2024年度建筑行業學徒制實習協議范本3篇_第1頁
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文檔簡介

20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑行業學徒制實習協議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實習單位2.2實習生3.實習目的與內容3.1實習目的3.2實習內容4.實習時間與地點4.1實習時間4.2實習地點5.實習任務與要求5.1實習任務5.2實習要求6.實習指導與培訓6.1實習指導6.2實習培訓7.實習考核與評價7.1實習考核7.2實習評價8.實習待遇與福利8.1實習待遇8.2實習福利9.實習期間的責任與義務9.1實習生責任9.2實習單位責任10.實習期間的權益保障10.1實習生權益10.2實習單位權益11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.違約責任12.1違約責任12.2違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他14.1合同生效14.2合同份數14.3合同附件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1本協議中“實習生”指按照本協議規定參加建筑行業學徒制實習的人員。1.1.2本協議中“實習單位”指提供實習崗位、指導實習工作的建筑企業或機構。1.1.3本協議中“實習”指實習生在實習單位進行專業技能學習和實踐的過程。1.1.4本協議中“實習時間”指實習生按照協議規定在實習單位進行實習的期限。1.1.5本協議中“實習地點”指實習生按照協議規定進行實習的具體工作場所。1.2解釋1.2.1本協議中的定義和解釋以本協議的條款為準。1.2.2如有未盡事宜,雙方可協商一致,對定義和解釋進行補充或調整。2.雙方基本信息2.1實習單位2.1.1名稱:________________2.1.2地址:________________2.1.3法定代表人:________________2.2實習生2.2.1姓名:________________2.2.2性別:________________2.2.3年齡:________________2.2.4身份證號碼:________________3.實習目的與內容3.1實習目的3.1.1提高實習生的專業技能水平。3.1.2培養實習生的職業素養和團隊協作能力。3.1.3促進實習生的職業發展。3.2實習內容3.2.1學習建筑行業相關理論知識。3.2.2參與實際施工項目,進行實踐操作。3.2.3接受實習單位的指導和培訓。4.實習時間與地點4.1實習時間4.1.1實習期限:________________4.1.2實習起止時間:________________4.2實習地點4.2.1實習地點:________________4.2.2實習單位將根據實際情況調整實習地點。5.實習任務與要求5.1實習任務5.1.1實習生應按照實習單位的要求完成實習任務。5.1.2實習生應遵守實習單位的規章制度。5.2實習要求5.2.1實習生應認真履行實習職責,努力學習專業技能。5.2.2實習生應積極參與實習單位的各項活動,展現良好風貌。6.實習指導與培訓6.1實習指導6.1.1實習單位將指定專人負責實習生的實習指導工作。6.1.2實習指導人員應定期對實習生進行指導,幫助實習生解決實習過程中遇到的問題。6.2實習培訓6.2.1實習單位將為實習生提供必要的培訓,包括專業技能培訓、職業素養培訓等。6.2.2實習培訓的內容和形式由實習單位根據實際情況確定。8.實習待遇與福利8.1實習待遇8.1.1實習生在實習期間,將按照實習單位的規章制度獲得相應的實習津貼。8.1.2實習津貼的發放標準和時間由實習單位確定,并書面通知實習生。8.2實習福利8.2.1實習單位將為實習生提供必要的工作和生活保障。8.2.2實習生在實習期間,如遇特殊情況,可向實習單位申請相應的幫助。9.實習期間的責任與義務9.1實習生責任9.1.1實習生應確保自身安全,遵守實習單位的安全規定。9.1.2實習生應對其在實習期間所知悉的實習單位的商業秘密保密。9.2實習單位責任9.2.1實習單位應提供安全的實習環境和必要的勞動保護措施。9.2.2實習單位應保護實習生的合法權益,確保實習生的人身安全。10.實習期間的權益保障10.1實習生權益10.1.1實習生享有獲得實習崗位、實習津貼和實習培訓的權利。10.1.2實習生有權對實習單位的規章制度提出意見和建議。10.2實習單位權益10.2.1實習單位有權對實習生的實習表現進行考核和評價。