過合同總金額的10%。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內部事務。20.2第三方與學生的關系為服務提供者，應尊重學生的合法權益。20.3第三方與學校的關系為合作方，應遵守學校的規章制度。第二十一條第三方介入的具體條款21.1第三方介入的具體條款包括但不限于：21.1.1第三方介入的時間、地點和方式21.1.2第三方介入的具體工作內容21.1.3第三方介入的成果要求21.1.4第三方介入的經費預算21.1.5第三方介入的監督與評估機制第二十二條第三方介入的變更與解除22.1第三方介入的變更需經甲乙雙方同意，并書面通知第三方。22.2.1雙方協商一致22.2.2第三方無法履行合同義務22.2.3發生不可抗力22.2.4第三方嚴重違反合同約定第二十三條第三方介入的爭議解決23.1第三方介入過程中發生的爭議，由甲乙雙方協商解決。23.2協商不成時，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第二十四條第三方介入的費用承擔24.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合作協議和合同約定分擔。24.2第三方介入的費用包括但不限于：24.2.1第三方的服務費用24.2.2第三方的差旅費用24.2.3第三方的辦公費用第二十五條第三方介入的合同附件25.1本合同附件包括但不限于：25.1.1第三方合作協議25.1.2第三方介入的具體工作計劃25.1.3第三方介入的經費預算表25.1.4第三方介入的監督與評估報告第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師基本信息表要求：包含教師姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯系電話、電子郵箱、畢業院校、學歷學位、專業、教學職稱、教學經歷等信息。說明：用于記錄教師的基本信息，便于合同執行過程中的識別和管理。2.教育教學任務書要求：明確教學內容、教學時間、教學地點、教學對象、教學要求、教學成果、教學評估等內容。說明：用于明確教師的教學任務和職責，確保教學質量。3.繼續教育計劃要求：詳細列出繼續教育目標、內容、形式、時間、考核標準等。說明：用于指導教師進行繼續教育，提升教育教學能力。4.教師考核評價表要求：包括考核內容、考核標準、考核程序、評價結果等。說明：用于對教師的工作進行考核，評價其教育教學水平和表現。5.工資待遇明細表要求：列出基本工資、獎金及津貼、社會保險及公積金、工資支付方式等內容。說明：用于明確教師的工資待遇，確保工資發放的準確性和及時性。6.教師培訓與發展記錄要求：記錄教師的培訓內容、形式、時間、考核結果等信息。說明：用于跟蹤教師的培訓和發展情況，促進教師的專業成長。7.第三方合作協議要求：明確第三方的介入目的、范圍、責任、費用等內容。說明：用于規范第三方介入的行為，確保合同執行的公正性和透明度。8.第三方介入工作計劃要求：詳細列出第三方介入的具體工作內容、時間安排、成果要求等。說明：用于指導第三方開展介入工作，確保工作目標的實現。9.第三方介入監督與評估報告要求：記錄第三方介入的工作情況、評估結果、改進建議等。說明：用于監督第三方的工作，評估其工作效果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1教師未按合同規定履行教育教學職責。1.2教師違反學校規章制度。1.3教師泄露學生信息。1.4教師嚴重違反職業道德。1.5第三方未按合作協議履行職責。1.6第三方泄露甲乙雙方的商業秘密和個人隱私。1.7第三方嚴重違反合同約定。2.責任認定標準：2.1教師違約：根據違約情節，可給予警告、記過、解除合同等處理，并要求賠償損失。2.2第三方違約：根據違約情節，可要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、終止合作關系等。3.示例說明：3.1教師未按時完成教學任務，經提醒后仍未改正，視為違約行為。根據違約情節，學校可給予教師警告或記過處理，并要求教師賠償因延誤造成的損失。3.2第三方在介入過程中泄露了甲乙雙方的商業秘密，導致雙方遭受經濟損失。第三方應承擔相應的賠償責任，并終止合作關系。全文完。