20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年汽車維修企業維修工勞動合同范本應用本合同目錄一覽1.合同簽訂依據1.1國家相關法律法規1.2汽車維修行業規定1.3企業規章制度2.合同雙方信息2.1甲方（企業名稱）2.2乙方（維修工姓名）3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續簽及終止條件4.工作內容4.1維修工崗位職責4.2工作任務及標準4.3工作時間安排5.工作地點5.1甲方維修廠址5.2乙方工作區域6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3加班及加班費7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金及津貼7.3工資支付方式及時間8.社會保險及公積金8.1社會保險繳納8.2公積金繳納8.3社會保險及公積金待遇9.勞動保護及職業健康9.1勞動保護用品9.2職業健康檢查9.3勞動安全及事故處理10.福利待遇10.1員工培訓10.2員工活動10.3員工福利11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止合同后的處理12.違約責任12.1甲方違約責任12.2乙方違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他14.1合同附件14.2合同生效及修改14.3合同份數及保管第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據1.1本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規及汽車維修行業規定。1.2本合同同時遵循甲方制定的《汽車維修企業員工手冊》等企業規章制度。2.合同雙方信息2.1甲方（企業名稱）：全稱：_______________________，統一社會信用代碼：_______________________。2.2乙方（維修工姓名）：姓名：_______________________，身份證號碼：_______________________。3.合同期限3.1合同起始日期：_______________________。3.2合同終止日期：_______________________。3.3合同續簽：經雙方協商一致，合同期滿前一個月，甲方應書面通知乙方是否續簽；乙方應在收到通知后五個工作日內回復甲方。4.工作內容4.1乙方應按照甲方的工作安排，從事汽車維修工作，包括但不限于汽車維修、保養、故障排除等。4.2乙方應遵守維修規范，保證維修質量，確保維修后的汽車安全可靠。4.3乙方應按照甲方的工作時間安排，按時到崗，不得遲到、早退或擅自離崗。5.工作地點5.1甲方維修廠址：_______________________。5.2乙方工作區域：_______________________。6.工作時間及休息休假6.1工作時間：乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。6.2休息休假：乙方依法享有休息日、法定節假日及年休假。6.3加班及加班費：乙方加班需經甲方批準，加班費按照國家及地方相關規定支付。7.工資待遇7.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣_______________________元/月。7.2獎金及津貼：乙方按照甲方的獎懲制度，享有相應的獎金及津貼。7.3工資支付方式及時間：甲方每月____日支付乙方上月工資，工資支付方式為銀行轉賬。8.社會保險及公積金8.1社會保險繳納：甲方按照國家及地方相關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。8.2公積金繳納：甲方按照國家及地方相關規定，為乙方繳納住房公積金。8.3社會保險及公積金待遇：乙方享受社會保險及公積金的相應待遇，包括但不限于醫療、養老、失業、工傷、生育等方面的保險金及住房公積金的提取和使用。9.勞動保護及職業健康9.1勞動保護用品：甲方為乙方提供符合國家及行業標準的勞動保護用品，如安全帽、防護眼鏡、防塵口罩等。9.2職業健康檢查：甲方按照國家及地方相關規定，定期為乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。9.3勞動安全及事故處理：甲方建立健全勞動安全管理制度，確保乙方在工作過程中的安全。如發生事故，甲方應立即采取措施，并按照國家及地方相關規定處理。10.福利待遇10.1員工培訓：甲方為乙方提供崗位技能培訓、安全教育和職業發展規劃等培訓機會。10.2員工活動：甲方定期組織員工活動，如運動會、團建活動等，豐富員工文化生活。10.3員工福利：乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假、陪產假等福利待遇。11.合同解除及終止1.乙方嚴重違反甲方規章制度；2.乙方因工作原因無法勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；4.乙方勞動合同期滿，雙方同意不再續簽的。