10.2.2實習單位有權根據實習生的表現決定是否給予實習機會。11.合同解除與終止11.1合同解除11.1.1雙方協商一致,可以解除本協議。11.1.2實習生違反本協議規定,實習單位有權解除本協議。11.2合同終止11.2.1實習期滿,本協議自動終止。11.2.2因不可抗力等原因導致實習無法繼續,本協議提前終止。12.違約責任12.1違約責任12.1.1雙方違反本協議規定,應承擔相應的違約責任。12.1.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。12.2違約賠償12.2.1實習單位未按約定支付實習津貼,應按約定支付違約金。12.2.2實習生未按約定完成實習任務,應承擔相應的賠償責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發生爭議,應友好協商解決。13.1.2協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1爭議解決過程中,雙方應保持溝通,提供必要的證據。13.2.2法院審理案件時,雙方應積極配合,遵守法院的判決。14.其他14.1合同生效14.1.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數14.2.1本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1本協議附件為本協議的組成部分,與本協議具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在實習過程中,經甲乙雙方同意,參與本協議執行、提供相關服務或協助解決爭議的任何個人、企業或其他組織。15.1.2第三方不包括實習生的直系親屬或與實習生有利益沖突的個體。15.2第三方的責權利15.2.1第三方有權根據本協議的約定,參與實習指導、培訓或提供相關服務。15.2.2第三方應遵守本協議的條款,不得損害甲乙雙方的合法權益。15.2.3第三方有權獲得甲乙雙方約定的報酬或服務費用。15.3第三方的選擇與指定15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協商確定。15.3.2第三方的指定應書面通知對方,并取得對方的同意。15.4第三方介入的協議15.4.1第三方介入本協議,需與甲乙雙方另行簽訂協議,明確雙方的權利義務。15.4.2第三方介入協議與本協議不沖突,但如有沖突,以第三方介入協議為準。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任16.1.1甲方應確保第三方符合本協議的要求,并對其行為承擔責任。16.1.2甲方應監督第三方履行其在本協議中的義務。16.2乙方責任16.2.1乙方應確保第三方符合本協議的要求,并對其行為承擔責任。16.2.2乙方應監督第三方履行其在本協議中的義務。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方對本協議項下的責任,不得超過甲乙雙方約定的責任限額。17.1.2責任限額的具體數額由甲乙雙方在第三方介入協議中約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實習生18.1.1第三方對實習生的責任,僅限于其在本協議中的義務范圍內。18.1.2實習生對第三方的行為,應自行承擔相應的責任。18.2第三方與實習單位18.2.1第三方對實習單位的責任,僅限于其在本協議中的義務范圍內。18.2.2實習單位對第三方的行為,應自行承擔相應的責任。18.3第三方與甲方18.3.1第三方對甲方的責任,僅限于其在本協議中的義務范圍內。18.3.2甲方對第三方的行為,應自行承擔相應的責任。18.4第三方與乙方18.4.1第三方對乙方的責任,僅限于其在本協議中的義務范圍內。18.4.2乙方對第三方的行為,應自行承擔相應的責任。19.爭議解決19.1第三方介入本協議后,如發生爭議,甲乙雙方應嘗試通過協商解決。19.2協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。20.其他20.1本協議的修正條款,應經甲乙雙方和第三方協商一致,并以書面形式作出。20.2本協議的修正條款,對本協議的各方具有同等法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習生個人簡歷要求:提供近期個人簡歷,包括教育背景、工作經驗、技能特長等。說明:用于甲方了解實習生基本情況,便于安排實習崗位和任務。2.