Q/SHS

中國石油化工集團企業(yè)企業(yè)原則

Q/SHS0001.3-2023

煉油化工企業(yè)

安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范

Safety,environmentandhealthmanagementcode

forrefineryandchemicalenterprises

(試行)

2001-02-08公布2001-03-01實行

中國石油化工集團企業(yè)

公布

中國石油化工股份有限企業(yè)

前言

石油化工企業(yè)具有生產(chǎn)工藝復雜多變、生產(chǎn)裝置大型化、過程持續(xù)化、原料及產(chǎn)品易燃

易爆、有毒有害和易腐蝕等特點。這些潛在危險原因也許會給從業(yè)人員、顧客和周圍環(huán)境導

致一定的風險和危害。為了減輕、消除這些風險和危害，保護人身健康、企業(yè)安全和生態(tài)環(huán)

境,按照《中國石化集團企業(yè)安全、環(huán)境與健康（HSE）管理體系》的原則規(guī)定，制定出《煉

油化工企業(yè)安全、環(huán)境與健康（HSE）管理規(guī)范》。本規(guī)范是參照國際通例建立起來的科學

管理框架，是對既有管理資源U勺有效組織和運用，是既有可行有效管理內容和管理措施IJ勺規(guī)

范化、程序化、科學化、系統(tǒng)化，是與國際石油企業(yè)建立合作關系的平臺接口。

本原則由中國石油化工集團企業(yè)安全環(huán)境保護局提出并歸口。

本原則負責起草單位：齊魯石化企業(yè)安全處、齊魯石化企業(yè)勝利煉油廠、中國石油化工

集團企業(yè)安標委秘書處、

本原則重要起草人：賈如偉李正鈕李俊榮孟慶鵬趙炯陳瑞安徐澤濱

王基成張國宏季金華包順海于振祥

目次

序言

I、范圍

2、引用原則

3、定義

4、HSE管理體系要素

4.1領導承諾、方針目的I和責任

4.1.1總則

領導承諾

方針目口勺

領導責任

4.2組織機構、職責、資源與文獻控制

組織機構

職責

423職責,考核

教育培訓

4.2.5資金

物力

4.2.7信息交流

4.2.8文獻控制

4.3風險評價和隱患治理

總則

安全衛(wèi)生評價

環(huán)境影響評價

隱患治理

4.4承包商和供應商管理

4.4.1總則

承包商的管理

4.4.3供應商的管理

4.5裝置（設施州勺設計與建設

4.5.1總則

建設項FI預評價

資質、審查與責任

4.5.4設備采購與安裝

階段風險評估

試運行

實際偏差

4.6運行與維護

4.6.1總則

基本規(guī)定

新建、改建、擴建裝置試車過程的HSE規(guī)定

現(xiàn)役生產(chǎn)裝置生產(chǎn)管理的HSE規(guī)定

現(xiàn)役生產(chǎn)裝置設備管理日勺HSE規(guī)定

現(xiàn)役生產(chǎn)裝置檢修施工過程曰勺HSE規(guī)定

關鍵裝置重點部位的安全監(jiān)控規(guī)定

4.6.8環(huán)境保護管理規(guī)定

4.6.9健康衛(wèi)生管理規(guī)定

4.7變更管理和應急管理

總則

4.7.2變更管埋

4.7.3應急管理

4.8檢查和監(jiān)督

4.8.1總則

檢查監(jiān)督的根據(jù)

檢查分類和頻次

4.8.4檢查II勺范圍

檢查"勺規(guī)定

4.8.6安全監(jiān)督要點

4.8.7環(huán)境保護監(jiān)督要點

4.8.8健康衛(wèi)生監(jiān)督要點

4.8.9檢查監(jiān)督的記錄和匯報

4.8.10不符合糾正

考核

4.9、事故處理和防止

491總則

492事故日勺分類和分級

4.9.3事故匯報與應急處置

4.9.4事故調查與分析

4.9.5事故處理

4.9.6事故匯報

事故復查

事故防止

4.10審核、評審和持續(xù)改善

4.10.1審核

4.10.2評審

持續(xù)改善

1范圍

本原則規(guī)定了煉油、叱工企業(yè)（如下簡稱企業(yè)）建立安全、環(huán)境與健康管理體系監(jiān)環(huán)節(jié)

和開展安全、環(huán)境與健康管理工作的程序、內容。

本原則合用于中國石油化工企業(yè)所屬的煉油、化工企業(yè)。

本原則同樣合用于中國石油化工企業(yè)所屬的管輸企業(yè)。

2引用原則

本原則所包括日勺條文，通過在本原則中引用而構成為本原則日勺條文。本原則出版時，所示

版本均為有效。所有原則都會被修訂，使用本原則的各方應探討、使用下列原則的最新版本

的也許性。

當體系原則和HSE規(guī)范沒有有關規(guī)定期，可選用企業(yè)內部合適的企業(yè)原則或規(guī)章制度。

GB6441-86企業(yè)職工為亡事故分類

GB6442-86企業(yè)職_1?為亡事故調直分析規(guī)則

GB13690-92常用危險化學品的分類和標志

GB50160-99石油化工企業(yè)設計防火規(guī)范

SH3024-95石油化工企業(yè)環(huán)境保護設計規(guī)范

TJ36-79工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生原則

HGJ21-89化工企業(yè)爆炸和火災危險環(huán)境電力設計規(guī)程

CD90A3-83化工企業(yè)靜電接地設計技術規(guī)定

Q/SHS0001.1-2023中國石油化工集團企業(yè)安全、環(huán)境與健康(HSE)管理體系

Q/SHS0001.7-2023凍油化工企業(yè)生產(chǎn)車間(裝置)實行程序編制指南

Q/SHS0001.10-2023職能部門HSE職責實行計劃編制指南

危險化學品安全管理條例國務院令[2023]334號

特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理措施國家經(jīng)貿委1999年7月12日第13號主任

令

建設（工程）項目勞動安全監(jiān)察規(guī)定原勞動部令第3號1996年

建設（工程）項目勞動安全衛(wèi)生預評價管理措施原勞動部令第10號1998年

建設（工程）項目班境保護設計規(guī)定國家計劃委員會、國務院環(huán)境保護委員會

［19871002號

建設（工程）項目環(huán)境保護管理條例國務院［1998］253號

中國石化企、業(yè)企業(yè)法人環(huán)境保護責任制中國石化［1999］安字222號

職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度中國石化［1999］安字467號

中國石化企業(yè)建設項目環(huán)境保護管理實行細則中國石化［1999］安字756號

中國石化企業(yè)環(huán)境保護，作條例中國石化［1999］安宇7b8號

中國石化企業(yè)環(huán)境監(jiān)測工作條例中國石化［2023］安環(huán)字8號

3定義

本原則采用下列定義。

3.1要素

安全、環(huán)境與健康管理中口勺關鍵原因。

3.2事故

導致死亡、職業(yè)病、傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的事件。

3.3危古

也許導致人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞II勺本源或狀態(tài)。

3.4風險

發(fā)生特定危害事件的也許性以及發(fā)生事件成果日勺嚴重性。

3.5風險評價

根據(jù)既有口勺專業(yè)經(jīng)驗、評價原則和準則，對危害成果做出分析、判斷的過程。

3.6審核

鑒別管理活動和有關過程與否符合計劃安排，以及這些安排與否得到有效實行，并系統(tǒng)

