20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度終止勞務派遣，互聯網+行業人才戰略合作協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2人才派遣1.3互聯網+1.4合作期限2.合作目標與原則2.1合作目標2.2合作原則3.人才派遣范圍3.1人才類型3.2人才數量3.3人才派遣流程4.人才派遣費用與支付4.1費用構成4.2支付方式4.3付款時間5.人才派遣管理與監督5.1管理機構5.2監督機制5.3管理職責6.人才派遣合同終止條件6.1雙方協商終止6.2違約終止6.3法律法規終止7.合作期間知識產權歸屬7.1知識產權定義7.2知識產權歸屬7.3知識產權保護8.合作期間保密條款8.1保密內容8.2保密義務8.3違約責任9.合作期間爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合作期間法律法規變更10.1法規變更通知10.2法規變更影響10.3法規變更處理11.合作期間合同變更11.1變更程序11.2變更內容11.3變更通知12.合作期間合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知13.合作期間合同續簽13.1續簽條件13.2續簽程序13.3續簽通知14.合同生效與終止14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4終止日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2人才派遣本合同中“人才派遣”指甲方根據業務需求，將乙方派遣至甲方指定的項目或部門，乙方在甲方工作期間，其工資、福利、社會保險等由甲方承擔。1.3互聯網+本合同中“互聯網+”指乙方在甲方工作期間，運用互聯網技術，為甲方提供創新性解決方案和服務。1.4合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.合作目標與原則2.1合作目標雙方旨在通過人才派遣合作，實現資源共享、優勢互補，共同推動互聯網+行業的發展。2.2合作原則（1）平等互利：雙方在合作過程中應堅持平等互利的原則，共同維護雙方合法權益。（2）誠實守信：雙方應遵守誠實守信的原則，不得隱瞞事實，不得進行欺詐行為。（3）合作共贏：雙方應積極尋求合作機會，實現合作共贏。3.人才派遣范圍3.1人才類型本合同涉及的人才類型包括但不限于軟件開發、產品設計、數據分析、市場營銷等互聯網+行業相關領域。3.2人才數量甲方根據實際業務需求，在合同期內派遣乙方人才不超過10人。3.3人才派遣流程（1）甲方根據業務需求，向乙方提出人才派遣申請。（2）乙方在收到申請后，根據甲方要求，提供合適的人才。（3）雙方簽訂人才派遣協議，明確派遣人員的工作內容、期限、待遇等。4.人才派遣費用與支付4.1費用構成人才派遣費用包括但不限于工資、社會保險、住房公積金等。4.2支付方式甲方按月向乙方支付人才派遣費用，支付方式為銀行轉賬。4.3付款時間甲方應在每月5日前支付上月的人才派遣費用。5.人才派遣管理與監督5.1管理機構甲方設立人才派遣管理小組，負責對派遣人才的管理和監督。5.2監督機制甲方對派遣人才的工作表現、工作成果進行定期考核，確保派遣人才的工作質量。5.3管理職責（1）對派遣人才進行入職培訓；（2）對派遣人才的工作情況進行監督；（3）協調解決派遣人才在工作中遇到的問題。6.人才派遣合同終止條件6.1雙方協商終止雙方在合同期內，如因特殊情況需要終止合同，應提前30日書面通知對方，經雙方協商一致后，可終止合同。6.2違約終止如一方違反本合同約定，另一方有權終止合同。6.3法律法規終止如因法律法規變更等原因，導致本合同無法繼續履行，雙方應協商一致終止合同。7.合作期間知識產權歸屬7.1知識產權定義本合同中“知識產權”指包括但不限于專利權、商標權、著作權、商業秘密等。7.2知識產權歸屬（1）乙方在甲方工作期間所創作的任何知識產權，除非雙方另有約定，均歸甲方所有。（2）雙方共同開發或產生的知識產權，根據其貢獻比例確定歸屬，具體比例由雙方另行約定。7.3知識產權保護雙方應共同采取措施保護知識產權，包括但不限于申請專利、注冊商標等。8.合作期間保密條款8.1保密內容本合同涉及的保密內容包括但不限于商業秘密、技術秘密、客戶信息等。8.2保密義務（1）雙方應對保密內容嚴格保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）離職人員應在離職前將所有保密信息交還甲方，并承諾繼續履行保密義務。8.3違約責任違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。9.合作期間爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合作期間產生的爭議。9.2爭議解決機構如協商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序爭議提交法院后，按照我國相關法律法規和訴訟程序進行。10.合作期間法律法規變更10.1法規變更通知如國家法律法規發生變更，影響本合同履行，雙方應及時通知對方。10.2法規變更影響法規變更可能對本合同條款產生影響，雙方應協商一致，調整合同內容。