實習單位規章制度要求:提供實習單位的相關規章制度,包括安全規定、勞動紀律、獎懲措施等。說明:實習生在實習期間應遵守實習單位的規章制度,確保實習安全和秩序。3.實習生實習計劃要求:實習生根據實習內容制定個人實習計劃,明確實習目標和進度。說明:實習計劃有助于實習生合理安排實習時間,提高實習效果。4.實習生實習考核表要求:實習期間,實習單位對實習生進行考核,填寫考核表。說明:考核表用于記錄實習生的實習表現,作為實習評價的依據。5.第三方介入協議要求:第三方介入本協議,需簽訂第三方介入協議,明確各方權利義務。說明:第三方介入協議作為本協議的補充,對本協議的各方具有同等法律效力。6.爭議解決協議要求:雙方在爭議解決過程中,可簽訂爭議解決協議,明確解決方式。說明:爭議解決協議有助于雙方在爭議發生時,迅速找到解決問題的途徑。說明二:違約行為及責任認定:1.實習生違約行為違反實習單位的規章制度,造成不良影響。泄露實習單位商業秘密。其他違反本協議約定的行為。責任認定標準:實習生違反本協議,甲方有權解除實習協議,并要求實習生承擔相應的賠償責任。實習生因違反本協議給實習單位造成損失的,應承擔相應的賠償責任。示例說明:實習生未經允許,擅自離開實習崗位,甲方有權解除實習協議,并要求實習生賠償因其離崗造成的損失。2.實習單位違約行為未按約定支付實習津貼。未提供安全的實習環境和必要的勞動保護措施。未按約定提供實習培訓和指導。責任認定標準:實習單位違反本協議,乙方有權解除實習協議,并要求實習單位承擔相應的賠償責任。實習單位因違反本協議給實習生造成損失的,應承擔相應的賠償責任。示例說明:實習單位未按約定支付實習津貼,乙方有權解除實習協議,并要求實習單位支付相應的違約金。3.第三方違約行為未按約定履行義務,造成實習生或實習單位損失。違反保密協議,泄露實習單位或實習生信息。責任認定標準:第三方違反本協議,甲方和乙方有權解除第三方介入協議,并要求第三方承擔相應的賠償責任。第三方因違反本協議給實習生或實習單位造成損失的,應承擔相應的賠償責任。示例說明:第三方泄露實習單位商業秘密,甲方和乙方有權解除第三方介入協議,并要求第三方賠償因泄露造成的損失。全文完。2024年度建筑行業學徒制實習協議范本1合同目錄一、協議概述1.1協議目的1.2協議依據1.3協議范圍二、雙方基本信息2.1實習單位信息2.2學徒基本信息2.3指導老師信息三、實習內容與安排3.1實習崗位3.2實習時間3.3實習地點3.4實習任務3.5實習計劃四、實習期間的權利與義務4.1實習單位權利4.2學徒權利4.3指導老師權利4.4實習單位義務4.5學徒義務4.6指導老師義務五、實習期間的管理與考核5.1實習管理制度5.2考核標準與方法5.3考核結果與應用六、實習期間的安全保障6.1安全責任6.2安全教育6.3安全措施6.4事故處理七、實習期間的待遇與補貼7.1工資待遇7.2社會保險7.3其他福利七、實習期間的變更與解除8.1實習變更8.2實習解除8.3解除條件8.4解除程序八、違約責任8.1學徒違約責任8.2實習單位違約責任8.3指導老師違約責任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序十、協議生效與終止10.1協議生效10.2協議終止10.3終止條件10.4終止程序十一、協議附件11.1附件一:實習崗位說明書11.2附件二:實習考核標準11.3附件三:實習安全保障措施十二、其他約定12.1其他條款12.2解釋權十二、協議簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員十三、協議附件清單十三、協議份數合同編號_________一、協議概述1.1協議目的本協議旨在明確2024年度建筑行業學徒制實習期間雙方的權利、義務和責任,確保實習活動的順利進行。1.2協議依據本協議依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業教育法》及相關法律法規制定。1.3協議范圍本協議適用于2024年度建筑行業學徒制實習活動,包括實習單位、學徒和指導老師。