甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024年秋季學期小學門衛聘任協議書版B版本合同目錄一覽第一條聘任條款1.1聘任崗位1.2聘任期限1.3聘任條件第二條工作職責2.1門衛工作職責2.2安全保衛工作2.3交通疏導工作第三條工作時間和休息安排3.1工作時間3.2休息安排第四條勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及福利第五條社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇第六條勞動保護和勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八條違約責任8.1雙方違約責任8.2賠償責任第九條爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3法律途徑第十條保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任第十一條法律適用和爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條其他約定12.1雙方的其他約定第十三條附件13.1附件列表第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章第一部分：合同如下：第一條聘任條款1.1聘任崗位甲方聘任乙方為2024年秋季學期小學的門衛，負責校園的日常安保工作。1.2聘任期限本聘任協議的有效期為2024年秋季學期，自雙方簽字之日起生效，至學期結束時自動終止。1.3聘任條件（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（4）具備一定的安保知識和工作經驗；（5）身體健康，能勝任門衛工作。第二條工作職責2.1門衛工作職責乙方需按照甲方的要求，履行門衛職責，包括但不限于：（1）負責校園門口的安保工作，確保校園安全；（2）對進出校園的人員進行登記和核查，嚴格執行校園安保制度；（3）維護校園門口的交通秩序，確保校園周邊道路暢通；（4）及時報告校園內的異常情況，采取措施防止事故發生。2.2安全保衛工作乙方需協助甲方進行安全保衛工作，包括但不限于：（1）定期對校園進行安全巡查，發現問題及時上報；（2）參與學校組織的應急預案演練，提高應對突發事件的能力；（3）配合甲方做好校園安全防范工作，防止治安案件的發生。2.3交通疏導工作乙方需負責校園門口的交通疏導工作，確保校園周邊道路交通有序，包括但不限于：（1）引導家長車輛規范停放，避免擁堵；（2）協調校車進出校園，確保學生安全上下車；（3）在上下學高峰期，協助交警維護交通秩序。第三條工作時間和休息安排3.1工作時間乙方的工作時間為每日早7點至晚6點，共計11小時。具體工作時間可根據實際情況進行調整。3.2休息安排乙方每周休息一天，休息日可根據實際情況進行調整。國家法定節假日按相關規定放假。第四條勞動報酬4.1工資待遇乙方的月工資為人民幣3000元，每月固定發放。4.2獎金及福利（1）年終獎金：根據乙方的工作表現，發放年終獎金；（2）社會保險：甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；（3）福利待遇：乙方享受國家法定節假日福利，以及學校規定的其他福利待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1社會保險甲方按照國家和地方法規為乙方繳納社會保險，確保乙方享有社會保險待遇。5.2福利待遇（1）提供門衛工作所需的服裝和器材；（2）提供住宿條件；（3）在工作期間，提供必要的培訓和學習機會；（4）其他福利待遇，按學校相關規定執行。第六條勞動保護和勞動條件6.1勞動保護甲方為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施，確保乙方在工作中的人身安全。6.2勞動條件第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更雙方如需變更合同內容，應書面協議，并經雙方簽字蓋章確認。7.2合同解除（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除合同；（2）乙方因身體健康原因不能勝任門衛工作，經甲方確認，雙方可解除合同；（3）合同期限屆滿，雙方未續簽合同。7.3合同終止合同期滿或雙方解除合同后，乙方應歸還甲方提供的服裝、器材等物品，并辦理相關手續。合同終止后，乙方不得以任何理由要求甲方支付額外費用。第八條違約責任8.1雙方違約責任雙方應嚴格履行合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。違約責任的承擔方式包括但不限于：（1）違約方支付對方經濟損失；（2）違約方支付違約金；（3）雙方協商確定的其他違約責任。8.2賠償責任因一方違約導致對方遭受經濟損失的，違約方應承擔賠償責任。賠償金額根據實際損失確定，具體賠償金額由雙方協商確定。第九條爭議解決9.1協商解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2調解解決如協商不成，雙方可向學校所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成，雙方可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內容乙方在合同期內和解除合同后，應對甲方的工作內容、商業秘密等予以保密。10.2保密期限保密期限為合同期滿后兩年。10.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條法律適用和爭議解決11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決本合同項下發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，按本合同約定的方式解決。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定雙方在合同期內如有其他約定，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十三條附件13.1附件列表附件列表如下：（1）門衛工作職責說明；（2）學校安全保衛制度；（3）門衛工作服裝及器材清單；（4）其他相關文件。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字甲方（學校名稱）授權代表簽字：____________________14.2乙方簽字乙方（門衛姓名）簽字：____________________14.3蓋章甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：門衛工作職責說明本附件詳細闡述了門衛的工作職責，包括但不限于：校園門口的安保工作；安全保衛工作；交通疏導工作。附件二：學校安全保衛制度本附件列出了學校的安全保衛制度，包括但不限于：門衛的崗位職責和工作流程；突發事件應急預案；校園安全防范措施。附件三：門衛工作服裝及器材清單本附件詳細列出了門衛工作所需服裝和器材，包括但不限于：工作服；安全帽；橡膠棒；對講機；手電筒；標志牌。附件四：其他相關文件本附件包括與門衛工作相關的其他文件，包括但不限于：門衛工作手冊；安全培訓資料；門衛考勤記錄。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照甲方要求履行門衛職責；2.乙方泄露甲方商業秘密或工作內容；3.乙方遲到、早退或擅自離崗；4.乙方在工作過程中因過失導致安全事故發生；5.甲方未按時支付乙方工資或獎金；6.甲方未為乙方提供約定的勞動保護措施。違約責任認定標準：1.按照雙方約定的事業單位人員違約金標準執行；2.乙方違約導致甲方經濟損失的，乙方應予以賠償；3.甲方未履行合同義務的，應支付乙方相應的經濟補償；4.違約行為導致安全事故發生的，違約方應承擔相應的法律責任。示例說明：如果乙方未按照甲方要求履行門衛職責，導致校園內發生安全事故，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的經濟損失，以及支付約定的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。在本合同中，甲方為用人單位，乙方為勞動者。2.門衛：指在單位門口或特定區域，為維護公共安全，進行守護、檢查、管理等工作的人員。在本合同中，乙方被甲方聘任為門衛。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者依法參加的，具有福利性質的保險制度。在本合同中，甲方為乙方繳納社會保險。4.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合國家規定的安全衛生條件，保障勞動者在勞動過程中的安全和健康。在本合同中，甲方為乙方提供勞動保護。5.勞動條件：指勞動者進行勞動時所處的環境、條件