10.3法規變更處理雙方應根據法規變更情況，共同采取措施，確保合同履行。11.合作期間合同變更11.1變更程序如需變更合同內容，雙方應書面協商一致，簽訂補充協議。11.2變更內容變更內容應包括但不限于合作期限、人才派遣數量、費用等。11.3變更通知變更協議簽訂后，雙方應及時通知對方。12.合作期間合同解除12.1解除條件（1）對方嚴重違約；（2）法律法規變更導致合同無法繼續履行；（3）雙方協商一致。12.2解除程序解除合同應書面通知對方，并按照合同約定處理善后事宜。12.3解除通知解除合同的通知應加蓋雙方公章或法定代表人簽字。13.合作期間合同續簽13.1續簽條件如雙方同意繼續合作，應在合同到期前30日書面通知對方。13.2續簽程序雙方協商一致后，簽訂新的合作協議。13.3續簽通知續簽協議簽訂后，雙方應及時通知對方。14.合同生效與終止14.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。14.3終止條件（1）合同到期；（2）雙方協商一致解除；（3）法律法規規定或雙方約定的其他終止情形。14.4終止日期本合同終止日期為2024年12月31日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、法律顧問等。15.2第三方介入范圍（1）提供人才招聘服務；（2）提供技術服務；（3）提供法律、財務等咨詢服務；（4）協助解決合同履行過程中的爭議。16.第三方介入的審批程序16.1介入審批任何第三方介入本合同，需經甲方和乙方書面同意。16.2審批程序（1）任何一方有意引入第三方時，應提前30日向對方書面提出申請。（2）申請應包括第三方的詳細信息、介入目的、預期效果等。（3）雙方應在收到申請后15日內作出書面答復。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中“責任限額”指第三方在履行本合同過程中因自身原因造成的損失，甲方和乙方對第三方的責任承擔限制。17.2責任限額設定（1）第三方責任限額應根據第三方介入的具體情況和合同履行風險進行設定。（2）責任限額應不低于人民幣100萬元。17.3責任限額的調整如第三方責任限額不足以覆蓋潛在風險，雙方應協商一致，調整責任限額。18.第三方權利與義務18.1第三方權利（1）第三方有權根據本合同約定，獲得甲方和乙方支付的報酬。（2）第三方有權要求甲方和乙方履行合同約定的義務。18.2第三方義務（1）第三方應遵守本合同約定，履行合同義務。（2）第三方應保證其提供的服務或產品符合合同要求。（3）第三方應承擔因其違約行為導致的甲方和乙方的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分（1）第三方在履行本合同過程中，對甲方和乙方的損失承擔責任。（2）甲方和乙方對第三方造成的損失不承擔責任。19.2保密義務第三方應遵守本合同的保密條款，對甲方和乙方的商業秘密和客戶信息保密。19.3爭議解決第三方與其他各方的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式解決。20.第三方變更與替換20.1變更程序如需變更第三方，需經甲方和乙方書面同意，并重新簽訂相關協議。20.2替換程序如需替換第三方，應按照本合同約定的審批程序進行。21.第三方介入的終止21.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協商一致終止；（3）法律法規規定或雙方約定的其他終止情形。21.2終止程序第三方介入終止時，雙方應書面通知對方，并按照合同約定處理善后事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協議書詳細要求：協議書需加蓋雙方公章或法定代表人簽字，一式兩份。附件說明：本協議書的正式文本。2.人才派遣協議詳細要求：協議需明確派遣人員的姓名、崗位、工作內容、期限、費用等，一式兩份。附件說明：詳細規定派遣人才的各項事宜。3.保密協議詳細要求：協議需明確保密內容、保密義務、違約責任等，一式兩份。附件說明：保障雙方商業秘密和客戶信息的安全。4.第三方合作協議詳細要求：協議需明確第三方介入的具體事項、權利義務、費用等，一式兩份。附件說明：第三方介入的具體合作協議。5.費用支付憑證詳細要求：支付憑證需包括支付金額、支付時間、收款人信息等。附件說明：證明雙方已按照合同約定支付相關費用的憑證。6.工作成果報告詳細要求：報告需包括項目進展、成果展示、存在問題等。附件說明：反映合作期間項目進展和成果的文件。7.爭議解決協議詳細要求：協議需明確爭議解決方式、機構、程序等。附件說明：雙方解決爭議的書面協議。8.合同變更協議詳細要求：協議需明確變更內容、生效日期等。附件說明：雙方對合同內容進行變更的書面協議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付人才派遣費用；乙方未按照約定派遣人才；第三方未按照協議提供服務質量；雙方未按照約定履行保密義務；雙方未按照約定解決爭議。2.責任認定標準：違約行為發生，造成對方損失；違約行為嚴重，影響合同履行；違約行為多次發生，損害對方利益。3.