20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度知識產權法務部門員工職務成果歸屬及使用協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1知識產權的定義1.2職務成果的定義1.3本合同所涉術語的定義2.合同主體2.1法務部門員工2.2知識產權法務部門2.3合同雙方3.職務成果的歸屬3.1職務成果的界定3.2職務成果的歸屬原則3.3職務成果的歸屬方式4.職務成果的使用4.1職務成果的使用范圍4.2職務成果的使用方式4.3職務成果的使用限制5.職務成果的收益分配5.1收益分配原則5.2收益分配方式5.3收益分配比例6.職務成果的保密6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.職務成果的知識產權保護7.1知識產權保護范圍7.2知識產權保護措施7.3知識產權糾紛處理8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同終止后的處理9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同的修改與補充11.1修改與補充方式11.2修改與補充的效力12.合同的生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他13.1通知與送達13.2合同份數13.3合同附件14.合同簽署與日期14.1簽署方14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1知識產權的定義：本合同中“知識產權”指依法受保護的專利權、著作權、商標權、商業秘密等。1.2職務成果的定義：本合同中“職務成果”指員工在履行職務過程中所創作的成果，包括但不限于研究報告、技術方案、設計圖紙、軟件程序等。1.3本合同所涉術語的定義：本合同中未明確定義的術語，應按照國家相關法律法規及行業慣例進行解釋。2.合同主體2.1法務部門員工：指在知識產權法務部門工作的正式員工。2.2知識產權法務部門：指公司內部負責知識產權事務的部門。2.3合同雙方：指知識產權法務部門員工與公司。3.職務成果的歸屬3.1職務成果的界定：職務成果的界定以員工在履行職務過程中所創作的成果為準。3.2職務成果的歸屬原則：職務成果的歸屬遵循“誰創作、誰享有”的原則。3.3職務成果的歸屬方式：職務成果歸公司所有，員工享有相應的權益。4.職務成果的使用4.1職務成果的使用范圍：職務成果的使用范圍限于公司業務范圍內。4.2職務成果的使用方式：職務成果的使用方式包括但不限于研發、生產、銷售、推廣等。4.3職務成果的使用限制：未經公司書面同意，不得將職務成果用于其他公司或個人。5.職務成果的收益分配5.1收益分配原則：收益分配遵循公平、合理、透明的原則。5.2收益分配方式：收益分配以現金形式進行。5.3收益分配比例：收益分配比例由公司根據職務成果的貢獻程度和市場需求等因素確定。6.職務成果的保密6.1保密內容：職務成果及其相關技術秘密、商業秘密等均屬保密內容。6.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至職務成果權利期限屆滿為止。6.3違約責任：如有違約行為，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償因此給對方造成的損失。7.職務成果的知識產權保護7.1知識產權保護范圍：職務成果的知識產權保護范圍包括但不限于專利權、著作權、商標權等。7.2知識產權保護措施：公司應采取必要措施，保護職務成果的知識產權，包括但不限于申請專利、登記著作權等。7.3知識產權糾紛處理：如發生知識產權糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.合同期限與終止8.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。8.2.1雙方協商一致；8.2.2員工離職或退休；8.2.3員工違反合同規定，經公司書面通知后仍不改正；8.2.4公司因經營需要調整部門結構，導致合同無法繼續履行；8.2.5出現不可抗力事件，導致合同無法履行。8.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應妥善處理職務成果的歸屬、使用和收益分配等問題，確保雙方的合法權益。9.違約責任9.1.1員工未按照合同約定履行職務；9.1.2員工泄露公司商業秘密；9.1.3公司未按照合同約定支付收益；9.1.4雙方違反合同約定的保密義務。9.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：9.2.1按照合同約定支付違約金；9.2.2恢復因違約造成的損失；9.2.3賠償對方因此遭受的損失。9.3違約賠償：違約賠償的具體金額由雙方協商確定，協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。10.2爭議解決機構：協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序：仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規則進行。11.合同的修改與補充11.1修改與補充方式：合同的修改與補充應以書面形式進行，經雙方簽字確認后生效。11.2修改與補充的效力：修改與補充的內容為本合同的一部分，具有同等法律效力。12.