1.乙方死亡或者被宣告失蹤的；2.乙方達到法定退休年齡的；3.乙方依法享受基本養老保險待遇的；4.甲方因經營不善導致破產、解散或者被吊銷營業執照的。11.3解除或終止合同后的處理：合同解除或終止后，甲方應按照國家及地方相關規定支付乙方經濟補償或賠償。12.違約責任12.1甲方違約責任：若甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2乙方違約責任：若乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.甲方所在地仲裁委員會；2.乙方所在地仲裁委員會。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、工資條、培訓記錄等。14.2合同生效及修改：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數及保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方應妥善保管合同原件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，提供與本合同履行相關的中介服務、技術服務、咨詢服務的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的范圍1.乙方招聘過程中，由第三方提供招聘中介服務；2.乙方在維修工作中，由第三方提供技術支持或配件供應；3.乙方在培訓過程中，由第三方提供專業培訓服務；4.乙方在合同履行過程中，因特殊原因需由第三方提供其他輔助服務。3.第三方責任限額3.1第三方在本合同履行過程中，因其故意或重大過失導致乙方或甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。1.第三方提供中介服務的，責任限額為中介服務費用的百分之五十；2.第三方提供技術服務或配件供應的，責任限額為技術服務或配件供應合同金額的百分之五十；3.第三方提供培訓服務的，責任限額為培訓費用總額的百分之五十；4.第三方提供其他輔助服務的，責任限額由雙方協商確定。4.第三方介入時的額外條款1.第三方應按照本合同約定，履行其對乙方或甲方提供的服務；2.第三方在履行服務過程中，應遵守國家法律法規及行業規范；3.第三方應保證其提供的服務質量，如因服務質量問題導致乙方或甲方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任；4.第三方應承擔其服務過程中產生的法律責任。1.乙方應按照本合同約定，使用第三方提供的服務；2.乙方應配合第三方履行服務過程中所需的相關手續；3.乙方在使用第三方服務過程中，應遵守國家法律法規及行業規范；4.乙方應向第三方支付約定的服務費用。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間，應明確劃分各自的權利、義務和責任，避免產生糾紛。5.2甲方與乙方應按照本合同約定，各自履行合同義務，第三方僅作為服務提供方，不承擔本合同項下的任何權利義務。5.3第三方在履行服務過程中，如需與甲方或乙方進行協商，應通過本合同約定的方式通知甲方或乙方，并由甲方或乙方負責處理相關事宜。6.第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入后的爭議，應由甲方、乙方與第三方協商解決。6.2協商不成的，任何一方均有權根據本合同約定的爭議解決方式，向相關機構申請仲裁或訴訟。7.本合同修正的生效7.1本合同修正自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同修正對本合同原有條款的修改，對各方具有同等法律約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：包括乙方個人信息、教育背景、工作經歷、家庭情況等。說明：此附件用于記錄乙方的基本情況，作為合同附件之一。2.附件二：工資條要求：包括乙方姓名、工資構成、應發工資、實發工資、扣款原因等。說明：此附件用于記錄乙方的工資支付情況，作為合同附件之一。3.附件三：培訓記錄要求：包括培訓時間、培訓內容、培訓講師、乙方學習成果等。說明：此附件用于記錄乙方的培訓情況，作為合同附件之一。4.附件四：勞動保護用品清單要求：包括用品名稱、數量、使用說明等。說明：此附件用于記錄甲方為乙方提供的勞動保護用品，作為合同附件之一。5.附件五：社會保險及公積金繳納憑證要求：包括繳納時間、繳納金額、繳納險種等。說明：此附件用于證明甲方已為乙方繳納社會保險及公積金，作為合同附件之一。6.附件六：事故處理報告要求：包括事故發生時間、地點、原因、處理措施、責任認定等。說明：此附件用于記錄工作過程中發生的事故及其處理情況，作為合同附件之一。7.附件七：第三方服務合同要求：包括服務內容、服務期限、服務費用、雙方權利義務等。說明：此附件用于記錄第三方介入的服務合同，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：a)未按時支付乙方工資；b)未按約定提供勞動保護用品；c)未按約定繳納社會保險及公積金；d)未經乙方同意，單方面解除合同。