2024年社區教育中心教師繼續教育及聘用協議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.教師繼續教育3.1教師繼續教育內容3.2教師繼續教育時間安排3.3教師繼續教育費用4.教師聘用4.1聘用形式4.2聘用期限4.3薪酬待遇5.教師職責和義務5.1教師職責5.2教師義務6.教師考核與評價6.1考核標準6.2評價方式7.教師培訓與發展7.1培訓內容7.2培訓方式8.教師福利待遇8.1社會保險8.2住房公積金8.3其他福利9.教師違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址14.其他約定14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年社區教育中心教師繼續教育及聘用協議》。1.1.2“甲方”指社區教育中心。1.1.3“乙方”指被聘用的教師。1.1.4“繼續教育”指乙方在合同期間參加的教育培訓活動。1.1.5“聘用”指甲方根據本合同聘用乙方在社區教育中心從事教育教學工作。1.1.6“薪酬待遇”指甲方按照合同約定支付給乙方的報酬及福利。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術語，應按照國家相關法律法規及行業慣例進行解釋。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1名稱：社區教育中心2.1.2地址：[詳細地址]2.1.3聯系人：[聯系人姓名]2.1.4聯系電話：[聯系電話]2.2乙方基本信息2.2.1姓名：[乙方姓名]2.2.2性別：[乙方性別]2.2.3出生年月：[乙方出生年月]2.2.4身份證號碼：[乙方身份證號碼]2.2.5聯系電話：[乙方聯系電話]3.教師繼續教育3.1教師繼續教育內容3.1.1乙方應參加由甲方組織的各類繼續教育培訓，包括但不限于教育教學能力提升、課程改革、教育技術等。3.1.2乙方在合同期間至少參加[培訓次數]次繼續教育培訓。3.2教師繼續教育時間安排3.2.1乙方繼續教育培訓時間安排由甲方根據工作需要和乙方實際情況確定。3.2.2乙方應按照甲方安排的時間參加繼續教育培訓。3.3教師繼續教育費用3.3.1甲方承擔乙方繼續教育培訓的費用。3.3.2乙方參加的繼續教育培訓所產生的差旅費、住宿費等費用由甲方承擔。4.教師聘用4.1聘用形式4.1.1乙方聘用形式為全職教師。4.2聘用期限4.2.1本合同聘用期限為[聘用年限]年。4.2.2合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽本合同。4.3薪酬待遇4.3.1甲方按照國家相關規定及社區教育中心薪酬制度支付乙方薪酬。4.3.2乙方每月基本工資為[基本工資數額]元。4.3.3甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.教師職責和義務5.1教師職責5.1.1乙方應按照教學計劃和課程要求，完成教育教學任務。5.1.2乙方應積極參加教育教學改革，提高教育教學質量。5.1.3乙方應遵守學校的各項規章制度，維護學校聲譽。5.2教師義務5.2.1乙方應愛護學校財產，合理使用教學設備。5.2.2乙方應遵守國家法律法規，履行教師職業道德。6.教師考核與評價6.1考核標準6.1.1甲方將對乙方進行定期考核，考核內容包括教育教學質量、師德表現等。6.1.2乙方考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。6.2評價方式6.2.1甲方將設立考核小組，對乙方進行考核。6.2.2考核小組將對乙方的教學成果、師德表現、工作態度等方面進行全面評價。8.教師工作安排與教學計劃8.1工作安排8.1.1乙方應按照甲方規定的時間安排表進行工作，不得無故缺勤。8.1.2乙方應按時參加學校組織的各項會議和活動。8.1.3乙方應遵守學校的作息時間，確保按時到崗。8.2教學計劃8.2.1乙方應根據甲方的要求，制定詳細的教學計劃，包括課程內容、教學方法、教學進度等。8.2.2乙方應保證教學計劃的科學性、合理性和可行性。8.2.3乙方需提前一周向甲方提交下一階段的教學計劃，經甲方審核通過后執行。9.教學資源與設備9.1教學資源9.1.1甲方應提供乙方所需的教學資源，包括教材、教學輔助材料等。9.1.2乙方應合理使用教學資源，確保資源的有效利用。