地驗證企業(yè)實行安全、環(huán)境與健康方針目的的過程。

3.7評審

最高管理者對安全、環(huán)境與健康管理體系的I適應性及其執(zhí)行狀況進行正式評審。評審包

括有關安全、環(huán)境與健康管理中存在的問題和方針、法規(guī)以及因外部條件變化而提出的新目

嘰

3.8資源

實行安全、環(huán)境與健康管理體系所需的人員、資金、設施、設備、技術等。

3.9安全、環(huán)境與健康管理體系

實行安全、環(huán)境與健康（如下簡稱HSE）管理的組織機構、職責、做法、程序、過程和

資源等而構成的整體。

3.10不符合

任何可以直接或間接導致傷亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染的事件；違反作業(yè)原則、

規(guī)程、規(guī)章的行為；與管理體系規(guī)定不相符而產(chǎn)生的偏差。

3.11管理者代表

由企業(yè)或二級單位最高管理者任命，在企業(yè)或二級單位內代表最高管理者履行HSE管理

職能的人員。

3.12業(yè)主

協(xié)議狀況下的接受方，即在一定的，域內簽訂租約，并按租約規(guī)定付款口勺個人、伙伴、

企業(yè)或團體。本規(guī)范所指的業(yè)主即企業(yè)。

3.13承包商

由業(yè)主雇傭來完畢施工、建設、安裝、檢修等工作或提供對應服務的J個人、企業(yè)或合作

者。

3.14供應商

為業(yè)主供應原料、設備及對應技術服務的個人、企業(yè)或合作者。

3.15隱患

生產(chǎn)過程、設備設施、作業(yè)環(huán)境中存在歐J違反現(xiàn)行法律法規(guī)、設計原則并具有潛在事

故征兆的現(xiàn)象、狀態(tài)和本源。

4HSE管理體系要素（圖1）

圖中所示十項要素，互相聯(lián)絡，互相支持，是體系系統(tǒng)性、統(tǒng)一性和規(guī)范性口勺保證，企

業(yè)及二級單位在建立.和實行HSE管理體系時應保證其完整性。

圖1不停改善的HSE管理體系

企業(yè)是HSE管理體系實行的主體，企業(yè)及二級單位的最高管理者應根據(jù)《中國石油化工

集團企業(yè)安全、環(huán)境與健康（HSE）管理體系》和《煉油化工企業(yè)安全、環(huán)境與健康（HSE）

管理規(guī)范》的規(guī)定，設置HSE管理者代表和HSE管理體系組織機構；組建HSE管理委員會和

HSE管理部門；明確和貫徹各級組織、人員的HSE職責。在開展風險評價和現(xiàn)實狀況調查分

析的基礎上，編制出簡潔明確、通俗合用的《企業(yè)HSE管理體系實行程序》。

企業(yè)應建立各級組織和人員的HSE目的、HSE體現(xiàn)、HSE職責、HSE業(yè)績的考核獎懲制

度。

企業(yè)應建立遵守國家有關HSI:方面現(xiàn)行法律、法規(guī)和原則的程序。

企業(yè)在編制HSE管理體系實行程序時，若體系原則和企業(yè)無有關制度規(guī)定，可選用企業(yè)

內部合用的原則和規(guī)章制歸并按照HSE一體化的管理思想，補充、完善對應的HSE管理制

解

《企業(yè)HSE管理體系實行程序》經(jīng)企業(yè)最高管理者同意后公布，并投入運行。企業(yè)應通

過審核、評審，實現(xiàn)持續(xù)改善，不停提高HSE管理水平。

企業(yè)應通過開展多種形式和層次H勺HSE培訓I，將《企業(yè)HSE管理體系實行程序》的詳細

規(guī)定傳達給全體員工和有關方，企業(yè)員工和有關方應貫徹執(zhí)行。

4.1領導承諾、方針目的和責任

4.1.1總則

各企業(yè)在HSE管理上應有明確的承諾和形成文獻的方針目的，高層管理者通過履行其

HSE職責和樹立HSE日勺表率作用，通過提供資源，組織考核和審核，不停改善企、業(yè)的HSE業(yè)

績。

4.1.2領導承諾

.1承諾原則

a）企業(yè)最高管理者應提供強有力的領導和自上而下的承諾，并建立有效的HSE運行保

障體系。企業(yè)U勺承諾應以實際行動表明對HSE的重視和負責；

b）各級企業(yè)的最高管理者是HSE的第一負責人，/HSE應有形成文獻的承諾，并保證

承諾轉變?yōu)槿恕⒇敗⑽锏闹С郑?/p>

c）企業(yè)最高管理者應向企業(yè)員工和社會有關方做出保證，表明本企業(yè)已建立的HSE管

理程序行之有效；

d）各級管理者應及時搜集全體員工、承包商、供應商和其他有關人員U勺反饋信息，積

極參與到HSE不停改善的過程中；

e）集團企業(yè)（如下簡稱企業(yè)）總經(jīng)理的承諾是各企業(yè)的最高承諾，各企業(yè)的最高管理

者應支持企業(yè)總經(jīng)理向企業(yè)員工和社會有關方作出的承諾，并以實際行動予以實行和實現(xiàn)。

各企業(yè)可根據(jù)企業(yè)總經(jīng)理的承諾原則，向社會、員工和合作方作出承諾，并形成文獻；

f）承諾應以社會、員工和合作方易于獲得的形式公布，以獲得社會、員工和合作方的

理解和支持；

g）企業(yè)各級管理部門和基層單位應根據(jù)企業(yè)經(jīng)理（廠長）的承諾內容作出對應的承諾,

并將承諾轉化為支持HSE管理體系運行的詳細行動。

.2承諾的內容

a）企業(yè)的最高管理者應按照下列內容進行承諾：

1）遵守國家和當?shù)卣嘘PHSEH勺法律、法規(guī)；

2）保證HSE管理體系正常運行，并提供必要的人、財、物支持；

3）通過為員工樹立對內的HSE表率作用，不停強化和獎勵對內的HSE行為：

4）消除職'也危害，改善勞動條件，保護職工身心健康；

5）定期開展風險評價（安全評價），搞好隱患治理和風險控制；

6）保證新建、改建、擴建裝置安全、衛(wèi)生、環(huán)境設施的完整性：

7）加強員工HSE教育培訓，提高員工H勺HSE技術素質；

8）為員工提供必要口勺勞動防護用品和衛(wèi)生保健措施：

9）推行清潔生產(chǎn)，保護環(huán)境，努力改善生產(chǎn)區(qū)及周圍地區(qū)U勺環(huán)境質量；

10）定期對企業(yè)IfiHSE管理體系進行管理評審，使之不停完善，實現(xiàn)HSE管理工作的

持續(xù)改善；

11）定期公布企業(yè)HSE體現(xiàn)水平，公開征求公眾意見，響應他們合理規(guī)定；

12）通過實行HSE管理，杜絕事故時發(fā)生，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。

b）企業(yè)各級管理部門和基層單位負責人，可根據(jù)企業(yè)最高管理者的承諾內容和HSE管

理規(guī)范、實行程序H勺規(guī)定，作出本單位H勺HSE管理承諾。

.3承諾的體現(xiàn)形式

a）企業(yè)及二級單位的承諾內容應在其編制的《HSE管理體系實行程序》中予以明確；

b）職能部門、基層單位口勺承諾內容應分別在其編制的《職能部門HSE職責實行廿劃》、

《生產(chǎn)車間（裝置）HSE實行程序〉中予以明確：

c）各二級單位、基層單位需對外提供承諾時，其承諾內容應在《HSE管理體系實行程

序》或《生產(chǎn)車間（裝置）HSE實行程序》中以予以明確：

d）企業(yè)員工的承諾，可參照中國石化［2023］安監(jiān)字6號”有關印發(fā)《安全承諾制度（試

行）》日勺告知”中的原則規(guī)定，結合各崗位日勺HSE特點，作出對應的HSE承諾，并以書面形

式予以確認；

e）各級承諾應由對應口勺最高管理者審查簽字，并報卜.級HSE管理部門立案。

方針目的

企業(yè)的HbE方針是“安全第一、防止為主，全員動手、綜合治理，改善環(huán)境、保護健康，

科學管理、持續(xù)發(fā)展”：企業(yè)的HSE目H勺是“追求最大程度的不發(fā)生事故、不損害人身健康、

不破壞環(huán)境，創(chuàng)國際一流的HSE業(yè)績”；企業(yè)及二級單位應根據(jù)企業(yè)日勺方針、目的，制定、

評審和公布企業(yè)U勺方針、目的。

.1制定方針目的原則

a）企業(yè)的HSE方針目11勺應以國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策規(guī)定和企業(yè)II勺方針FlI向為根據(jù)，