二、雙方基本信息2.1實習單位信息實習單位名稱:____________________地址:____________________聯系電話:____________________法定代表人:____________________2.2學徒基本信息學徒姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:____________________聯系電話:____________________戶籍所在地:____________________2.3指導老師信息指導老師姓名:____________________性別:____________________職稱:____________________聯系電話:____________________工作單位:____________________三、實習內容與安排3.1實習崗位3.2實習時間實習期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3實習地點實習地點:____________________3.4實習任務(1)學習建筑行業相關知識和技能;(2)參與實際工程項目;(3)完成實習單位安排的其他工作任務。3.5實習計劃實習單位應制定詳細的實習計劃,包括實習內容、時間安排、考核標準等,并報相關部門備案。四、實習期間的權利與義務4.1實習單位權利(1)對學徒進行實習管理;(2)對學徒進行考核;(3)對學徒的實習成果進行評價。4.2學徒權利(1)接受實習單位提供的實習條件;(2)享有實習期間的社會保險待遇;(3)享有實習期間的人身安全保障。4.3指導老師權利(1)對學徒進行指導;(2)對學徒的實習情況進行評價;(3)享有實習期間的勞動報酬。4.4實習單位義務(1)為學徒提供必要的實習條件;(2)保障學徒的人身安全;(3)按照協議約定支付實習期間的勞動報酬。4.5學徒義務(1)遵守實習單位的規章制度;(2)認真完成實習任務;(3)愛護實習單位的設施設備。4.6指導老師義務(1)對學徒進行悉心指導;(2)確保學徒的實習質量;(3)協助學徒解決實習過程中遇到的問題。五、實習期間的管理與考核5.1實習管理制度實習單位應建立健全實習管理制度,包括實習紀律、考勤、考核等方面。5.2考核標準與方法實習單位應制定實習考核標準,包括實習任務完成情況、實習表現、技能掌握程度等。5.3考核結果與應用實習單位應根據考核結果對學徒進行評價,并將考核結果應用于實習期滿后的就業推薦。六、實習期間的安全保障6.1安全責任實習單位應承擔實習期間的安全責任,確保學徒的人身安全。6.2安全教育實習單位應定期對學徒進行安全教育,提高學徒的安全意識和自我保護能力。6.3安全措施實習單位應采取必要的安全措施,包括安全培訓、安全防護設施等。6.4事故處理發生安全事故時,實習單位應立即采取措施處理,并報告相關部門。七、實習期間的待遇與補貼7.1工資待遇學徒在實習期間將按照實習單位規定發放實習工資,具體金額為:______元/月。7.2社會保險實習單位將為學徒繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.3其他福利實習期間,學徒享有實習單位規定的其他福利待遇。八、實習期間的變更與解除8.1實習變更實習期間,如因特殊原因需要變更實習崗位、實習時間或實習地點,雙方應協商一致,并簽訂書面變更協議。8.2實習解除(1)實習期滿,協議自然解除。(2)學徒因個人原因要求解除實習協議,應提前______天書面通知實習單位,并按照實習單位的規定辦理離職手續。(3)實習單位因特殊情況需要解除實習協議,應提前______天書面通知學徒,并按照實習單位的規定辦理離職手續。(4)雙方協商一致,可以解除實習協議。8.3解除條件(1)學徒違反實習單位的規章制度,經教育不改的;(2)實習單位因經營不善等原因,無法繼續履行實習協議的;(3)學徒因健康原因無法繼續實習的;(4)實習期間發生不可抗力事件,導致實習協議無法繼續履行的。8.4解除程序(1)書面通知:一方解除實習協議,應書面通知另一方。(2)離職手續:雙方應按照規定辦理離職手續,包括工作交接、工資結算等。九、違約責任9.1學徒違約責任學徒違反本協議約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償實習單位經濟損失。9.2實習單位違約責任實習單位違反本協議約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償學徒經濟損失。9.3指導老師違約責任指導老師違反本協議約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償實習單位經濟損失。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,提交______仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構仲裁委員會應按照《中華人民共和國仲裁法》的規定進行仲裁。10.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的有關規定執行。