合同的生效與終止12.1合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件：合同期限屆滿或根據本合同約定提前終止。12.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應妥善處理職務成果的歸屬、使用和收益分配等問題。13.其他13.1通知與送達：本合同中涉及的任何通知或送達，均應以書面形式進行，送達地址為合同雙方指定的地址。13.2合同份數：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與日期14.1簽署方：本合同由知識產權法務部門員工代表公司簽字，并由公司法定代表人或其授權代表簽字。14.2簽署日期：本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評估機構、咨詢顧問、律師事務所、會計師事務所等。15.2第三方的介入方式：第三方介入可由甲乙雙方協商一致，或根據合同履行過程中的需要，由一方或雙方共同邀請。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的申請：任何一方有意引入第三方介入時，應提前書面通知對方，并說明介入的原因、目的和預期效果。16.2第三方介入的審批：第三方介入需經甲乙雙方共同審批，審批程序如下：16.2.1一方提出第三方介入的申請；16.2.2雙方共同討論并決定是否同意第三方介入；16.2.3雙方簽署同意第三方介入的書面文件。17.第三方的責權利17.1第三方的責任：第三方在介入過程中應遵守國家法律法規、行業規范和本合同的約定，對其提供的專業意見、服務或產品承擔相應的責任。17.2第三方的權利：第三方有權根據合同約定收取合理的費用，并有權獲得甲乙雙方提供的相關資料和信息。17.3第三方的義務：第三方應按照合同約定，履行其專業職責，確保其提供的服務或產品符合甲乙雙方的要求。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關系限于合同約定范圍內，第三方不對甲方承擔超出合同約定的責任。18.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關系限于合同約定范圍內，第三方不對乙方承擔超出合同約定的責任。18.3第三方與甲乙雙方共同責任：如第三方在介入過程中因自身原因導致甲乙雙方權益受損，第三方應承擔相應的責任。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額：第三方對本合同項下的責任，除法律法規另有規定外，以合同約定的金額為限。19.2責任限額的確定：責任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據第三方提供的服務或產品的性質、風險等因素確定。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的具體條款包括但不限于：20.1.1第三方的資格和資質要求；20.1.2第三方介入的具體事項和范圍；20.1.3第三方介入的時間安排；20.1.4第三方介入的費用及支付方式；20.1.5第三方介入的成果及交付方式。21.第三方介入的監督與評估21.1第三方介入的監督：甲乙雙方應共同監督第三方介入的過程，確保第三方按照合同約定履行職責。21.2第三方介入的評估：第三方介入完成后，甲乙雙方應共同對第三方介入的成果進行評估，并根據評估結果確定后續事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入的爭議解決：如第三方介入過程中出現爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。23.第三方介入的合同終止23.1第三方介入的合同終止：如第三方介入的合同因任何原因終止，甲乙雙方應妥善處理相關事宜，包括但不限于費用結算、成果交付等。24.第三方介入的保密義務24.1第三方介入的保密義務：第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的保密信息負有保密義務，未經甲乙雙方書面同意，不得泄露給任何第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職務成果清單要求：詳細列出所有職務成果的名稱、類型、創作時間、歸屬部門等信息。說明：此附件用于明確職務成果的歸屬和使用范圍。2.附件二：收益分配方案要求：詳細說明收益分配的比例、方式、時間節點等信息。說明：此附件用于明確收益分配的具體細節。3.附件三：保密協議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護公司商業秘密。4.附件四：知識產權保護措施要求：詳細列出知識產權保護的具體措施，包括但不限于專利申請、商標注冊等。說明：此附件用于確保職務成果的知識產權得到有效保護。5.附件五：第三方介入協議要求：詳細說明第三方介入的具體條款，包括但不限于介入方式、責任、費用等。說明：此附件用于規范第三方介入的行為。6.附件六：爭議解決協議要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：此附件用于解決合同履行過程中的爭議。7.附件七：合同修改與補充記錄要求：詳細記錄合同修改與補充的內容、時間、雙方簽字等。說明：此附件用于記錄合同變更的歷史。