要體現(xiàn)企業(yè)HSEII勺長期管理思想，方針目1對要具有漸進性和可操作性；

b）符合或嚴于企業(yè)的方針目的；

c）通過實行HSE管理，實現(xiàn)無事故、無污染、無人身傷害。

.2方針目的的評審

企業(yè)的方針FUI勺在公布前和公布后，應進行一致性、合用性和操作性的評審，重要內容

有:

a）企業(yè)所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動應滿足HSE管理的規(guī)定;

b）與企'業(yè)其他方針目的保持?致，并具有同等重要性：

C）能有效減少企業(yè)業(yè)務活動對HSE帶來的風險和危害；

d）可以得到各級組織的貫徹和實行。

.3方針目的的公布

a）企業(yè)的HSE方針目日勺經(jīng)評審后由最高管理者公柞；

b）方針目的公布后，二級單位、職能部門及基層單位應將其納入年度工作計劃，并組

織實行；

c）應易于獲得方針目的的內容。

4.1.4領導責任

a）企業(yè)及二級單位的最高管理者是HSE管理工作的第一負責人，應建立HSE管理體系,

實行安全、環(huán)境與健康一體化管理：

b）企業(yè)的各級管理者應通過自身的HSE表率作用，不停強化和獎勵對的的HSE行為；

c）企業(yè)的職能部門應為HSE的管理活動提供支持，定期對管理體系進行審核，使之不

停完善；

d）企業(yè)的職能部門應定期編制年度HSE工作匯報，總結獲得的進展，計劃下一階段的

HSE工作；

e）企業(yè)、二級單位的高層管理者要建立明確的HSE目的、原則、職責和HSE業(yè)績考核

措施，并配置對應H勺資源；

f）企業(yè)的HSE管理工作應從設計抓起。企業(yè)的最高管理者應組織制定設計部門高層管

理者和專業(yè)設計人員的HSE職責，并建立設計審查保障體系；

g）企業(yè)的最高管理者應重視風險評價和隱患治理工作，保證資金技術投入;

h）企業(yè)的最高管理者應致力于企業(yè)日勺可持續(xù)性發(fā)展，組織生產(chǎn)符合環(huán)境保護規(guī)定H勺清

潔產(chǎn)品，保護生產(chǎn)、生活和生態(tài)環(huán)境。

4.2、組織機構、職責、資源與文獻控制

4.2.1組織機構（見圖2）

a）企業(yè)應設置HSE管理委員會，對企業(yè)的HSE工作實行統(tǒng)一領導。HSE管理委員會主

任由最高管理者擔任，副主任由分管領導擔任，委員由有關職能部門口勺負責人擔任；

b）HSE管理委員會下設辦公室，辦公室設在I1SE管理部門，負責處理企業(yè)HSE管理工

作的平常事務；

c）企業(yè)應建立HSE管理組織機構及管理網(wǎng)絡。企業(yè)及二級單位應設置.HSE管理部門，

并配置滿足HSE管理工作所需的管理、技術人員；基層單位應設置專職HSE管理人員、關鍵

生產(chǎn)裝置應配置專職安全工程師；工段、班組或作業(yè)小組應設置兼職口勺IISE監(jiān)督員；

d）企業(yè)應設置消防、氣防、職防等專業(yè)搶險救災隊伍和安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護檢測機

構，并按國家小J有關規(guī)定配置人員、設備；

e）基層單位（車間）應成立HSE管理小組，組長由車間主任擔任，副組長由分管HSE

工作的副職領導擔任，組員由有關人員構成。

圖2煉油化工企業(yè)HSE組織機構圖

職責

?1企業(yè)HSE管理委員會職責

a）貫徹執(zhí)行國家和上級及JHSE方針、政策、法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度；

b）審定企業(yè)的HSE方針FIU勺和HSE管理工作計劃，并監(jiān)督職能部門和基層單位的實行;

c）研究重大事故隱患和環(huán)境污染問題的治理方案，審定上報的重大安全衛(wèi)生技術措施

和環(huán)境保護措施項目；

d）研究布署季節(jié)性的HSE重點工作；

e）組織開展對重大火災、爆炸、人身傷亡、生產(chǎn)、設備、環(huán)境污染事故的調查、處理;

f）每季召開一次HSE管理委員會會議，聽取職能部門和基層單位HSE管理工作匯報,

研究處理HSE管理體系運行中H勺重大問題，布置安排下季度的HSE工作；

g）建立HSE年度責任目的J和平常管理工作的考核獎懲機制，定期開展對二級單位、職

能部門及基層單位的HSE工作狀況的檢查考核；

h）組織開展重大HSE問題的調研攻關活動和安全衛(wèi)生、環(huán)境保護技術與產(chǎn)品的開發(fā)、推

廣和應用工作；

i）研究決定有關HSE的其他重大問題。

4.2.2.2經(jīng)理（廠長）職責

a）經(jīng)理（廠長）是企業(yè)HSE工作第一負責人，對本企業(yè)的HSE工作負總責；

b）一直把握國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的方針、政策和原則，貫徹執(zhí)行國家、地方政府

有關HSEH勺法律、法規(guī)和企業(yè)的HSE管理制度及規(guī)定，及時研究安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的新狀

況、新問題，深入抓好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生工作；

O制定和貫徹HSE責任制，建立考核獎懲機制，檢查、考核同級行政副職和所屬單位

行政正職的HSE責任制貫徹狀況；

d）成立HSE管理委員會，明確分管HSE工作日勺副職領導（管理者代表），授予應有口勺管

理權限；

e）負責建立和保持企業(yè)的HSE管理體系，組織制定和評審企業(yè)的HSE方針和月的，同意

HSE管理工作日勺規(guī)劃、計劃，簽發(fā)HSE曰勺規(guī)章制度和技術規(guī)程；

f）抓好兩個“三同步”，一種是技術改造和基本建設H勺“三同步”，一種是布署工作時:

