非煤礦山企業環保管理制度本通知旨在就非煤礦山企業在環保管理方面應達到的目標和應承擔的責任予以明確，并指導企業建立和完善環保管理體系。具體內容包括：1.環境管理目標的確立：非煤礦山企業需設定的環境管理目標應包括減少廢水、廢氣及固體廢物的排放量，有效控制環境污染物的濃度，并對周邊生態環境進行積極保護。2.環境管理職責的分配：企業應設立專門的環境管理部門，其主要職責為環保工作的組織、協調和監督，確保各項環保措施得到有效實施。3.環境管理組織架構的構建：企業需建立一套完整的環保管理組織架構及工作流程，其中包括責任人的確立、各部門的職責劃分及權限分配，以形成明確的管理體系。4.環境管理制度及流程的制定：企業應制定涵蓋環境監測、污染防治、環境評估等在內的環境管理制度和工作流程，確保各項環保操作符合規范和要求。5.環境監測與評估機制的建立：通過實時監測礦山企業的環境參數，如廢水、廢氣和固體廢物的排放情況，定期進行環境評估，并根據評估結果進行必要的調整，以確保滿足環境保護標準。6.環境應急預案的制定：企業需制定應對突發環境事件的預案，包括應急響應和處置程序，以保障環境安全。7.環保教育和培訓：企業應開展環保教育和培訓活動，以提升員工的環境保護意識和操作技能，促進環保管理的有效實施。8.環境監管與合規整改：企業應與環保監管部門保持緊密合作，遵守相關環保法律法規，接受監管部門的檢查與評估，并及時整改環境問題。9.環境獎懲機制的實施：建立包括獎勵和懲罰在內的環境保護機制，旨在激勵企業積極履行環保責任，對違反環保規定的行為進行懲戒。請注意，上述內容僅為非煤礦山企業環保管理制度的基本框架，具體制度應依據企業自身實際情況進行詳細定制。非煤礦山企業環保管理制度（二）為了加強對非煤礦山企業的環境保護管理，提升生態環境質量，促進經濟社會的可持續發展，我們制定了《非煤礦山企業環保管理制度》。該制度的制定旨在明確非煤礦山企業在環保管理方面的基本原則、目標及責任，同時規范企業在日常運營中應采取的環境保護措施，確保環境資源的可持續利用。以下為制度的具體內容：一、基本原則1.科學規劃原則：非煤礦山企業的環保工作應與企業發展計劃相結合，實現礦山資源利用和環境保護的科學合理規劃。2.預防為主原則：非煤礦山企業應優先采取預防措施，避免對環境造成不可逆轉的損害。3.全員參與原則：倡導全體員工參與環保管理工作，共同履行環境保護責任。4.遵守法律法規原則：非煤礦山企業必須嚴格遵守國家和地方環保相關法律法規，依法履行環保責任。5.提高效益原則：通過有效的環保管理，促進企業經濟效益的提升，推進綠色經濟發展。二、環境保護目標1.環境質量目標：控制和改善非煤礦山企業的排放和排污狀況，保障周邊環境質量不受負面影響。2.資源利用目標：促進礦山資源的合理利用，減少浪費，推動資源可持續發展。3.環境影響評價目標：在新項目啟動前，進行環境影響評價，預防和修復可能的環境損害，確保環境標準得到滿足。4.安全生產目標：強化非煤礦山企業的安全生產管理，預防安全事故的發生。三、環境管理責任1.企業負責人：負責制定并實施環保管理制度，承擔企業環保工作的最終責任。2.環保部門：負責環保管理工作的具體執行，組織開展環境監測和污染治理。3.員工責任：接受環保培訓，按照規定的環保操作流程作業，增強環保意識。四、具體措施1.礦山規劃管理：依照國家礦山規劃及環保規定進行礦山建設規劃，有序開展礦山開采活動。2.生產過程控制：嚴格控制非煤礦山企業的排放和排污，實施有效的降塵、降噪、減排措施。3.廢棄物管理：實現廢棄物的分類收集、處理和綜合利用，減少環境污染。