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：員工未按照合同約定履行職務責任認定標準：根據未履行職務的程度，判定為輕微違約、一般違約或嚴重違約。示例說明：員工未按時完成工作任務，經公司書面通知后仍未改正，判定為一般違約。2.違約行為：員工泄露公司商業秘密責任認定標準：根據泄露信息的嚴重程度，判定為輕微違約、一般違約或嚴重違約。示例說明：員工將公司商業秘密泄露給競爭對手，判定為嚴重違約。3.違約行為：公司未按照合同約定支付收益責任認定標準：根據未支付收益的金額和時間，判定為輕微違約、一般違約或嚴重違約。示例說明：公司未按時支付員工應得的收益，判定為一般違約。4.違約行為：雙方違反合同約定的保密義務責任認定標準：根據泄露信息的嚴重程度，判定為輕微違約、一般違約或嚴重違約。示例說明：一方泄露對方提供的保密信息，判定為嚴重違約。5.違約行為：第三方未按照合同約定履行職責責任認定標準：根據第三方未履行職責的程度，判定為輕微違約、一般違約或嚴重違約。示例說明：第三方未按時完成評估報告，判定為一般違約。全文完。2024年度知識產權法務部門員工職務成果歸屬及使用協議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1知識產權1.2職務成果1.3法務部門2.成果歸屬原則2.1職務成果的定義2.2職務成果的歸屬2.3非職務成果的歸屬3.成果使用與管理3.1成果使用的范圍3.2成果使用的審批流程3.3成果使用的保密要求4.成果收益分配4.1收益分配原則4.2收益分配比例4.3收益分配方式5.成果的知識產權保護5.1知識產權申請與登記5.2知識產權維護5.3知識產權侵權處理6.成果的推廣與應用6.1推廣方式6.2應用范圍6.3推廣與應用的審批7.成果的保密義務7.1保密內容7.2保密期限7.3保密責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除的情形9.2合同終止的情形9.3合同解除與終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件12.其他約定12.1通知與送達12.2不可抗力12.3合同份數13.合同簽訂與生效日期14.合同簽署方信息第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1知識產權：本合同所指的知識產權包括但不限于專利權、商標權、著作權、商業秘密等。1.2職務成果：指員工在本合同約定的期間內，在其工作職責范圍內，為履行公司業務所完成的發明創造、技術方案、設計方案、作品等。1.3法務部門：指公司設立的負責知識產權管理、法律事務、合同管理等工作的部門。2.成果歸屬原則2.1職務成果的定義：員工在履行職務過程中，利用公司提供的資源、技術、資金等條件完成的成果，均視為職務成果。2.2職務成果的歸屬：除法律另有規定外，職務成果的知識產權歸公司所有。2.3非職務成果的歸屬：員工在非工作時間或利用個人資源完成的成果，其知識產權歸員工所有。3.成果使用與管理3.1成果使用的范圍：公司有權在國內外范圍內使用、許可、轉讓、披露職務成果，包括但不限于生產、銷售、推廣、研究等活動。3.2成果使用的審批流程：公司使用職務成果需經法務部門審核，并報公司領導批準。3.3成果使用的保密要求：公司及員工對職務成果負有保密義務，未經公司許可，不得向任何第三方泄露。4.成果收益分配4.1收益分配原則：公司對職務成果的收益，按照《中華人民共和國著作權法》等相關法律法規及公司內部規定進行分配。4.2收益分配比例：職務成果的收益分配比例由公司根據實際情況制定，并報相關部門備案。4.3收益分配方式：收益分配方式包括但不限于現金、股權、期權等。5.成果的知識產權保護5.1知識產權申請與登記：公司負責職務成果的知識產權申請與登記工作，員工應予以配合。5.2知識產權維護：公司對職務成果的知識產權享有維護權，員工不得擅自許可他人使用或轉讓。5.3知識產權侵權處理：公司發現職務成果被侵權時，應及時采取措施維護自身合法權益。6.成果的推廣與應用6.1推廣方式：公司可采取多種方式推廣職務成果，包括但不限于參加展會、發表文章、申請專利等。6.2應用范圍：職務成果可在公司內部及外部應用，包括但不限于產品開發、技術改造、市場推廣等。6.3推廣與應用的審批：公司使用職務成果進行推廣與應用，需經法務部門審核，并報公司領導批準。7.成果的保密義務7.1保密內容：包括但不限于職務成果的技術秘密、商業秘密等。7.2保密期限：自成果完成之日起至公司保密期滿之日止。7.3保密責任：公司及員工均負有保密義務，違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。8.違約責任8.1違約情形：任何一方違反本合同約定，導致合同目的不能實現或造成對方損失的，均構成違約。8.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、繼續履行合同等。8.3違約賠償：違約賠償金額根據實際情況和損失程度確定，違約方應按照雙方協商一致的結果支付。9.合同解除與終止9.2合同終止的情形：合同因解除、履行完畢、雙方協商一致或其他原因終止。9.3合同解除與終止的程序：任何一方提出解除或終止合同時，應提前書面通知對方，并按照法定程序辦理相關手續。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：仲裁機構或人民法院。10.3爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規定或雙方另有約定。11.