違約責任認定示例：甲方未按時支付人才派遣費用，導致乙方人才生活困難，乙方有權要求甲方支付違約金；乙方未按照約定派遣符合條件的人才，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任；第三方未按照協議提供技術服務，導致甲方項目延期，甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任；雙方泄露對方商業秘密，造成對方損失，泄露方需承擔相應的賠償責任；雙方未在規定時間內解決爭議，導致對方遭受損失，雙方需承擔相應的違約責任。全文完。2024年度終止勞務派遣，互聯網+行業人才戰略合作協議1合同目錄一、協議概述1.協議名稱2.協議背景3.協議目的4.協議期限5.協議雙方二、合作原則1.誠信原則2.平等互利原則3.合作共贏原則4.公平競爭原則5.遵守法律法規原則三、合作內容1.人才派遣2.技術合作3.市場拓展4.培訓與交流5.信息共享四、人才派遣1.派遣人員資質要求2.派遣人員數量及崗位3.派遣人員待遇4.派遣人員考核與評價5.派遣人員離職及續簽五、技術合作1.技術研發2.技術轉讓3.技術支持與服務4.技術成果共享5.技術保密六、市場拓展1.市場調研與分析2.市場推廣與合作3.市場份額目標4.市場風險防范5.市場合作成果分享七、培訓與交流1.培訓計劃與實施2.培訓內容與形式3.培訓效果評估4.交流機會與平臺5.培訓費用承擔八、信息共享1.信息共享原則2.信息共享內容3.信息共享方式4.信息安全與保密5.信息更新與維護九、知識產權1.知識產權歸屬2.知識產權保護3.知識產權使用4.知識產權侵權處理5.知識產權糾紛解決十、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務與責任3.保密期限4.保密措施5.違約責任十一、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約賠償4.違約爭議解決5.違約解除協議十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決效力十三、協議生效與終止1.協議生效條件2.協議終止條件3.協議解除程序4.協議解除后果5.協議解除通知十四、其他1.不可抗力條款2.協議附件3.協議附件效力4.協議解釋5.協議修訂合同編號_________一、協議概述1.協議名稱本協議名稱為“2024年度終止勞務派遣，互聯網+行業人才戰略合作協議”。2.協議背景鑒于互聯網+行業在我國經濟的快速發展，為滿足行業對高素質人才的需求，雙方本著平等互利、合作共贏的原則，特簽訂本協議。3.協議目的本協議旨在通過終止勞務派遣，建立長期穩定的戰略合作關系，共同培養和引進互聯網+行業人才，提升雙方在行業內的競爭力和影響力。4.協議期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.協議雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]二、合作原則1.誠信原則雙方在合作過程中應遵守誠信原則，以誠信為本，共同維護雙方利益。2.平等互利原則雙方在合作中應保持平等地位，實現互利共贏。3.合作共贏原則雙方應共同努力，實現合作項目的成功，實現雙方共同發展。4.公平競爭原則雙方在合作中應遵循公平競爭原則，不得采取不正當競爭手段。5.遵守法律法規原則雙方在合作過程中應遵守國家法律法規，確保合作項目的合法性。三、合作內容1.人才派遣甲方終止對乙方的勞務派遣業務，乙方不再向甲方派遣勞務人員。2.技術合作雙方就互聯網+行業相關技術進行合作，共同研發新技術，提升產品競爭力。3.市場拓展雙方共同開拓市場，擴大市場份額，提高品牌知名度。4.培訓與交流雙方定期舉辦培訓活動，提高員工業務能力和綜合素質。5.信息共享雙方建立信息共享機制，實現資源共享，提高工作效率。四、人才派遣1.派遣人員資質要求乙方派遣人員應具備互聯網+行業相關技能和經驗。2.派遣人員數量及崗位根據甲方需求，乙方派遣人員數量及崗位由雙方協商確定。3.派遣人員待遇乙方派遣人員待遇按照國家規定和雙方協商結果執行。4.派遣人員考核與評價乙方派遣人員考核與評價按照甲方內部規定執行。5.派遣人員離職及續簽乙方派遣人員離職及續簽按照甲方規定執行。五、技術合作1.技術研發雙方共同投入資金、人力進行技術研發，提升產品競爭力。2.技術轉讓雙方在技術研發過程中，可進行技術轉讓，實現技術共享。3.技術支持與服務雙方提供技術支持與服務，確保合作項目的順利進行。4.技術成果共享雙方共享技術成果，共同提升在行業內的競爭力。5.技術保密雙方對技術信息進行保密，不得泄露給第三方。六、市場拓展1.市場調研與分析雙方共同進行市場調研與分析，了解市場需求。2.市場推廣與合作雙方共同進行市場推廣，擴大市場份額。3.市場份額目標雙方共同設定市場份額目標，努力實現。4.市場風險防范雙方共同防范市場風險，確保合作項目的穩定發展。5.市場合作成果分享雙方分享市場合作成果，實現互利共贏。七、培訓與交流1.培訓計劃與實施雙方制定培訓計劃，并共同實施。2.培訓內容與形式培訓內容包括互聯網+行業相關知識、技能和素質提升等。3.培訓效果評估對培訓效果進行評估，確保培訓質量。4.交流機會與平臺雙方提供交流機會與平臺，促進員工之間的交流與合作。5.培訓費用承擔培訓費用按照雙方協商結果承擔。八、信息共享1.信息共享原則雙方應遵循信息共享原則，確保信息的真實、準確、及時。