1.2乙方違約行為：a)違反工作紀律，擅自離崗；b)不按約定完成工作任務，影響維修質量；c)嚴重違反甲方規章制度；d)未經甲方同意，擅自離職。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：a)未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金按未支付工資的百分之一計算；b)未按約定提供勞動保護用品，應賠償乙方因此遭受的損失；c)未按約定繳納社會保險及公積金，應補繳并支付滯納金；d)未經乙方同意，單方面解除合同，應支付乙方經濟補償。2.2乙方違約責任：a)違反工作紀律，擅自離崗，每次扣除當月工資的百分之十；b)不按約定完成工作任務，影響維修質量，每次扣除當月工資的百分之二十；c)嚴重違反甲方規章制度，每次扣除當月工資的百分之三十；d)未經甲方同意，擅自離職，應支付甲方經濟補償。3.示例說明：3.1甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資的百分之一計算。3.2乙方因工作原因導致維修質量不合格，甲方可以扣除乙方當月工資的百分之二十作為賠償。3.3乙方嚴重違反甲方規章制度，被甲方解除合同，乙方應支付甲方經濟補償。全文完。2024年汽車維修企業維修工勞動合同范本應用1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同生效時間2.工作內容2.1工作崗位及職責2.2工作地點2.3工作時間及班次3.勞動報酬3.1工資標準及支付方式3.2獎金及補貼3.3加班工資4.社會保險及福利待遇4.1社會保險繳納4.2住房公積金繳納4.3帶薪年假4.4其他福利待遇5.工作條件與安全5.1工作環境及設施5.2安全生產責任制5.3健康檢查與職業健康6.勞動紀律6.1工作紀律6.2考勤制度6.3違紀處罰7.培訓與發展7.1在職培訓7.2職業晉升7.3職業規劃8.違約責任8.1違約行為界定8.2違約責任承擔8.3違約金及賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決期限10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同續簽與終止11.1合同續簽條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：培訓計劃12.3附件三：其他相關文件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間14.其他14.1合同解釋14.2合同份數14.3合同保管第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[員工住址]1.2合同簽訂時間及地點本合同于2024年[具體日期]在[具體地點]簽訂。1.3合同生效時間本合同自簽訂之日起生效。第二條工作內容2.1工作崗位及職責乙方在甲方擔任[具體工作崗位]，主要職責包括[具體職責描述]。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方[具體工作地點]。2.3工作時間及班次乙方的工作時間為[具體工作時間]，班次為[具體班次]。第三條勞動報酬3.1工資標準及支付方式乙方的基本工資為每月[具體金額]元，支付方式為每月[具體日期]前支付至乙方指定賬戶。3.2獎金及補貼乙方享有[具體獎金名稱]獎金，具體標準及發放時間見附件。3.3加班工資乙方加班工資按國家相關規定及甲方內部規定執行。第四條社會保險及福利待遇4.1社會保險繳納甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2住房公積金繳納甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。4.3帶薪年假乙方享有國家規定的帶薪年假，具體天數見附件。4.4其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內容見附件。第五條工作條件與安全5.1工作環境及設施甲方保證乙方工作環境及設施符合國家相關標準和規定。5.2安全生產責任制甲方建立健全安全生產責任制，確保乙方在工作中的人身安全。5.3健康檢查與職業健康甲方為乙方提供定期健康檢查，確保乙方職業健康。第六條勞動紀律6.1工作紀律乙方應遵守甲方的工作紀律，包括但不限于按時上下班、不得擅離職守等。6.2考勤制度甲方實行考勤制度，乙方應按時打卡，如有遲到、早退等情況，按甲方規定處理。6.3違紀處罰乙方違反勞動紀律，甲方有權根據情節輕重給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處罰。第七條培訓與發展7.1在職培訓甲方為乙方提供在職培訓，包括但不限于技能培訓、業務培訓等。7.2職業晉升乙方在甲方工作期間，可根據自身能力和表現，通過考核晉升。7.3職業規劃甲方協助乙方制定職業規劃，為乙方提供職業發展建議。第一部分：合同如下：第八條違約責任8.1違約行為界定（1）甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇；（2）乙方未按約定履行工作職責或違反勞動紀律；（3）任何一方未按合同約定履行其他義務。