合同生效與修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序：任何一方要求修改合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，以書面形式簽訂補充協議，作為本合同的組成部分。11.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1通知與送達：本合同項下的通知應以書面形式發送，自發出之日起視為送達。如未指定送達地址，則以郵寄方式發送至對方提供的地址。12.2不可抗力：不可抗力事件包括自然災害、戰爭、政府行為等，導致合同履行不能或履行成本增加的，雙方應相互理解并協商解決。12.3合同份數：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。13.合同簽訂與生效日期13.1簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。13.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署方信息14.1公司名稱：____________________14.2法定代表人（或授權代表）：____________________14.3聯系電話：____________________14.4電子郵箱：____________________14.5通訊地址：____________________14.6郵編：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介機構、評估機構、鑒定機構、仲裁機構、律師事務所等。15.2第三方介入的情形：在合同履行過程中，如需第三方提供專業服務或協助，甲乙雙方可邀請第三方介入。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在履行職責過程中，因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的責任。16.2責任限額：第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按《中華人民共和國民法典》等相關法律法規執行。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請：甲乙雙方協商一致后，可向第三方發出介入申請。17.2第三方介入的同意：第三方同意介入后，應與甲乙雙方簽訂書面協議，明確各自的權利義務。17.3第三方介入的期限：第三方介入期限由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按實際需要確定。18.第三方權利與義務18.1第三方權利：第三方有權根據合同約定，獨立行使職權，對甲乙雙方提供專業服務或協助。18.2第三方義務：第三方應遵守國家法律法規，恪守職業道德，公正、公平地履行職責。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間，按照合同約定及第三方與甲方簽訂的協議履行權利義務。19.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間，按照合同約定及第三方與乙方簽訂的協議履行權利義務。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方與甲乙雙方之間，按照合同約定及第三方與甲乙雙方簽訂的協議履行權利義務。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入過程中產生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決。協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構：仲裁機構或人民法院。21.第三方介入的費用承擔21.1費用承擔原則：第三方介入產生的費用，按照合同約定及第三方與甲乙雙方簽訂的協議承擔。21.2費用支付方式：費用支付方式由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按實際發生支付。22.第三方介入的保密義務22.1保密內容：第三方在介入過程中，對甲乙雙方的商業秘密、技術秘密等負有保密義務。22.2保密期限：保密期限由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則自保密信息產生之日起不少于三年。23.第三方介入的合同解除與終止23.2合同終止的情形：合同因解除、履行完畢、雙方協商一致或其他原因終止。23.3合同解除與終止的程序：任何一方提出解除或終止合同，應提前書面通知對方，并按照法定程序辦理相關手續。24.第三方介入的合同附件24.1第三方介入協議：本合同附件中包含第三方介入協議，與本合同具有同等法律效力。25.第三方介入的其他約定25.1通知與送達：第三方介入協議項下的通知，應以書面形式發送，自發出之日起視為送達。25.2不可抗力：第三方介入過程中，如發生不可抗力事件，甲乙雙方應相互理解并協商解決。25.3合同份數：第三方介入協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入協議詳細要求：協議應包含第三方介入的目的、范圍、期限、費用、權利義務、保密條款等內容。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任。2.