十一、協議生效與終止11.1協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協議終止本協議在實習期滿或雙方協商一致解除后終止。十二、其他約定12.1其他條款本協議未盡事宜,由雙方另行協商解決。12.2解釋權本協議的解釋權歸實習單位所有。十三、協議簽署13.1簽署時間______年______月______日13.2簽署地點____________________13.3簽署人員實習單位(蓋章):代表(簽字):____________________學徒(簽字):____________________指導老師(簽字):____________________十四、協議附件清單14.1附件一:實習崗位說明書14.2附件二:實習考核標準14.3附件三:實習安全保障措施實習單位(蓋章):代表(簽字):____________________學徒(簽字):____________________指導老師(簽字):____________________多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明附加條款一:甲方責任與義務1.甲方應確保實習崗位的真實性、合法性,并提供必要的工作條件和安全環境。2.甲方應定期對學徒進行實習指導,并組織必要的培訓活動。3.甲方應負責對學徒的實習成果進行評價,并出具實習鑒定報告。附加條款二:實習期間的培訓1.甲方應安排專業導師對學徒進行一對一的輔導,確保學徒掌握必要的專業技能。2.甲方應提供實習所需的工具、設備、材料等,并確保其安全性和適用性。3.甲方應組織學徒參加行業內的研討會、講座等活動,拓寬學徒的知識面。附加條款三:實習成果的歸屬1.實習期間,由甲方承擔的工程項目中,學徒參與的設計、施工等成果,歸甲方所有。2.甲方應保障學徒的知識產權,不得侵犯學徒的著作權、專利權等。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明附加條款一:乙方責任與義務1.乙方應按照協議約定,為學徒提供實習崗位,并確保實習崗位的真實性和合法性。2.乙方應提供實習所需的培訓,包括職業技能培訓、職業道德教育等。3.乙方應負責對學徒的實習成果進行評價,并出具實習鑒定報告。附加條款二:實習期間的權益保障1.乙方應保障學徒的合法權益,包括工資待遇、社會保險等。2.乙方應定期對學徒進行考核,考核結果作為學徒轉正或推薦就業的依據。3.乙方應提供學徒實習期間的食宿安排,并確保食宿條件符合行業標準。附加條款三:實習成果的分享1.實習期間,由乙方承擔的工程項目中,學徒參與的設計、施工等成果,乙方應與學徒分享相應的收益。2.乙方應尊重學徒的知識產權,不得未經同意擅自使用學徒的成果。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明附加條款一:中介機構的責任1.中介機構應保證所推薦的實習單位及崗位的真實性和合法性。2.中介機構應協助雙方簽訂實習協議,并監督協議的履行。3.中介機構應負責協調雙方在實習過程中的糾紛,維護雙方的合法權益。附加條款二:中介費用的支付1.中介費用由實習單位支付,支付方式及金額在協議中明確約定。2.中介機構應在協議簽訂前向實習單位提供詳細的收費項目及標準。附加條款三:中介機構的保密義務1.中介機構應保守實習單位的商業秘密,不得泄露實習單位的敏感信息。2.中介機構應保守學徒的個人信息,不得未經同意擅自向第三方提供。附加條款四:中介機構的終止1.當實習協議解除或終止時,中介機構的職責隨之終止。2.中介機構在實習協議解除或終止后,應協助雙方辦理相關手續,并退還已收取的中介費用。附件及其他補充說明一、附件列表:1.附件一:實習崗位說明書2.附件二:實習考核標準3.附件三:實習安全保障措施4.附件四:實習協議變更協議5.附件五:實習解除協議6.附件六:中介機構服務協議7.附件七:學徒實習鑒定報告8.附件八:學徒實習成果分享協議二、違約行為及認定:1.學徒違約行為:違反實習單位的規章制度;提前解除實習協議,未履行通知義務;損壞實習單位的財產;侵犯實習單位的知識產權。2.實習單位違約行為:未提供必要的實習條件;未按約定支付實習工資或補貼;未履行安全保障義務;未按約定提供培訓和教育;侵犯學徒的知識產權。3.指導老師違約行為:未履行指導職責,未提供必要的技術指導;未對學徒進行公正的評價;侵犯學徒的知識產權。4.中介機構違約行為:未保證推薦實習單位及崗位的真實性和合法性;未履行監督協議履行的職責;泄露實習單位或學徒的敏感信息。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:調整勞動關系,保障勞動者合法權益的法律。2.職業教育法:規定職業教育制度,促進職業教育發展的法律。