什么是職業信用報告？職業信用報告職業信用報告是在個人職業信用檔案基礎上由權威職業信用服務機構出具的第三方認證報告，具有真實、客觀、可信度更高的特點，是政企事業用人單位識別和配置人力資源的基本依據。相關背景國務院印發《社會信用體系建設規劃綱要（2014－2020年）》（以下簡稱《綱要》），這是我國首部國家級社會信用體系建設專項規劃。在自然人信用建設方面，《綱要》突出自然人信用建設在社會信用體系建設中的基礎性作用，依托國家人口信息資源庫，建立完善自然人在經濟社會活動中的信用記錄，實現全國范圍內自然人信用記錄全覆蓋。加強重點人群職業信用建設，建立公務員、企業法定代表人、律師、會計從業人員、注冊會計師、統計從業人員、注冊稅務師、審計師、評估師、認證和檢驗檢測從業人員、證券期貨從業人員、上市公司高管人員、保險經紀人、醫務人員、教師、科研人員、專利服務從業人員、項目經理、新聞媒體從業人員、導游、執業獸醫等人員信用記錄，推廣使用職業信用報告，引導職業道德建設與行為規范。職業信用報告包含的內容職業信用報告的主要內容包括：個人基本信息、身份校驗信息、高等教育信息、職業變動信息、工作單位信息等。通過查詢職業信用報告，招聘單位可以迅速了解應聘者的個人學識及工作情況，及時發現編造虛假教育背景和工作經歷的不誠信行為。職業版個人信用報告與教育部學歷信息系統對接，主要內容是教育部承認的包括大專以上的高等教育信息，包括畢業院校、所學專業、入學時間、畢業時間等信息。同時，該報告也包含職業變動信息、工作單位等信息，為用人單位能夠更好了解應聘者，減少學歷造假奠定了一定的基礎。職業信用報告的應用職業信用報告主要應用于招聘求職領域，它不僅能降低企業的招聘成本，幫企業把好用人關，同時也可以進一步提高人們的信用意識。首先職業信用報告可以體現求職者真實的學歷和教育程度。職業信用報告與教育部學歷信息系統對接，只要是教育部承認的包括大專以上的高等教育信息，在系統中都可以查詢到。這些信息可幫助企業了解應聘者所受的高等教育情況，包括畢業院校、所學專業、入學時間、畢業時間等信息，可有效防止冒用他人身份偽造學歷等不良行為，積極有效地遏制求職過程中出現的假學歷、假文憑等現象。職業信用報告還可以幫助用人單位通過報告中的職業變動信息、工作單位信息，了解求職者從業經歷中有無不良記錄，判斷應聘者離開原單位的原因，進而詢問跳槽的目的。如果企業招聘的是高管人員、財務人員等，如有不良信用記錄，求職者被錄用的可能性就很小。職業信用報告服務根據國務院《社會信用體系建設規劃綱要（2014-2020年）》和中央文明委《關于推進誠信建設制度化的意見》（文明委〔2014〕7號）相關要求，中國職業信用管理平臺將在全區教育科研、醫藥衛生、社會保障和中介服務領域探索建立職業信用檔案，以職業信用報告為支撐，引導從業人員講求職業操守，恪守誠信規范，并有步驟、以點帶面的覆蓋全區其他行業領域。中國職業信用管理平臺是由國家人力資源和社會保障部全國人才流動中心指導建設，北京職信鼎程信息技術有限公司負責技術支持、平臺運營，中國首個政企合作致力于向全社會推廣“職業信用”的專業服務平臺，是國家十二五規劃誠信建設重點項目，是國家社會信用體系的重要組成部分。該項目通過建立內容科學、技術可靠、全國統一的信息化管理平臺，面向職業人、企事業單位、教育機構、社會機構等客戶主體，提供職業信用檔案（簡稱職信檔案）、職業信用認證、職業信用報告等服務，帶動各用人