4.環境監測與評估：加強企業環境監測，定期評估周邊環境質量，保證環境標準得到遵守。5.環境修復與恢復：對礦山開采造成的環境損害進行及時、科學修復，恢復生態平衡。6.環保培訓與宣教：定期開展環保教育和宣傳活動，提升員工的環保意識和素養。五、監督與管理檢查1.內部檢查：非煤礦山企業應建立環保巡查機制，定期檢查環保管理情況，并進行自我評估。2.外部監督：主動接受政府和環保部門的監管和檢查，及時整改存在的環境問題。3.公眾監督：設立投訴渠道，及時響應和處理公眾反映的環境問題。六、獎懲機制1.獎勵措施：對在環保工作中取得顯著成效的企業和個人予以表彰和獎勵。2.懲罰措施：對違反環保規定的行為予以嚴厲打擊，包括罰款、停產整頓等處罰措施。七、制度實施與遵守本制度自發布之日起生效，所有非煤礦山企業員工應共同遵守。對違反本制度的，將依據相關規定予以處罰。八、總結如下《非煤礦山企業環保管理制度》的制定和實施，旨在強化非煤礦山企業的環保管理，落實環境保護責任，推進企業的可持續發展。我們期望非煤礦山企業能據此不斷優化環境管理，為社會與企業的長遠發展貢獻力量。非煤礦山企業環保管理制度（三）第一章總則第一條目的與依據本制度的制定旨在加強非煤礦山企業的環境保護工作，維護生態環境，促進礦山企業的可持續發展。此制度依據相關法律法規和國家政策，為非煤礦山企業提供環保管理的規范。第二條適用范圍本制度適用于所有從事非煤礦山開采業務的企業。第三條環保管理責任非煤礦山企業作為環境保護的責任主體，各級管理層有責任嚴格執行環保管理，并全面推進煤礦安全生產的工作。第四條環境保護原則非煤礦山企業的環境保護工作應遵守以下原則：1.依法依規：嚴格遵守國家環保管理法律法規和政策規定，確保企業環保行為合法合規。2.綜合治理：實施包括源頭控制、過程控制和終端處理在內的綜合治理措施，減少礦山企業對環境的負面影響。3.資源節約：合理使用現有資源，推動企業的綠色低碳發展，提升資源利用效率。4.科學管理：針對不同礦山資源特點，制定科學的環保管理方案，并采用先進的環保技術和設備。第二章環保管理體制第五條環保管理體制非煤礦山企業須建立完善的環保管理體制，明確各級環保工作的主管和責任人員，保障環保工作的順利進行。第六條環保管理崗位設置企業應根據《環境保護崗位設置標準》設立環保管理崗位，并配備專業的環保管理人員。第七條環保管理委員會企業應設立環保管理委員會，負責協調內部環保管理工作，定期召開會議，研究解決環保管理中的重大問題。第三章環境影響評價與治理第八條環境影響評價在新建、擴建或改建項目前，非煤礦山企業須依照國家規定進行環境影響評價，確保項目對環境影響的可控性。第九條環境治理措施企業在生產過程中應實施有效的環境治理措施，包括污染物排放控制、廢水處理、礦山復綠生態恢復等。第四章環境監測與報告第十條環境監測企業應按照國家的規定，定期對周邊環境進行監測，確保環境質量符合國家標準。第十一條環境監測報告企業應依照相關規定，定期編制環境監測報告，并向相關部門提交。第五章環境應急與事故處置第十二條環境應急預案企業應制定環境應急預案，確保在環境事故發生時能夠及時有效地進行處理，減少環境損害。第十三條環境事故報告和調查環境事故發生后，企業應立即報告給相關部門，并組織調查，查明事故原因，制定整改措施，防止類似事故的再次發生。第六章環境教育與宣傳第十四條環境教育培訓企業應定期對員工進行環保教育培訓，提升員工的環保意識和技能。第十五條環境宣傳企業應加強環保宣傳，向公眾展示企業的環保成就和責任，提升企業的社會形象。第七章環境管理考核與獎懲第十六條