3.仲裁法:規定仲裁程序,解決爭議的法律。4.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.知識產權:包括著作權、專利權、商標權等,是指權利人對其創造的智力成果享有的專有權利。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:學徒對實習崗位不滿意。解決辦法:雙方協商調整實習崗位,或提供其他實習機會。2.問題:實習單位未能按時支付實習工資。解決辦法:學徒可向勞動監察部門投訴,或通過法律途徑解決。3.問題:實習期間發生安全事故。解決辦法:立即采取措施處理,并報告相關部門,同時調查事故原因,防止再次發生。4.問題:學徒與實習單位發生糾紛。解決辦法:雙方協商解決,或提交仲裁委員會仲裁。五、所有應用場景:1.建筑行業企業進行學徒制實習。2.職業教育機構與企業合作開展實習項目。3.中介機構為學徒提供實習崗位推薦服務。4.政府部門推動的職業教育與就業結合項目。全文完。2024年度建筑行業學徒制實習協議范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:(填寫甲方名稱)地址:(填寫甲方地址)聯系人:(填寫甲方聯系人)聯系電話:(填寫甲方聯系電話)2.乙方:名稱:(填寫乙方名稱)地址:(填寫乙方地址)聯系人:(填寫乙方聯系人)聯系電話:(填寫乙方聯系電話)3.其他相關方:名稱:(如有,填寫相關方名稱)地址:(如有,填寫相關方地址)聯系人:(如有,填寫相關方聯系人)聯系電話:(如有,填寫相關方聯系電話)二、合同前言2.1背景:為貫徹落實國家關于職業教育和技能培訓的政策,提高建筑行業從業人員的技能水平,甲方與乙方共同協商,達成共識,決定開展2024年度建筑行業學徒制實習工作。2.2目的:三、定義與解釋3.1專業屬于:本協議中“建筑行業”指建筑、土木工程、裝飾裝修、園林景觀等相關專業領域。3.2關鍵詞解釋:(1)學徒:指接受甲方培訓,從事建筑行業相關工作的實習生。(2)導師:指甲方指定,負責指導、監督學徒實習工作的專業人員。(3)實習期限:指學徒在甲方實習的時間。(4)實習待遇:指甲方為學徒提供的實習報酬、食宿、保險等福利。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務:(1)對學徒進行職業技能培訓,確保學徒掌握必要的理論知識、實踐技能。(2)為學徒提供實習場所、實習設備、實習材料等。(3)對學徒進行實習考核,對實習成績合格者給予實習證明。(4)保障學徒的人身安全和合法權益。4.2乙方的權利和義務:(1)向甲方提供合格的學徒,并對其在實習期間的行為負責。(2)配合甲方完成實習任務,為學徒提供實習指導。(3)對實習期間發生的事故、糾紛負責處理。(4)對甲方提供的實習待遇、實習條件予以支持。五、履行條款5.1合同履行時間:本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,至2024年12月31日止。5.2合同履行地點:實習地點:(填寫實習地點)5.3合同履行方式:(1)甲方負責組織實習培訓,指導學徒進行實踐操作。(2)乙方負責提供實習崗位,指導學徒完成實習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本協議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:(1)實習期限屆滿。(2)雙方協商一致解除本協議。(3)因不可抗力導致本協議無法履行。6.3終止程序:(1)任何一方需終止本協議,應提前30日書面通知對方。(2)雙方應就終止事宜進行協商,達成一致意見。6.4終止后果:(1)本協議終止后,雙方應結清實習期間的各項費用。(2)雙方應妥善處理實習期間產生的債權債務關系。七、費用與支付7.1費用構成:(1)甲方提供的實習培訓費用;(2)乙方提供的實習崗位費用;(3)實習期間學徒的食宿費用;(4)實習期間學徒的保險費用;(5)其他相關費用。7.2支付方式:(1)甲方提供的實習培訓費用和乙方提供的實習崗位費用,由甲方在簽訂本協議之日起一個月內一次性支付乙方。(2)實習期間學徒的食宿費用,由甲方按月支付給乙方,具體支付方式為:每月初支付當月食宿費用。(3)實習期間學徒的保險費用,由甲方在簽訂本協議之日起一個月內一次性支付給乙方。7.3支付時間:(1)甲方應在簽訂本協議之日起一個月內支付所有費用。(2)實習期間學徒的食宿費用,每月初支付。7.4支付條款:(1)所有費用支付應以人民幣計價。(2)支付方應在收到對方提供的正規發票或收據后進行支付。(3)如因甲方原因導致費用支付延遲,甲方應向乙方支付相應的滯納金。