2.信息共享內容信息共享內容包括但不限于市場動態、技術發展、政策法規等。3.信息共享方式信息共享通過定期會議、電子郵件、即時通訊工具等方式進行。4.信息安全與保密雙方對共享信息負有保密義務，未經對方同意不得向第三方泄露。5.信息更新與維護雙方應定期更新和維護共享信息，確保信息的時效性和準確性。九、知識產權1.知識產權歸屬合作過程中產生的知識產權，除雙方另有約定外，歸雙方共有。2.知識產權保護雙方應共同保護合作過程中產生的知識產權，防止侵權行為。3.知識產權使用雙方有權在各自業務范圍內使用合作過程中產生的知識產權。4.知識產權侵權處理如發生知識產權侵權，雙方應共同采取措施，維護自身權益。5.知識產權糾紛解決知識產權糾紛解決方式參照爭議解決條款。十、保密條款1.保密信息范圍保密信息包括但不限于商業秘密、技術秘密、財務信息等。2.保密義務與責任雙方對本協議及合作過程中獲取的保密信息負有保密義務。3.保密期限保密期限自本協議簽訂之日起至協議終止后三年。4.保密措施雙方應采取合理措施，防止保密信息泄露。5.違約責任違反保密條款，造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。十一、違約責任1.違約情形包括但不限于未履行合同義務、泄露保密信息、侵犯知識產權等。2.違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約賠償違約賠償金額由雙方協商確定，協商不成時，可依法訴訟解決。4.違約爭議解決違約爭議解決方式參照爭議解決條款。5.違約解除協議一方違約，另一方有權解除本協議。十二、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決。2.爭議解決機構協商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序爭議解決程序應遵循我國相關法律法規。4.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。5.爭議解決效力爭議解決結果對本協議雙方具有法律約束力。十三、協議生效與終止1.協議生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。2.協議終止條件協議到期或雙方協商一致解除。3.協議解除程序協議解除需提前一個月書面通知對方。4.協議解除后果5.協議解除通知解除協議通知應以書面形式發送至對方。十四、其他1.不可抗力條款如發生不可抗力事件，雙方應相互理解，協商解決。2.協議附件本協議附件與本協議具有同等法律效力。3.協議附件效力協議附件的修改、補充需經雙方簽字蓋章后生效。4.協議解釋本協議的解釋權歸雙方共同所有。5.協議修訂本協議的修訂需經雙方簽字蓋章后生效。[甲方全稱]代表簽名：________________________[乙方全稱]代表簽名：________________________日期：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導權條款說明：本條款確認甲方在合作中的主導地位，甲方有權決定合作項目的方向、進度和終止條件。條款：甲方可根據市場變化和自身戰略需求，對合作項目進行調整，乙方應予以配合。2.甲方資源調配條款說明：甲方有權調配合作所需的資源，包括但不限于資金、技術、人力資源等。條款：甲方負責為合作項目提供必要的資源，乙方應協助甲方進行資源的有效利用。3.甲方決策權條款說明：甲方對合作項目有最終決策權，包括項目重大變更、終止等。條款：合作項目的重大變更或終止，需由甲方決定，乙方有義務執行甲方的決策。4.甲方保密義務條款說明：甲方在合作過程中獲取的乙方商業秘密，甲方有保密義務。條款：甲方對在合作過程中獲取的乙方商業秘密負有保密義務，未經乙方同意不得向任何第三方泄露。5.甲方培訓責任條款說明：甲方負責對乙方人員進行必要的培訓，提升其在合作項目中的能力。條款：甲方應定期對乙方人員進行培訓，確保其具備完成合作項目所需的專業知識和技能。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導權條款說明：本條款確認乙方在合作中的主導地位，乙方有權決定合作項目的具體實施。條款：乙方有權根據自身情況和市場需求，對合作項目進行具體實施和調整。2.乙方資源調配條款說明：乙方有權調配合作所需的資源，包括但不限于技術、人力資源等。條款：乙方負責為合作項目提供必要的資源，甲方應予以配合。3.乙方決策權條款說明：乙方對合作項目有最終決策權，包括項目重大變更、終止等。條款：合作項目的重大變更或終止，需由乙方決定，甲方有義務執行乙方的決策。4.乙方保密義務條款說明：乙方在合作過程中獲取的甲方商業秘密，乙方有保密義務。條款：乙方對在合作過程中獲取的甲方商業秘密負有保密義務，未經甲方同意不得向任何第三方泄露。5.乙方培訓責任條款說明：乙方負責對甲方人員進行必要的培訓，提升其在合作項目中的能力。條款：乙方應定期對甲方人員進行培訓，確保其具備完成合作項目所需的專業知識和技能。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務條款說明：本條款明確第三方中介的服務內容、費用和責任。條款：第三方中介負責提供專業服務，包括但不限于項目評估、協調溝通、法律咨詢等，中介服務費用由雙方協商確定。