9.2教學設備9.2.1甲方應保障乙方在教學過程中所需的教學設備正常運行。9.2.2乙方應愛護教學設備，防止損壞。10.教學成果與反饋10.1教學成果10.1.1乙方應保證教學質量，提高學生的學習成績。10.1.2乙方需定期向甲方匯報教學成果，包括學生考試成績、學生評價等。10.2教學反饋10.2.1甲方應定期對乙方的教學情況進行反饋，包括教學質量、教學方法、學生滿意度等。10.2.2乙方應認真聽取甲方和學生的反饋意見，不斷改進教學方法。11.教師培訓與進修11.1培訓計劃11.1.1甲方應根據乙方的工作需求和職業發展，制定培訓計劃。11.1.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動。11.2進修機會11.2.1甲方將為有需要的乙方提供進修機會，如參加學術會議、短期培訓等。11.2.2乙方需提前向甲方提出進修申請，經甲方批準后方可參加。12.教師離職與解聘12.1離職條件12.1.1乙方因個人原因提出離職，應提前[離職通知期限]日向甲方書面提出。12.1.2乙方在合同期內，如因個人原因離職，應按合同約定支付違約金。12.2解聘條件12.2.1乙方嚴重違反本合同約定，甲方有權解除合同。12.2.2乙方因工作表現不合格，經甲方考核后，甲方有權解除合同。13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協商解決合同爭議。13.1.2如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構13.2.1本合同爭議解決機構為[具體機構名稱]。14.合同生效與終止14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2合同終止14.2.1本合同期滿或雙方協商一致解除后終止。14.2.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指本合同中除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、評估機構等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，由第三方提供相關服務、咨詢、評估或其他支持。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：繼續教育服務、師資培訓、教學質量評估、合同履約監督等。16.第三方介入的程序與條件16.1程序16.1.1甲方或乙方提出第三方介入的申請，應向對方提供第三方的基本信息、服務內容、費用預算等。16.1.2雙方協商確定第三方介入的細節，包括服務內容、時間安排、費用支付等。16.1.3雙方共同與第三方簽訂服務協議，明確各自的權利義務。16.2條件16.2.1第三方介入應符合國家相關法律法規及行業規范。16.2.2第三方介入的服務內容應符合甲乙雙方的實際需求。16.2.3第三方介入的費用應合理，并經雙方協商一致。17.第三方的責任與權利17.1責任17.1.1第三方應按照服務協議約定，提供高質量的服務。17.1.2第三方在提供服務過程中，若因自身原因導致服務質量不達標，應承擔相應的責任。17.1.3第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和隱私。17.2權利17.2.1第三方有權根據服務協議收取服務費用。17.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助。17.2.3第三方有權在服務過程中對甲乙雙方的行為進行監督。18.第三方與其他各方的劃分18.1責任劃分18.1.1第三方僅對其提供的服務承擔責任，不承擔甲乙雙方因合同履行產生的其他責任。18.1.2甲乙雙方對第三方的行為不承擔責任。18.2權利劃分18.2.1第三方在提供服務過程中，有權要求甲乙雙方按照約定支付費用。18.2.2第三方有權根據服務協議要求甲乙雙方提供必要的信息和協助。19.第三方的責任限額19.1第三方責任限額19.1.1第三方因自身原因導致服務質量不達標，其責任限額為服務協議約定的總費用。19.1.2若第三方責任導致甲乙雙方遭受其他損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但不超過責任限額。