HSE工作應與生產(chǎn)工作同步布置、同步檢查、同步貫徹；

g）掌握企業(yè)重大事故隱患日勺現(xiàn)實狀況、分布和整改、治理狀況，做到心中有數(shù)；同意

重大安全衛(wèi)生和環(huán)境保護技術措施項目投資計劃，保證隱患治理資金的足額投入；

h）加強對企業(yè)員工的HSE教育培訓,接受HSE培訓考核;

i）負責建立HSE管理機構，充實專職HSE管理人員，為HSE管理部門開展工作提供必

要、合理、穩(wěn)定的資源配置;

j）主持召開HSE管理委員會會議，聽取HSE工作匯報，決定HSE工作的重要獎懲，及

時處理HSE管理工作中的重大問題；

k）定期組織對HSE管理體系進行管理評審，處理HSE管理體系運行中的重大問題，提出

持續(xù)改善意見；

1）組織對重大事故的調查處理，貫徹事故“四不放過”原則，堅持發(fā)生重大事故到企

業(yè)匯報制度；

m）執(zhí)行企業(yè)有關安全生產(chǎn)保證基金管理措施，貫徹安全保證基金的繳納，審批返回基

金的使用；

n）定期到聯(lián)絡承包的關鍵裝置和要害（重點）部位參與安全活動；

o）按照上述職責，制定經(jīng)理（廠長）年度HSE工作計劃，逐條貫徹到當年詳細H勺工作安

排中。

4.2.2.3黨委書記職責

a）貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的HSE管理制

度及規(guī)定，對企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關HSE的各項方針、政策、法律、法規(guī)起保證監(jiān)督作用；

b）努力抓好HSE方針、政策、法律、法規(guī)的宣傳教育，不停提高員工的HSE意識；

c）協(xié)助經(jīng)理（廠長）總結推廣HSE先進管理經(jīng)驗，把HSE工作業(yè)績作為干部考核和工

作評優(yōu)的重要內容；

d）參與企業(yè)HSE管理決策，支持經(jīng)理（廠長）有關HSE職責、體現(xiàn)和業(yè)績11勺考核獎懲

工作，協(xié)助經(jīng)理（廠長）把HSE承諾轉化為資源支持；

o）協(xié)助經(jīng)理（廠長）檢查并考核同級副職和所屬單位正職H勺HSE責任制貫徹狀況；

f）定期到聯(lián)絡承包的關鍵裝置和要害（重點）部位參與安全活動：

g）按照上述職責，制定黨委書記H勺年度HSE工作計劃，并逐條貫徹在當年詳細工作中。

4.2.2.4分管HSE副經(jīng)理（廠長）職責

a）貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSEH勺方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的HSE管理制

度及規(guī)定，代表經(jīng)理全面負責企業(yè)HSE管理體系的J建立和實行工作，刈企業(yè)HSE工作負直

接的領導責任；

b）指導HSE管理部門的工作，審批HSE管理體系文獻，及時處理HSE管理體系運行中

的重大問題；

c）主持企業(yè)HSE管理體系審核工作，審批HSE管理體系審核計劃和匯報，及時向經(jīng)理（廠

長）匯報體系運行狀況，協(xié)助經(jīng)理（廠長）進行HSE管理決策；

d）組織制定、實行企業(yè)年度HSE目的和HSE工作計劃；組織制定、修訂和審批安全生

產(chǎn)、環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章制度、技術規(guī)程和安全衛(wèi)生、環(huán)境保護技術措施計劃，并組

織實行；

e）定期向經(jīng)理和HSE管理委員會匯報工作，為管理評審和HSE的持續(xù)改善提供根據(jù)；

f）定期主持召開HSE專業(yè)工作會議，研究分析HSE動態(tài)，總結、布置HSE工作，協(xié)調、

處理USE管理體系實行中出現(xiàn)口勺問題，制止和糾正不符合HSE管理體系小J體現(xiàn)；

g）定期組織開展HSEH勺檢查監(jiān)督工作，貫徹重大事故隱患和不符合項的整改、糾正措

施,保證HSE管理體系的正常運轉；

h）組織對重大事故和惡性未遂事件小J調查處理，及時上報上級主管部門；

i）堅持“五同步”（即在計戈I、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時，同步計劃J、布置、

檢查、總結、評比HSE工作）日勺原則，負責組織企業(yè)日勺HSE職責的檢查考核工作，檢查、監(jiān)

督分管職能部門HSE規(guī)章制度的執(zhí)行狀況，及時糾正違章、失職行為；

j）負責HSE教育、培訓和考核工作；

k）負責返回安保基金的使用管理工作；

1）負責審批特級動火；

m）組織開展HSE競賽活動，總結推廣HSE工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人；

n）定期到聯(lián)絡承包的關鍵裝置和要害（重點）部位參與安全活動：

o）制定管理者代表的年度HSE工作計劃，并逐條貫徹到年度詳細工作中。

.5黨委副書記職責

a）貫徹執(zhí)行黨和國家的HSE方針、政策，健全HSE組織機構，配置HSE管理干部，加

強對HSE工作H勺監(jiān)督；

b）作為企業(yè)HSE管理委員會R勺重要組員，按照“誰主管誰負責”原則，抓好組織、宣傳、

公安、消防、紀委、團委等部門在各自的業(yè)務范圍內的HSE職責"勺貫徹，對所分管系統(tǒng)U勺

HSE工作負直接領導責任；

c）及時宣傳黨和國家有關HSE的方針、政策、法令，宣傳報道HSE的先進經(jīng)驗、模范

事跡和事故通報；

d）負責組織公安消防部門，認真貫徹執(zhí)行國家《消防法》，做好防火、滅火等消防工作;

e）負責組織發(fā)揮各級紀監(jiān)組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，組織紀委監(jiān)察部門

參與重大傷亡事故調查，參與對負有領導責任H勺事故負責人的處理；

f）定期到聯(lián)絡承包的關鍵裝置和要害（重點）部位參與安全活動；

g）按照上述職責，制定黨委副書記年度安全工作計劃，并逐條貫徹在當年詳細工作安

排中。

.6設備副經(jīng)理（廠長）職責

a）貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的HSE管理制

度及規(guī)定；

b）按照“誰主管、誰負責”的原則，對設備系統(tǒng)的HSE工作負責；

0組織制定、修訂和審批設備管理規(guī)章制度、設備安全技術規(guī)程，并組織實行；

d）堅持貫徹“五同步”的原則，監(jiān)督檢查設備t管部門HSE職責履行和各項設備安全

管理規(guī)章制度執(zhí)行狀況，及時糾正失職和違章行為；

e）定期主持召開設備系統(tǒng)的HSE工作會議，分析機動設備安全生產(chǎn)動態(tài)，總結、布置

HSE工作，及時處理存在的問題；

f）定期組織設備系統(tǒng)『、JHSE檢查，制定和貫徹設備隱患整改措施;

g）負責分管職能部門和單位負責人HSE職責H勺考核工作；

h）負責組織設備事故歐J調查、處理，及時向上級安全、設備主管部門匯報；發(fā)生上報

企業(yè)重大設備事故或與其有關的事故時，負責到企業(yè)匯報；

i）組織機動（或設備）系統(tǒng)參與安全生產(chǎn)競賽活動，總結先進經(jīng)驗，獎勵先進部門和

個人；

j）定期到聯(lián)絡承包的關鍵裝置和要害（重點）部位參與安全活動；

k）按以上職責，制定設備副經(jīng)理（廠長）年度HSE工作計劃，并逐條貫徹到年度詳細

工作中。

.7經(jīng)營副經(jīng)理（廠長）職責

a）貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的JHSE管理制

度及規(guī)定：

b）按照“誰主管、誰負責”的原則，對供應、銷售系統(tǒng)HSE工作負責：

c）組織制定、修訂和審批供應、倘售部門的HSE規(guī)章制度、規(guī)定、技術規(guī)程，組織實

行并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況；

d）堅持“五同步”原則，保證供應的原材料、設備、備品、配件等的質量符合國標，

因質量問題導致事故，負責追究有關人員的責任；

e）負責分管職能部門和單位負責人HSE職責的考核工作，檢查，監(jiān)督分管職能部門和

單位HSE規(guī)章制度的執(zhí)行狀況；

f）定期主持召開分管范圍內的HSE工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，總結、布置HSE工