2.中介責任條款說明：本條款規定第三方中介在合作過程中的責任和義務。條款：第三方中介應遵守法律法規，如實提供信息，并對提供的信息負責。3.中介費用支付條款說明：本條款規定中介費用的支付方式。條款：中介費用在中介服務完成后支付，支付方式為雙方協商確定。4.中介爭議解決條款說明：本條款規定中介服務過程中發生的爭議解決方式。條款：中介服務過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可提交仲裁機構仲裁。5.中介保密條款說明：本條款規定第三方中介對合作信息的保密義務。條款：第三方中介對在合作過程中獲取的雙方信息負有保密義務，未經雙方同意不得向任何第三方泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.合作項目具體實施方案2.人才派遣人員名單及資質證明3.技術合作項目研發計劃4.市場拓展計劃及目標市場分析報告5.培訓計劃及實施記錄6.信息共享協議7.知識產權歸屬協議8.保密協議9.第三方中介服務合同10.爭議解決機制11.其他雙方認為需要附件的內容二、違約行為及認定：1.違約行為：未履行合同約定的義務泄露對方商業秘密侵犯對方知識產權未按時支付費用未按約定提供資源或服務未按約定進行培訓2.違約行為的認定：違約行為的發生違約行為的嚴重程度違約行為對合同目的的影響違約行為的證據三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.知識產權：指權利人依法對其創造的智力成果享有的專有權利，包括著作權、專利權、商標權等。3.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同條款或履行行為產生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合作過程中，一方未能按時提供資源或服務。解決辦法：雙方協商確定違約責任，違約方支付違約金或賠償損失。2.問題：合作過程中，發生知識產權糾紛。解決辦法：雙方協商解決；協商不成的，提交仲裁機構仲裁。3.問題：合作過程中，一方泄露對方商業秘密。解決辦法：立即停止泄露行為，賠償對方損失，并承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.互聯網+行業企業與企業之間的戰略合作。2.企業與第三方中介機構之間的合作。3.企業內部部門之間的合作，如技術研發、市場拓展等。4.企業與高校、研究機構之間的合作，如人才培養、技術交流等。全文完。2024年度終止勞務派遣，互聯網+行業人才戰略合作協議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（派遣方）：名稱：_______地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______2.乙方（用工單位）：名稱：_______地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在勞務派遣業務領域具有豐富的經驗和資源，乙方在互聯網+行業擁有較強的市場競爭力，雙方本著互利共贏的原則，經友好協商，達成終止勞務派遣，開展互聯網+行業人才戰略合作意向，特訂立本協議。2.2合同依據本協議依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業術語（1）勞務派遣：指甲方根據乙方的需求，將乙方指定的人員派遣至乙方工作，乙方支付派遣費用，甲方負責派遣人員的招聘、培訓、管理、解聘等事宜。（2）互聯網+行業：指以互聯網技術為核心，結合傳統行業，實現產業升級和轉型發展的行業。3.2關鍵詞解釋（1）終止勞務派遣：指甲方停止向乙方派遣人員的協議。（2）人才戰略合作：指甲方與乙方在互聯網+行業人才招聘、培訓、管理等方面開展合作，實現資源共享、優勢互補。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照協議約定支付派遣費用。（2）甲方應按照乙方需求，提供合格的派遣人員。（3）甲方應保障派遣人員的合法權益，按時足額支付派遣人員的工資、社會保險等。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照協議約定支付派遣費用。（2）乙方有權對派遣人員進行工作考核，根據考核結果決定是否續簽協議。（3）乙方應按照協議約定，為派遣人員提供必要的勞動條件和工作環境。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本協議履行地點為：____5.3合同履行方式雙方應按照協議約定，通過書面形式進行溝通、協商，確保本協議的履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協議約定的有效期滿。（2）雙方協商一致終止本協議。（3）因不可抗力等原因導致本協議無法履行。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本協議，應提前____個月以書面形式通知對方。（2）終止通知發出后，雙方應按照協議約定，辦理相關手續。6.4終止后果（1）本協議終止后，雙方應按照協議約定，結清相關費用。