八、違約責任8.1甲方違約:(1)甲方未按本協議約定支付費用的,應向乙方支付違約金,違約金為應付未付款項的千分之五。(2)甲方未按時提供實習場所、實習設備、實習材料的,應向乙方支付違約金,違約金為實際損失金額的百分之十。8.2乙方違約:(1)乙方未按本協議約定提供合格的學徒的,應向甲方支付違約金,違約金為實際損失金額的百分之十。(2)乙方未按時提供實習崗位、實習指導的,應向甲方支付違約金,違約金為實際損失金額的百分之十。8.3賠償金額和方式:(1)違約方應向守約方支付違約金,并賠償因違約行為給對方造成的實際損失。(2)賠償金額由雙方協商確定,如協商不成,可提交仲裁或訴訟解決。九、保密條款9.1保密內容:本協議涉及的商業秘密、技術秘密、實習信息等均屬保密內容。9.2保密期限:保密期限自本協議簽訂之日起至實習結束之日起三年。9.3保密履行方式:(1)雙方應采取必要措施,確保保密內容的保密性。(2)未經對方同意,不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義:本協議所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因,導致本協議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件:(1)地震、洪水、火災等自然災害;(2)戰爭、動亂、恐怖襲擊等社會異常事件;(3)政府政策、法規的變更。10.3不可抗力發生時的責任和義務:(1)發生不可抗力事件時,雙方應及時通知對方,并提供相關證明材料。(2)在不可抗力事件持續期間,雙方應暫停履行本協議,但應采取一切可能措施減輕損失。(3)不可抗力事件消除后,雙方應盡快恢復履行本協議。10.4不可抗力實例:(1)因地震導致實習場所損毀,無法繼續實習;(2)因政府政策調整,導致實習項目暫停。十一、爭議解決11.1協商解決:雙方應友好協商解決本協議履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟:如協商不成,任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟,或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定:未經對方同意,任何一方不得將本協議的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形:(1)涉及國家安全、商業秘密等法律法規禁止轉讓的情形;(2)本協議約定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留:(1)本協議的簽訂不影響甲方對建筑行業相關技術的所有權和使用權。(2)乙方在實習期間所獲得的技能和知識,不得侵犯甲方的知識產權。13.2特殊權力保留:(1)本協議的簽訂不影響甲方對學徒制實習項目的管理權和監督權。(2)乙方在實習期間所接觸到的商業秘密,應嚴格保密,不得泄露。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序:對本協議的修改和補充,必須經雙方協商一致,并以書面形式進行。14.2修改和補充效力:經雙方簽字蓋章的修改和補充協議,與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項:雙方應相互協作,共同確保本協議的順利履行。15.2協作與配合方式:(1)甲方應提供必要的實習指導和培訓。(2)乙方應積極配合甲方的工作,確保實習任務的完成。十六、其他條款16.1法律適用:本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性:本協議構成雙方之間的完整協議,任何一方不得以口頭協議、信函等其他形式對本協議進行修改。16.3增減條款:本協議的增減條款,必須經雙方協商一致,并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:(填寫簽訂日期)附件及其他說明解釋一、附件列表:1.實習生個人信息表2.實習培訓計劃3.實習考核標準4.實習期間食宿安排5.保險合同及明細6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關文件8.修改和補充協議(如有)二、違約行為及認定:1.甲方的違約行為及認定:未按時支付費用:認定違約,應支付違約金和賠償損失。未提供實習場所、設備、

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