作，及時處理存在的J問題；

g）負責供應、銷售系統(tǒng)的HSE教育和考核工作；

h）組織供應、銷售系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結推廣安全生產(chǎn)工作的J先進經(jīng)驗,

獎勵先進單位和個人;

i）定期組織供應、銷售系統(tǒng)的HSE檢查，貫徹重大事故隱患和不符合項的整改、糾正

措施；

j）組織供應、銷售系統(tǒng)上報企業(yè)事故日勺調查處理，供應、銷售系統(tǒng)發(fā)生上報企業(yè)重大

事故時，到企業(yè)匯報；

k）定期到聯(lián)絡承包FJ關鍵裝置和要害（重點）部位參與安全活動；

1）按以上職責，制定經(jīng)營副經(jīng)理（經(jīng)理）年度HSE工作計劃，并逐條貫徹到年度詳細

工作中。

.8人事副經(jīng)理（廠長）職責

a）貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE『、J方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)於JHSE管理制

度；

b）按照“誰主管、誰負責”的原則，對人事、教育系統(tǒng)日勺HSE工作負責；

c）組織制定、修訂和審批人事、教育系統(tǒng)HSE管理制度、規(guī)定，并組織實行；

d）負責建立、健全各級HSE管理機構，負責配置各級HSE管理人員和安全工程師；

e）負責審批職工HSE教育培訓工作計劃，并組織實行；

f）負責干部HSE業(yè)績口勺考核工作，并將此作為干部政績考核日勺重要根據(jù)，對發(fā)生重大、

特大責任事故日勺有關領導分清責任，嚴厲處理；

g）負責分管職能部門和單位負責人HSE職責的考核工作，檢查，監(jiān)督分管職能部門和

單位HSE規(guī)章制度的執(zhí)行狀況；

h）定期主持召開分管業(yè)務范圍內的HSE工作會議，總結、布置HSE工作，處理存在的

問題；

i）負責遵章守紀和勞動紀律教育，強化門衛(wèi)制度，嚴禁香煙、火種、危險品帶入廠內,

監(jiān)督檢杳執(zhí)行狀況；

j）定期到聯(lián)絡承包的關鍵裝置和要害（重點）部位參與安全活動；

k）按以上職責，制定人事（勞資、教育）副經(jīng)理年度HSE工作計劃，并逐條貫徹到年

度詳細工作中。

.9工程副經(jīng)理（廠長）職責

a）貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSEIft方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的HSE管理制度

及規(guī)定；

b）按照“誰主管、誰負責”的原則，對工程（基建）系統(tǒng)的JHSE工作負責；

c）組織制定、修訂和審批程（基建）部門的HSE規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程，

組織實行并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況：

d）負責貫徹工程項目設計、施工、驗收中的安全、環(huán)境保護措施，貫徹執(zhí)行建設項目

“三同步”規(guī)定，組織有關部門進行“三同步”審查，并貫徹整改措施；因設計、施工質量

問題導致事故，負責追究有關人員的責任；

e）負責組織建設項目承包單位、施工單位的HSE資質審查。簽訂施工承包協(xié)議步必須

包括HSE的管理規(guī)定及責任條款；負責對承包商施工人員的HSE教育工作；

f）負責分管職能部門和單位負責人HSE職責的考核工作，檢杳監(jiān)督分管職能部門和單

位HSE規(guī)章制度的執(zhí)行狀況；

g）定期主持召動工程（基建）系統(tǒng)的HSE工作會議，分析施工建設HSE動態(tài)，總結、

布置HSE工作，及時處理存在H勺問題；

h）定期工程（基建）系統(tǒng)依JHSE檢查工作，貫徹工程（基建）系統(tǒng)重大事故隱患口勺整

改措施；

i）組織或參與工程（基建）系統(tǒng)上報企業(yè)事故的調查處理：工程（基建）系統(tǒng)發(fā)生上報

企業(yè)重大事故時，到企業(yè)匯報;

J）定期到聯(lián)絡承包的關鍵裝置和要害（重點）部位參與安全活動；

k）按照以上職責，制定工程（基建）副經(jīng)理年度HSE工作計劃，并逐條貫徹到年度詳

細工作中。

.10紀委書記職責

a）貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，對企業(yè)安全生產(chǎn)起保證監(jiān)督作用：

b）發(fā)揮各級紀檢組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育干部起模范帶頭作用，

并組織帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故；

c）組織紀檢、監(jiān)察部門有關人員參與重大事故調查，參與對事故負貢人的處理；

b）組織紀檢、監(jiān)察部門，定期對HSE管理活動進行效能監(jiān)察；

e）定期到聯(lián)絡承包的關鍵裝置和要害（重點）部位參與安全活動；

f）按以上職責，制定紀委書記年度HSE工作計劃，并逐條貫徹到年度詳細工作中。

.11工會主席職責

a）貫徹執(zhí)行國家及全國總工會有關HSEII勺方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的HSE管理

制度及規(guī)定，充足發(fā)揮群眾在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用：

b）按照“誰主管誰負責”的原則，對工會系統(tǒng)的HSE工作負直接領導責任；

c）參與企業(yè)HSE管理決策，關懷員工勞動條件的改善，保護職工的安全和健康，把HSE

工作列入職工代表大會議題；

d）參與重大事故口勺調查處理，做好職工傷亡事故的善后處理工作：

e）組織職工開展遵章守紀和和防止事故的J群眾性活動，支持經(jīng)理有關HSE工作的獎懲;

f）負責分管職能部門和負責人HSE職責的考核工作，檢查、監(jiān)督分管職能部門和單位

HSE規(guī)章制度的執(zhí)行狀況；

g）貫徹公共文化娛樂場所的安全防火工作;

h）定期到聯(lián)絡承包的關鍵裝置和要害（重點）部位參與安全活動;

i）按以上職責，制定工會主席年度HSE工作計劃，并逐條貫徹到年度詳細工作中。

.12總工程師職責

a）貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的HSE管理制

度及規(guī)定；

b）按“誰主管誰負責”原則，在技術上對企業(yè)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生工作全

面負責；

b）加強安全衛(wèi)生、環(huán)境保護技術管理，積極采用安全衛(wèi)生、環(huán)境保護先進技術和安全

衛(wèi)生防護、環(huán)境治理先進裝備，組織研究制定重大事故隱患治理項目整改方案；

c）在組織新建、改建、獷建工程項目以及技術改造項目的設計、施工和投產(chǎn)時，做到

安全衛(wèi)生、環(huán)境保護設施與主體工程的“三同步”，并符合國家規(guī)定口勺原則；

d）審查企業(yè)技術規(guī)程、操作規(guī)程和安全衛(wèi)生、環(huán)境保護項目，保證技術上切實可行；

e）組織制定審查生產(chǎn)崗位職'也危害日勺治理方案，使之到達國家衛(wèi)生原則；

f）負責對技術、設計、科研部門負責人HSE職責的考核工作，檢查、監(jiān)督HSE規(guī)范、

原則、制度、規(guī)定的執(zhí)行狀況；

g）參與上報企業(yè)事故的調查，組織對事故原因進行技術分析、鑒定，提出技術上H勺改

善措施；

h）定期到聯(lián)絡承包的關鍵裝置和要害（重點）部位參與安全活動；

i）按照以上職責，制定總工程師年度HSE工作計劃，并逐條貫徹到年度詳細工作中：

J）副總工程師根據(jù)業(yè)務分工，承擔對應H勺安全職責：

1）工藝副總工程師職責

一一負貢工藝技術范圍的IHSE工作，督促調度、技術等生產(chǎn)技術職能部門履行各自

WHSE職責;