知識產權申請文件詳細要求：包括專利申請文件、商標注冊文件、著作權登記文件等。說明：本附件用于證明職務成果的知識產權歸屬。3.成果使用審批表詳細要求：包括成果使用目的、范圍、審批流程、保密要求等。說明：本附件用于記錄成果使用情況，確保使用合法合規。4.收益分配協議詳細要求：包括收益分配原則、比例、方式、時間等。說明：本附件用于明確職務成果收益的分配方案。5.保密協議詳細要求：包括保密內容、期限、責任等。說明：本附件用于保障職務成果的保密性。6.違約責任認定書詳細要求：包括違約行為、責任認定標準、賠償金額等。說明：本附件用于明確違約行為的認定和賠償標準。7.爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、機構、程序等。說明：本附件用于明確爭議解決機制。8.不可抗力證明文件詳細要求：包括不可抗力事件的性質、發生時間、影響范圍等。說明：本附件用于證明不可抗力事件的發生。9.合同修改協議詳細要求：包括修改內容、生效日期等。說明：本附件用于記錄合同修改情況。10.合同解除與終止協議詳細要求：包括解除與終止原因、程序、生效日期等。說明：本附件用于記錄合同解除與終止情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未經授權使用職務成果違反保密義務，泄露職務成果未按時支付收益分配未按時提交成果使用審批表未履行合同約定的其他義務2.責任認定標準：違約行為的具體情況對甲乙雙方造成的損失違約方的主觀過錯程度3.違約責任認定示例：未經授權使用職務成果：違約方需承擔侵權責任，賠償損失。違反保密義務：違約方需承擔違約責任，賠償損失。未按時支付收益分配：違約方需支付滯納金，賠償損失。未按時提交成果使用審批表：違約方需承擔違約責任，賠償損失。未履行合同約定的其他義務：根據違約行為的具體情況，承擔相應的違約責任。全文完。2024年度知識產權法務部門員工職務成果歸屬及使用協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1知識產權1.2職務成果1.3專利權1.4商標權1.5著作權1.6軟件著作權1.7保密信息1.8本合同2.合同主體2.1甲方法律主體資格2.2乙方法律主體資格2.3合同簽訂主體3.職務成果的歸屬3.1職務成果的定義3.2職務成果的確認3.3職務成果的歸屬原則3.4專利權歸屬3.5商標權歸屬3.6著作權歸屬3.7軟件著作權歸屬3.8保密信息歸屬4.職務成果的使用4.1職務成果的使用范圍4.2職務成果的使用方式4.3職務成果的使用權限4.4職務成果的使用限制4.5職務成果的收益分配5.保密義務5.1保密信息的范圍5.2保密義務的內容5.3保密信息的保護措施5.4違反保密義務的責任6.知識產權的申請和保護6.1知識產權的申請6.2知識產權的保護6.3知識產權的維護6.4知識產權爭議的解決7.職務成果的轉移和許可7.1職務成果的轉移7.2職務成果的許可7.3轉移和許可的條件7.4轉移和許可的收益分配8.員工離職后的權利和義務8.1員工離職的定義8.2離職員工的權利8.3離職員工的義務8.4離職員工的保密義務延續9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任的承擔9.3違約金的計算和支付10.合同的變更和解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更和解除的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決的地點11.3爭議解決的期限12.合同生效和終止12.1合同生效的條件12.2合同終止的條件12.3合同的存續期限13.其他13.1合同附件13.2合同的履行13.3合同的解釋14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1知識產權本合同中“知識產權”是指依法受保護的專利權、商標權、著作權、軟件著作權等權利。1.2職務成果本合同中“職務成果”是指員工在本合同約定的期限內，在其職責范圍內或者利用單位提供的物質技術條件、資金等資源所完成的成果。1.3專利權本合同中“專利權”是指依法授予的專利申請權、專利權人對其專利享有的獨占權。1.4商標權本合同中“商標權”是指依法授予的商標注冊人對其注冊商標享有的專用權。1.5著作權本合同中“著作權”是指依法授予的作者對其作品享有的發表權、署名權、修改權、保護作品完整權、復制權、發行權、出租權、展覽權、表演權、放映權、廣播權、信息網絡傳播權等權利。1.6軟件著作權本合同中“軟件著作權”是指依法授予的軟件作者對其軟件享有的著作權。1.7保密信息本合同中“保密信息”是指本合同當事人一方在履行本合同時知悉的，未公開的，可能對一方當事人或第三方的合法權益產生影響的商業秘密、技術秘密、經營信息等。2.合同主體2.1甲方法律主體資格甲方為具有獨立法人資格的企業、事業單位或其他組織，具備簽訂和履行本合同的能力。2.2乙方法律主體資格乙方法律主體資格與甲方相同。2.3合同簽訂主體本合同由甲方和乙方依法授權的代表簽署。3.職務成果的歸屬3.1職務成果的定義職務成果是指員工在本合同約定的期限內，在其職責范圍內或者利用單位提供的物質技術條件、資金等資源所完成的成果。3.2職務成果的確認職務成果的確認以甲方確認的文件為準。3.3職務成果的歸屬原則（1）職務成果的專利權、商標權、著作權、軟件著作權等知識產權歸甲方所有；（2）職務成果的保密信息歸甲方所有；（3）職務成果的使用權、收益權歸甲方所有。3.4專利權歸屬職務成果的專利權歸甲方所有。3.5商標權歸屬職務成果的商標權歸甲方所有。