




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025期權協議書模板范本合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:______________聯系電話:_______________電子郵箱:_______________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:______________聯系電話:_______________電子郵箱:_______________鑒于:1.甲方是一家具有獨立法人資格的企業,乙方是一家具有獨立法人資格的企業;3.乙方愿意接受甲方的期權授予,并按照本協議的約定行使期權。為明確雙方的權利和義務,經甲乙雙方友好協商,特訂立本協議。第一條期權的授予1.3甲方應在期權授予之日起______個工作日內向乙方發放期權證書。第二條期權的行使2.1乙方應在期權授予之日起______年內行使期權,過期未行使的期權將自動失效。2.2乙方行使期權時,應按照甲方的有關規定,向甲方支付相應的款項,并按照甲方的安排完成股份過戶手續。2.3乙方行使期權時,應遵守國家有關法律法規,不得利用期權進行非法交易、內幕交易等行為。第三條期權的調整3.1如甲方的股份發生送股、資本公積金轉增股本、配股等事宜,導致標的股份總數發生變化,甲方應按照相同的比例調整乙方的期權數量。3.2如甲方發生合并、分立、收購等事宜,導致甲方的主體資格發生變更,甲方應與乙方協商一致,對本協議進行相應的調整。第四條期權的終止和解除(1)乙方喪失與甲方簽訂勞動合同的資格;(2)乙方與甲方解除勞動合同;(3)乙方因嚴重違反甲方規章制度,甲方依法解除與乙方的勞動合同;(4)乙方死亡或喪失民事行為能力。(1)乙方在合同期內嚴重違反國家法律法規、公司規章制度;(2)乙方在合同期內泄露公司商業秘密,給公司造成重大損失;(3)乙方在合同期內涉嫌犯罪,被追究刑事責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.2本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第六條其他條款6.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。6.2本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽字):______________乙方代表(簽字):______________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:
1.期權協議書
2.期權證書
3.甲方營業執照副本復印件
4.乙方勞動合同復印件
5.甲方股東名冊
6.乙方支付憑證
7.股份過戶證明文件
8.甲方有關期權行使的規章制度
9.甲方有關期權調整的相關規定二、違約行為及認定:
1.乙方未按約定行使期權,或在期權有效期內未行使期權。
2.乙方違反國家法律法規、公司規章制度,導致期權終止或解除。
3.甲方未按約定時間向乙方發放期權證書。
4.甲方未按約定調整期權數量,或未與乙方協商一致調整本協議。
5.甲方提前終止或解除乙方持有的期權,未符合本協議約定的違約行為情形。三、法律名詞及解釋:
1.期權:指乙方在約定條件下,按照約定價格購買甲方股份的權利。
2.授予價格:指甲方授予乙方期權時,乙方應支付的價格,即每股人民幣______元。
3.標的股份:指期權所對應的甲方公司股份總數,為______萬股。
4.期權行使:指乙方按照約定條件,行使期權購買甲方股份的行為。
5.違約行為:指違反本協議約定,導致合同目的不能實現的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方忘記或未能在約定時間內行使期權。
解決辦法:提醒乙方盡快行使期權,或與甲方協商延長期權行使期限。2.問題:甲方未能按約定時間發放期權證書。
解決辦法:甲方應及時向乙方發放期權證書,并說明原因。3.問題:甲方未按約定調整期權數量。
解決辦法:甲方應按照相同比例調整乙方期權數量,并與乙方協商一致。4.問題:乙方違反國家法律法規、公司規章制度。
解
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電競解說培訓行業深度調研及發展項目商業計劃書
- 汽車模型班行業跨境出海項目商業計劃書
- 標志(LOGO)設計與品牌識別系統企業制定與實施新質生產力項目商業計劃書
- 2024-2025年度語言文字規范化實施計劃
- 小學數學教研組下學期數學閱讀推廣計劃
- 全面推進城市一刻鐘便民生活圈建設三年行動計劃(2023-2025)
- 市政工程材料檢測計劃
- 2025年離婚協議書注意事項指南
- 房地產開發公司安全責任培訓計劃
- 部編版一年級下冊美術教學工作計劃
- 六年級學生心理疏導教育
- 熱點主題作文寫作指導:古樸與時尚(審題指導與例文)
- 河南省洛陽市2025屆九年級下學期中考一模英語試卷(原卷)
- 炎德·英才大聯考雅禮中學 2025 屆模擬試卷(一)物理試題及答案
- 2025年上海市金融穩定發展研究中心招聘考試模擬測試
- 遼寧省名校聯盟2025屆高三下學期高考模擬押題卷生物學(三)試題(有解析)
- 2025年高三高考沖刺主題教育班會:《高三考前心理調適指南:減壓賦能 輕松備考》-2024-2025學年高中主題班會課件
- 房屋市政工程生產安全重大事故隱患判定檢查表(2024版)
- 上海市嘉定區聯考2023-2024學年五年級下學期期中數學試題(含答案)
- 2025-2030中國精細磷化工行業市場現狀供需分析及投資評估規劃分析研究報告
- 鋁屑粉塵清掃管理制度
評論
0/150
提交評論