——組織審查分管范圍內有關生產(chǎn)工藝方面日勺HSE技術規(guī)程和HSE技術措施項目，

使之完善可靠，技術上切實可行;

——參與重大生產(chǎn)、火災、爆炸事故的調查處理.，采用有效措施，防止發(fā)生反復事

故;

-負責審杳重大事故隱患整改方案，組織HSE技術措施項目和隱患治理項目口勺設

計工作，按“三同步”的規(guī)定，組織有關部門參與設計審查。

2）設備（動力）副總工程師職賁

一一負責機動（或設備）范圍內的HSE工作，督謳機動（或設備）、技術職能部門履

行各自U勺HSE職責；

一一組織審查分管范圍內有關設備、電氣、儀表等方面口勺安全檢修技術規(guī)程和安全

技術措施項目，負責審查有關設備安裝、改造方案及設冬檢修計劃中對應H勺HSE技術措施；

——參與重大設備事故的調查處理，采用有效措施，防止發(fā)生反復事故；

一一貫徹壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程，負責組織對鍋爐，壓力容器日勺檢查、檢修工

作，并對其安全可靠運行負責。

.13總會計師職責

a）執(zhí)行國家有關安全技術措施經(jīng)費和環(huán)境保護經(jīng)費提取的J有關規(guī)定，做到專款專用，

并監(jiān)督執(zhí)行。切實保證對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生資金投入，保證HSE技術措施和隱

患整改項目費用到位；

b）執(zhí)行企業(yè)有關安全生產(chǎn)保證基金的1管理措施，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)保證基金的繳納和

返回資金的使用狀況；

c）在審查企業(yè)年度生產(chǎn)計劃和投資計劃時，同步審查HSE管理費用計劃和HSE技術措

施計劃，并檢杳執(zhí)行狀況；

d）把HSE管理納入經(jīng)濟責任制考核，支持開展HSE的教育培訓和技術管理活動，審核

各類事故日勺費用支出狀況；

e）負責組織對分管職能部門負責人HSE職責H勺考核工作，檢查、監(jiān)督HSE規(guī)章制度的

執(zhí)行狀況：

f）定期到聯(lián)絡承包的美犍裝置和要害（重點）部位參與安全活動;

g）按照以上職責，制定總會計師年度HSE工作計劃，并逐條貫徹到年度詳細工作中。

.14HSE主管部門職責

a）貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)H勺HSE管理制

度及規(guī)定，在HSE管理委員會、經(jīng)理、管理者代表的領導下，負責組織開展平常的HSE管理

工作；

b）負責對職工進行HSE教育和培訓、新入廠職工的J廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)

人員的安全技術培訓和考核：組織開展多種HSE活動，辦好HSE教育室，制定班組HSE活動

計劃，對領導參與狀況進行檢查考核：

c）組織制定、修訂和審定企業(yè)的HSE管理制度、規(guī)定、技術規(guī)程，編制HSE技術措施

計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況；

d）組織HSE檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，督促有關部門制定事故隱患和不合格項日勺

整改、糾正、防備措施，檢查監(jiān)督事故隱患和管理問題的整改完畢狀況，保持HSE體系H勺正

常運轉；

e）參與新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同步”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)

生和環(huán)境保護的技術規(guī)定；

f）會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組HSE監(jiān)督工作：

g）深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助處理有關口勺HSE問題，制止和糾正違章作業(yè)。遇有

危及安全生產(chǎn)"勺緊急狀況，有權令其停止作業(yè)，并立即匯報有關領導；

h）按國家有關規(guī)定，負責制定職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料時發(fā)放原

則，并督促檢杳有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；

i）負責各類事故匯總、記錄上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，

參與各類報企業(yè)事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到企業(yè)匯報；

j）會同有關部門搞好職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作，不停改善勞動條件；

k）負責組織企業(yè)HSE考核評比工作，提出考核獎懲意見；

1）總結交流HSE管理經(jīng)驗，開展HSE技術研究，推廣HSE技術、成果，會同工會等部

門開展安全生產(chǎn)競賽活動；

m）檢查督促有關部門和單位搞好安全衛(wèi)生和環(huán)境保護設施口勺維護保養(yǎng)、管理工作；

n）建立健全HSE管理網(wǎng)絡,指導基層HSE工作,加強HSE基礎建設,定期召開HSE管

理人員會議；

o）負責安全保證基金H勺管理，提出安保基金的使用計劃，對計劃的實行進行檢查監(jiān)督；

P）貫徹執(zhí)行企業(yè)H勺HSE方針目的和工作計劃，負責HSE目H勺口勺分解，督促、檢查HSE

年度工作計劃口勺貫徹、執(zhí)行狀況：

q）制定HSE管理體系審核計劃，組織HSE管理體系的內部審核活動，提出可持續(xù)改善

提議；

r）負責審查承包商的HSE資質和HSE管理計劃書。

.15技術（質量）管理部門職責

a）貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)H勺HSE管理制

度及規(guī)定，負責企業(yè)工藝技術方面的HSE管理工作：

b）按安全生產(chǎn)責任制的規(guī)定，組織編制、審定工藝技術規(guī)程、崗位操作法、工藝技術

方案和工藝控制參數(shù)；對操作規(guī)程、工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行狀況進行檢查、監(jiān)督和考

核；

c）在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制全廠技術措施計劃和進行技術改造時，應有安全衛(wèi)生技

術、環(huán)境保護技術和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減安全衛(wèi)生、環(huán)境保護技

術措施項目和挪用安措、環(huán)措經(jīng)費。制定增產(chǎn)節(jié)省措施時，應符合安全衛(wèi)生和環(huán)境保護日勺技

術規(guī)定；

d）負責因工藝技術原因引起的事故的調查處理和記錄上報，參與其他上報企業(yè)事故的

調杳處理，提出技術上的攻善措施；

e）執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同步”H勺原則，組織技措項目的設計、施工和投用時的“三同步”

審查；

f）組織并檢查各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工人的安全技術培訓考核工作;

g）負責組織工藝技術方面的HSE檢查，及時改善技術上存在的問題;

h）組織開展HSE技術研究工作，積極采用先進HSE技術和HSE裝備；

i）在技術改造和新建、改擴建裝置建設時，負責組織爆炸危險區(qū)域口勺劃分和審查工作；

j）負責審核工藝安全聯(lián)鎖裝置的投用、拆除申請，審定聯(lián)鎖報警值和整定值的變更；

k）負責HSE技術措施項目的調研、立項和實行過程的項目管理工作；

1）執(zhí)行企業(yè)質量體系原則，對產(chǎn)品質量實行監(jiān)督檢杳和指導，保證產(chǎn)品質量處在受控

狀態(tài)，防止質量事故的發(fā)生；

m）按以上職責規(guī)定，編制和實行本部門口勺〈職能部門HSE職責實行計劃〉。

.16生產(chǎn)調度部門職責

a）貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的JHSE管理制

度及規(guī)定，負貨企業(yè)生產(chǎn)組織過程W、JHSE管理工作；

b）及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同步”；

c）在保證安全日勺前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程

的作法，應立即制止并向主管領導匯報，及時告知HSE管理部門共同處理，嚴禁違章指揮、

違章作業(yè)；

d）在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全原因、險情及事故時，要堅決對的處理，立即匯報主管領