3.6著作權歸屬職務成果的著作權歸甲方所有。3.7軟件著作權歸屬職務成果的軟件著作權歸甲方所有。3.8保密信息歸屬職務成果的保密信息歸甲方所有。4.職務成果的使用4.1職務成果的使用范圍甲方有權在國內外范圍內使用職務成果。4.2職務成果的使用方式甲方有權以任何方式使用職務成果，包括但不限于生產、銷售、許可、轉讓等。4.3職務成果的使用權限甲方有權授權他人使用職務成果。4.4職務成果的使用限制甲方在使用職務成果時，應遵守相關法律法規，不得侵犯他人的合法權益。4.5職務成果的收益分配甲方在使用職務成果所獲得的收益中，按照本合同約定比例與乙方進行分配。5.保密義務5.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于本合同內容、甲方商業秘密、技術秘密、經營信息等。5.2保密義務的內容乙方對本合同內容、甲方商業秘密、技術秘密、經營信息等負有保密義務。5.3保密信息的保護措施乙方應采取必要措施，防止保密信息泄露。5.4違反保密義務的責任乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。6.知識產權的申請和保護6.1知識產權的申請甲方負責職務成果的知識產權申請。6.2知識產權的保護甲方負責職務成果的知識產權保護。6.3知識產權的維護甲方負責職務成果的知識產權維護。6.4知識產權爭議的解決甲方負責解決職務成果的知識產權爭議。8.職務成果的轉移和許可8.1職務成果的轉移8.2職務成果的許可甲方有權許可第三方使用職務成果，但不得影響乙方的合法權益。8.3轉移和許可的條件甲方在轉移或許可職務成果前，應征求乙方的意見，并確保乙方在同等條件下享有優先權。8.4轉移和許可的收益分配甲方從職務成果的轉移或許可中獲得的收益，應按照本合同約定的比例與乙方進行分配。9.員工離職后的權利和義務9.1員工離職的定義員工離職是指員工與甲方解除勞動合同或合同終止的情況。9.2離職員工的權利（1）對職務成果的署名權；（2）在職務成果被公開使用時，要求甲方給予適當報酬的權利。9.3離職員工的義務離職員工應繼續履行保密義務，不得泄露或使用職務成果。9.4離職員工的保密義務延續離職員工在離職后的兩年內，仍需遵守本合同關于保密義務的規定。10.違約責任10.1違約行為任何一方違反本合同的約定，均構成違約。10.2違約責任的承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約金的計算和支付違約金的計算標準按本合同約定的比例和金額執行，違約方應在違約事實發生后十日內支付違約金。11.合同的變更和解除11.1合同變更的條件任何一方要求變更本合同時，應書面通知對方，經雙方協商一致后，方可變更。11.2合同解除的條件（1）一方違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正；（2）發生不可抗力事件，導致本合同無法履行；（3）雙方協商一致。11.3合同變更和解除的程序合同變更或解除，應書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。12.2爭議解決的地點如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決的期限雙方應在爭議發生后三十日內協商解決，協商不成時，任何一方均可向法院提起訴訟。13.合同生效和終止13.1合同生效的條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止的條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同雙方協商一致。13.3合同的存續期限本合同的有效期為三年，自合同生效之日起計算。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地點為甲方所在地。14.3簽署代表本合同由甲方和乙方授權的代表簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與角色1.1第三方的定義本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業、機構或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、律師事務所、審計機構等。1.2第三方的角色第三方在本合同中可能扮演的角色包括但不限于提供專業服務、進行評估、提供咨詢、執行合同條款等。2.第三方的介入條件2.1第三方的介入需經甲方和乙方書面同意。2.2第三方的介入應當符合法律法規和本合同的規定。3.第三方的責任與義務3.1第三方在介入本合同事務時，應遵守誠實信用原則，確保其行為不損害甲方和乙方的合法權益。3.2第三方應承擔因其行為而產生的直接責任，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由甲方和乙方在合同中約定，并應在合同中明確。4.2如無特殊約定，第三方的責任限額為本合同標的金額的10%。5.甲乙方的額外條款及說明5.1第三方介入時的通知義務甲乙雙方在引入第三方介入時，應提前通知對方，并提供第三方的相關資質證明和介入目的。5.2第三方介入的費用承擔第三方介入的費用由甲方和乙方按約定的比例分擔，或由一方承擔。5.3第三方介入的監督與協調甲方和乙方應共同監督和協調第三方的行為，確保其符合合同約定和法律法規。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分