8.2違約責任承擔（1）甲方違反合同約定，應向乙方支付違約金，違約金數額為[具體金額]元。（2）乙方違反合同約定，應向甲方支付違約金，違約金數額為[具體金額]元。（3）因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。8.3違約金及賠償違約金及賠償的具體計算方式和數額由雙方協商確定，并在合同附件中明確。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地人民法院，適用中華人民共和國法律。9.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發生之日起[具體期限]，逾期未解決的，爭議方有權向人民法院提起訴訟。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）乙方提前[具體天數]書面通知甲方，雙方協商一致解除合同；（2）乙方因個人原因無法繼續履行合同；（3）甲方違反合同約定，乙方有權解除合同。10.2合同解除程序（1）乙方解除合同，應提前[具體天數]書面通知甲方；（2）甲方解除合同，應提前[具體天數]書面通知乙方，并說明理由；（3）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照約定辦理工資結算、社會保險轉移等手續。第十一條合同續簽與終止11.1合同續簽條件雙方協商一致，可以續簽本合同。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）法律、法規規定的其他終止情形。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：培訓計劃12.3附件三：其他相關文件第十三條合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效時間本合同自[具體日期]起生效。第十四條其他14.1合同解釋本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2合同份數本合同一式[具體份數]份，甲乙雙方各執[具體份數]份，具有同等法律效力。14.3合同保管本合同由甲方保管一份，乙方保管一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供商、技術支持方等。1.2第三方介入范圍（1）提供中介服務，協助甲方與乙方建立勞動關系；（2）提供咨詢服務，協助甲方和乙方解決合同履行中的問題；（3）提供技術支持，協助甲方和乙方實現合同約定的目標。第二條甲乙方與第三方的關系2.1合作關系甲乙雙方與第三方之間建立合作關系，基于平等互利的原則，共同實現合同目的。2.2責任劃分（1）甲方對第三方的選擇、委托及管理承擔主要責任；（2）乙方應配合第三方的工作，并對其提供的信息和協助負責；（3）第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其職責，并對自己的行為負責。第三條第三方責任限額3.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方因履行合同過程中出現違約行為，應承擔的最高賠償責任。3.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數額為[具體金額]元；（2）如第三方責任限額未在合同中約定，則以國家相關法律法規規定的最高賠償限額為準。3.3責任限額適用（1）第三方未能按照合同約定履行其職責，導致合同無法履行；（2）第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方的損失。第四條第三方介入后的合同履行4.1合同變更（1）甲乙雙方可就第三方介入事項，在合同中增加或修改相應條款；（2）第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方應繼續履行合同義務。4.2合同解除（1）如第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方可協商一致解除合同；（2）合同解除后，甲乙雙方應根據合同約定，辦理相關手續。第五條第三方介入后的爭議解決5.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方之間發生的爭議，應通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地人民法院，適用中華人民共和國法律。第六條第三方介入后的保密條款6.1保密義務甲乙雙方與第三方在合同履行過程中，對涉及商業秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務。6.2保密責任（1）任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任；（2）第三方違反保密義務，甲方和乙方可要求其承擔相應的賠償責任。第七條第三方介入后的合同附件7.1附件一：第三方資質證明7.2附件二：第三方服務內容說明7.3附件三：第三方責任限額確認書第八條第三方介入后的合同生效8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，包括第三方介入后的修正條款。