導并告知有關職能部門，防止事態(tài)擴大；

e）參與安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)狀況及時在調

度會上予以表揚或批評；

f）負責貫徹操作紀律管理規(guī)定，杜絕或減少非計劃停工和跑，冒，串事故，實現(xiàn)安，

穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)；

g）負責生產(chǎn)事故（非計劃停工和跑、冒、串事故等）日勺調杳處理、記錄上報工作、及時

向上級主管門匯報，參與其他上報企業(yè)事故的調查處理；

h）按以上職責規(guī)定,編制和實行本部門日勺（職能部門HSE職責實行計劃〉。

.17設備管理部門職責

a）貫徹國家、企業(yè)有關設備設計、制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的HSE規(guī)定和原

則，做好主管業(yè)務范圍內的HSE工作；

b）負責制定和修訂各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度；

c）負責多種機械、設備、電氣、動力、儀表、管道、采暖通風裝置及工業(yè)建筑物U勺HSE

管理，使其符合HSE技術規(guī)范、原則和制度的規(guī)定，嚴禁防爆等級不夠的電氣設備進入生產(chǎn)

裝置；

d）負責組織工業(yè)建筑設備，起重機械、施工機具、鍋爐、壓力容器、工業(yè)管道及安全

附件、氣瓶、防塵毒和防鄢電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置.、HSE裝備日勺定期安全檢查、校驗

工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患H勺要堅決停用；

e）在制定或審定有關設備設計、制造、改造方案和編制設備檢修計劃時，應有對應的J

HSE措施內容，對HSE措施完畢狀況負貨檢查監(jiān)督；

D組織設備口勺HSE大檢查，對檢查出的有關問題，要有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)HSE

技術措施計劃和事故隱患整改項目：

g）負貢對壓力容器、起重設備等特種設備口勺登記取證工作；

h）負責本專業(yè)特殊工種（如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、

壓力容器檢查工等）安全技術培訓和考核工作；

i）對外來檢修和有關人員等，應組織做好HSE教育工作及施工中的JHSE管理工作，負

責貫徹有關施工紀律的管理規(guī)定：

j）簽訂施工協(xié)議應有HSE責任條款；

k）負責設備事故H勺調查處理，及時向企業(yè)和木單位HSE管理部門匯報，參與其他上報

企業(yè)事故U勺調查處理；

1）按以上職責規(guī)定，編制和實行本部門的（職能部門HSE職責實行計劃〉。

.18工程（基建）管理部門職責

a）貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的HSE管理制

度及規(guī)定，負責企業(yè)工程施工及拓建過程供JHSE管理工作;

b）組織建設項目勞動安全衛(wèi)生預評價、環(huán)境保護影響評價和設計審查工作，保證工程

項目的施工質量，做到新建項目不留隱患。按照“三同步”原則，保證安全衛(wèi)生、環(huán)境保護

設施與主體工程同步設計、同步施工、同步投入使用；

C）嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》及其他有關安全規(guī)程、原

則，制定并組織審查建筑安裝施工安全措施，對安全措施貫徹狀況進行檢查督促；

d）負責基建與生產(chǎn)的聯(lián)絡、配合、交接工作；

e）負責外委工程U勺協(xié)議管理，嚴格審查承包商的HSE資質、HSE歷史體現(xiàn)，在簽訂的

承、發(fā)包協(xié)議中提出明確的HSE管理規(guī)定和USE賁任條款；

0負責承包商施工人員的HSE教育、培訓和考核，考核不合格者不能雇用；

g）負責承包商作業(yè)前和作業(yè)過程中的管理、監(jiān)督和監(jiān)護工作；

h）負責組織重大隱患治理項目口勺施工、安裝和驗收管理工作，保證安全、衛(wèi)生、環(huán)境

保護設施H勺完整性和有效性；

g）負責施工質量事故的調查、處理、記錄、上報；

i）按照以上職責規(guī)定，編制和實行本部門日勺〈職能部門HSE職責實行計劃〉。

.19人事教育部門職責

a）貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)歐JHSE管理制

度及規(guī)定，負責企業(yè)人力資源H勺合理有效配置和HSE知識口勺教育培訓；

b）及時組織新入廠人員（包括實習、代培人員）入廠安全教育和考核，會同HSE部門組

織進行對職工日勺安全技術教育和特種作業(yè)人員B勺培訓、考核工作；

c）貫徹勞動紀律管理規(guī)定，負責對職工勞動紀律的教育與檢變；

d）貫徹勞動法，控制加班加點；

e）參與重大事故調查，辦理事故責任者曰勺懲處手續(xù)，參與工傷鑒定工作；

0把HSE工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內容；

g）組織做好新工人的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定，做好工種分派和調整，認真

執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位休養(yǎng)的J規(guī)定;

h）按國家規(guī)定，從質量和數(shù)量上保證HSE管理人員和消防人員的配置;

i）在辦理臨時用工協(xié)議書時，應有HSE方面的條款，并會同有關部門執(zhí)行；

j）按照以上職責規(guī)定，編制和實行本部門的〈職能部門HSE職責實行計劃〉。

.20企業(yè)管理部門職責

a）貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的IHSE管理制

度及規(guī)定，負責組織或參與企業(yè)HSE管理體系口勺內部審核、評審及認證工作；

b）在企業(yè)管理總體規(guī)劃中把HSE管理工作放在首位，突出“安全第一”的思想，督促

和推進HSE管理工作在企業(yè)管理各個層面的全面貫徹執(zhí)行；

c）搞好以崗位專責制為關鍵的班組十項制度H勺崗位責任制檢查，提高職工H勺HSE意識;

d）負責企業(yè)年度安全生產(chǎn)責任目II勺的考核兌現(xiàn)工作和平常HSE管理工作的考核兌現(xiàn)工

作，行使HSE業(yè)績一票否決權；

e）負責基層單位H勺規(guī)范化管理工作，提高基層單位HSE管理水平，督促和推進HSE管

理的科學化：

f）按照以上職責規(guī)定，編制和實行本部門日勺〈職能部門HSE職責實行計劃〉。

.21計劃部門職責

a）在審定生產(chǎn)建設計劃的同步，審定HSE部門編制的安全衛(wèi)生、環(huán)境保護技術措施計

劃和重大隱患整改計劃，并納入企業(yè)生產(chǎn)建設計劃統(tǒng)一下達。

b）負責組織HSE等有關部門對建設項目的可行性論證；在審批生產(chǎn)性建設項目時負責

“三同步”費用的貫徹。

c）按照以上職責規(guī)定，編制和實行木部門的《職能部門"SE職責實行計劃八

.22財務部門職責

a）貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)於JHSE管理制

度及規(guī)定，負責企業(yè)安全生產(chǎn)保證基金、安全技術措施經(jīng)費、三廢留利和環(huán)境保護治理經(jīng)費

的財務管理工作；

b）按規(guī)定及時向企業(yè)交納安全保證基金，井保證返回的安全保證基金所有用FHSE管

理工作;

c）在編制基本建設和工程費用計劃日勺同步，編制安全衛(wèi)生、環(huán)境保護技術措施費用計

劃，保證資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金專款專用；

d）在編制企業(yè)年度成本費用計劃時，同步編制安全衛(wèi)生、環(huán)境保護、勞動保護、防暑

降溫等費用計劃，以滿足HSE管理工作的需要；

e）保證事故隱患治理費用、安全教育費用等安全費用的資金到位；

f）負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內容；

g）按照以上職責規(guī)定，編制和實行本部門的J〈職能部門HSE職責實行計劃〉。

.23設計部門職責

a）貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、原則和企業(yè)