19.2保險19.2.1第三方應自行購買相關保險，以保障其在提供服務過程中可能產生的責任。19.2.2甲方和乙方應要求第三方提供保險證明，并在合同中明確保險責任范圍。20.第三方介入的終止與解除20.1終止20.1.1第三方介入服務期滿，合同自然終止。20.2解除20.2.1甲乙雙方可因第三方服務不符合約定或存在重大違約行為，解除與第三方的服務協議。20.2.2第三方解除服務協議，應提前[解除通知期限]日通知甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同說明：本合同及其所有修正案。2.附件二：乙方個人信息表說明：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經歷等。3.附件三：教師繼續教育計劃說明：詳細列出乙方參加的繼續教育培訓內容、時間、地點等。4.附件四：教師教學計劃說明：包含乙方的年度教學計劃、學期教學計劃、周教學計劃等。5.附件五：教師考核評估表說明：用于記錄乙方的考核結果和評估意見。6.附件六：第三方服務協議說明：包含第三方的基本信息、服務內容、費用、期限等。7.附件七：保險證明說明：第三方提供的保險證明，包括保險種類、保險金額、保險期間等。8.附件八：通知與送達證明說明：記錄雙方發送和接收通知的方式、時間、內容等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時參加繼續教育培訓。乙方未按時提交教學計劃。乙方未按教學計劃完成教學任務。乙方違反學校規章制度。甲方未按時支付乙方薪酬。甲方未提供必要的教學資源。2.責任認定標準：乙方未按時參加繼續教育培訓，每次扣除當月薪酬的[百分比]。乙方未按時提交教學計劃，每次扣除當月薪酬的[百分比]。乙方未按教學計劃完成教學任務，每次扣除當月薪酬的[百分比]。乙方違反學校規章制度，根據情節嚴重程度，扣除相應薪酬或解除合同。甲方未按時支付乙方薪酬，每次支付滯納金[金額]。甲方未提供必要的教學資源，每次支付乙方相應的賠償金。3.示例說明：乙方未按時參加一次繼續教育培訓，扣除當月薪酬的5%。甲方未按時支付乙方一個月的薪酬，支付滯納金50元。全文完。2024年社區教育中心教師繼續教育及聘用協議2本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.教育中心簡介2.1教育中心性質2.2教育中心宗旨2.3教育中心服務范圍3.教師聘用條件3.1聘用資格3.2聘用程序3.3聘用期限4.教師繼續教育要求4.1繼續教育內容4.2繼續教育時間4.3繼續教育考核5.教師工作職責5.1教學任務5.2課程開發5.3學生管理5.4教育科研6.教師待遇與薪酬6.1薪酬結構6.2績效考核6.3獎勵與處罰7.社區教育中心權利與義務7.1權利7.2義務8.教師權利與義務8.1權利8.2義務9.教師培訓與發展9.1培訓計劃9.2發展規劃10.教師考核與評價10.1考核標準10.2評價機制11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除或終止程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定事項14.1合同生效14.2合同修改14.3合同附件第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱社區教育中心[教師姓名]1.2雙方地址社區教育中心地址：[詳細地址][教師姓名]地址：[詳細地址]1.3雙方聯系方式社區教育中心聯系方式：電話[號碼]、郵箱[郵箱地址][教師姓名]聯系方式：電話[號碼]、郵箱[郵箱地址]2.教育中心簡介2.1教育中心性質社區教育中心為非營利性社會組織，致力于提供各類社區教育服務。2.2教育中心宗旨提高社區居民的文化素養，豐富居民的精神文化生活，促進社區和諧發展。2.3教育中心服務范圍開展各類文化、藝術、科技、體育等教育培訓活動。3.教師聘用條件3.1聘用資格教師需具備相應的教師資格證書。3.2聘用程序教師應聘，提交相關材料。社區教育中心組織面試，考核教師的教學能力。雙方達成一致，簽訂聘用協議。3.3聘用期限本協議聘用期限為[聘用期限]，自[開始日期]起至[結束日期]止。4.教師繼續教育要求4.1繼續教育內容教師需參加由社區教育中心組織的各類繼續教育培訓。