8.2合同生效時間本合同自[具體日期]起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求和說明：內容應包括乙方的工作崗位、主要職責、工作流程、工作標準等。應由甲方制定，并在合同簽訂前提交乙方。2.附件二：培訓計劃詳細要求和說明：內容應包括培訓的目的、內容、時間、地點、參加人員等。應由甲方制定，并在合同簽訂前提交乙方。3.附件三：其他相關文件詳細要求和說明：包括但不限于：乙方入職申請表、健康檢查報告、社會保險繳納證明等。應由乙方提供，并在合同簽訂前提交甲方。4.附件四：第三方資質證明詳細要求和說明：應包括第三方的營業執照、相關資質證書等。由第三方提供，并在合同簽訂前提交甲乙雙方。5.附件五：第三方服務內容說明詳細要求和說明：應包括第三方的服務范圍、服務方式、服務標準等。由第三方提供，并在合同簽訂前提交甲乙雙方。6.附件六：第三方責任限額確認書詳細要求和說明：應包括第三方責任限額的數額、適用范圍、賠償方式等。由甲乙雙方與第三方共同確認，并在合同簽訂前提交。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。乙方未按約定履行工作職責或違反勞動紀律。第三方未能按照合同約定履行其職責。任何一方違反合同中的保密條款。合同中約定的其他違約行為。2.責任認定標準：違約行為的認定應以合同約定為準。違約責任的認定應依據法律法規、合同約定及實際情況。3.違約責任示例說明：甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金數額為每月工資的[具體比例]。乙方違反勞動紀律，造成甲方損失，應賠償甲方損失金額的[具體比例]。第三方未能履行服務職責，造成甲方損失，應在第三方責任限額內賠償甲方損失。全文完。2024年汽車維修企業維修工勞動合同范本應用2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息1.2乙方（勞動者）基本信息2.工作崗位及職責2.1工作崗位2.2工作職責3.工作時間及休息休假3.1工作時間3.2休息休假4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3工資支付方式5.社會保險及福利5.1社會保險5.2福利待遇6.試用期6.1試用期限6.2試用期工資6.3試用期考核7.職業培訓7.1培訓內容7.2培訓時間7.3培訓費用8.勞動紀律8.1工作紀律8.2離崗紀律8.3考勤紀律9.勞動保護9.1安全生產9.2職業病防治9.3工作環境10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的手續12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定13.1保密條款13.2違約金13.3其他14.合同生效與解除14.1合同生效14.2合同解除第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息甲方名稱：汽車維修有限公司甲方地址：省市區路號法定代表人：聯系電話：02156781.2乙方（勞動者）基本信息乙方姓名：身份證號碼：5619900101住址：省市區路號聯系電話：13856782.工作崗位及職責2.1工作崗位乙方在甲方擔任汽車維修工崗位。2.2工作職責（1）負責汽車維修保養工作；（2）按照維修標準和工藝要求，完成維修任務；（3）嚴格遵守維修操作規程，確保維修質量；（4）負責維修工具和設備的日常維護與管理；（5）完成甲方安排的其他相關工作。3.工作時間及休息休假3.1工作時間乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。3.2休息休假（1）乙方享有國家法定節假日、休息日；（2）乙方每月享有5天帶薪年休假；（3）乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的規定執行。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣8000元/月。4.2績效獎金乙方每月根據績效考核結果，可獲得績效獎金，獎金金額為基本工資的10%。4.3工資支付方式甲方每月10日前支付乙方上月工資。5.社會保險及福利5.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇（1）乙方享有國家法定節假日工資及加班工資；（2）乙方享有帶薪年休假、病假、產假等福利；（3）甲方為乙方提供住宿、食堂等便利設施。6.試用期6.1試用期限乙方試用期三個月。6.2試用期工資試用期工資為基本工資的80%，即人民幣6400元/月。6.3試用期考核甲方在試用期內對乙方的工作表現進行考核，考核不合格者，甲方有權解除勞動合同。7.職業培訓7.1培訓內容甲方根據乙方工作需要，提供相關的職業培訓，包括維修技能培訓、安全操作培訓等。7.2培訓時間培訓時間根據工作需要合理安排，原則上每月不少于4天。7.3培訓費用培訓費用由甲方承擔。8.