的HSE管理制度及規(guī)定，保證安全衛(wèi)生、環(huán)境保護設施與主體工程“三同步”；

b）設計時，工藝條件、設備類型、材料等級應滿足安全衛(wèi)生和環(huán)境保護的規(guī)定。

c）負責安全衛(wèi)生技術措施、環(huán)境保護技術措施項目的設計工作，保證安全衛(wèi)生與環(huán)境

保護技術措施項目的資金投入和設施完整性；在進行安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護、消防設施口勺設

計選型時，征求設備、技術、HSE管理部門的意見；設計審查時，組織HSE管理、消防等部

門參與；

d）在編制初步設計文獻時，同步編制安全衛(wèi)生專篇、消防專篇、環(huán)境保護專篇，并貫

徹地方政府主管部門和安全衛(wèi)生預評價、環(huán)境影響評價提出的規(guī)定；

e）認真吸取因設計缺陷導致的事故教訓，不停完善設計；

f）制定高層管理者和專業(yè)設計人員H勺HSE職責，建立IISE職責H勺檢查考核制度，明確

設計人員的責任：

g）建立設計審杳制度，實行設計項目終身負責制，保證設計項目的安全性；

h）按照以上職責規(guī)定，編制和實行本部門的〈職能部門HSE職責實行計劃〉。

.24企業(yè)消防隊職責

a）認真貫徹執(zhí)行《消防法》，做好防火、滅火工作;

b）掌握企業(yè)重要生產(chǎn)過程的火災特點，深入基層檜查火源、火險，搞好消防設施的管

理，督促消防隱患的整改，保證消防設施完好、消防道路暢；

C）組織建立健全義務消防隊并對其進行業(yè)務技術指導訓練，負責全體員工的防火、滅

火知識教育；

d）負責防火防爆區(qū)內固定用火點口勺管理。參與火災爆炸事故日勺調查、處理工作；

0）參與新建、改建、擴建及技措工程有關防火措施、消防設計口勺“三同步”審查和驗

收；

f）負責編制企業(yè)專用消防器材的配置和采購計劃，負責消防器材平常的J維護保養(yǎng)和修

理；

g）負責健全企業(yè)防火檔案，對關鍵裝置要害（重點）部位制定出切實可行日勺滅火''三

案”，并按企業(yè)的有關規(guī)定定期組織演習；

h）消防車輛隨時處在完好狀態(tài)。接到火災報警后，5分鐘內抵達火場；

i）氣防站設在消防隊的企業(yè)，要做好氣防救護工作；

j）乂寸消防隱患提出治理方案和計劃；

k）按照以上職責規(guī)定，編制和實行本部門的〈職能部門HSE職責實行計劃〉。

.25公安（保衛(wèi)）交通部門職責

a）貫徹執(zhí)行國家、龍方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)口勺HSE管理制

度及規(guī)定，負責企業(yè)生產(chǎn)區(qū)的公安保衛(wèi)和機動車輛、廠區(qū)道路的安全管理工作：

b）健全安全保衛(wèi)制度，負責進廠人員的證件檢查、臨時入廠人員口勺入廠檢查或檢杳登

記，以及對上述人員禁帶煙火進廠H勺安全檢查，負責關犍要害部門安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作.

c）負責事故狀態(tài)下的現(xiàn)場保衛(wèi)工作，做好警戒、疏散和交通管制：

d）負責爆炸物品、放射源及劇毒化學品的管理和審批，搞好儲存、運送、使用、處理

過程的檢查監(jiān)督和安全保衛(wèi)。

e）會同有關部門負責交通安全管理，貫徹執(zhí)行國家道路交通管理條例和廠內機動車安

全管理規(guī)定，維護廠區(qū)交通安全；組織機動車輛年檢、駕駛員年審、教育和考核工作;

D負責交通事故的調查、處理、上報并及時匯報本單位HSE管理部門，會同車輛管理

部門進行交通安全管理監(jiān)督，參與有關報企業(yè)事故H勺調查處理；

g）按照以上職責規(guī)定，編制和實行本部門的〈職能部門HSE職責實行計劃〉。

.26職業(yè)衛(wèi)生部門職責

a）貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的IHSE管理制

度及規(guī)定，負責企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病的防治工作；

b）按規(guī)定組織企業(yè)員工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病人II勺復查、治療工作，建立健全員工

健康監(jiān)護檔案，做好職業(yè)病口勺登記、記錄和匯報工作：

c）負責作業(yè)現(xiàn)場有毒有害原因H勺定期監(jiān)測和匯報工作，對有毒有害作業(yè)場所和重大危

險源提出整改處理意見；

d）參與對生產(chǎn)性建設工程項目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”監(jiān)督；

e）負責對職工進行職防教育、現(xiàn)場自救互救教育和考核；

f）指導氣防站工作人員的工作；

g）乂寸有毒有害作業(yè)場所職THJ勞動保護、個人防護用品用品提出配置計劃；

h）按照以上職責規(guī)定，編制和實行本部門的〈職能部門HSE職責實行計劃〉。

.27供應、銷售部門職責

a）貫徹執(zhí)行國家、龍方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)口勺HSE管理制

度及規(guī)定，對所轄范圍內的HSE工作負責；

b）按技術質量規(guī)定和安全生產(chǎn)的實際需要，保證HSE技術措施項目所需設備和材料H勺

及時采購，供應；

c）按國標規(guī)定，搞好各類勞動防護用品、安全衛(wèi)生防護器材、消防器材、安全衛(wèi)生環(huán)

境保護儀器的采購、保管、發(fā)放工作；

（1）貫徹執(zhí)行《消防法》、《化學危險品安全管理規(guī)定》、《運送車輛、船舶的安全管理規(guī)

定》，結合本單位實際，制定對應的實行細則：

e）對購入的設備、配件及有關原材料的質量負責，質星必須符合國家、企業(yè)原則的規(guī)

定；

f）負責所轄范圍內的各類儲罐的防雷、防靜電、防火、防爆工作；

g）按以上職責規(guī)定，編制和實行本部門H勺（職能部門HSE職責實行計劃〉。

.28分析化驗、質量管理部門職責

a）貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的IHSE管理制

度及規(guī)定；

b）負責制定化驗人員采樣、分析項FI及使用設備、儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，

對執(zhí)行狀況進行檢查考核；

c）對關鍵裝置要害1重點）部位H勺易燃、易爆物料分析及有毒、有害物料分析必須及

時精確；

d）負責有關動火分析和進設備作業(yè)的檢測分析，并提出分析數(shù)據(jù)匯報；

e）負責事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)分析；

f）按以上職責規(guī)定,編制和實行本部門的〈職能部門HSE職責實行計劃〉。

.29后勤行政部門職責

a）貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)H勺HSE管理制

度及規(guī)定，負責后勤行政系統(tǒng)日勺HSE管理工作：

b）負責本部門的HISE管理工作，組織開展安全檢杳、安全教育和隱患整改活動；

c）按企業(yè)年度計劃和規(guī)定質量原則，做好保健食品、防暑降溫用品11勺供應、保管和發(fā)放

工作；

d）負責食堂、倉庫等場所，設施的安全防火管理，搞好食堂飲食衛(wèi)生，保證飯菜食品質

量，防止食物中毒；

e）負責本部門所屬民用液化氣瓶（站）、熱水加熱器、電氣設備及其他設備口勺安全管理;

0負責生活區(qū)域及街道的環(huán)境衛(wèi)生管理及廠區(qū)綠化管理，搞好廠區(qū)（生活區(qū)）公共廁所、

公共浴池、女工衛(wèi)生室的安全衛(wèi)生管理；

g）組織本單位事故羯