（2）本協議終止后，雙方應繼續履行本協議約定的保密義務。（3）本協議終止后，雙方不得以任何方式追究對方違約責任。七、費用與支付7.1費用構成（1）派遣費用：甲方根據乙方實際用工情況，按照約定的派遣人員數量、派遣崗位等級和派遣期限計算。（2）管理服務費：甲方為乙方提供派遣服務所產生的管理費用。（3）培訓費用：甲方為乙方派遣人員提供的崗前培訓費用。（4）其他費用：根據雙方協商一致的其他費用。7.2支付方式（1）乙方應按照本協議約定的支付方式，向甲方支付相關費用。（2）支付方式為銀行轉賬，乙方應在收到甲方開具的正規發票后____個工作日內支付。7.3支付時間（1）派遣費用：乙方應在甲方派遣人員到崗后____個工作日內支付。（2）管理服務費：乙方應在每個季度末的____個工作日內支付。（3）培訓費用：乙方應在培訓結束后____個工作日內支付。7.4支付條款（1）甲方開具的發票應注明費用明細、稅率和金額。（2）乙方在支付費用時，應確保支付金額準確無誤。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時派遣合格人員的，應向乙方支付____倍的違約金。（2）甲方派遣人員出現重大違約行為的，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時支付費用的，應向甲方支付____倍的滯納金。（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照協議約定，向守約方支付違約金或賠償金。（2）賠償金額和方式由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容本協議涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密內容。9.2保密期限保密期限自本協議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調整、戰爭、封鎖等。（3）社會異常：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行本協議。（3）不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復履行本協議。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調整、戰爭、封鎖等。（3）社會異常：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本協議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）法律法規禁止轉讓的情形。（2）涉及國家安全、商業秘密等特殊情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協議的簽訂并不影響雙方在合同簽訂前已享有的權利。（2）未經對方書面同意，任何一方不得轉讓本協議項下的權利。13.2特殊權力保留（1）雙方對本協議的修改、解除或終止擁有特殊權力。（2）任何一方在特殊情況下，有權單方面解除本協議。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本協議的修改或補充，應經雙方協商一致，并以書面形式進行。（2）修改或補充的內容應與本協議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）修改或補充的內容自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改或補充的內容對本協議原有內容有抵觸的，以修改或補充的內容為準。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）雙方應相互協助，共同推進本協議的履行。（2）在履行本協議過程中，雙方應就相關問題進行充分溝通。15.2協作與配合方式（1）雙方應通過電話、郵件、書面等形式進行溝通。（2）雙方應按照本協議的約定，及時履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成雙方之間的完整協議，取代了雙方以前關于本協議主題的任何口頭或書面協議。16.3增減條款本協議的增減條款，應經雙方協商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：名稱：_______地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______簽字：________________日期：____年____月____日蓋章：________________乙方（用工單位）：名稱：_______地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______簽字：________________日期：____年____月____日蓋章：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方營業執照復印件3.派遣人員名單及個人信息4.派遣人員培訓計劃及記錄5.費用明細表6.保密協議7.爭議解決協議