勞動紀律8.1工作紀律（1）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從工作安排；（2）乙方應按時上下班，不得遲到、早退、曠工；（3）乙方應愛護公司財產，不得隨意損壞、丟棄或丟棄公司物品；8.2離崗紀律（1）乙方因事離崗，需提前向甲方請假，并說明原因；（2）乙方離崗期間，應妥善保管公司財產，不得泄露公司機密；（3）乙方離崗期間，不得從事與甲方業務相關的競爭活動。8.3考勤紀律（1）乙方應如實填寫考勤記錄，不得虛報、瞞報；（2）甲方有權對乙方的考勤進行監督和檢查；（3）乙方違反考勤紀律，甲方有權按照公司規定進行處理。9.勞動保護9.1安全生產（1）乙方應嚴格遵守安全生產法規，確保自身及他人安全；（2）乙方在工作中發現安全隱患，應及時報告甲方，不得擅自處理；（3）甲方應提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。9.2職業病防治（1）乙方在工作中如出現職業病癥狀，應及時向甲方報告；（2）甲方應按規定對乙方進行職業病防治檢查；（3）甲方應采取有效措施，預防和控制職業病的發生。9.3工作環境（1）甲方應確保工作場所符合國家規定的衛生標準；（2）甲方應定期對工作場所進行清潔和消毒；10.違約責任10.1甲方違約責任（1）甲方未按約定支付工資的，應支付違約金，違約金為應付款項的1%；（2）甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應承擔賠償責任。10.2乙方違約責任（1）乙方違反合同約定，擅自離職的，應支付違約金，違約金為一個月工資；（2）乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔賠償責任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；（3）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。11.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或宣告死亡；（4）甲方因經營不善，經依法清算后終止。11.3合同解除或終止后的手續（1）合同解除或終止前，乙方應完成手頭工作；（2）甲方應結算乙方工資和福利待遇；（3）雙方應辦理合同解除或終止手續，并簽訂解除或終止協議。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應通過友好協商解決爭議；（2）協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決程序（1）爭議發生后，雙方應在爭議發生后30日內協商解決；（2）協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決。13.其他約定13.1保密條款（1）乙方應對甲方商業秘密和業務信息予以保密；（2）保密期限為合同終止后兩年。13.2違約金（1）乙方違反保密條款的，應支付違約金，違約金為人民幣10萬元；（2）甲方違反保密條款的，應支付違約金，違約金為人民幣5萬元。13.3其他（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議；（2）本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效與解除14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除（1）合同解除前，乙方應完成手頭工作；（2）甲方應結算乙方工資和福利待遇；（3）雙方應辦理合同解除手續，并簽訂解除協議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介服務、咨詢、技術支持、培訓等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入形式（1）為甲方提供招聘服務，推薦乙方；（2）為甲方提供技術培訓，對乙方進行技能提升；（3）為甲方提供咨詢服務，協助甲方解決業務問題；（4）為甲方提供其他服務，如財務管理、市場推廣等。15.3第三方責任（1）第三方應具備相應的資質和條件，確保提供的服務符合法律法規及合同約定；（2）第三方在提供服務過程中，應遵守誠實信用原則，不得損害甲方或乙方的合法權益；（3）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款（1）甲方在與第三方簽訂合作協議時，應明確第三方的責任和義務；（2）甲方應監督第三方履行合同，確保第三方提供的服務的質量和效果；（3）甲方應將第三方的服務費用納入預算，并按約定支付。16.2乙方的額外條款（1）乙方應配合第三方的工作，按時完成相關工作任務；（2）乙方應遵守第三方的服務規范和操作流程；（3）乙方在第三方提供培訓等服務時，應積極參與，提高自身技能。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義本合同所稱第三方責任限額，是指第三方因自身原因造成甲方或乙方損失時，應承擔的最高賠償金額。17.2第三方責任限額約定（1）本合同第三方責任限額為人民幣50萬元；（2）如第三方責任限額不足以彌補甲方或乙方損失的，第三方應承擔超出部分的責任；（3）如第三方責任限額不足