繼續教育內容涵蓋教育教學方法、學科知識更新、教育政策法規等。4.2繼續教育時間教師每年需完成[繼續教育時間]學時的培訓。4.3繼續教育考核社區教育中心對教師繼續教育情況進行考核，考核結果作為教師聘用、晉升的重要依據。5.教師工作職責5.1教學任務按照教學計劃，完成所承擔的教學任務。保證教學質量，提高學生學習效果。5.2課程開發參與課程設計，開發適應社區需求的教學課程。5.3學生管理5.4教育科研積極參與教育科研活動，提升自身教育教學水平。6.教師待遇與薪酬6.1薪酬結構基本工資：[基本工資數額]元/月。績效工資：根據年度考核結果，按比例發放。其他福利：社會保險、住房公積金等。6.2績效考核社區教育中心對教師進行年度績效考核，考核結果與薪酬掛鉤。6.3獎勵與處罰對表現優秀的教師給予獎勵。對違反合同規定、影響教育教學質量的教師進行處罰。7.社區教育中心權利與義務7.1權利社區教育中心有權對教師的教學工作進行監督和管理。社區教育中心有權對教師進行考核和評價。7.2義務社區教育中心應保障教師的合法權益，按時足額支付薪酬。8.教師權利與義務8.1權利教師享有參加社區教育中心組織的各項活動的權利。教師享有參加繼續教育和業務培訓的權利。教師享有獲得與其工作相稱的勞動報酬和福利的權利。教師享有對教育教學工作的意見和建議的權利。8.2義務教師應遵守國家法律法規和學校規章制度。教師應履行教育教學職責，保證教學質量。教師應尊重學生，關心學長，維護學生權益。教師應積極參與教育科研活動，提升自身專業水平。9.教師培訓與發展9.1培訓計劃社區教育中心每年制定教師培訓計劃，包括新教師入職培訓、骨干教師提升培訓等。9.2發展規劃教師根據個人發展需求，制定個人發展規劃，并與社區教育中心共同實施。10.教師考核與評價10.1考核標準教師考核標準包括教學質量、教學效果、學生滿意度、繼續教育情況等。10.2評價機制社區教育中心建立科學的教師評價機制，定期對教師進行評價。11.合同解除與終止11.1解除條件教師因個人原因提出解除合同。社區教育中心因教師嚴重違反合同規定，經書面通知后[解除通知期限]內教師未改正。11.2終止條件教師因退休、死亡或其他原因無法繼續履行合同。社區教育中心因機構調整、經費削減等原因，經書面通知后[終止通知期限]內教師未提出異議。11.3解除或終止程序雙方協商一致，簽訂解除或終止協議。任何一方提出解除或終止合同，應提前[解除或終止通知期限]書面通知對方。12.違約責任12.1違約情形教師未履行合同約定的教育教學職責。社區教育中心未按時足額支付教師薪酬。12.2違約責任違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應友好協商解決爭議。協商不成，可向[仲裁機構名稱]申請仲裁。13.2爭議解決機構[仲裁機構名稱]，地址：[詳細地址]。14.其他約定事項14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改本合同如有修改，應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：教師聘用協議書、教師培訓計劃、考核評價標準等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，非甲乙雙方的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務機構等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供中介服務、進行教學質量評估、提供咨詢服務、進行財務審計等。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方如需第三方介入，應提前[介入申請期限]向對方提出書面申請，并說明介入的目的、范圍和預期效果。16.2介入同意雙方應就第三方介入事項進行協商，達成一致后，共同簽署第三方介入協議。16.3第三方選擇第三方的選擇應由雙方共同決定，確保第三方具備相應的資質和獨立性。17.第三方的責任與義務17.1責任第三方應遵守國家法律法規，履行其在第三方介入協議中的義務。第三方在介入過程中產生的責任，由其自行承擔。17.2義務第三方應保證其提供的服務符合甲乙雙方的要求。第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和個人隱私。18.第三方介入